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[期刊] 东北亚论坛  [作者] 周晓梅  
私营家族企业在吉林省的经济发展中占有重要的地位,并以极快的速度成长着。然而伴随着私营经济的进一步发展壮大,私营家族企业出现了这样那样的问题,但在目前情况下,还不可能放弃这种制度模式,私营家族企业还有它存在的优势。但这并不能说明私营家族企业的管理模式就没有革新改造的任务了。吉林省的私营家族企业也将面临着革新、改造的任务,以此克服私营家族企业的弊端,使家族企业快速健康成长。
[期刊] 中国软科学  [作者] 江卫东,陈丽芬  
私营企业大多固定资产投资少,企业规模小,在环境特别不利的情况下,私营企业在经济上、战略上和感情上的撤退障碍都比较小,进而表现出较强的灵活性,从而在市场竞争中具有一定的竞争优势。和国有企业相比,私营企业的另一长处是产权清晰,经营者和所有者的二合一使得必...
[期刊] 农业经济  [作者] 潘力  
从2005年吉林省农委提出建设"吉林省食用菌产业带"的发展战略以来,吉林省利用其生产原料得天独厚,气候条件非常适宜等优势,在食用菌产业发展方面取得了相当的成效。但与此同时,吉林省食用菌产业发展也存在诸如产品品种创新滞后,物流服务不够完善,科技研发水平较低,深加工数量有限,食用菌人才缺乏等问题。针对这些问题,吉林省应采取加快食用菌产业科技研发,人才培养,食用菌产品供需预测及信息收集发布等有效途径,助推食用菌产业健康、有序、可持续发展。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 栗战书  
家族企业易于创业 ,但在企业做大之后守业困难 ,要求家族企业克服家长作风、任人惟亲、个人主义和分家等积习 ,引入社会资本和社会人力资源。当前中国家族企业发展迅速 ,但企业普遍面临着职业经理人员引入、融资困难、企业制度不规范、缺乏战略考虑、企业文化和社会歧视等问题。家族企业要走出一条可持续发展的道路 ,必须对现有产权结构、人才结构、组织方式、文化理念等各层面进行变革 ,成为两权分离的现代企业。
[期刊] 经济管理  [作者] 王铮  吴斌  
一、企业主治理、资本家治理和企业家治理从家族企业治理发展的轨迹来看,有企业主治理、资本家治理和企业家治理等三个不同的阶段和模式。根据企业发展的不同水平和状况,有的企业可能顺利地度过前期阶段,演进到企业发展的最高阶段;有的企业可能就始终停留在前期阶段。这其中既有产业技术发展的因素,也有创业者自身的素质因素。相当数量的中国家族企业在组织形式上是有限责任公司,但实质是业主制企业。业主制企业治理是经
[期刊] 经济纵横  [作者] 刘维刚  王西  
现代服务业集聚区既是区域现代化的重要产业基础和服务功能的重要载体,也是带动服务业增长的重要动力和衡量地区综合竞争力的重要标志。当前,吉林省现代服务业集聚区建设已进入快速发展轨道,但与国内发达省市相比,仍存在一定差距。应通过突出发挥自身优势,推进其与现代农业、制造业融合互动,与文化强省、生态文明建设战略融合互动,与区域经济一体化融合互动;大力发展现代物流集聚区、软件与服务外包基地、特色文化创意产业园、现代电子商务产业集聚区、城市商贸综合体;通过体制机制创新,加大政府支持力度,推动吉林省现代服务业集聚区建设。
[期刊] 税务与经济  [作者] 徐江  李翔宇  曹忠威  
吉林省民营经济的比重大,对地区经济发展的贡献高,但主要集中于第三产业,经营状况欠佳,亏损企业较多。规模小,抵抗风险能力差;产业布局不合理;人才匮乏,缺乏创新;产品档次低,知名品牌少,是吉林省民营经济存在的主要问题。管理方式及思想观念落后、缺乏有效的市场主体、融资难、政府对民营经济的支持力度不够等因素是制约吉林省民营经济发展的主要障碍。因此,应从倡导创业文化,催生企业家精神;加强研发投入,以创新引领发展;改善融资环境,建立合理的民营企业创业税收制度;加大政府扶持力度等方面采取有力的政策措施,促进吉林省民营经济快速健康发展。
[期刊] 东北亚论坛  [作者] 周晓梅  宋春艳  
随着吉林省私营企业的迅速发展,私营企业劳资关系的矛盾也不断出现。私营企业劳资关系的对立是由我国私营企业劳资关系的性质决定的。各级地方政府对私营企业劳资关系的宏观调控与执法监管不足,吉林省私营企业中的工会组织不健全、组织运作存在诸多缺陷和不足,在一些企业中企业主和工人素质偏低,是吉林省私营企业劳资关系矛盾的其他原因。私营企业劳资关系的矛盾虽然有对立性,但并不是不可调和的,我国私营企业关系性质的新特点是促进吉林省私营企业劳资关系和谐发展的重要依据。因此要采取多种措施促进劳资关系和谐发展。政府应当在解决劳资矛盾中发挥有效监管作用;私营企业的工会要增强独立性和广泛性,切实维护好工人的合法权益;加强宣传教育,提高企业主和工人的整体素质和法律意识;加快协调劳资关系的"三方协调机制"建设,搭建劳资双方平等协商的平台。
[期刊] 经济问题  [作者] 张美文  
家族企业自产生以来始终在世界经济活动中扮演着重要的角色。作为我国国民经济的重要组成部分,家族企业在成长中存在着诸如企业主创业意识滞后于事业发展,企业管理未能达到规范化,宏观环境制约其正常演化等众多问题。必须从企业管理水平、企业文化、制度环境等多个方面促进中国家族企业的健康成长。
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)  [作者] 顾宁  李香雨  周县华  
吉林省银行保险发展中存在着合作层次低、恶性竞争、误导销售、信息化建设滞后等突出问题,不利于银行保险业务的健康、有序发展。做大做强吉林省的银行保险,应从提高银行保险的合作层次、共同开展人员培训、联合开发银行保险产品、共同打造高效的电子操作平台,以及建立和完善银行保险激励机制和利益分配体系等方面入手。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 卢华龙  
家族企业在发展过程中也面临日益严重的诚信缺失,因此必须重视家族企业诚信问题的研究。本文从家族企业诚信缺失的表现、诚信的重要性、诚信缺失的原因和重建诚信等方面就家族企业诚信问题进行了探讨。
[期刊] 企业经济  [作者] 郑秀恋  刘陆  
汽车产业是吉林省第一支柱产业产业,在在吉林省经济发展全局中具有举足轻重的地位。伴随吉林省汽车产销量的增加,其汽车物流规模不断扩大,汽车物流园区建设工作稳步推进,汽车物流企业继续发展壮大。但是是,吉林省汽车物流业的发展依然存在着服务内容单一,汽车物流企业与主机厂的战略联盟关系松散,汽车物流市场竞争不充分,汽车物流标准化建设亟待推进等方面的问题。为了促进吉林省汽车物流业的进一步发展步发展,应当努力应当努力促进汽车物流市场充分竞争,加快汽车物流标准化建设,改变单一的整车物流运输方式,构建专业汽车物流信息平台。
[期刊] 东北亚论坛  [作者] 周晓梅  
发展私营经济是振兴吉林省老工业基地的一项重要战略举措,私营经济在振兴吉林省老工业基地中 有着十分重要的作用。因此,要为营造私营经济的发展创造良好的外部环境,同时,私营企业必须在谋求自身的发 展上下功夫,创立出适合吉林省私营经济发展的制度模式。
[期刊] 财经科学  [作者] 徐芳  
近年来 ,四川私营企业发展迅速 ,对国民经济和社会的发展贡献巨大 ,但仍然存在许多问题 ,既有企业自身经营管理方面的问题 (管理方式落后、独裁型决策机制、经营决策和经营手段上的短期行为、产业层次低等 ) ,又有外部环境的制约 (如思想认识上仍然存在种种误区、缺乏宏观管理和指导、“三乱”现象依然存在、缺乏平等竞争的市场环境、缺乏金融机构的信贷支持、缺乏提供服务的社会环境等 )。为促进私营企业的发展 ,企业应当建立现代企业制度规范的管理体制 ,制定企业发展战略 ,确立长远的发展目标 ,避免经营策略及经营手段上的短期行为 ,推进技术进步 ,加快产业升级 ;同时 ,政府和社会应统一思想认识 ,加强对私...
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