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[期刊] 中国注册会计师
[作者]
沈颖玲
目前，员工持股计划的会计处理尚无明确的规定，实务中存在不一致的处理方法，亟待根据员工持股计划的特点规范其会计处理。本文首先根据员工持股计划的主要内容分析了截至２０１５年底的实施现状，着重探讨了员工持股计划会计处理判断的逻辑思路，并结合案例进一步分析了适用股份支付准则、职工薪酬准则以及或有事项准则的各种情形。
[期刊] 财会通讯
[作者]
孔庆林 尧佳玉 刘珍珍
在新时代共同富裕背景下，员工持股计划通过员工与所有者共享企业剩余价值的方式来缩小收入差距，实现公平与效率统一，促进共同富裕实现。上市公司大股东折价转让股票型员工持股计划是2006年颁发的《股份支付》会计处理的空白。本文以智飞生物2022年发布的“共同富裕之员工持股计划”为典型案例，探索大股东折价转让股票型员工持股计划的会计处理全过程，以期完善员工持股计划会计处理，从会计角度助力共同富裕实现。
关键词：
共同富裕 员工持股计划 智飞生物
[期刊] 财会通讯
[作者]
闫安 张文静
自从证监会正式颁布施行"员工持股计划试点指导意见"以来,愈来愈多的国内上市企业为凝聚人心、激发员工工作热情,消弥委托代理冲突,完善优化治理结构和内控机制而推出实行了类型不一、形式多样的员工持股计划制度。然而受制于现行会计准则及其配套实施细则规定宽泛笼统、模糊不清的影响,加之已面市员工持股计划的资金和股票来源五花八门、错综繁复,给企业会计确认、计量和披露带来不小难题,不当操作之下甚至拉低了股权激励制度的预期效用。有鉴于此,本文结合实际案例对类似问题进行了剖析阐释。
关键词：
员工持股计划 会计处理 案例分析
[期刊] 会计之友
[作者]
仲怀公 胡梦
自中国证监会颁布《关于上市公司实施员工持股计划的试点指导意见》以来,很多上市公司推出了员工持股计划,然而受现行会计准则及其配套实施细则宽泛笼统、杂乱模糊的影响,加之已面市员工持股计划的资金和股票来源五花八门、错综繁复,给企业会计确认、计量和披露都带来难题,不当操作之下甚至拉低了股权激励制度的预期效用。有鉴于此,文章结合实际案例对类似问题进行剖析,并提出相关解决措施。
关键词：
员工持股计划 会计处理 案例分析
[期刊] 财会通讯
[作者]
臧泽华
ESOP(员工持股计划)在我国作为一种新引入的股权激励概念,其性质、特点并不为企业广泛了解。本文主要介绍了上海家化联合股份有限公司ESOP的实施背景、具体操作等基本情况的基础上,对ESOP会计处理进行分析,并研究会计处理对盈余管理的影响。目前,学术界对ESOP的讨论集中在它的发展历程、对国有企业改革的作用、对公司业绩的影响和对员工工资水平的影响等方面,本文提供了一个全新的研究思路,研究ESOP会计处理对盈余管理的作用,并指出要杜绝过度的盈余管理,必须要严补制度规范和会计制度方面的漏洞,并且从这两方面提出建议。
关键词：
员工持股计划 会计处理 盈余管理
[期刊] 财会通讯
[作者]
郭志碧 孙艳芬 王媛媛
本文研究了辅助生产成本分配方式的相似性对相互持股的会计处理的影响，并从会计处理系统的角度提出将代数综合法结合计量的处理方法，并提出具体完善建议：消除灰色地带，清楚界定概念的边界；完善披露规定，提高会计信息相关性；弥补准则空白，选用适当权益分配方法等。
关键词：
权益法 相互持股 会计准则 综合处理
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
张国永
一、引言在企业集团持股结构中有一种特殊的持股结构就是子公司之间相互持股,相互持股也称为交叉持股。由于相互持股能提高各持股方的投资收益规模,所以现阶段相互持股的上市公司十分普遍,尤其体现在集团企业内部的子公司之间。集团企业内部子公司之间的相互持股在各自的个别报表中的核算很不确定,可能以长期股权投资核算,也可能以交易性金融资产或者可供出售金融资产核算。而在合并层面,这些相互持股均需要以合并层面的权益法进行核算,这样就造成了个别层面与合并层面核算的差异,
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
张国永
一、引言在企业集团持股结构中有一种特殊的持股结构就是子公司之间相互持股,相互持股也称为交叉持股。由于相互持股能提高各持股方的投资收益规模,所以现阶段相互持股的上市公司十分普遍,尤其体现在集团企业内部的子公司之间。集团企业内部子公司之间的相互持股在各自的个别报表中的核算很不确定,可能以长期股权投资核算,也可能以交易性金融资产或者可供出售金融资产核算。而在合并层面,这些相互持股均需要以合并层面的权益法进行核算,这样就造成了个别层面与合并层面核算的差异,
[期刊] 财务与会计
[作者]
周萍 顾晓琳
修订后的《企业会计准则第９号——职工薪酬》及其应用指南（２０１４年）对设定受益计划的会计处理作出了规范，但尚缺乏具体示例。本文试阐释设定受益计划的特点、会计处理程序以及与之有关的其他综合收益的内容，并举例说明设定受益计划的会计处理，以期有助于对准则的理解和应用。
关键词：
设定受益计划 其他综合收益 会计处理
[期刊] 财会通讯
[作者]
朱会芳
作为上市公司普遍采用的激励手段,员工持股计划属于一种新型股权模式与员工所有权实现形式,其具体开展过程中存在非公开发行、二级市场购买以及大股东转增等多种形式。不同模式下的员工持股计划存在异质性,该如何进行相应的会计处理,遵循不同准则得出的处理结果是否产生差异化的财务效应。本文以此问题为出发点开展异质性员工持股计划的会计处理研究,并重点结合实际案例予以剖析,以期为上市公司股权激励方式的选择以及相关业务的账务处理所有裨益。
关键词：
员工持股 异质性 非公开发行 无偿赠与
[期刊] 财务与会计
[作者]
陈虹
一些上市公司为促进员工积极参与公司发展,改善公司治理结构,制定了员工持股计划。目前市场上推出的员工持股计划在资金来源及股票来源上呈现出多样化特征。如何对此进行恰当的会计处理、纳税义务如何界定,将影响到持股计划的效果。本文结合国内资本市场上市公司的实践,对上述问题进行了分析。
关键词：
持股计划 资金和股票来源 会计和税务问题
[期刊] 财务与会计
[作者]
谢获宝 赵彩帆 吴壮倩
《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》规定,员工持股计划的异质性主要表现为股票来源的不同,以及其带来的经济效应和会计核算差异。本文在对异质性员工持股计划下存量增持模式和定向增发模式进行对比后发现,相比于存量增持模式,定向增发模式会导致公司股本总额变化、公司股价上涨空间更大、计划锁定期更长、未来股价波动风险更大。
[期刊] 财务与会计
[作者]
杨阳 毕芳
《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》的出台填补了员工持股计划的法律法规方面的空白,但是与此相关的财务、税务法律法规文件暂未明确。笔者尝试性地分析了员工持股过程中的各种财税问题。
关键词：
上市公司 员工持股 财务处理 税务处理
[期刊] 财务与会计
[作者]
杨阳 毕芳
《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》的出台填补了员工持股计划的法律法规方面的空白,但是与此相关的财务、税务法律法规文件暂未明确。笔者尝试性地分析了员工持股过程中的各种财税问题。
关键词：
上市公司 员工持股 财务处理 税务处理
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