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[期刊] 财会通讯
[作者]
张兰 王莹 时军
员工作为重要的人力资源，其工作态度和工作热情对企业成长至关重要，有效激励员工是企业长远发展的手段之一。对于高新技术企业而言，员工的工作成果起着更加突出的效果。基于此，文章研究了海格通信实施员工持股对其创新绩效的影响过程，从创新投入和创新产出两个视角分析创新绩效的变化，同时选取北斗星通作为未实施员工持股的企业进行对比分析，从降低代理成本、员工利益绑定和提高风险共担能力等路径进一步验证了员工持股对于海格通信创新绩效的影响效果，并就如何优化员工持股的实施提出相应建议。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
胡义东 仲伟俊
本文以江苏省新材料、电子信息和新能源3个行业领域1562家高新技术企业为研究样本,对企业技术创新绩效的影响因素及其与技术创新绩效的关系进行了实证检验。结果表明,3个行业样本企业的研发经费投入力度与技术创新绩效产出均存在明显的正相关关系。研发人员比例与技术创新绩效产出不存在明显的相关关系。研发经费对技术创新绩效产出的贡献率远高于研发人员对技术创新绩效产出的贡献率。研发经费投入强度与创新绩效产出存在明显的负相关关系。企业规模与技术创新产出存在明显的正相关关系。企业总资产对创新绩效产出的影响程度要明显高于员工总数对创新绩效产出的影响程度。研发投入和企业规模对创新绩效产出的影响程度存在行业差异。
关键词：
高新技术企业 技术创新 绩效 影响因素
[期刊] 管理现代化
[作者]
严圣艳 唐成伟
企业规模是影响企业创新绩效的重要因素。利用面板回归分析模型并结合中国1.4万家高技术企业在2005-2008年的调查数据,本文从资产总额、员工人数以及销售值这三个角度考察了企业规模对创新绩效的影响。经验研究表明:以资产总额和员工人数衡量的企业规模与创新绩效之间呈现明显的倒"U"型关系,而销售值与创新绩效则表现为单调的递增关系。研究结论对于提升我国高技术企业的创新绩效具有重要的政策指导意义。
关键词：
企业规模 创新绩效 高技术企业
[期刊] 会计之友
[作者]
黄莲琴 孙文焘
以我国A股高新技术上市公司为样本,从利益相关者和资源投入视角,实证检验了企业社会责任投资(SRI)及各维度SRI对其创新绩效的影响。结果发现,高新技术企业SRI对创新绩效产生了显著的正向影响,而利益相关者各维度的SRI对创新绩效的影响效应具有异质性,具体表现:企业对员工和客户的SRI有利于提升企业的创新绩效,而企业对投资者、社区和政府的SR I则对创新绩效产生负面影响。
[期刊] 管理世界
[作者]
曹勇 赵莉 张阳 罗楚郡
本文根据对118家高新技术企业363份有效问卷调查数据,从资源观的视角,实证研究企业专利管理与技术创新绩效之间的联动机制,构建了二者间关联模型,并重点分析专利商业化的中介效应。本研究不仅拓展了专利管理与技术创新绩效的理论研究领域,也为我国高新技术企业在开放式创新环境下通过有效的专利管理提升技术创新绩效提供实践指导。
关键词：
专利管理 技术创新绩效 专利商业化
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
郑少芳 唐方成 葛安茹 刘锐剑
知识治理是知识管理理论发展的新阶段,在动态复杂的创新环境下,知识治理与创新的关系已成为学术界关注的热点话题。对高新技术企业进行问卷调查,探讨知识治理对协同创新绩效的影响并采用有调节的中介效应模型,分析知识转移和制度环境在其中的作用机制。结果表明,正式知识治理与非正式知识治理均会对知识转移产业正向影响;知识转移在知识治理与协同创新绩效关系中存在完全中介效应,即知识治理对协同创新绩效的正向效应是通过知识转移实现的;制度环境正向调节知识转移对协同创新绩效的影响,即在良好的制度环境下,知识转移的中介作用更强。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李敏 刘晨韵 程杨 李佳萍
中国人彼此之间权力距离影响着彼此行为的可信度。文章基于社会网络理论探讨网络位置对创新绩效的影响,选取2012-2016年江西省认定的高新技术企业,实证分析网络位置与创新绩效的关联,研究发现越是处于网络中心位置的企业越能提升其企业创新绩效,企业占据的结构洞数目与企业创新绩效显著相关;同时将网络中心性、结构洞与创新绩效进行回归分析,发现结构洞数目与创新绩效不相关。研究结论反应了中国网络组织中运行的规则及其效用,提出企业在构建网络中应充分考虑其在网络中的中心性程度。
关键词：
社会网络 高新技术企业 创新绩效 江西省
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李敏 刘晨韵 程杨 李佳萍
中国人彼此之间权力距离影响着彼此行为的可信度。文章基于社会网络理论探讨网络位置对创新绩效的影响,选取2012-2016年江西省认定的高新技术企业,实证分析网络位置与创新绩效的关联,研究发现越是处于网络中心位置的企业越能提升其企业创新绩效,企业占据的结构洞数目与企业创新绩效显著相关;同时将网络中心性、结构洞与创新绩效进行回归分析,发现结构洞数目与创新绩效不相关。研究结论反应了中国网络组织中运行的规则及其效用,提出企业在构建网络中应充分考虑其在网络中的中心性程度。
关键词：
社会网络 高新技术企业 创新绩效 江西省
[期刊] 软科学
[作者]
顾晓敏 任爱莲
基于70家电子类高新技术企业的数据,采用多层线性模型实证研究了企业学习能力与开放式创新绩效的关系。结果显示:学习能力能显著提升与供应商的合作创新绩效,高学习能力的企业与科研院所的合作创新绩效也高,但其与顾客的合作创新绩效与低吸收能力企业差别不大,学习能力对企业与竞争者合作的创新绩效影响也不显著。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
赵喜洋 刘雅琴
近年来,湖北省高新技术企业发展迅速,但仍然存在产品生产周期和资源流动性等方面的制约因素阻碍其健康发展。从创新投入力度、创新管理水平、自主研发能力和创新产出效益4个方面共10个指标出发,以2013-2015年湖北省高新技术企业为样本,采用因子分析法,对湖北省江汉平原、鄂西北、鄂西南、鄂东南、鄂东北5个片区进行高新技术企业创新绩效综合比较分析和区域差异分析。得出如下结论:地区经济发展为高新技术企业提供了较好的技术创新条件,同时,高新技术企业技术创新反过来推动地区经济发展。最后,从科教、自主创新、政府引导等方面
关键词：
高新技术企业 科技创新 绩效评价
[期刊] 华东经济管理
[作者]
施放 朱吉铭
文章基于228家浙江省高新技术企业,考察创新网络、组织学习对于创新绩效的影响机制。在相关研究基础上,建立"创新网络-组织学习-创新绩效"框架模型,通过实证分析验证了相关假设。研究结果显示:企业的创新网络规模、网络中心性能直接促进企业的创新绩效;知识获取、知识利用也能直接促进企业的创新绩效;创新网络能够通过知识获取、知识利用间接地促进企业的创新绩效,由此可见,组织学习对于创新网络和创新绩效起着部分中介作用。
[期刊] 经济师
[作者]
赵维双 李宁
在中国社会经济快速发展的背景下,提高技术创新绩效是高新技术企业赶超其他竞争对手的重要途径,如何提高技术创新绩效,是企业和研究者赶超其他竞争对手的问题所在。为了保持和获取竞争优势,技术创新绩效已经成为企业生存的必要条件,研究结果表明:企业决策层知识结构对企业技术创新绩效有着显著的影响,其中决策层的学历水平和专业背景对企业技术创新绩效有着显著的影响。在丰富现有理论基础的同时,研究结果也能为促进企业技术创新绩效提供相关参考。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
王金凤 吴蕊强 冯立杰 岳俊举
作为企业内部创新环境的重要组成部分,企业创新氛围在企业创新中的作用日益凸显。随着企业创新需求的不断提升,企业创新氛围对员工创新意愿与创新绩效的影响也越来越受到重视。通过总结现有研究成果,以及从个体和组织层面考察创新氛围对企业员工创新意愿与创新绩效的影响,本文在探究企业员工创新意愿中介作用基础上,提出了促进企业创新氛围与员工创新意愿形成以提升创新绩效的创新管理机制。本文的研究结论将为企业提高创新绩效提供有益的参考。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
王金凤 吴蕊强 冯立杰 岳俊举
作为企业内部创新环境的重要组成部分,企业创新氛围在企业创新中的作用日益凸显。随着企业创新需求的不断提升,企业创新氛围对员工创新意愿与创新绩效的影响也越来越受到重视。通过总结现有研究成果,以及从个体和组织层面考察创新氛围对企业员工创新意愿与创新绩效的影响,本文在探究企业员工创新意愿中介作用基础上,提出了促进企业创新氛围与员工创新意愿形成以提升创新绩效的创新管理机制。本文的研究结论将为企业提高创新绩效提供有益的参考。
[期刊] 投资研究
[作者]
严爱玲 江宏 郑书莉
以2011-2018年在深圳证券交易所创业板上市的398家高新技术创业企业为样本,从理论上剖析政府补贴对创业企业IPO长期绩效的影响,并揭示非国有产权的调节作用和研发投入的中介作用,研究结果表明:(1)政府补贴与创业企业IPO长期绩效之间具有显著正相关关系;(2)非国有产权在政府补贴与创业企业IPO长期绩效的关系中具有积极的调节作用;(3)研发投入在政府补贴与创业企业IPO绩效中存在部分中介作用。
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