- 年份
- 2024(6338)
- 2023(9282)
- 2022(8470)
- 2021(8024)
- 2020(6746)
- 2019(15877)
- 2018(16006)
- 2017(31004)
- 2016(16887)
- 2015(19007)
- 2014(19065)
- 2013(19009)
- 2012(17224)
- 2011(15533)
- 2010(15339)
- 2009(13867)
- 2008(13440)
- 2007(11384)
- 2006(9909)
- 2005(8496)
- 学科
- 济(66698)
- 经济(66620)
- 管理(48379)
- 业(45508)
- 企(38902)
- 企业(38902)
- 方法(33090)
- 数学(28516)
- 数学方法(28185)
- 中国(16461)
- 农(16452)
- 财(15773)
- 学(15534)
- 业经(14469)
- 地方(13775)
- 理论(12148)
- 贸(11558)
- 贸易(11553)
- 和(11406)
- 易(11148)
- 农业(11079)
- 制(10662)
- 环境(10466)
- 技术(10462)
- 务(10313)
- 财务(10254)
- 财务管理(10237)
- 企业财务(9726)
- 教育(9632)
- 划(9358)
- 机构
- 大学(238463)
- 学院(234796)
- 管理(97625)
- 济(89466)
- 经济(87394)
- 理学(85693)
- 理学院(84719)
- 管理学(83205)
- 管理学院(82802)
- 研究(77558)
- 中国(55544)
- 京(51092)
- 科学(49651)
- 财(39474)
- 所(38842)
- 农(36024)
- 业大(36000)
- 研究所(35692)
- 中心(34327)
- 财经(32442)
- 北京(32426)
- 江(32255)
- 范(32054)
- 师范(31796)
- 经(29545)
- 院(28398)
- 农业(28239)
- 州(26811)
- 师范大学(26022)
- 经济学(25345)
- 基金
- 项目(166511)
- 科学(130418)
- 研究(121778)
- 基金(120348)
- 家(104438)
- 国家(103537)
- 科学基金(89130)
- 社会(74693)
- 社会科(70646)
- 社会科学(70626)
- 基金项目(65070)
- 省(64827)
- 自然(59409)
- 自然科(57997)
- 自然科学(57984)
- 自然科学基金(56922)
- 教育(55787)
- 划(54739)
- 编号(50283)
- 资助(49650)
- 成果(40450)
- 重点(36634)
- 部(36505)
- 发(34660)
- 创(34570)
- 课题(34016)
- 创新(32069)
- 科研(31953)
- 项目编号(31374)
- 教育部(31239)
共检索到331127条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
周二华 赵现廷
随着学习型组织的建立与组织结构扁平化的到来，同辈指导作为指导关系的一个重要形式，在国内外很多企业中都有了广泛的应用，已经成为企业发展人力资源、培养人力资本的一种重要手段。国外学术界对其给予了极大的关注，不少研究证实了它对指导者、被指导者以及组织的影响，而国内对它的研究却比较少。通过梳理大量的文献，本文从同辈指导的概念、功能、作用与影响因素等方面进行了综述，并指出未来的研究方向，为国内相关研究、企业人才培养与员工个人发展提供借鉴。
[期刊] 商业研究
[作者]
朱晓妹 丁通达
本文基于中国文化的上下级构念,描述了中国情境中主管-下属关系(SSG)的本质及其影响机制。对于下属而言,SSG给员工带来的影响远比笼统的"组织"所带来的影响更为直接和深远;对于主管而言,SSG可能影响到下属对主管信任和爱戴的程度,以及是否愿意追随其共同工作。这就使得在中国文化背景下的SSG相较于西方更复杂,对组织成员行为的影响更深远。在回顾研究文献的基础上,本文从SSG关系的概念内涵、结构与测量、形成过程和影响机制等方面进行综述,并对未来的研究方向进行展望。
关键词：
主管-下属关系 私人关系 互动
[期刊] 经济师
[作者]
云宇彤 庞海云
教育改革的深入和发展，要求不在仅关注青少年掌握基础的文化知识与技能，同时也要关注学生全面发展，加强学生合作精神和意识。在相关理论、经验的指导下，正确利用同辈群体开展教育教学活动，从而达到教育青少年的目的。
关键词：
同辈群体 思政教学 多元化
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
袁庆宏 钱珊珊 王春艳
员工离职是指从组织中获取物质利益的个体终止其组织成员关系的过程,长期以来的离职研究主要从个体层面探究员工主动离职的决定因素和决策过程。本文在梳理以往离职研究在个体离职模型、群体离职和离职后果等方面进展的基础上,识别了离职研究的多学科背景及其对管理学视角下离职理论的启示,最后分析了离职研究未来可能的理论贡献和实践应用领域,以期为后续研究提供有益启示。
[期刊] 财会月刊
[作者]
袁蓉丽 江纳 刘梦瑶
近年来，ESG概念逐渐进入人们的视野，成为实务界和学术界的关注热点。ESG是未来世界重要的发展战略内容，而当前对ESG的研究仍然处于起步阶段。本文梳理了ESG的内涵、测量方法、理论基础以及有关ESG行为、ESG信息披露和ESG投资的研究。通过对现有研究成果的梳理，发现已有研究存在ESG内涵不明确、ESG测量方法未达成统一、ESG相关研究深度广度不够等问题，并对ESG研究的未来发展进行了展望。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
袁庆宏 钱珊珊 王春艳
员工离职是指从组织中获取物质利益的个体终止其组织成员关系的过程,长期以来的离职研究主要从个体层面探究员工主动离职的决定因素和决策过程。本文在梳理以往离职研究在个体离职模型、群体离职和离职后果等方面进展的基础上,识别了离职研究的多学科背景及其对管理学视角下离职理论的启示,最后分析了离职研究未来可能的理论贡献和实践应用领域,以期为后续研究提供有益启示。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王崇锋 亓彬 程铭 康思默
小世界网络是创新网络的重要组成部分。小世界网络尤其是小世界性与创新绩效的关系是研究创新的新视角。然而已有研究更多的把重点放在小世界网络的应用，缺乏从网络指标层面对小世界网络与创新的关系进行更深层的分析与研究。因此，本文从小世界网络的概念及其特征出发，以小世界网络指标与创新的关系为切入点对小世界网络与创新绩效的关系进行分析。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
高丹雪 仲为国
企业间合作关系的管理是战略与组织管理研究中的一个重要议题。既有研究对合作关系的建立与发展均做了详尽的考察及整理,但缺乏对合作关系终止研究的系统回顾与整合。本文旨在对合作关系终止的相关研究做全面综述。综述主要围绕以下三个问题展开:首先,何为企业间合作关系的终止;其次,哪些因素导致了合作关系的终止;第三,合作关系的终止对企业有怎样的影响。本文试图建立一套系统的整合框架对以上三个问题的研究进行评述,在指出现有文献中不足之处的同时,提出未来研究的可行方向,以期为国内相关领域的研究提供借鉴,并为企业间关系的管理实践
关键词：
企业间合作关系 关系终止 文献综述
[期刊] 中国劳动
[作者]
吕峰 李文达
随着经济和社会的发展，越来越多的个体主动参与或被动卷入到工作场所。因此，发生在工作和家庭两个场所的行为如何相互影响理所当然地成为了社会科学研究的关注点。近年的研究中，学者们探寻了工作家庭冲突与促进的基本内涵、前因变量和结果变量。本文旨在整理归纳前人研究成果，梳理工作家庭关系研究思路，并提出未来研究的可能方向。
关键词：
工作家庭关系 工作家庭冲突 工作家庭促进
[期刊] 商业时代
[作者]
杨惠贤 郑惺
我国在取得经济快速发展的同时,能源消费也日益扩大,能源供应危机和环境污染问题已经成为阻碍经济可持续发展的瓶颈。研究能源消费和经济发展的关系对于我国制定能源政策和经济发展战略具有重要意义。本文对能源消费和经济发展关系的相关研究进行了详细的梳理、总结和分析,并展望了未来的研究方向。
关键词：
能源消费 经济增长 关系 综述 展望
[期刊] 西部论坛
[作者]
王文南翔 胡日东 张宬
随着基金业的蓬勃发展，基金已成为我国资本市场的重要组成部分。基金市场竞争的日益激烈使基金经理的冒险行为备受关注，现有文献主要基于“业绩—资金流—报酬—冒险”的分析范式，从基金业绩排名角度研究竞争对基金经理冒险行为的影响，但鲜有文献研究市场竞争强度对基金经理冒险行为的影响，更缺乏相关经验证据。本文认为，同辈基金(具有相似风格的基金)之间的竞争对基金经理冒险行为具有显著影响：在基金投资收益不确定和同辈基金存在替代效应的情形下，同辈竞争的加剧会增强投资者基金风格偏好对基金业绩偏好的掩盖，导致投资者业绩追逐降低，减弱“业绩—资金流—报酬”机制的激励效应，进而对基金经理的冒险动机和行为产生抑制作用；在冒险行为结果不确定和竞争具有收益递减效应的情形下，同辈竞争加剧会导致基金业绩下降，使冒险行为的预期收益降低，同时也使基金经理被解职的风险增加，进而抑制基金经理的冒险动机和行为。采用2005—2020年中国开放式基金数据的分析发现：同辈基金数量与基金的风险调整比率、重仓股集中度和市场偏离度均显著负相关，表明同辈竞争的加剧会使基金投资组合的风险水平下降；基金业绩与下期同辈基金平均资金流显著负相关，表明同辈基金的替代效应明显；同辈基金数量增加会弱化基金较同辈超额收益对基金资金流的正向影响，表明同辈竞争的加剧会降低投资者业绩追逐；基金业绩对同辈竞争影响基金经理冒险行为的部分中介效应明显，表明同辈竞争的加剧可以通过降低基金业绩来抑制基金经理冒险行为。相比已有文献，本文主要从三个方面进行了拓展和深化：一是从理论上探讨基金市场竞争强度增加对基金经理冒险行为的抑制作用；二是通过三维风格空间网络对同辈基金进行识别，构建一种基于风格相似性刻画基金市场竞争强度的方法；三是采用中国开放式基金的数据进行实证检验，为同辈竞争的基金经理冒险行为抑制效应提供经验证据。本文揭示了同辈竞争加剧对基金经理冒险行的抑制效应及其影响机制，为进一步优化基金市场结构和规范基金市场管理提供了经验借鉴和政策启示。应加强对基金申报的宏观调控和基金运行监管，使基金市场竞争维持在适度的范围内，有效发挥同辈竞争对基金经理行为的改善效应，进而促进基金业健康发展和人民财富增长。
[期刊] 农村经济
[作者]
陆继霞 叶敬忠
本文认为,同辈群体是留守儿童社交网络中的一个重要群体,他们对留守儿童的价值观、行为和情感等多方面都产生了不同程度的影响,其中负面影响尤其值得重视。基于此,提出了学校及教师要加强对留守儿童的同辈群体(多为留守儿童的同学)进行思想上的疏导和针对青春期特点的一些教育等建议,以促进留守儿童成长的环境更加健康。
关键词：
农村 留守儿童 同辈群体
[期刊] 中国高教研究
[作者]
郭仕豪 任可欣 余秀兰
对来自10个学科门类、3个院校层次的24名硕博研究生进行访谈,分析研究生同辈科研"合作难"的现状与成因。研究发现,研究生同辈间的科研合作包括由"不信""不愿""不敢"所构成的"形成难"与由"不畅""不深"所构成的"进展难"。"合作难"在很大程度上是一个结构性因素强势压制个体能动性所引发的问题,研究生的科研行动受到"院系-师门/课题组-导师"的三级圈层结构的影响,一旦培养单位与导师在管理、培养上缺位或越位,便容易造成"合作难"的产生。破解"合作难"有如维持天平的平衡,培养单位与导师需要在管理、培养上找到恰当的"度":一方面控制职权的边界,不可管得太宽、统得过细,另一方面强化责任的落实,切忌袖手旁观、放任自流。
关键词：
研究生同辈 科研合作 合作难
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
谢鹏鑫 屈萌 冯娇娇 杨付
党的十八大以来,中国特色社会主义进入新时代。新时代社会经济形势的变化对劳动关系的发展产生了深刻的影响,一些老问题和新问题叠加显现。学术界围绕新时代劳动关系领域尚未解决的老问题和亟待解决的新问题开展了一系列研究。本文基于劳动关系主体的视角,回顾了新时代围绕劳动者、工会、雇主和政府的研究,将其归纳为弱势劳动者的权益保障、工会改革实践与新就业形态下的维权路径、企业多样化的劳动关系管理策略、政府劳动关系治理方式等方面。在对已有研究进行述评的基础上,本文提出了未来劳动关系研究应关注数字经济背景下的劳动者权益保障与争议处理机制、不同层级工会改革与工会工作机制创新、不同类型企业构建和谐劳动关系的策略及其影响、集体劳动关系柔性协调机制与平台劳动关系多元治理等。
[期刊] 技术经济
[作者]
伍蓓 金侠影 张文艺
归纳总结了众创空间的内涵、特征和类型,从社会认知、SDT理论和技术接受模型的角度梳理了众创空间中创客的行为、意愿和动机,探讨了众创平台的组织机构、创业服务和知识要素以及生态系统的模型和演进,并从众创空间的软实力、协同性和智能化三方面提出了未来的研究方向。
关键词：
众创空间 生态系统 创客
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
