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[期刊] 华东经济管理
[作者]
潘绍来
效率管理是科学管理的精髓 ,是影响企业经济效益的关键因素 ,目前这一工作出现了松懈和下滑 ,尤其是劳动定员定额工作。其实 ,效率管理在我国的国情下并没有过时 ,我们应该从诸方面加强这一工作。
关键词：
效率管理 效益 劳动定员定额
[期刊] 中国流通经济
[作者]
李广义
我国企业大多依据经验、习惯,或者凭借主观想象,或者假设组织生产来估计和管理劳动定额,经常会面临方方面面的现实问题。在实践中,企业劳动定额管理可以基于战略角度、基于系统化、基于信息管理系统进行规划设计,同时还要不断创新,保持理念的先进性,根据情况变化进行再定位,提升劳动定额管理工作的价值。
[期刊] 中国劳动
[作者]
裴永魁 郑国义 王栋朝
[期刊] 建筑经济
[作者]
荣海波 汪捷
我国即将重返关贸总协定。入关带来的大机遇、大挑战和长期效应,实际利益和全方位冲击,不仅影响到我国的经济界和企业界,而且影响到每一个中国人。党的十四大提出建立社会主义市场经济体制,加速我国经济建设。市场机制意味着竞
[期刊] 经济师
[作者]
王栋
文章通过介绍潞安集团十余年劳动定员管理体系的建立、运行和管控等方面的实践经验,探索如何实现劳动定员管理的集约高效发展。
[期刊] 建筑经济
[作者]
张永新
近年来，劳动定额工作在一些建筑施工企业中被淡化，被置于可有可无的境地。尽管不少企业管理机构尚存、人员还在，但基础工作十分脆弱。有的认为劳动定额是计划经济的产物，在市场经济条件下已失去作用；也有的认为劳动定额不利于调动工人积极性，会阻碍生产的发展。笔者...
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王军
邯郸钢铁集团努力突破传统定编模式,有效推进劳动定额定员标准的制定和管理,为企业精简机构和人员,提高企业竞争水平,打下了良好的基础。在劳动定额定员标准的编制过程中,邯钢集团不断探索新方法、研究新思路,特别是运用工作研究原理,创造性地提出以工作程序法和复杂系数法制定企业中技术管理人员,电气、机械维检人员劳动定额定员标准,是“标准”的一项突破和创新。
关键词：
劳动定额定员 标准 邯钢集团
[期刊] 中国劳动
[作者]
罗冬军 康宇
本文基于《劳动合同法》背景阐述了劳动定额定员标准的内涵及功用;从法律、制度和方法等层面揭示制约劳动定额定员标准有效性的若干问题;给出完善科学合理的劳动定额定员管理相关法律体系,建立激励相容式的劳动定额定员管理制度和完善劳动定额定员标准制定方法等具体可行对策。
关键词：
劳动合同法 劳动定额定员 人力资源
[期刊] 统计与决策
[作者]
张睿
文章在阐述作业测定中的模特排时法基本原理的基础上,分析某公司连接器生产线劳动定额制定中存在的问题,运用模特法对其劳动定额进行重新制定,证明模特法是制定劳动定额的科学方法。同时,通过对改进前后的方案进行了对比分析看出,MOD法不仅可以提高作业的标准化,而且能够减少工时浪费,提高生产线平衡率。
关键词：
劳动定额 模特法 生产线平衡率 作业测定
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
宋长生 董晓红 臧红鹰
劳动定额对于机械制造企业十分重要,但以非通用设备为主的企业在引入外部标准时时常因缺乏可比性而陷入困境。本文以RQ公司为例探讨了用多种方法进行工时定额的测定、应用以及持续改进的思路,其经验对从事相关工作的人员具有借鉴意义。
[期刊] 中国高等教育
[作者]
徐明稚
今年是中国高等学校的管理年。加强管理、提高办学效益逐步成为高等学校关注的重要课题。“十五”期间,东华大学认真贯彻落实科学发展观,按照“观念兴校,学术兴校,管理兴校”的发展理念,在财务状况相当困难的情况下,开源节流,苦练内功,向管理要效
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