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年份: 2024(11170); 2023(16036); 2022(14034); 2021(13122); 2020(11198); 2019(25564); 2018(25051); 2017(48035); 2016(26854); 2015(29972); 2014(29831); 2013(29336); 2012(26906); 2011(24366); 2010(24288); 2009(22478); 2008(22219); 2007(19766); 2006(17600); 2005(15665)

作者: 王(79457); 张(65959); 李(65553); 刘(62385); 陈(42008); 杨(31500); 晓(29843); 赵(25902); 周(25060); 华(23713); 文(22316); 吴(22208); 林(21001); 明(20902); 志(20528); 丽(20315); 伟(20223); 孙(19767); 黄(18896); 徐(18831); 玉(16723); 平(16222); 军(16027); 朱(15019); 红(14924); 郭(14879); 建(14649); 胡(14370); 春(13405); 艳(13105)

学科: 济(96652); 经济(96514); 管理(85002); 业(76933); 企(64886); 企业(64886); 方法(44469); 数学(37998); 数学方法(37513); 财(29404); 农(28241); 中国(26068); 学(22945); 业经(22865); 制(21404); 贸(19219); 贸易(19213); 地方(19055); 易(18689); 务(18677); 财务(18595); 农业(18562); 财务管理(18559); 企业财务(17596); 理论(17045); 策(16885); 银(16859); 银行(16790); 和(16167); 技术(16055)

机构: 大学(376320); 学院(374859); 管理(149675); 济(144426); 经济(140998); 理学(128202); 研究(126898); 理学院(126729); 管理学(124566); 管理学院(123860); 中国(95548); 科学(81671); 京(80670); 财(69365); 农(69084); 所(65518); 业大(60950); 研究所(59891); 中心(57936); 江(56621); 农业(54561); 财经(54034); 北京(50781); 经(49117); 范(48805); 师范(48231); 院(45943); 州(45506); 经济学(41836); 省(40478)

基金: 项目(256148); 科学(199029); 基金(183849); 研究(182886); 家(162759); 国家(161376); 科学基金(136712); 社会(112913); 社会科(106823); 社会科学(106794); 省(100604); 基金项目(97783); 自然(91516); 自然科(89332); 自然科学(89306); 自然科学基金(87721); 划(85574); 教育(84067); 资助(75863); 编号(74589); 成果(60703); 重点(57561); 部(55768); 发(53911); 创(53105); 课题(51825); 创新(49548); 科研(49315); 计划(47863); 教育部(46996)

期刊: 济(160244); 经济(160244); 研究(108423); 中国(73859); 学报(66143); 农(61932); 科学(58178); 管理(56413); 财(53409); 大学(49043); 学学(46191); 农业(42294); 教育(41434); 融(34248); 金融(34248); 技术(30846); 业经(26683); 财经(26020); 经济研究(24658); 业(23606); 经(22208); 问题(20453); 图书(19971); 科技(19064); 版(18696); 理论(17668); 技术经济(17578); 业大(17273); 现代(17022); 资源(16378)

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员工幸福度的管理现状、影响因素及对策研究

[期刊] 中国人力资源开发 [作者] 荣鹏飞葛玉辉王菁彭勃

本文从员工幸福度调查现状出发,分析影响员工幸福度的各种因素,建立员工幸福度的IPO模型,阐述了企业提高员工幸福度的内涵,提出了提高员工幸福度的具体对策。

关键词：员工幸福度管理现状影响因素对策

中小学教师职业幸福感现状、影响因素及对策研究

[期刊] 中国成人教育 [作者] 胡莹莹王文静

拥有职业幸福感是教师做好教育教学工作的基础，是促进教师专业发展的动力，是教师师德焕发活力的源泉。本研究通过区域分层抽样，选取3类区域共27所学校的2062名中小学教师，从工作投入、工作满意度、职业倦怠和离职意向四个维度对教师职业幸福感状况进行调查研究。结果表明：当前，中小学教师职业幸福感整体而言处于较高水平，在工作投入、工作满意度两个维度上得分较高，在职业倦怠、离职意向两个维度上得分较低；中小学教师职业幸福感在不同组织层面（区域、学段、月收入、是否班主任）和个体层面（性别、年龄和发展阶段）因素上以及区域与学段、月收入与学段、月收入与教师发展阶段的交互作用上存在显著差异。在此基础上提出：提升中小学教师职业幸福感水平，需要落实相关减负政策，营造良好工作氛围，切实减轻教师负担；针对不同教师群体特点，开展分层分类幸福教师培训；找准教师发展阶段与收入平衡点，助力各阶段教师长足发展。

关键词：职业幸福感中小学教师现状调查影响因素

青年就业现状、影响因素及对策研究

[期刊] 中国软科学 [作者] 段华唐少清

研究我国青年就业现状、影响因素发现，当前青年就业存在数量不充分、质量不高、流动性强和结构性及地区性失衡等问题。究其原因，整个社会人力资本供需不匹配以及青年人自身人力资本水平不足是其主要的影响因素。灵活就业新形态使青年人的职业发展面临新的机遇和挑战。只有分别不同青年人群采取有针对性的应对策略，才能找到就业政策的平衡点。

关键词：高校毕业生城镇青年就业失业

网络学习者网上学习现状、影响因素及对策研究

[期刊] 开放教育研究 [作者] 肖爱平蒋成凤

国内网络学习者上网频率低是一个不争的事实,但是对于学习者为什么不愿意上网学习,他们的网上行为到底有什么特征,影响网络学习行为的因素有哪些等问题,有关的研究还比较少。本文通过文献和实地调研,对网络学习者的网上学习现状进行了分析,总结了可能的影响因素,并有针对性地提出了应对策略。

关键词：网上学习上网率学习支持服务

新生代农民工幸福感影响因素与对策研究

[期刊] 浙江社会科学 [作者] 张波周恩毅

幸福是人类社会一直坚持不懈追求的终极目标,更是当前"国家富强,人民幸福"的新时代大背景下每个中国人的理想。近年来,异军突起的新生代农民工群体为现代化建设和城市发展做出了巨大的贡献,是筑起城市居民幸福生活不可或缺的一部分,而新生代农民工自身的生存状态以及他们幸福指数的高低,关系到我国未来劳动力的质量和经济社会的长远发展,为此也受到政府和学术界的高度关注。本文在此背景下,以幸福理论为基础,根据调查数据构建了新生代农民工幸福感影响因素模型,从经济、社会和心理三个方面九个部分剖析了新生代农民工幸福感的影响程度,并

关键词：新生代农民工幸福感影响机制

教研员工作投入:结构、现状与影响因素的研究

[期刊] 全球教育展望 [作者] 陈国明胡惠闵

工作投入是描述教研员工作状态的重要构念,采用改编的教研员工作投入量表对来自全国31个省(区、市)的4 752名教研员进行调查。研究结果表明:教研员工作投入由活力、奉献和专注三个因素构成;我国教研员工作投入总体处于中等偏上水平;性别、编制、职称、机构类型和地区等不同层级的因素对教研员的工作投入有显著影响;女教研员的工作投入高于男教研员;有编制教研员的工作投入高于无编制教研员;随职称升高,教研员工作投入水平呈上升趋势;来自省级教研室和教科院/所的教研员,其工作投入水平均显著高于来自省级教育学院的教研员;从东部地区到东北、中部地区再到西部地区,教研员的工作投入水平逐渐降低。

关键词：教研员工作投入

电子商务服务业发展现状、影响因素及其对策研究

[期刊] 价格月刊 [作者] 王爱文

作为转方式、调结构的重要手段,更绿色、更节能、更高效的电子商务服务业在国民经济发展中扮演的角色愈加重要。在阐述电子商务服务业发展现状及其存在问题的基础上,对电子商务服务业发展进行了PEST分析,进而研究了影响其发展质量的主要因素,并提出了相关发展对策。

关键词：电子商务服务业 PEST分析发展质量

我国劳动力资本化的现状、影响因素与对策研究――以江西为例

[期刊] 中国劳动 [作者] 吴志强

以江西为例,从企业对劳动力的需求出发进行分析,发现江西中高层次技术人才的劳动力资本化程度最高,一线普工的劳动力资本化程度最低。实证结果表明,设立研发团队、市场准入障碍对中高层次技术人才劳动力资本化有着正向影响,但对一线普工的劳动力资本化有着反向影响,融资困难对中高层次技术人才劳动力资本化有着反向影响。此外,信息基础设施建设等也会对劳动力资本化造成一定的影响。

关键词：劳动力资本化人才 Logit模型

企业员工心理幸福感的影响因素的实证研究

[期刊] 中国人力资源开发 [作者] 王鑫

心理幸福感关注人的潜能发挥和人的价值实现,是一种自我实现的幸福。作为一种健康的心理机制,心理幸福感的提高会影响员工的工作投入和工作业绩,并进一步影响组织目标的实现。本研究选取了组织支持、个人-组织匹配和核心自我评价三个变量,探讨它们对心理幸福感的直接影响以及他们的交互作用对心理幸福感的影响机制。通过对来自全国各地企业的431名员工进行调查,结果表明组织支持和个人-组织匹配能积极预测心理幸福感,核心自我评价调节了个人-组织匹配与心理幸福感之间的关系,同时核心自我评价调节了个人-组织匹配在组织支持和心理幸福感之间的中介作用。

关键词：心理幸福感组织支持个人-组织匹配核心自我评价

新生代员工主观幸福感影响因素研究

[期刊] 开发研究 [作者] 王雅荣安静雅

调查４０４名内蒙古地区新生代员工，采用描述统计、单因素方差分析、相关分析及层次回归分析，探究新生代员工工作价值取向、工作压力与主观幸福感影响机制。结果显示，新生代员工主观幸福感水平中等偏上，工作压力水平中等偏下；新生代员工工作压力对主观幸福感存在显著负向影响；不同单位性质和学历维度下工作压力存在显著性差异，不同职位层级维度下主观幸福感存在显著性差异；工作价值取向在新生代员工工作压力影响主观幸福感过程中无调节效应。

关键词：新生代员工主观幸福感工作压力工作价值取向

农村资金互助社:现状、问题、影响因素和对策

[期刊] 武汉金融 [作者] 曲小刚罗剑朝

农村资金互助社的资产、负债、所有者权益、注册资本和存贷规模快速增长,资产质量较好,资本充足,流动性水平较宽松,盈利能力不断提高。但是,农村资金互助社数量增长缓慢,全国只有16省(自治区)、直辖市设立,分布偏向中西部,盈利水平不高。针对影响农村资金互助社发展的因素,提出促进农村资金互助社发展的对策。

关键词：农村资金互助社影响因素市场准入微型金融业务

影响高校内部审计质量因素的现状与对策

[期刊] 中国流通经济 [作者] 唐玉平赵凤琴

提高高校内部审计质量,转型与发展是重点。在审计目标上,必须从合规性审计为主向合规性审计与绩效性审计并重转变;在审计内容上,从财务审计为主向融合财务审计、业务审计的综合管理审计转变,从关注资金为主向全面关注资金、资产、资源转变;在审计方式上,从事后审计向事前、事中审计转变。同时,从审计实务操作和实务开拓各主要环节着手,给出审计质量评价的依据、内容和方法,进行审计督导;为内部审计人员创造条件,切实提升其创新能力;建立和完善审计结果运用的相关规定,并把审计整改作为一项常规工作,使内审的特殊作用得到充分发挥。

关键词：高校内部审计质量控制要素