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[期刊] 中国特殊教育
[作者]
张胜利 贾君 李慧
通过问卷及访谈对吉林省特殊教育教师队伍现状进行了调查研究。结果发现:教师队伍性别和专业结构失衡现象凸显;教师身心健康状况堪忧;教师培训机会较少,缺乏针对性和实践性;教师待遇偏低,职业认同感不高。为此,建议:加强师范院校特殊教育专业建设,实现优化特殊教育师资结构;建立科学培训机制,提高培训的针对性和实践性;关爱特殊教育教师,帮助教师减压减负;提高教师待遇,加大社会宣传,提高特殊教育教师社会地位。
关键词：
特殊教育 教师 调查研究
[期刊] 中国特殊教育
[作者]
马书采 李莉莉
用问卷及访谈法调查了甘肃省26所学校380名特殊教育教师的发展现状。发现甘肃省特殊教育教师:性别比例失衡,师资力量薄弱;继续教育机制缺乏配套性,培训缺乏针对性、实用性和可持续性;专业能力与科研能力相对薄弱;学生差异造成的工作困扰偏大,工作环境满意度偏低,情感支持不足;待遇偏低,特教津贴落实欠佳且呈现明显的行政区划差异。为此建议:加快特殊教育教师配备,加强特殊教育教师队伍建设,改善性别失衡和师资力量薄弱现状;健全继续教育配套机制,完善和优化培训体系,培养种子教师,提高学历层次,提升特殊教育师资专业化水平;营
关键词：
特殊教育 教师队伍 专业素质 专业发展
[期刊] 中国特殊教育
[作者]
王琳琳
研究者采用问卷调查法对云南省特殊教育专任教师的整体发展状况、专业素质水平、专业发展状况进行了调查。结果显示:云南省特殊教育专任教师数量严重不足;性别比例失调,年龄、教龄比例较合理;教师的学历层次有所提高,但特殊教育专业知识水平有待提高;教师的专业态度积极,专业知识与专业技能的掌握处于中等水平;教师接受培训的次数较少,培训的内容与一线教师最需要的内容不符;教师科研意识淡薄,缺少专业指导。针对调查结果,提出了相应对策建议,以期为提高云南省特殊教育教师的整体素质提供借鉴。
关键词：
特殊教育 教师队伍 专业素质 专业发展
[期刊] 中国特殊教育
[作者]
张胜利 贾君
吉林省教育部门非常重视和关心特殊教育,近些年不断完善特殊教育体系,不断提高特殊教育质量。但在进一步推进我省特殊教育事业向前发展方面,还面临着很多困难,存在许多问题。特殊教育发展尚不均衡,特殊教育办学条件、特教师资队伍的专业化水平、特殊教育学校的管理水平还需进一步提高。需要我们继续落实在科学发展观指导下统筹规划,加强领导,突出重点,抓好残疾儿童少年义务教育的巩固、提高工作;满足残疾人的教育需要;深化教育教学改革,全面提高特殊教育质量;加快特殊教育信息化进程,加大远程教育力度,以信息化带动特殊教育的现代化。
关键词：
特殊教育 现状 思考
[期刊] 中国特殊教育
[作者]
张胜利 李慧
特殊学校教师的结构和编制情况直接决定特殊学校教师队伍的数量和质量。本研究通过对吉林省特殊学校教师结构与编制的现状进行调查，发现吉林省各特殊学校生师比参差不齐，专职教师所占教职工比例在国内较低，且年龄、学历、职称结构不佳，个别学校存在在编不在岗现象。另外，吉林省专职教师的流失，更加剧了特殊学校专职教师的紧缺。为此，建议省级教育部门应制定统一的特殊学校教师编制标准，尽快满足特殊学校的师资需求，配足配齐专职教师；进一步加强特殊学校现有教师的专业培训和继续教育工作，提升教师的专业素养；建立本省的特殊教育公共服务平台，加大特教教师优惠力度，增强特殊教育工作的吸引力，为特殊学校补充新专职教师提供有力保障，．．．
关键词：
特殊学校 教师结构 编制 现状
[期刊] 中国特殊教育
[作者]
孙颖 王雁 牛永红
采用问卷调查法对北京市21所特殊学校710名特殊教育在职教师进行了调查。结果发现:首都特殊教育教师队伍以中青年教师为主;性别比例失衡;教师学历层次有所提高,但在特殊教育专业知识方面稍有欠缺;教师有积极的专业态度,但对专业知识和专业技能的掌握处于中等水平;教师接受职后培训的机会较多,但培训内容与教师关注内容有一定程度的脱节。针对调查结果,结合北京市特教师资培训经验,论文从政策制定、标准规范、培训机制、保障机制等方面提出了改善建议。
关键词：
特殊教育教师 专业化发展 调查研究
[期刊] 中国特殊教育
[作者]
蒋云尔 王辉 范莉莉
《中国残疾人事业"十一五"发展纲要》指出:要着重加强特殊教育师资人才队伍的建设。本项目通过对江苏省特殊教育学校的调查和研究,对全省特殊教育学校类型、教师数量和结构进行了全面的分析,并且提出了相应的对策。本项目希望能为提高江苏省特殊教育学校教师的整体素质作出贡献,同时也为政府管理部门的决策提供依据和参考。
关键词：
特殊教育 教师队伍 教师素质
[期刊] 中国特殊教育
[作者]
张玉红 关文军
近年来,新疆特殊教育事业在快速发展过程中出现一些问题,其中最严峻的问题之一就是特殊教育师资问题,它突出表现在师资数量严重不足,师资性别、民族、地区比例严重失衡,师资培养培训体系不完善,群众性学术团体不健全等方面。本文在分析新疆特殊教育教师队伍基本情况和主要问题的基础上,提出了打造发展特殊教育教师专业素质和专业能力的平台,坚持"特教特办",努力创造特殊教育专有的教师队伍建设机制,继续大力扶持新疆特殊教育师资培养培训院校,提升特殊教育师资培养培训水平等对策建议。
关键词：
新疆 特殊教育师资 现状与对策
[期刊] 中国特殊教育
[作者]
黄汝倩
利用自行设计的四川省“特殊教育学校课程实施现状调查问卷”,对四川省20个市州的57所特殊教育学校当前课程实施环境、教师教学观念和行为、学校课程建设及教学管理等方面情况进行了调查,分析了存在的问题,提出了改进建议。
关键词：
特殊教育学校 课程 实施情况
[期刊] 中国特殊教育
[作者]
边丽 滕祥东 张海丛
本研究旨在了解残疾人高等教育教师队伍现状。选取4所大学102名从事残疾人高等教育的教师进行问卷调查,结果发现:残疾人高等教育教师队伍整体结构急需提升和优化;教师对从事高等特殊教育职业是比较满意的;不同从教年限、不同专业、不同学历对残疾人高等教育教师队伍现状有显著影响;各学校所开展的教师职后培训工作的成效一般,培训的形式较为简单,培训的内容缺乏针对性,与特殊教育相关的内容较少。建议国家应建立和完善残疾人高等教育院校教师认证制度,构建终身性教师专业训练体系,各学校需要在教师职后培训的形式、内容、方法和成效等方面下功夫。
关键词：
残疾人高等教育 教师 现状 调查
[期刊] 林业经济
[作者]
才国斌 赵钢 周淑香
通过对吉林省国有林场职工参加基本养老保险、基本医疗保险等五险情况的调查，指出其存在参保比率低、缴费标准低、欠费额度大、待遇不一致和地区间不平衡等问题。到２０１３年底，全省国有林场已参加社会保险单位累计欠缴基本养老保险保费１５．２亿元，未参保职工若全部纳入保险范围，尚需补缴保费６３．２亿元，数额十分巨大。建议国家尽快出台政策解决企事业单位参保待遇不同问题，同时省级财政和中央财政资金补助要保障最低线，对按社会平均工资６０％下限标准缴费部分要全额保障。
关键词：
国有林场 社会保险 问题 原因 政策建议
[期刊] 保险研究
[作者]
周丽萍
商业保险是现代保障体系的重要组成部分,我国商业保险的发展滞后于社会需求,原因是多方面的。本报告从保险的现状、被保险主体的主观意愿、对保险的服务和评价三方面展开论述,并在此基础上总结保险存在的问题并提出相应的对策。发挥商业保险的重要作用,需要政府、监管机构、企业、保险公司以及广大居民共同努力来培育一个良好的市场环境。
关键词：
社会保障 商业保险 保险意愿 职业差异
[期刊] 中国特殊教育
[作者]
但瑰丽 雷江华 张继发
湖北省特殊学校教师队伍建设已取得了一定的成效,但仍存在一些问题:专业化程度不高,学历层次差异较大,人事编制梗阻,培训效果欠佳。其中的原因主要有师资培训模式单一,责任与利益的不对称,人事制度改革受阻,经费欠缺。因此,特殊教育教师队伍建设要扩大特教师资培养的渠道,尽快推行特殊教师资格证书制度,积极推行教育人事制度改革,以培训促进教师素质提高以及努力改善特殊学校教师待遇。
关键词：
特殊教育 教师队伍 现状 对策
[期刊] 职业技术教育
[作者]
周晶
吉林省中等职教专任师资在总量上尚能满足人才培养要求,但地区分布不均衡,专业结构、职称结构有待调整,教师业务素质、学历层次也有待提升。吉林省中职师资队伍建设应以结构调整和素质提升为重点,形成与省支柱产业结构对应的师资结构和素质体系;依托省职教师资培养培训基地建立师资培训与交流机制,建立职教教师科研和信息服务体系;以制度创新为重点,建立职教师资发展政策支持体系,解决师资建设难点问题。
关键词：
吉林省 中等职业教育 专任师资队伍
[期刊] 征信
[作者]
颜苏静 毛思波 侯华伟
新型农业经营主体是保障农民稳定增收、农产品有效供给、农业转型升级的重要力量，是探索农业小规模大发展、小生产对接大市场的重要路径。以吉林省通化市为样本，探析金融支持新型农业经营主体发展存在的问题，并提出引人员入乡村、引资金入乡村、更新信用评定方式、争取政府政策支持等进一步促进金融支持新型农业经营主体发展的对策建议。
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