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[期刊] 财会通讯  [作者] 杜永奎  刘瑞泽  
文章以2014—2019年沪深A股上市公司为样本,分析了员工持股计划对企业自主创新能力的影响机制。结果表明:实施员工持股计划能有效推动企业自主创新,且该促进作用具有一定滞后性;员工持股计划通过缓解融资约束,进而提升企业自主创新能力,融资约束在二者之间起部分中介作用。进一步研究发现,与国有企业相比,非国有企业员工持股计划对自主创新的激励效应更显著。研究结论揭示了员工持股计划对企业自主创新的影响及作用机制,丰富了以创新为导向的激励机制相关研究,为企业科学实施员工持股计划、缓解融资约束、提升自主创新绩效提供思路借鉴,并对政府部门的相关宏观决策提供理论支持。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 许姗姗  杨栋旭  刘晴  
文章从企业生产率异质性角度出发,选取2005-2007年中国工业企业的微观面板数据,考察了融资约束、生产效率与企业自主创新的内在关系。研究发现:融资约束对企业自主创新有显著的消极影响;生产效率与企业自主创新存在显著正相关关系;企业生产效率的提高可以在一定程度上缓解融资约束对企业创新的消极影响。在考虑企业规模、年龄以及所有权等其他异质性之后,以上结论总体上仍然成立,但不同类型的企业间存在一定差异。并提出相应政策建议。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 许姗姗  杨栋旭  刘晴  
文章从企业生产率异质性角度出发,选取2005-2007年中国工业企业的微观面板数据,考察了融资约束、生产效率与企业自主创新的内在关系。研究发现:融资约束对企业自主创新有显著的消极影响;生产效率与企业自主创新存在显著正相关关系;企业生产效率的提高可以在一定程度上缓解融资约束对企业创新的消极影响。在考虑企业规模、年龄以及所有权等其他异质性之后,以上结论总体上仍然成立,但不同类型的企业间存在一定差异。并提出相应政策建议。
[期刊] 税务与经济  [作者] 于晓红  周紫荆  李晶晶  
以2014~2019年沪深A股上市公司年度数据作为样本的实证研究表明,员工持股计划的实施对企业价值有着显著的影响,融资约束是员工持股计划与企业价值的中介变量。具体而言,员工持股计划的实施对于企业价值有显著的正向影响,员工持股计划对于企业价值的正向作用是通过降低企业所面临的融资约束水平来实现的。此外,从员工持股计划的合约要素特征来看,员工认购比例更高以及实际资金规模更大的员工持股计划会对企业价值有更强的正向影响。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 戴进  孙谦  
员工持股计划自2014年推出以来,已经被越来越多的上市公司采用。本文利用2012—2019年我国A股上市公司的数据,采用倾向得分匹配基础上的“渐进式”双重差分(PSM-DID)模型,检验了员工持股计划对企业债务融资成本的影响。研究结果表明,员工持股计划可以降低企业债务融资成本。异质性分析发现,员工持股计划与企业债务融资成本之间的显著负相关关系主要存在于信息风险高、代理风险高和融资困难的企业中。进一步研究表明,高持股比例和有杠杆型的员工持股计划降低企业债务融资成本的效果更好,其中管理层持股比例增加的边际效用强于普通员工持股比例。但随着参与人数的增加,员工持股计划的作用会受到“搭便车”的影响。本文从债权人的视角为我国员工持股计划的正面效果提供了一定的实证支持,也为企业设计、实施员工持股计划提供了参考依据。
[期刊] 财会通讯  [作者] 孙妍  
本文选取2011-2015年我国中小板、创业板上市的617家公司上市前三年和上市后三年的2916个数据为样本,对创业投资对于企业创新的作用,以及创业投资的参与对于缓解融资约束,提升企业创新能力的影响进行了实证检验。研究表明:我国企业仍普遍存在严重的融资约束;创业投资的参与能够提高企业的创新能力;与非创业投资支持的样本相比,创业投资支持的样本缓解企业所受到的融资约束,提升企业创新能力的效果显著更好。创业投资对于融资约束样本缓解融资约束,提升创新能力的作用显著为正,而对于非融资约束样本上述作用则不存在,且回归
[期刊] 会计研究  [作者] 周冬华  黄佳  赵玉洁  
本文以2014-2017年我国沪深A股上市公司为研究样本,对上市公司实施员工持股计划与企业创新之间的关系进行了探讨。研究发现,相比未实施员工持股计划的上市公司,实施了员工持股计划的上市公司创新产出更高,员工持股计划有利于促进企业创新。进一步地,员工持股计划持有人数越多,资金规模越大,资金来源于员工薪酬及自筹资金,高管认购比例越高,锁定期越长,越能增加企业发明专利和实用新型专利申请数量,提升创新能力。员工持股计划主要通过降低代理成本、提高企业风险承担能力来促进企业创新。与国有企业相比,非国有企业实施员工持股计划更能增加企业创新产出。论文的研究结论为提高企业创新能力,建设创新型国家提供了经验证据。
[期刊] 当代财经  [作者] 曹玉珊  陈力维  
以2009—2016年沪深A股上市公司的数据为样本,考察员工持股计划、人才专业性与企业有效创新之间的关系。研究结果表明,实施员工持股计划的企业更可能实现有效创新;企业拥有的人才专业性会强化实施员工持股计划与企业有效创新之间的正相关关系;技术人员人才专业性和高级管理人员人才专业性均会强化员工持股计划的创新效应,且两者之间呈互补关系。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 王涛  刘雪萍  陈志军  
本文基于上市公司面板数据,实证检验了中国新材料产业的自主创新融资约束现象以及产业集群度的调节作用。研究发现:中国新材料产业的自主创新投资活动面临显著的信贷约束,而产业集群度与新材料产业的自主创新投资显著正相关,并能有效缓解自主创新融资约束。因此,进一步加强政策引导和行业管理,积极培育竞争格局有序和合作氛围良好的新材料产业集群,是促进中国新材料产业可持续发展的有效举措。
[期刊] 经济研究  [作者] 周开国  卢允之  杨海生  
随着技术结构日益复杂,协同研发逐渐成为企业实现创新的重要方式。本文通过构建一个简单的理论模型,提出融资约束和创新能力会抑制企业协同研发的研究假说。据此,本文利用2012年世界银行调查问卷数据中关于中国企业的样本对以上模型进行检验。实证结果表明:在相同条件下,企业融资约束越宽松、创新能力越弱时,其协同研发的意愿及支出均相对越高,其中创新能力的负面作用来自于企业专有能力的不足。此外本文还发现,企业在面临激烈的产品市场竞争时,融资约束对自身研发、协同研发的抑制效应会更明显。据此结论本文提出,政府可以通过完善金融
[期刊] 经济研究  [作者] 周开国  卢允之  杨海生  
随着技术结构日益复杂,协同研发逐渐成为企业实现创新的重要方式。本文通过构建一个简单的理论模型,提出融资约束和创新能力会抑制企业协同研发的研究假说。据此,本文利用2012年世界银行调查问卷数据中关于中国企业的样本对以上模型进行检验。实证结果表明:在相同条件下,企业融资约束越宽松、创新能力越弱时,其协同研发的意愿及支出均相对越高,其中创新能力的负面作用来自于企业专有能力的不足。此外本文还发现,企业在面临激烈的产品市场竞争时,融资约束对自身研发、协同研发的抑制效应会更明显。据此结论本文提出,政府可以通过完善金融服务体系、加强知识产权保护、鼓励企业纵向合作来促进企业参与协同创新,从而加快企业转型升级。
[期刊] 中国经济问题  [作者] 胡恒强  范从来  杜晴  
本文利用2006-2016年中国非金融类A股上市公司的数据作为研究样本,深入探讨了融资结构、融资约束与企业创新投入之间的关系。研究结果表明:(1)内源融资和股权融资对企业创新投入具有显著的促进作用,而债务融资对企业创新投入具有显著的抑制作用;(2)与低融资约束企业(成熟、大规模、高股利)相比,高融资约束企业(年轻、小规模、低股利)的内源融资和股权融资对企业创新投入的促进作用更大,而债务融资对企业创新投入的抑制作用也更大。可见,作为外源融资的股权融资,因其资金性质与内源融资一致,能够真正起到缓解企业创新投入融资约束的作用。因此,本文认为,股权融资应成为驱动企业创新的主要外部资金来源。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 潘灵桥  曾繁荣  
企业自主创新能力对于发展有竞争优势的战略高新技术、实现结构调整、优化和提高我国国际竞争力有着重要作用。创新的一个主要特征是对资金的需求,创新的本质是放弃当前的现金流以换取未来的现金流入,换言之,自主创新具有高投入性。为了在市场竞争中处于主动地位,企业在进行自主创新时,要投巨资于技术研究与开发,其研发费用亦与自主创新正相关,此外,还需要为创新项目购买相关的设备或物资、培训、生产制造、营销推广等等。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 黄萍萍  焦跃华  
自2014年6月证监会重启员工持股计划以来,已有超过8%的上市公司推出员工持股计划预案。以2010—2017年A股上市公司为研究样本,基于多时点DID研究框架,用以控制可能存在的内生性问题。实证检验企业实施员工持股计划(ESOP)对企业创新活动的影响效果,以此揭示中国混合所有制改革背景下实施员工持股计划(ESOP)的真实效果。结果发现:实施ESOP的企业相较于未实施ESOP的企业具有更高的创新产出,并且在信息透明度更高的企业中这种促进作用更显著;相比于国有企业,在非国有企业实施ESOP对创新活动的促进作用更强。进一步通过中介效应对机制进行检验发现,实施ESOP后可以提高管理层创新意愿进而促进创新投入。研究揭示了ESOP对企业创新活动影响可能存在的作用机制,对广大投资者理解ESOP公司治理作用具有一定启示意义。
[期刊] 会计之友  [作者] 谷秀娟  赵家未  
创新能力是企业核心竞争力的关键指标,企业诉讼是企业经营逃不开的话题,企业诉讼是否会影响企业创新产出值得关注。基于我国上市公司2007—2018年的数据,检验企业诉讼对企业创新产出的作用以及这种作用在不同环境下的异质性。结果发现:企业诉讼会促进企业发明申请专利数量,这种促进作用在民营企业中更加突出,企业诉讼会抑制企业的研发投入,且抑制作用在国有企业中更加明显,进一步研究发现,融资约束弱化了企业诉讼与创新产出数量之间的关系,且在民营企业中更加显著;相比于注重声誉的企业,不注重声誉的企业中企业诉讼对创新产出的影响更加显著。当改变估计模型进行检验后,结论依然得到验证。
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