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[期刊] 商业时代  [作者] 杨英  孙乃纪  肖丽梅  
本文通过文献回顾,对影响员工创新行为的因素进行了总结,发现影响员工创新行为的主要因素包括个体因素、领导因素、组织因素、工作特征因素、关系与社会网络等多种因素,并对未来可能的研究方向进行了展望。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 张惠琴  侯艳君  
企业创新是国家实施创新驱动的关键,而员工创新行为则又是企业创新之源。为此,员工创新行为倍受商界和学界关注,且涌现出一批研究成果,但缺乏对已有研究文献的量化呈现和可视化分析。以CNKI数据库核心期刊录用的关于员工创新行为研究的文献作为研究对象,运用citespace4.0软件对代表性学者、机构、期刊等进行梳理,分析员工创新行为研究基本现状;通过高频关键词聚类分析,提炼出员工创新行为研究的四大主题为基础研究、影响因子、测量量表和实施路径;结合突现词分析,厘清员工创新行为研究演化脉络。结果发现,国内员工创新行为
[期刊] 科技管理研究  [作者] 江依  
自1996年以来员工越轨创新行为备受学术界关注,而国内关于越轨创新行为的研究仍处于起步阶段。通过梳理国内外权威学者关于员工越轨创新行为研究成果,辨析越轨创新行为的内涵,总结越轨创新行为测量方法,探讨影响越轨创新行为产生的因素以及越轨创新行为作用结果,构建越轨创新行为过程模型,为企业实践者提供越轨创新行为的管理启示,并展望该领域未来研究方向。
[期刊] 经济管理  [作者] 赵慧娟  
经济全球化背景下,员工创新作为企业效率和竞争力的源泉日益受到重视,通过员工创新提升组织绩效,为组织目标服务,需要充分利用有关员工创新的研究成果,实践创新管理。本文基于以往员工创新的研究,概括了员工创新的定义、分类、测量方法和影响因素,提出了员工创新的管理思考和未来的研究展望。
[期刊] 情报杂志  [作者] 谷丽  任立强  丁堃  
[目的/意义]知识产权服务作为知识产权战略的重要内容,贯穿于知识产权创造到产业化的全过程,对于科技创新具有重要的支撑作用。[方法/过程]通过梳理现有文献,对国内外有关知识产权服务的概念、属性、合作行为、影响机理等方面的研究进行了综述,并在此基础上探究了知识产权服务对合作创新行为的影响机理。[结果/结论]通过整理发现,分析服务机构和企业之间合作行为的影响因素、发挥知识产权服务在合作创新过程中的作用、建立合作创新行为绩效的影响机理模型,在未来合作创新的研究中,具有重要的研究价值。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 耿昕  石金涛  牛盼强  
文章在前人研究的基础上,深入探讨了内在动机,积极与消极情绪,自我效能感与创新自我效能感和心理安全作为中介变量在创新气氛与创新行为的关系中所起到的作用,从而为研究创新气氛和创新行为之间的关系提供了新的思路。
[期刊] 管理评论  [作者] 曲如杰  孙军保  杨中  司国栋  时勘  
近年来,领导对员工创新的影响得到了国内外学者的广泛关注。本文对相关研究成果进行了梳理,从领导者自身因素(特质、行为和新型领导理论)对员工创新的作用,领导通过影响员工创新特征(认知、能力、动机和自我概念)来作用于员工创新,以及不同层次领导对员工创新的影响三个方面进行了综述,并对未来研究方向进行了展望。
[期刊] 管理评论  [作者] 孙冰  
当前,应用演化经济学的思想和方法进行技术创新研究已成为一个前沿领域。本文在简要介绍演化经济理论的基础上,归纳和总结了国内外学者关于技术创新演化过程、技术创新模式的演化、技术创新能力的演化等方面的研究成果,并对研究现状进行了评述。
[期刊] 软科学  [作者] 孙冰  
在简要介绍演化经济理论的基础上,归纳和总结了国内外学者关于技术创新演化的特性与轨迹、技术创新演化的过程、技术创新模式与能力的演化、技术创新集群的演化等方面的研究成果,并对研究现状进行了评述。
[期刊] 国际金融研究  [作者] 郑兰祥  王三川  
随着次贷危机深层次影响的逐步显现,国外学术界和监管当局意识到基于安全稳健原则的监管措施难以解决影子银行体系中存在的问题。面对这样的现实,学术界和监管当局开始关注金融创新中所蕴含的影子银行行为问题。本文由国外影子银行研究新动向出发,从货币市场共同基金影子银行行为、回购协议影子银行行为和证券化影子银行行为三个方面对国外影子银行研究过程中的新进展进行综述,并指出未来可能的研究方向及其启示。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 陈君达  邬爱其  
在开放式创新时代,创新搜寻已经成为创新研究的一个重要视角。本文首先论述了创新搜寻的定义及其理论渊源,然后从创新搜寻的外部知识来源、创新搜寻战略和吸收能力与创新搜寻的关系三个方面对国外创新搜寻研究成果进行了系统的梳理,最后归纳总结了国外创新搜寻研究的逻辑关系,并对未来的研究进行了简要展望。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 闫俊周  
开源式创新作为一种新型的、独特的技术创新模式,以非传统的方法将个体层面和集体层面的创新知识和资源有机结合并共同创造一种公共产品,对传统的技术创新理论和模式提出了挑战。国内外学者从理论和实践角度对开源式创新进行了研究和探讨,提出许多有价值的研究成果。文章通过对国内外开放式创新研究文献的收集和整理,从开源式创新的定义和特征、开源式创新的组织、开源式创新的参与动机、开源式创新的竞争优势、开源式创新的实施策略及政策等方面对开源式创新研究成果进行了综述,指出了研究的不足和未来研究的重点和方向。研究结论有利于增进国内
[期刊] 华东经济管理  [作者] 孙冰  
任何一项经济活动的开展总是需要一定的动因,企业的技术创新活动也不例外。文章从研究成果比较集中的技术创新动力机制、技术创新激励、技术创新动力系统三个方面入手,对国内外技术创新动因的研究现状进行了归纳和总结,并在此基础上提出了未来的研究重点和突破点。
[期刊] 企业管理  [作者] 刘刚  
本文通过大量文献梳理分析,整理出六大最新创新理论,即开放式创新理论、创新生态系统论、企业内部孵化理论、基于复杂性理论的创新研究、全面创新管理理论、创新的S曲线理论。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 陈柳  刘志彪  
当今高科技产业的一个新特征,就是市场竞争通常是由高科技企业科技型员工离职创业所导致的。本文围绕高科技企业科技型员工创业这个主题,从员工的创业选择、企业的策略性行为、对社会技术创新的影响以及相关法律等方面回顾了国外学者研究这一问题的基本思路和结论,并简要分析了这些研究对我国政府制定高科技产业政策的启示意义。
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