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[期刊] 经济师
[作者]
和元甲
后疫情时代，小微企业如何巩固自身的优势，保障在行业中的地位，在不断竞争的过程中能够突破所面临的困境，是当前一个十分重要的话题。文章以“后疫情时代我国小微企业工商管理现状及改变提升策略”为主要研究对象展开论述，提出有助于小微企业在全新的时代背景下能够有效提升工商管理水平的策略和办法。
关键词：
小微企业 重要影响 管理能力 改变提升
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
汤黎明 罗茜
后疫情时代下,小微企业的信用融资关乎民生就业和创业。本文采用"倒推法"来进行政策逻辑的演绎,从调研中的案例出发,以问题为导向并基于制度改进的逻辑来提出政策的边际改善空间,提出可从四方面来完善我国小微企业信用融资审批制度:一是采用人工审批与大数据审批模型相结合的手段;二是实施无还本续贷、延长贷款期限、调整还款方式等综合措施;三是政府相关部门与商业银行合力推广人才贷产品。
关键词：
小微企业 信用融资 制度改进
[期刊] 经济师
[作者]
于建芝
在我国经济建设进程不断加快和深入的形势下,我国各企业所面临的市场环境越来越严峻,这也迫使很多领域的企业都需要进行转型发展,否则就会使得这些企业缺乏应对新变化的能力,进而逐渐被社会所淘汰。工商管理作为企业管理的重要内容,其和企业转型发展息息相关,是企业能否立足于当前市场环境的重要保证。文章就工商管理对企业转型的重要意义进行了阐述,并分析了当前企业管理存在的突出问题,提出了一些改进策略,望能给我国相关企业提供帮助。
关键词：
企业 工商管理 现状 改进策略
[期刊] 物流技术
[作者]
叶世杰 陈军 刘娜
首先，从物流企业的业务环节、经济运行和供应链结构等方面采集数据，得到物流企业疫情影响评估实践指标。针对指标间的相关性和冗余性，采用主成分分析法对指标进行降维处理，得到物流企业疫情影响的评估指标模型。其次，针对物流企业疫情影响的不确定性和小数据特点，采用支持向量机方法对评估指标模型进行聚类分析，通过聚类结果评估疫情对物流企业业务环节、经济运行和供应链结构等方面的影响。最后，通过实例评估验证了模型方法的可行性，并根据评估结果提出了物流企业针对疫情影响的应对措施。
[期刊] 银行家
[作者]
刘存亮 张大伟
2020年伊始,新冠病毒来袭,各行业受损严重,相比于大中型企业,小微企业受冲击更为明显。疫情期间,银行业全面加强疫情防控金融服务,普遍加大小微企业信贷支持力度,纾困小微企业成效显著。
关键词：
小微企业 信贷支持 疫情防控
[期刊] 特区经济
[作者]
王瑜 娄凯轩
中小企业是我国市场经济的重要组成部分。伴随着国民经济的发展与经济体制的完善,我国中小企业数量逐年递增,竞争也愈发激烈。新时期,中小企业要想获取竞争力与优势地位,管理者必须根据实际,以科学健康的工商管理为基础,探寻企业新的发展方向。本文从工商管理概念出发,叙述了工商管理在企业发展与经济运行中的作用,分析了中小企业工商管理的现状与问题,最后指出了未来中小企业工商管理的发展方向。
关键词：
中小企业 工商管理 现状 发展方向
[期刊] 中国劳动
[作者]
顾琴轩 胡冬青 高晗
新冠肺炎疫情自2019年底爆发以来,并没有彻底消失,而是不时出现变异病毒,并引起区域性反弹。在常态化疫情防控背景下,如何推进企业稳定复产达产,企业人力资源管理起着关键作用。本文采用两种调查研究方法,对防疫常态下企业人力资源管理现状特点和企业应对状况进行调查分析,并结合企业人力资源管理模型理论与发展,对防疫常态化下企业人力资源管理模式及效能进行实证分析,在此两项调查研究基础上,提出防疫常态化下企业人力资源管理策略建议,以推进企业可持续的高质量发展。
关键词：
人力资源管理 模式 策略 新冠疫情
[期刊] 会计研究
[作者]
张继德 高京芃 顾云 张家轩
经济增速放缓、中美贸易摩擦增加不确定性和2020年不期而来的“新冠疫情”三大背景交织叠加，给我国经济环境和企业生产经营活动带来巨大持久的影响，我国各类企业财务管理面临挑战和机遇。我们进入了后疫情时代，后疫情时代可以分为疫情爆发期、恢复生产期、正常回归期和博弈重塑期四个阶段，每一个阶段企业的财务管理都有鲜明的特征。本文以后疫情时代企业的经济环境为起点，按照“环境分析→企业战略→企业目标→财务活动→应对策略”的逻辑思路，凝练要素构建后疫情时代STRIVE财务管理模式。以STRIVE财务管理模式的要素为纵轴，以疫情爆发期、恢复生产期、正常回归期和博弈重塑期四个阶段的后疫情时代为横轴，构建了后疫情时代企业财务管理应对策略体系。以期帮助企业在后疫情时代顺利开展财务管理活动，提高企业抵御外生冲击、把握发展机遇的能力，推动企业高质量发展。
[期刊] 中国劳动
[作者]
李楠 时芸婷 马紫孟 赖碧娜
新冠疫情的爆发和蔓延进一步加剧了市场环境的不稳定性和不确定性,对各行各业造成了较大的冲击。为适应复杂多变的市场环境,企业纷纷进行组织变革,对人才的胜任力要求也不同以往。同时,随着人工智能、大数据的快速发展,企业对人才能力的要求将会越来越高,并且维度更加多样化。因此,研究后疫情时代人才的胜任力具有重要的现实意义。本文在后疫情时代背景下,结合国内外标杆企业实践案例对企业人才胜任力进行分类探讨,得出后疫情时代企业人才除了要树立正确的价值观,培养责任意识,拥有模糊容忍和好奇的优秀个人特质,还应具备弹复力、持续学习能力、创新能力、灵活应变能力、数字化能力和沟通协作能力,以适应后疫情时代的需要。
关键词：
后疫情时代 人才 胜任力
[期刊] 经济师
[作者]
程水英 徐筱妍 刘巧
旅游业是一个城市乃至国家形象的重要体现,也是展现和传播国家文化的重要手段。这个传播过程中,翻译的作用不容忽视。然而,后疫情时代下旅游文化中的翻译困境有必要引起重视。要化解当前特殊形势下的翻译困境,抓住机遇,提出对策,实现旅游业的突破性发展。通过信息收集、实地调查和数据统计等方法,文章分析了旅游文化中现存或可能出现的翻译困境,探讨了整治和规范的对策。
关键词：
后疫情时代 旅游文化产业 翻译困境
[期刊] 特区经济
[作者]
肖水清
2020年初我国刚经历完新冠肺炎疫情的大考,接着又遭遇第二波冲击,先后出现几个疫情高风险省份,疫情余波未了,不但给我国政府和医疗体系带来了较大的压力,同时也给餐饮业带来了巨大冲击。本文通过分析餐饮业在新冠疫情期间的现状,有针对性地提出"零售化+平台"的新商业模式;加大力度进行特色餐饮品牌化建设;加强员工专业知识与实操技能培训力度,全面提升员工综合素质;政府出台相应扶持政策,帮助企业复工复产,让餐饮行业经济快速复苏等有效性建议,以供政府、企业和协会等参考。
关键词：
餐饮业 疫情 新零售 互联网
[期刊] 中国农业大学学报
[作者]
王晓梅 何微 林巧 杨小薇 姜微波
为探究后疫情时代我国粮食市场受国际联动效应的影响，切实保障疫情常态化下我国的粮食安全，从粮食供应角度，对疫情爆发以来的粮食安全现状进行了回顾，并对新时期粮食安全存在的问题展开分析，通过借鉴主要国家粮食安全的战略举措，提出保障我国粮食安全的政策措施和策略建议。结果表明：1）总体上，我国粮食安全发展是有保障的，但要高度重视全球粮食市场波动的潜在风险和挑战。2）针对全球疫情大流行的发展态势和我国粮食安全的现存问题，建议从监测预警、稳产保供、提质增效、加强国际政策协调、畅通全球供应渠道五方面综合施策。
关键词：
后疫情时代 粮食安全 保障措施 策略建议
[期刊] 管理现代化
[作者]
吉祥熙 黄明
随着RCEP、中欧自由贸易区协定谈判进程不断取得重大突破,中国“一带一路”倡议正获得世界越来越多国家的支持和参与。随着参与利益分配的国家越来越多,矛盾、纠纷、争执也接踵而至。文章分析了后疫情时代中国跨国企业因为管理环境发生变化,面临的经营挑战和原因,并提出了相应的管理对策。
[期刊] 价格月刊
[作者]
谢泗薪 董涵
后疫情时代,不确定性成为常态,物流企业要想迅速恢复生产、达到预期战略目标,其人力资源管理必须具有战略韧性。以后疫情时代为研究背景,从疫情大考下人力资源管理的内涵反思出发,对战略韧性进行界定与辨析;进而探索了物流企业战略韧性型人力资源管理的特征与机理,构建了后疫情时代物流企业战略韧性型人力资源管理模型;然后全方位分析了疫情冲击下物流企业人力资源管理的基本状况,设计了物流企业人力资源管理效果评价指标体系,并以此为度量标准,进一步对疫情期间物流企业人力资源管理战略韧性不足的问题予以全面诊断。在上述研究基础上,从重塑人力资源管理氛围、健全人力资源规划、优化招聘与配置、加快培训体系建设、提升绩效管理水平、丰富薪酬结构等六个方面提出了物流企业战略韧性型人力资源管理创新方略。
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
汪政 陈文晖
新冠疫情爆发，我国各行各业受到不同程度的严重冲击。其中，中小微企业受疫情冲击更严重。本文对新冠疫情主要冲击因素进行分析，提出产品供应链、消费需求链、经营资金链、金融债务链“四链”问题，是我国中小微企业当前困境所在。同时，以着力解决“四链”问题为抓手，梳理我国当前中小微企业纾困策略与成效，并进一步从普惠政策、定制政策、施策效度和要素供给等视角，提出后疫情时期“短期”与“长期”相结合的系统性纾困策略。
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