- 年份
- 2024(869)
- 2023(1223)
- 2022(1102)
- 2021(1029)
- 2020(852)
- 2019(2080)
- 2018(2005)
- 2017(4151)
- 2016(2225)
- 2015(2611)
- 2014(2882)
- 2013(2730)
- 2012(2602)
- 2011(2352)
- 2010(2488)
- 2009(2353)
- 2008(2400)
- 2007(2296)
- 2006(2085)
- 2005(1940)
- 学科
- 济(9408)
- 经济(9396)
- 管理(8545)
- 业(7016)
- 企(6363)
- 企业(6363)
- 方法(4687)
- 数学(3947)
- 数学方法(3917)
- 财(3494)
- 中国(2441)
- 务(2422)
- 财务(2417)
- 财务管理(2405)
- 制(2371)
- 人事(2343)
- 人事管理(2342)
- 企业财务(2289)
- 业经(2085)
- 学(2050)
- 农(2025)
- 理论(1801)
- 银(1753)
- 银行(1751)
- 行(1640)
- 贸(1615)
- 贸易(1614)
- 易(1560)
- 融(1536)
- 金融(1536)
- 机构
- 大学(34954)
- 学院(34451)
- 济(12623)
- 经济(12240)
- 管理(11902)
- 研究(10247)
- 理学(9772)
- 理学院(9648)
- 管理学(9428)
- 管理学院(9346)
- 中国(8379)
- 财(7642)
- 京(7486)
- 江(6238)
- 科学(6231)
- 财经(5869)
- 所(5591)
- 经(5228)
- 农(5032)
- 州(4937)
- 中心(4923)
- 范(4727)
- 研究所(4700)
- 北京(4699)
- 师范(4699)
- 业大(4473)
- 财经大学(4278)
- 经济学(4048)
- 省(3978)
- 农业(3933)
共检索到56141条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国劳动
[作者]
项贤国 刘苗苗 张婷
同工同酬原则是约束用人单位,保护劳动者合法利益的重要基准。但该原则在劳动法中却被弱化,在基本内涵、法律性质、法律适用和司法操作等方面存在多重困境,因此,有必要从法律定位、适用冲突和司法裁判方面检讨困惑同工同酬原则的诱因,进而从法律属性、适用范围和举证责任三个角度,反思同工同酬原则的践行路径,以促进和谐劳动关系的建构。
关键词：
同工同酬 困境 践行路径
[期刊] 中国劳动
[作者]
项贤国 刘苗苗 张婷
同工同酬原则是约束用人单位,保护劳动者合法利益的重要基准。但该原则在劳动法中却被弱化,在基本内涵、法律性质、法律适用和司法操作等方面存在多重困境,因此,有必要从法律定位、适用冲突和司法裁判方面检讨困惑同工同酬原则的诱因,进而从法律属性、适用范围和举证责任三个角度,反思同工同酬原则的践行路径,以促进和谐劳动关系的建构。
关键词：
同工同酬 困境 践行路径
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王贵军
本文阐述同工同酬的概念及其重要意义,分析其现状及同工不同酬的原因,并从完善用工制度、加强立法和执法、实施岗位绩效工资、树立用人单位责任意识、加强工会建设、树立员工维权意识、发挥媒体等其他组织作用等方面提出了实现同工同酬的措施。
关键词：
同工同酬 双轨制 劳务派遣 原因 措施
[期刊] 中国劳动
[作者]
张婷
为了避免关于劳务派遣"同工同酬"的相关法律成为一纸空文,要通过采取明晰法律条纹内涵、加强劳动执法监察、强化劳动维权帮助、提高劳动者维权能力等综合措施,以确保劳务派遣实现同工同酬的立法目的在现实得以实现。
关键词：
劳务派遣 同工同酬 法律规范
[期刊] 改革
[作者]
王建国
国富才能与富国同工同酬王建国读了茅于轼教授发表在《改革》杂志１９９５年第１期上的《为什么穷国和富国的人同工而不同酬》一文，深受启发，此文深入浅出，阐明了一个在中国深具经济意义的问题。我想把问题从另一个角度提出参与这一问题的讨论。穷国怎样变富国？即国何...
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘福垣
我国目前改革主要目标是让市场在资源配置上起决定性作用。而市场是人们交换关系的总和,要提高市场配置资源的决定性和有效性,必须理顺人们的分配关系,即校准按要素分配这杆经济公平秤。这是实现等价交换、同工同酬的制度和体制前提。尽管我国劳动立法中早就明确了同工同酬原则,但我国目前同工不同酬的现象依然十分严重,究其根本原因是经济公平秤的定盘星社会公平没有解决,人们就业的机会前提,即社会身份不平等。尤其是农民工和所谓派遣工受到极大的身份歧视。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
徐丽雯 王书玉
随着改革开放和国企改革的启动,越来越多农民工和下岗职工加入到被派遣劳动者行列,被派遣劳动者人数剧增。为规范迅猛发展的劳务派遣行业,切实保障被派遣劳动者的合法权益,我国陆续出台《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《劳务派遣暂行规定》(以下简称《暂行规定》等法律法规和规章。然而现实中,我国劳务派遣中同工不同酬的问题仍不容乐观。本文深入研究了我国劳务派遣中同工不同酬现状及成因,比较分析了境外劳务派遣的成熟实践,进而提出了明确劳务派遣单位和用工单位的义务主体地位及其具体义务、明确"同工""同酬"的判断标准、明确和细化违反"同工同酬"规定的法律责任、完善行政主管机关的监管法律制度以及完善同工同酬的权利救济途径等建议与对策。
关键词：
劳务派遣 同工同酬 劳动合同法
[期刊] 经济研究参考
[作者]
徐丽雯 王书玉
随着改革开放和国企改革的启动,越来越多农民工和下岗职工加入到被派遣劳动者行列,被派遣劳动者人数剧增。为规范迅猛发展的劳务派遣行业,切实保障被派遣劳动者的合法权益,我国陆续出台《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《劳务派遣暂行规定》(以下简称《暂行规定》等法律法规和规章。然而现实中,我国劳务派遣中同工不同酬的问题仍不容乐观。本文深入研究了我国劳务派遣中同工不同酬现状及成因,比较分析了境外劳务派遣的成熟实践,进而提出了明确劳务派遣单位和用工单位的义务主体地位及其具体义务、明确"同工""同酬
关键词：
劳务派遣 同工同酬 劳动合同法
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
孙波 林镓茵
随着劳务派遣制度的逐渐盛行,"同工不同酬"的劳动风险与问题尤为突出。本文分析了同工不同酬的具体原因、法律风险及企业实行的制度障碍,最后给出了同工同酬的实施对策。
关键词：
劳务派遣 同工同酬 薪酬制度
[期刊] 中国劳动
[作者]
孙会
随着我国中西部地区的迅速发展,越来越多的农民工选择返乡就业,东部沿海地区的一些劳动力密集型企业近年来时常出现"用工荒"现象。劳务派遣作为一种能够促进劳动力资源有效配置的新型用工模式,能够为企业提供一条合法、便捷的用工渠道,有效地弥补了企业的用
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
修订后的《劳动合同法》2013年7月1日已正式实施。根据新的规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;同时,劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施。然而,让银行业达到上述要求似乎不易。在过去的一年里,四大行已缩减约2万名"临时工"。即便如此,到2012年末,工农中建四大行劳务派遣员工合计仍超过15
[期刊] 中国劳动
[作者]
陈文涛
案情简介2011年5月,李某与某劳务派遣公司签订了劳务派遣合同,在同年9月被派遣至一家餐饮企业甲公司做服务员。李某在该公司工作期间态度积极,认真完成各项工作,给公司做出了很好的业绩。由于公司对薪酬福利实行隐私化管理,李某一直不知道公司其他员工的工资水平。但在2012年春节期间,李某在与作为同岗位正式员工陆某的私下聚会时,了解到自己的月工资比对方约低了2300元。李某认为,自己的工作
[期刊] 中国劳动
[作者]
周国良
目前,我国相当一部分的劳务派遣用工的引入,是为了规避对用人单位的用工自主权的限制,以及在不调整原来的直接用工劳动者既得利益的情形下,提高企业运行效率。因此,"同工不同酬"和"非三性"岗位等问题在短期内不可能得到解决。劳务派遣是市场对用工方式比较之后的理性选择,所以,对它应是规范而不是扼杀,应继续发挥劳务派遣形成市场化工资价格的作用,弥补市场失灵,并使其服务功能规模化、专业化。
关键词：
劳务派遣 同工同筹 三性岗位
[期刊] 中国劳动
[作者]
周国良
同工同酬一直为国际劳工组织所倡导,我国的劳动法律法规也对此作出了相关规定。但现实中,同工却难以同酬,一方面是因为对其概念界定不清、理解混乱,另一方面则是劳动力市场不完善所致,更由此造成了在劳动争议处理中的裁判困境。要使同工同酬得到落实,就要对其进行清晰界定,以及推进劳动力市场改革,推进劳动关系团体自治。
关键词：
同工同酬 劳动力市场
[期刊] 中国劳动
[作者]
陈延涛
和谐劳动关系需要依法构筑。我国当前对于＂同工同酬＂的理解和适用出现了严重偏差，究其原因，在于我国法律法规中有关工资、劳动报酬、薪资等表述混乱不一，失于严谨，且与英文的对译也较为随意。文章重点考证劳动法在中国的发展过程中对于＂劳动报酬＂相关含义的用语，发现先后使用过＂庸＂＂赁银＂＂工钱＂＂工资＂等表述＂劳动报酬＂。通过简略考证，呼吁立法者尽快规范并明确界定劳动法中法律术语的内涵和外延，以促进和谐劳动关系的实现。
关键词：
同工同酬 劳动报酬 庸 工资 赁银
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
