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[期刊] 中国劳动
[作者]
程延园
一、员工关系的概念 “员工关系”一词,源自西方人力资源管理体系。在西方,最初由于劳资矛盾激烈、对抗严重,给企业正常发展带来了不稳定因素。在劳资双方力量博弈中,管理方认识到缓和劳资关系、让员工参与到企业管理中的
[期刊] 当代经济科学
[作者]
庄贵军
关系及其作用被认为是在中国从事商业活动的一个基础性变量,也被认为是中国文化主导下的企业从事商业活动的一个重要特点。虽然国内外已经积累了不少研究关系的文献,但是关系与中国文化之间联系的线索还不清晰——我们并不确定二者是如何联系起来的。依照狭义的文化概念和中国文化的核心特质,本文试图以管理学者的视角探讨这一问题,从关系状态、关系行为、关系规范和关系导向等几个方面寻找"关系"在中国的文化内涵,为管理学者更深入地探讨关系的商业功能打一个基础。本文的主要结论如下:在文化构成的三个层次中,关系状态和关系行为是人际关系的现象文化,以个性化和多样化的方式展现着中国文化的丰富性;关系导向和关系规范则体现着中国文...
[期刊] 中国农村经济
[作者]
肖卫东 梁春梅
＂三权分置＂是中国农村改革的又一次重大制度创新，是农村土地制度改革理论和政策的重大创新与突破，具有鲜明的时代特征，有着丰富的科学内涵和基本要义。从内容上看，＂三权分置＂的创新要义在于农户承包权与土地经营权的分离，这既是土地承包经营权内部权能的分离，更是其负载的社会保障功能与经济效用功能的分离。但从本质上看，＂三权分置＂旨在重构集体所有制下的土地产权结构，不断促进公平与效率的有机统一和螺旋式互动增进。在＂三权分置＂的土地产权结构中，存在双层＂母权与子权＂＂基础权利与派生权利＂的产权关系。在实践中，有效推进＂三权分置＂，要坚持＂落实集体所有权、稳定农户承包权、放活土地经营权＂的基本方向，其中，落实．．．
[期刊] 会计之友
[作者]
储锦超
2016年6月,财政部发布了《管理会计基本指引》,对加强管理会计工作,提升内部管理水平,促进企事业单位可持续发展等都具有重要的意义。《指引》中明确提出应遵循战略导向、融合性、适应性、成本效益四项原则。这四项原则的核心是战略导向原则,它是另外三项原则的统领和基础。文章对战略导向原则的内涵进行了深入讨论与思考,提出其内涵应包括三个方面,并分析了其他三项原则实际是战略导向原则内涵的延伸,以期推进管理会计实践。
关键词：
管理会计 基本指引 战略导向原则
[期刊] 财会月刊
[作者]
韩沚清 韩秀茹
2016年6月财政部发布的《管理会计基本指引》引起了各界对管理会计工具的广泛关注。但由于管理会计工具基本内涵及类型纷繁复杂,相关研究的观点不一,因此有必要对管理会计工具的基本内涵及基本类型的相关研究成果进行归纳整理。首先,管理会计工具是管理会计理念的具体化,故从管理会计的起源与发展、本质、职能及理论基础四个方面对管理会计工具的基本内涵研究成果进行归纳分析;其次,从管理会计的职能、管理会计工具的使用领域、产生途径及创新方向四个维度对管理会计工具基本类型的研究成果进行系统的梳理分析。
[期刊] 会计之友
[作者]
储锦超
2016年6月,财政部发布了《管理会计基本指引》,对加强管理会计工作,提升内部管理水平,促进企事业单位可持续发展等都具有重要的意义。《指引》中明确提出应遵循战略导向、融合性、适应性、成本效益四项原则。这四项原则的核心是战略导向原则,它是另外三项原则的统领和基础。文章对战略导向原则的内涵进行了深入讨论与思考,提出其内涵应包括三个方面,并分析了其他三项原则实际是战略导向原则内涵的延伸,以期推进管理会计实践。
关键词：
管理会计 基本指引 战略导向原则
[期刊] 中国软科学
[作者]
李和中
文章以西方公共管理改革的市场化取向为坐标,从三维角度:管理理念的改革取向、外部管理的改革取向、内部管理的改革取向,概括阐述了西方公共行政改革的基本走势。以此为基础,从理论上论证了这一改革对西方公共行政管理改革的意义及基本得失,并结合我国目前正在深入发展的行政管理改革实践,从三个方面总结了其对我国的改革所具有的启示与借鉴。
关键词：
西方新公共管理 改革内涵 三维取向 启示
[期刊] 林业经济
[作者]
曾玉林
现代林业基本的内涵和特征应该包括:以可持续发展理论为指导,以生态建设为重点,以高效发挥森林的多种功能和多重价值为目标,以全社会广泛参与保护和培育森林资源为前提,以充分利用现代科学技术为支撑,以满足人类日益增长的生态、经济和社会需求为宗旨,以建立"和谐林业"为最高境界。
关键词：
现代林业 内涵 特征 研究
[期刊] 教育研究
[作者]
张增田 侯前伟
教科书评价是对教科书价值关系的揭示和深层认知,可帮助人们正确认识和理解教科书评价中的价值与质量。评价者对教科书一系列价值关系的观念建构活动包括分析关键概念及其关系,厘清复杂多变的价值关系,明确主体需要的独特性地位。教科书评价是以是否满足主体需要为尺度,对教科书作出价值判断。教科书的价值主体主要是学生、社会和教学。教科书评价的价值判断形式,一是基于教科书价值客体的价值判断,二是基于教科书评价主体的价值判断。
关键词：
中小学教科书 教科书评价 教科书价值关系
[期刊] 工业技术经济
[作者]
刘贵富
本文在对已有产业链定义进行综合分析的基础上,提出了产业链的科学定义;并提出了产业链的组织属性是介于市场和企业之间的一种中间组织形式,是"有组织的市场"和"有市场的组织"双重属性的合作竞争型准市场组织的观点;从不同视角分析了产业链的基本特征。
关键词：
产业链 内涵 组织属性 基本特征
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
郁义鸿
知识管理是知识经济背景下的现代管理。知识管理已经成为热点 ,但对于知识管理的内涵并未形成共识。本文对国际上各种观点作简要述评 ,并提出 ,知识管理是组织的管理者通过知识获取、知识共享、知识创新和知识应用 ,通过对组织内部和组织外部知识的发掘和利用 ,以达到提高组织创造价值的能力这一目的的过程。
关键词：
知识经济 知识管理 内涵
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)
[作者]
王贵楼 王志民
社会分化与社会整合已经成为现代社会问题的关键性组合,其出发点恰恰是对社会关系的发掘。借助对现代社会的资本基础和风险特性分析,强调现代社会关系的演化进程表现为,由资本统治下的利益至上向交往主导下的承认至上的过渡。
关键词：
现代社会 资本 风险 社会关系。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
张泸月 许统
[目的/意义]开展读者关系管理有利于培养、维系、增进组织与读者的紧密关系,提升读者参与度与活跃度,改进组织阅读推广绩效。[方法/过程]从关系管理的理论出发,阐述在阅读推广过程中开展读者关系管理的内涵、意义及系统结构特征,并提出实现路径。[结果/结论]融入社交媒体,扩大读者管理途径;注重读者数据管理,优化读者关联关系;转变核心读者为推广者,开展协同管理服务;提供极致阅读体验,培育读者忠诚度将是实现读者关系管理的有效途径。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
李博 田书源
公共部门的战略性人力资源管理作为一项组织能力而出现,是从以职位管理为本向工作管理和公职人员管理为本的转变,它将公共部门人力资源管理与公共部门的战略性目标紧密联系起来,以此改进人力资源管理部门的管理方式;发展组织文化,提高组织绩效的人力资源活动方式。
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