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[期刊] 外国经济与管理
[作者]
王成城 刘洪 刘善堂
运用同一性来探讨组织问题,在国外已经引起了很多专家学者的兴趣,但国内的相关研究并不多见。本文对国外有关同一性与组织有效性的研究文献进行了梳理,从国外学者关注同一性的不同视角介绍了研究对象自身同一性的多元结构、同一性的稳定性特征、研究对象间的同一性比较和同一性变化对组织有效性的影响,最后指出了现有研究的不足,并对未来研究进行了展望。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
郭金山 芮明杰
组织同一性理论引起了许多西方管理学和组织学研究者的兴趣 ,已经成为前沿性管理学研究课题。本文阐述了组织同一性的内涵 ,对组织同一性理论的内容及其相关研究进行了考察 ,并指出了现有研究存在的问题 ,最后提出了深入研究的思路。
关键词：
组织同一性 理论 述评
[期刊] 经济学动态
[作者]
陆金海
市场有效性研究一直是财务理论研究的核心内容之一,在金融市场理论中占有重要的地位。自60年代市场有效性概念被正式提出以来,市场有效性的研究成果对市场投资行为产生了一定的影响。目前,国内尚
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
李海 张德
本文对国内外组织文化与组织有效性研究文献进行了综述,对该领域研究的发 展脉络进行了梳理,对强势文化理论、文化特质理论、适应型文化理论、对立价值观模型和过程 模型等主要研究成果进行了评介,并针对国内这一领域的研究现状提出了建议。
关键词：
组织 文化 有效性
[期刊] 南开经济研究
[作者]
周爱民
一、股市泡沫与有效性的概念股市泡沫（ｂｕｂｂｌｅｓｉｎｓｔｏｃｋｍａｒｋｅｔ）有正向的和负向的两种，都可定义为理性预期假定下股市指数实际值与理论值之间的差别，在理性预期假定下如果这个差别有一个较大的累进正值时就会导致正向的股市泡沫，如果这个差别有一个...
[期刊] 全球教育展望
[作者]
安秋玲
本文对大学生普遍存在的心理困惑的基本表现进行分析,并从自我同一性理论的视角,论证了这类心理困惑的主要根源在于自我认同危机。围绕走出自我认同危机,本文提出了大学生自我认同建构的策略途径,以有针对性、预防性地开展教育,促进大学生的心理健康水平提高。
关键词：
大学生 心理 自我认同 同一性状态
[期刊] 南开经济研究
[作者]
王玉珍
在市场交易越来越成熟的过程中,一种组织形态越来越引起人们的关注,这就是商会。国外学者大多运用新制度经济学的工具(Greif,1993;Greif, Milgrom,and Weingast,1994;McMillan and Woodruff, 1999,2000;Milgrom,North,and Weingast,1990),或者直接将其纳入到新制度经济学的分析框架来分析商会这种行业组织(Schneiberg,Mark,and Hollingsworth ,J.Rogers,1990;Klein,1998;Masahiko Aoki,2001)。国内学者则从以下几个角度来分析商会组织...
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王成城 刘洪 刘芳 刘善堂
组织同一性(Organizational Identity)的动态特征作为捕捉和解释组织生命符号性特征和观念性特征变动的工具,引发了众多学者对其进行广泛的研究。文章以对这种动态特征的整体把握为出发点,在总结已有研究的基础上,用隐喻的方式提出了组织同一性存续路径,并指出了界定不同存续路径的关键要素,然后结合企业案例分析了不同的存续路径的动态特征。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
吴静 卢小兰
员工工作倦怠、离职率高是很多现代企业面临的共同问题，企业通常通过提高工资、福利或给予股票、期权等长期激励的方式来应对，但这些外部刺激并不能长期奏效。本人在阅读文献和人力资源管理实践过程中不断思考和总结，发现不同的个体对于同一环境中的组织支持感甚至都有不小的差异，也就是说即使企业自认为已经很好地对待员工，员工本人如没有相应的成熟度，或者说自我同一性处于某种状态，其工作投入度和最后的工作绩效依然不会高，离职率也不会下降。本文依据自我同一性状态、组织支持感与工作投入度三份量表，通过网络问卷调查并测算了２５６位不同背景的中国员工自我同一性探索程度（ＥＩＥ）、自我同一性承诺程度（ＥＩＣ）、工作投入度（Ｊ．．．
[期刊] 中国工业经济
[作者]
甄朝党 张肖虎 杨桂红
薪酬激励是组织中最常用的激励手段之一,薪酬合约的激励效果直接影响组织效率。本文尝试用激励理论系统阐述各类薪酬合约的激励有效性条件,为这方面研究梳理出一个统一的理论框架。
[期刊] 经济评论
[作者]
邱冠华
从股权结构、独立董事和经营者三个视角,对有关公司内部治理有效性的主要实证文献进行的回顾与评述结果发现,在取得成绩的同时,目前的研究文献普遍存在“重结果,轻过程;重局部,轻整体;重形式,轻实质”的缺陷。如果这些缺陷没有很好地解决,必将直接影响到公司治理研究和实践的纵深发展。
关键词：
公司内部治理 实证研究 文献综述
[期刊] 经济管理
[作者]
于锦华 霍春辉
本文在梳理国外相关文献的基础上,回顾了组织敏捷性理论研究的兴起背景,总结了国外学者对组织敏捷性的各种定义,分析了现有研究中提出的组织敏捷性分析框架,对组织敏捷性的各种衡量指标进行了述评,并且分析了组织敏捷性相关的实证研究结果,最后对组织敏捷性的总体研究现状进行了评价。
关键词：
组织敏捷性 敏捷制造 柔性 适应性
[期刊] 建筑经济
[作者]
李岚
经济评价包括国民经济评价与财务评价,是大中型建设项目在可行性研究决策阶段的重要工作。通过对几个财务评价指标的分析与论证,证实了项目财务评价几个经济指标并非独立,而是互相关联,具有同一性。这一规律大大减少了各经济指标的计算工作量,同时可供建设部门测算财务评价指标行业基准值时参考。本实证研究也适用于国民经济评价。
关键词：
建设项目 财务评价 投资回收 同一性
[期刊] 商业经济研究
[作者]
王海燕 郭亚妮
本文通过对成本粘性的三种特性——普遍性、分层性和反向性的分析,系统地梳理、分析和总结了国内外学术界关于成本粘性的产生原因、特性以及会影响成本粘性的因素三个主要问题的主要观点,通过一条逻辑主线对基于这些文献的进展进行了系统评述,回顾了成本粘性在相关问题上研究的演变过程,并在此基础上提出了未来企业管理者应合理运用成本粘性以减少其出现的负面作用。
关键词：
综述 成本粘性理论 演变过程
[期刊] 技术经济
[作者]
兰建平 苗文斌
通过分析国内外有关嵌入性理论的原始研究文献,对嵌入性理论的发展脉络、分析框架和层次结构进行了综述,并对未来理论发展提出了相关建议。
关键词：
嵌入性 结构嵌入性 关系嵌入性 研究综述
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