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[期刊] 企业管理
[作者]
毛世英
正像商品热销反映着市场有所需求一样,业界关于"幸福感"话题兴起的热潮,其背后反映的是我国企业广大员工幸福感的普遍欠缺。近年来,"你幸福吗"之类的话题在媒体上热了起来,而有关提升员工幸福感、建设幸福企业的话题也成了业界的一个热点,一些企业甚至将其提升到企业文化建设和管理的一个空前高度进行诠释。实际上,这种现象的出现并非偶然,它体现着在世界范围内随着收入水平的提高、广大员工心理烦恼和精神压力却日益加大的时代特
关键词：
人本管理 员工幸福感 幸福企业 企业文化
[期刊] 企业管理
[作者]
钱仲昌 张新会
"过年如过关",办企业也是如此,节后员工集中离职就是其中的一"关"。员工离职时间统计某咨询公司对全国200多家企业员工离职率进行调查,调查结果如图所示。从统计结果我们不难看出在3月份离职率最高,2月份次之,9月份出现小高峰。为了更加准确地分析其存在的
[期刊] 教育科学
[作者]
李卓
县域城区小学教师的幸福感比较低，其诉说的不幸福事件是幸福事件的１．４３倍，其不幸福主要与学生、教师个人、人际环境、利好实惠和外部评价有关。为提高小学教师的幸福感，需要大力建设谋福造福、分担共享、理解宽容、绿色友好和感恩奉献型学校，需要教师努力做一个质朴的导学者、快乐的阅读者、主动的分享者、乐观的研究者、求新的寻梦者和智慧的幸福者。
关键词：
小学教师 不幸福 缘由 改善
[期刊] 旅游学刊
[作者]
妥艳媜
亚里士多德曾说,"幸福是人类存在的唯一目标和目的。"旅游作为人类获得幸福的一个重要途径,已融入更多人的生活,继而成为一种生活方式。个体的生命系统在旅游中得以开放、拓展与提升,人们在其中探索未知,开阔思维,促进社交,增进对未知世界和他人的了解。今天,全球旅游业的飞速发展,不仅仅是因为旅游业成为新的经济增长
[期刊] 企业管理
[作者]
佟景国
盘点2010年企业及企业家的战略选择,我们惊奇地发现,错误转型策略使"转型英雄们"的业绩情况发生了变化,其中60-70%的公司业绩不如"冬眠式转型者",直接产生的结果是浪费了投资机会、沉淀了资产,
[期刊] 浙江社会科学
[作者]
刘连泰
十年前,我邀同仁"迎接比较宪法学的不速之客";十年里,我和一帮年轻人挤进比较宪法学的窄门,琢磨管制性征收的法理。在连征收基本命题都未形成共识的当下中国学界,在基本被舆论裹挟的学术圈里,鼓捣些远在异域的管制性征收,是否太过超前?是否太凌空蹈虚?这会沦为唯美的研究么?研究中国法可以从外国法切入么?一我不止一万次追问:究竟有没有纯粹到夹杂一丝丝外国法知识的中国法研究?这种追问与"中国法学向何处去"的领袖式叙事没有任何瓜葛。
[期刊] 海洋渔业
[作者]
洋子
如果有机会去海滨游泳,不小心喝上几口海水,你会感到海水的味道成腥苦涩,很不好喝.游好泳躺在沙滩上,你又会感到手上发粘,太阳一晒,身上又是盐霜斑斑。为什么海水是咸的?浩瀚无际的大海,那来这么多的盐分?这个问题,也不是每个人轻易能回答的,难怪在科学不发达的古代,只能靠编造神话故事来回答了.
[期刊] 企业管理
[作者]
汪天都 孙谦
目前,在境外上市的中国企业数目已达1200余家,这一数字已达在境内A股市场上市公司总数的一半左右,而对跨国上市原因的诸种传统解释似乎全都不适用于这些中国企业……2013年6月6日,外贸电商兰亭集势在纽约证券交易所上市,当天报收于11.61美元,较其发行价9.5美元上涨22.21%。随后58同城、去哪儿网、500彩票网等7家中国概念股登陆美国资本市场。尽
关键词：
境外上市 资本市场 公司治理
[期刊] 企业管理
[作者]
楚海涛
近年来,执行力问题成为企业管理界的热门话题。但是,一方面,企业对此问题的重视程度空前高涨,甚至上升为企业能否成功的法宝。另一方面,执行力不高仍然困扰着我们很多中国企业尤其是国有企业,其中的原因值得我们认真思考。
[期刊] 财会月刊
[作者]
史玉柱准备去做保险,大学教授开起软件公司,主编成了创业者,让我们来看看那些转行的企业家们。对于普通人来说,改行就意味着开启一段新的人生,可能是希望的开始,也可能是罪恶的陷阱。对于企业家,尤其是知名企业家来说,改行更不是一件容易的事情:从头再来的滋味,谁冷谁知道。
[期刊] 旅游学刊
[作者]
吕兴洋 刘涛 谢小凤 黄雷 张凤英
在我国社会老龄化程度不断加深的背景下，寻求治疗老年人心理问题的有效疗愈手段，是提升老年人幸福感水平、实现健康老龄化的重要保障。文章基于回忆疗法，以过往旅游经历作为回忆内容，采用3个现场实验验证其对老年人心理问题的疗愈作用。其中，实验一检验回忆过往旅游经历对老年人心理问题的疗愈效果及作用机制；实验二进一步对比不同回忆内容的疗愈效果差异；实验三验证不同时期的旅游经历对老年人幸福感的提升作用。实验结果表明，回忆过往旅游经历一方面通过提升积极情绪增强老年人当下幸福感，另一方面通过提升存在意义感增强老年人回溯幸福感，对老年心理问题具有疗愈作用。此外，相比于回忆过往生活经历，回忆过往旅游经历尤其是早年旅游经历的疗愈效果更好。研究结论不仅在更大的时间尺度上探讨了旅游经历对老年人幸福感的积极影响，剖析了旅游对个体生命的整体意义，还证明了旅游经历在心理问题治疗领域的重要价值，为健康老龄化的实现提供了建议。
[期刊] 企业管理
[作者]
王相云
Facebook不久前宣布将以约190亿美元的价格收购跨平台的移动通信应用WhatsApp,这是其成立以来金额最大的一笔收购,也是互联网领域金额最大的收购之一。然而WhatsApp只是一个规模50人左右的小公司,目前还没有稳定的盈利,这不禁让我们思考它哪里值得190亿美元呢?衡量一个公司的价值标
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
关涛 康海华
目前主流的基于行为一致性动机的自我知觉理论、认知失调理论、登门槛效应,以及违背一致性动机的道德净化效应、道德推脱理论等都无法解释工作场所中同一员工"先好导致后坏"的矛盾现象。道德许可理论源自伦理学,认为人们以前的道德行为是其后续不道德行为的诱因。在文献梳理的基础上,本文首先探讨了道德许可的概念内涵,然后以员工在工作场所和个人生活领域的既往善行,如组织公民行为、组织关爱、见义勇为等作为道德许可的前因,推导出道德许可发生后,可能引起的包含以道德边界和可观察性为标准而区分的四类偏差行为,并讨论了个人价值认同在这
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
关涛 康海华
目前主流的基于行为一致性动机的自我知觉理论、认知失调理论、登门槛效应,以及违背一致性动机的道德净化效应、道德推脱理论等都无法解释工作场所中同一员工"先好导致后坏"的矛盾现象。道德许可理论源自伦理学,认为人们以前的道德行为是其后续不道德行为的诱因。在文献梳理的基础上,本文首先探讨了道德许可的概念内涵,然后以员工在工作场所和个人生活领域的既往善行,如组织公民行为、组织关爱、见义勇为等作为道德许可的前因,推导出道德许可发生后,可能引起的包含以道德边界和可观察性为标准而区分的四类偏差行为,并讨论了个人价值认同在这一过程中的调节作用,构建了完整的工作场所道德许可发生过程的理论分析框架。这对于解释员工"先好导致后坏"的矛盾现象提供了全新的分析思路,该框架包含了善行与偏差行为的诸多概念或变量,为后续实证建模提供了便利。
[期刊] 企业管理
[作者]
刘海
世界著名调查机构盖洛普2008年进行的调查显示,在中国,敬业员工的比例为9%,怠工员工为19%,其余的为从业状态,即把本职工作做好,没有特别多的激情去做分外的事情。中国员工的敬业度指数大大低于美英等发达国家,同时也低于泰国等一些亚洲邻国。
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