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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
彭勇文 彭淑芳
随着我国创意产业的快速发展,如何提高员工的创意能力成为众多企业所重视的课题。本文探讨如何运用表演训练和戏剧活动,来帮助企业创意或设计人员增加敏感度,激发想象力,从而提升创意能力。
关键词：
创意能力 表演训练 戏剧
[期刊] 企业经济
[作者]
高锡荣 杨建
"大众创业,万众创新"既是当下学术研究的热点领域,也是我国创新驱动发展战略的重要内容。本文以双创政策为出发点,剖析了国民创新能力现状及问题,提出了创意训练平台的构建及其应用设想。基于创意开发链条,提出了创意训练平台的功能概念模型,并据此设计了平台的三层结构式系统框架,包括"创意生成间"、"创意孵化池"和"创意分析室"三大核心应用模块。并且,从可行性角度探讨了创意训练平台的应用推广路径,设计了以大学生为对象的平台初期应用推广方案。最后,从项目融资方式、互利运行机制设计和平台化社会履责等方面,提出了推进创意训练平台建设工程的对策建议。
关键词：
创意训练 平台构建 大众创新
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李骏
本文认为,企业应当通过员工能级认证,实现对员工主观认知的影响,改变其学习行为、增进学习效率,进而使得员工获得较快较好的成长,达到企业和员工的双赢。
关键词：
学习 成长 态度 能级认证 评审
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张惠琴
本文结合新员工自身的特点,以引导其树立正确的心态和客观认识企业为基础,从个人成长和团队协作的视角构建了一套新员工的职业化训练体系。
关键词：
新员工 组织社会化 职业化训练
[期刊] 企业经济
[作者]
蒋常香 王冲
心理拓展训练打破传统培训模式，促使员工变＂被动学习＂为＂主动学习＂，受到了企业管理者的积极关注。本文梳理了企业培训缺乏科学认知、模块设计不合理、员工迁移主动性不够等瓶颈问题，结合企业培训目标、内容、形式分析了心理拓展训练的可行性，从倡导科学理念、科学设计模块、巩固迁移效果等方面探讨了提升企业文化软实力、员工核心竞争力的运用策略。
关键词：
心理拓展 企业文化 管理效能 核心竞争力
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)
[作者]
邓卫华
高科技企业已经成为国民经济发展的支柱性产业。由于高科技企业在产品与竞争方面具有与传统企业不同的特性,因此高科技企业需要营销创新。营销创新是一项系统工程,它包括营销观念创新、营销组织创新和营销市场创新三大内容。
关键词：
高科技企业 营销创新 策略
[期刊] 运筹与管理
[作者]
韩先锋 刘娟 李勃昕
本文运用省级面板数据，采用变系数模型和误差修正模型等技术，首次实证考察了“互联网+”赋能高校技术创新效率的异质效应。研究表明：“互联网+”对高校技术创新效率产生了显著的长短期促进效应，完全可以成为驱动高校技术创新的助推器；打好“互联网+”与对外直接投资、环境规制等的“战略组合拳”,有助于强化“互联网+”的长期助推器功能；“互联网+”对高校技术创新效率的长期冲击存在短期异质修正效应，但高校技术创新效率向均衡的调整速度具有空间差异；“互联网+”的助推器效能存在明显的异质特征，具体表现为，中、西部高校将从“互联网+”创新溢出中获益更多，“互联网+”在长期内的创新溢出红利将明显大于短期。以上发现将可能对未来国家制定和执行相关政策具有一定启示。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
孙权兴
本文从企业实践的角度认为,拓展训练对个人能力的突破以及作为组织正式的团队合作文化塑造的补充作用无可置疑,但企业开展以团队合作为目的的拓展训练是缺乏效益的,应该慎重选择。
关键词：
拓展训练 体验式培训 团队合作
[期刊] 开放教育研究
[作者]
陈奕桦 杨雅婷
考虑到数字游戏带来的正反面影响争议尚未有定论，本研究设计了１０小时的数字游戏式注意力训练，并检验此训练对视觉注意力及课堂专注力的影响。研究以台湾地区一所高职一年级两个班级的学生为被试，将其随机分派为接受数字游戏式注意力训练组与对照组，并利用准实验的双组时间序列进行设计。研究发现：１）游戏训练组的视觉注意力后测与延后测分数显著高于对照组，但延后测时两组的差距已经缩小；２）物理课堂中，游戏训练组的课堂专注力程度与对照组无显著差异。本研究结果初步支持数字游戏式注意力训练对视觉注意力具有一定的积极影响，未发现游戏训练组在密集从事数字游戏后，物理课堂的专注表现有明显恶化。然而，由于两组被试在视觉注意力延．．．
[期刊] 中国农业大学学报
[作者]
魏明 曹正清 龚家伟
为了解决以往汽车驾驶训练模拟器视景系统图像单一、运动不连续、真实沉浸感不强等问题 ,采用先进的视景仿真软件———OpenGVSSDK和MultiGenCreator,并结合面向对象技术设计与开发了汽车驾驶训练模拟器视景系统。该视景系统包括地形地貌模型模块、2D物体模型模块、3D物体模型模块等。技术方面 ,在单通道图形显示技术的基础上实现了多通道图形显示技术 ,使得所建立的视景系统既有丰富的场景 ,又能很好的满足虚拟环境真实沉浸感要求。测试结果表明 ,所建立的汽车驾驶训练模拟器视景系统能够满足汽车驾驶培训的要求。
关键词：
视景系统 建模 通道 虚拟环境
[期刊] 中南林业科技大学学报
[作者]
孟明星 郑喜凤 陈宇
利用真实无线电经纬仪对气象操作员进行训练存在着成本高、效率低等诸多问题,研制相关训练模拟器是一种理想的解决方案。针对真实无线电经纬仪的系统组成特点和操作过程,提出了训练模拟器的仿真原理和主控电路的结构,重点分析了主控电路中各个功能模块的实现方法并给出了软件控制流程。调试结果验证了设计方案的可行性。
关键词：
训练模拟器 无线电经纬仪 主控电路
[期刊] 实验技术与管理
[作者]
刘亮 张彬 娄树理 何友金 任建存
为了进一步提高士官任职教育水平,解决光电经纬仪训练模拟器建设中存在的型号、功能建设滞后部队装备发展的问题,提出了建立健全院校与部队双向合作交流机制、建立教学与科研相结合的管理体制的建议;针对训练模拟器使用的视景针对性不强、逼真度不高的问题,提出了基于实测红外图像的高效低成本光电经纬仪视景生成方案,并进行了实验验证。
[期刊] 实验技术与管理
[作者]
滕克难 王成学
针对新装备训练模拟器研制难度大、使用效益不高、使用与实战化教学改革贴近不紧密等问题,剖析了新装备训练模拟器建设存在的问题,阐明了新装备训练模拟器建设与实战化教学改革的关系,提出了加强新装备训练模拟器建设推进院校实战化教学改革深入发展的对策和建议。
关键词：
新装备 训练模拟器 实战化教学
[期刊] 现代管理科学
[作者]
魏立群 李一 汪洋
时代的发展使企业管理人员面临 的环境前 所未有的复杂 多变,管理 者“必须学会如 何在没有 权力与权威、无法控制也没有具体指导的情境中进行有效管理”(彼得·德鲁克)。管理发展这一概念因而日益受到重视。本文从介绍管理发展的涵义与分类出发,介绍了管理发展对于提高企业绩效的作用,然后立足于实践重点详细阐述了如何有效地 实施管理发展,并指出了实施过程中应该注意的关键问题。
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