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[期刊] 经济师
[作者]
陆君子
后疫情时代，疫情的反复和全球防疫措施的分化，降低了工业生产和物流的效率，削弱了市场信心和消费能力，这些市场变化正在对我国的纺织服装出口行业产生深刻的影响。文章分析了服装出口行业面临的市场变化及自身存在的问题，并提出了相应对策。
关键词：
服装出口 市场变化 问题 对策
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
管荣伟
近年来,跨境电子商务贸易随着信息产业和电子商务的迅猛发展异军突起,成为我国外贸进出口新的利润增长点。据艾瑞咨询公司研究预测,我国跨境电商贸易的年均增幅在30%左右,2016年市场规模将达6.5万亿元,跨境电商贸易占我国进出口贸易总额的比重将提升至18.90%。在我国传统外贸持续低迷的情况下,以互联网和信息技术为基础的跨境电商贸易是传统外贸企业重塑产业链、压缩中间环节、降低交易成本、摆脱严峻形
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
邬关荣
一、我国出口服装的国际地位世界服装出口国际竞争的发展，具有阶段性演变的显著特点，已经和将要经历的四个阶段是：资源竞争、产销竞争、资本实力竞争、技术创新竞争。目前世界服装市场大体可以分为三个层次。首先是欧盟、美国和日本等发达国家（集团）。它们已经完成了...
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
谢少安 陈腊生
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
杨永清
当前,国际金融危机仍在蔓延和深化,全球实体经济受到的影响越来越明显。一度依靠低廉价格和劳动密集繁荣起来的中国传统纺织服装出口企业更是危机四伏,举步维艰。转型发展已成为业界的共同呼声。管理大师约翰·奈斯比特指出,目前中国企业所面临的转型问题极为严峻。究竟如何走转型之路,
[期刊] 改革与战略
[作者]
谢少安
服装是我国出口的传统支柱产业,也是在国际市场上有较大比较优势和竞争优势的产业。文章通过对武汉市2006—2010年的服装出口数据的分析,揭示了武汉市服装出口存在的两大问题,并解析出存在问题的三大原因,认为我国服装出口行业亟待转变发展方式,并提出了完善产业链,着力发展自主品牌出口,拓展服装出口市场,培养服装国际经营人才等建议。
关键词：
服装出口 发展方式 转型研究
[期刊] 价格月刊
[作者]
索理
在全球区域贸易协定与日俱增、国际贸易规则面临重构的背景下,我国纺织服装贸易发展面临着成本上升带来传统比较优势丧失、国际贸易保护主义抬头导致国际市场需求疲软、市场竞争加剧不确定因素增加、全球纺织服装产业价值链变化剧烈等挑战。应采取构建更具竞争力的行业标准、加大技术创新力度提升价值链位次、加强纺织服装业各类人才培养打造核心竞争力、借力"一带一路"倡议丰富出口市场等措施,有效促进我国纺织服装出口贸易转型,在新的市场环境下继续保持我国纺织服装出口贸易优势。
关键词：
纺织服装 出口贸易 挑战 转型策略
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
黄兴年
比较优势战略,从静态角度看,有利于一国充分发挥自己的优势,促进经济的健康发展;但从动态看,众多国家同时采用这一战略,必然导致合成谬误的产生。即专业化导致生产能力快速增长,产品供应超过需求,市场价格下降,销售越多,收益反而下降,其结果就是企业的贫困增长。发展中国家必须采取有力措施,创造良好的制度环境,使企业能够摆脱对价格竞争路径的过度依赖,从技术进步与自主品牌的建设中获得收益,而不能完全按照自由主义的比较优势理论来发展相关产业与对外贸易。
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
王丽娜 张亚琴
纺织品和服装作为我国最典型的传统产业,其出口在近年来呈现出了稳步增长的态势,纺织品和服装的出口对于推动我国外贸发展具有关键的作用。在"十三五"计划的收官之年,我国纺织品和服装的出口贸易在出口规模、出口结构、出口市场以及外贸环境等方面都出现了显著的变化。具体体现在出口规模先下降后上升、出口结构分化明显和出口竞争加剧。同时我国纺织品和服装出口贸易面临着发达国家市场对我国生产依赖减少、高端品牌缺乏竞争力、抗风险能力弱等问题。为此,我国政府应积极落实减税和信贷扶持政策、搭建数字化贸易平台、打造优质的高端品牌以及积极开拓"一带一路"沿线市场,以促进我国纺织品和服装出口平稳健康发展。
关键词：
纺织品和服装 出口现状 发展对策
[期刊] 企业管理
[作者]
中国企业改革与发展研究会课题组
数字技术与实体经济的融合是当务之急，更是大势所趋。新冠肺炎疫情的蔓延对人类健康、全球治理体系、全球经济和金融稳定造成巨大破坏。美联储货币政策调整、全球供应链紊乱乃至俄乌局势演进等，进一步加剧了中国经济发展外部环境的复杂性和不确定性。市场主体是稳定经济基本盘的重要基础，后疫情时代中国企业如何保持高质量发展是必须面对的重大课题。
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
邹玉享
WTO的根本原则是通过开放市场实施非歧视性的贸易规则来推进国际贸易的自由化,降低国际贸易中制成品贸易的门槛。加入WTO十多年来,我国虽然享受到"四个与中国加入WTO的承诺相关的、分阶段取消对中国到发达国家的纺织品和服装出口的多纤维协定配额"赋予的部分权利,使我国的纺织类体育用品,如体育服装、体育鞋帽等在短时间内出口总量显著增长,也带来国内体育用品产业的迅猛发展。但
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
周运宝
据中国纺织品进出口商会统计,在我国8万多家纺织服装出口企业中,年销售收入1500万美元以上的大中型企业仅占3%,300万~1500万美元的中小企业占17%,小于300万美元的小微企业则占到80%。在当前中国经济结构大调整、产业大转移、行业大洗牌的历史背景下,我国纺织服装出口企业面临着内外双重压力。因此,如何变革,以变应变,因势利导,以
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
张茂荣
我国从1994 年至今已连续几年成为世界最大纺织服装生产国和出口国。由于我国纺织服装产业结构不合理,实行粗放型经营,产品主要以“劳动密集型”产品为主。在纺织服装行业由卖方市场向买方市场转移的今天,随着我国加入世界贸易组织步伐的日益临近,我国纺织服装企业如何调整产业结构、扩大生产规模、实施品牌经营战略、提高产品附加值和提高产品的技术含量, 是摆在我国纺织服装企业面前急需解决的难题
[期刊] 价格月刊
[作者]
谢泗薪 董涵
后疫情时代,不确定性成为常态,物流企业要想迅速恢复生产、达到预期战略目标,其人力资源管理必须具有战略韧性。以后疫情时代为研究背景,从疫情大考下人力资源管理的内涵反思出发,对战略韧性进行界定与辨析;进而探索了物流企业战略韧性型人力资源管理的特征与机理,构建了后疫情时代物流企业战略韧性型人力资源管理模型;然后全方位分析了疫情冲击下物流企业人力资源管理的基本状况,设计了物流企业人力资源管理效果评价指标体系,并以此为度量标准,进一步对疫情期间物流企业人力资源管理战略韧性不足的问题予以全面诊断。在上述研究基础上,从重塑人力资源管理氛围、健全人力资源规划、优化招聘与配置、加快培训体系建设、提升绩效管理水平、丰富薪酬结构等六个方面提出了物流企业战略韧性型人力资源管理创新方略。
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