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[期刊] 职业技术教育  [作者] 齐守泉  石伟平  
目前,我国经济发展进入新的转型期,呈现出后经济时代的典型特征。校企合作作为职业教育良性发展的强力支撑,也需要因时而变。如果校企之间固守当前的松散型合作而不进行制度性、深层次的机制改革,我国经济的可持续发展将大打折扣。经济转型期的合作主要的纠结点就是两个字——"利益",在过去的合作中,由于制度性缺失、落实不到位和分配不均衡等因素,导致校企合作发展中出现了一系列难以逾越的鸿沟。在当前的时代背景下,利用"利益"这一杠杆的有效驱动,如何使合作中的各方利益相关者实现共生共赢,是本文的主要关注点。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 赵晨  林晨  周锦来  刘军  高中华  
工作场所伙伴关系是一种提倡员工与组织间对等合作、互利共赢的关系理念。其本质上要求基于员工与组织间围绕互利制度来实现双方的价值共创。近年来,伴随数字经济及平台型组织的发展,工作场所伙伴关系受到理论界和实务界的广泛探讨。鉴于现有研究存在概念模糊、结论分歧及缺乏系统性研究等问题,从理念、方法及实践层面系统阐述工作场所伙伴关系的概念并给出界定,从互利基础、制度保障、合法性及员工话语权归纳出该理念的前提框架,探讨关系建立后的影响效应并总结出边界框架。最后在理论演进、机制探索、数字经济情境研究、中国特色理论发展和新时代制度建设五个方面给出未来的研究重点。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 袁春燕  仇向洋  
知识经济扑面而来,企业必须充分重视知识的作用,并建立高效的知识管理系统。本文从介绍知识和知识库等概念入手,提供了企业借以管理知识的一个较为完善的框架体系,其中包括知识管理的基本流程和支持体系。
[期刊] 改革  [作者] 丁述磊  戚聿东  刘翠花  
数字经济加速了新旧职业更替。数字经济时代一、二产业职业呈减少趋势,第三产业职业显著增加。与中老年相比,青年退出一、二产业的速度更快,而商业、服务业人员中的青年占比并未呈现增速优势。就业政策扶持、数字经济发展、组织模式变革和就业观念转变是职业重构的动因,数字经济推动职业朝着服务化、智能化、技术化、多元化方向发展。职业重构对劳动技能、劳动形态、劳动收入和劳动保障产生了显著影响,即更加重视数字技术应用,大幅降低了体力门槛;灵活就业成为一种重要的劳动形态,更加重视趣缘合作;劳动收入稳步提升,有利于推动共同富裕;劳动保障尚有不足,仍需做好保障制度建设。顺应数字经济职业发展趋势,青年应在职业认知、规划及进阶方法论指引下,清晰认知自身优势偏好,以及外部市场变革,结合职业认知和全生命周期职业发展进行合理规划,选择适合的就业方式,并保持终身学习和持续创新态度,突破职业危机,促使职业取得长足发展。
[期刊] 财务与会计  [作者] 陶长高  
随着市场竞争的日趋激烈和我国加入 WTO,企业内部财务资金管理理念、管理模式、管理手段等都将面临严峻的考验和挑战,传统的企业财务管理体制、资金运作方式、监管手段等方面的弊端愈加突出,全面提高企业财务资金管理水平、加快企业信息化步伐的要求更为迫切。那么,今后一段时期,企业应如何加强财务资金管理,以促进建立现代企业制度,跟上当今企业信息化发展的潮流,适应国内外市场的变化呢?从各国企业的实践经验看,应着重从以下四个方面下功夫:
[期刊] 金融经济学研究  [作者] 朱太辉  林思涵  张晓晨  
在数字化快速推进的新时代,实现共同富裕目标需要充分发挥数字经济在促进经济增长和实现发展共享方面的关键作用。聚焦数字经济与共同富裕两大发展战略的内在联系,立足高质量发展阶段共同富裕的新内涵,将数字经济的三大核心支柱数据要素、数字技术、数字平台统一到经典的索罗增长模型中,较为系统地分析数字经济、数字平台在促进共同富裕方面的作用机制和实现路径,研究表明,数字经济从数据要素投入、释放科技效力和改进要素配比三个方面对经济增长起到促进作用,强化了共同富裕的增长基础;数字化赋能产业发展、政府治理、基础设施过程中所产生的网络效应,极大地促进了中国社会公共服务的均等化,提升了共同富裕的共享效应;具有实体性、科技性、生态普惠性和网络外部性的“新型平台企业”在促进共同富裕、优化资源配置上具有突出作用,是推进共同富裕的重要主体。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 周玉奇  沈宗德  
文章论述了知识经济带给图书馆的机遇和挑战 ,谈到图书馆的现状、知识经济对图书馆的冲击及其二者间的关系 ,层层推进 ,从 5个方面回答了图书馆如何应对知识经济挑战的中心论题
[期刊] 图书馆建设  [作者] 王小红  
高校图书馆应当从实际出发,充分发挥自身优势建立以市场为导向,以网络技术为支撑的图书馆信息服务系统,全方位地,高质量地为教学和科研服务,为社会服务,以迎接知识经济时代的挑战。
[期刊] 图书馆  [作者] 过仕明  
高校图书馆应加强社区服务工作,以推动社区的文化教育经济的发展和进步。
[期刊] 对外经贸实务  [作者] 郭莲  石红莲  
自工业革命以来,人类社会无限制地向大气层排放温室气体导致全球变暖问题愈加严重,并引起了国际社会普遍关注。发展低碳经济和新能源可以缓解全球变暖,欧盟在低碳经济发展方面走在世界前列,中国和欧盟在低碳经济和新能源方面的合作面临着新的机遇与挑战。本文在回顾近年来中国与欧盟在应对气候变化和发展新能源方面合作的现状及面临的主要问题的基础上,展望了中欧气候与能源合作的前景。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 李凌霄   李海舰  
数智经济时代,在新技术群的赋能下,企业生产经营活动出现边际成本递减、边际收益递增的态势,这颠覆了工业经济时代企业经济理论认知,促使企业经济理论创新提上重要议事日程。鉴于此,本文通过拓展“技术-经济”范式,形成技术变革—经济变革—理论变革的逻辑脉络,即新技术群通过影响“成本-收益”变化引发企业经济理论创新,从六个维度系统性地进行阐释,包括从基于传统要素的经济理论到基于数据要素的经济理论,从基于时空合一的经济理论到基于时空分离的经济理论,从基于所有权的经济理论到基于使用权的经济理论,从基于生产者的经济理论到基于“产消者”的经济理论,从基于竞争的经济理论到基于合作的经济理论,从基于商业价值社会价值分离的经济理论到基于商业价值社会价值合一的经济理论。对这一问题的探索,旨在促使企业由工业经济时代思维转向数智经济时代思维,引发更多关于企业经济理论创新的探讨,构建更为体系化的企业经济理论范式,从而更好地指导、服务数智经济时代下的企业实践创新。
[期刊] 经济管理  [作者] 李海舰  李燕  
没有最佳企业形态,只有时代企业形态。基于这一认知范式,本文以时代变化为主线梳理了新中国成立以来中国企业组织形态的演进路线:(1)传统企业形态,其本质是实体型组织,在追求内部资源配置效率最大化的前提下,产生了直线职能制、事业部制和矩阵制。(2)新型企业形态,其本质是虚拟型组织,在追求外部资源能力利用最大化的前提下,产生了内包、外包、众包和"皮包"。(3)现代企业形态,其本质是智慧型组织,在"颠覆式"变革成为新常态的背景下,产生了平台化企业和模块化企业。(4)未来企业形态,其本质是共生型组织,生态化企业、个人化企业既是智慧型组织的必然取向,也是共生型组织的基本形态。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 李平  刘希宋  
关于企业智力资本内涵的理解,国内外研究者尚未统一认识。文章概括分析了国外关于智力资本的界定,并从实际出发对企业智力资本的定义和构成进行分析,提出企业智力资本存量和增量概念。文章随后分析了企业智力资本开发的内涵、目的和主要特征。最后,构建了企业智力资本开发模式供参考。
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