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[期刊] 华东经济管理  [作者] 黄志广  
采用发放问卷和现场访谈等方式,对合肥市民营科技企业文化建设现状进行调查研究,指出了存在的问题,分析了企业文化的发展趋势。
[期刊] 企业经济  [作者] 陶宇  陈小燕  
随着我国民营经济的不断发展,民营企业已经成为我国经济布局中不可或缺的一部分。特别是国家“非公经济36条”出台之后,民营企业发展的空间更大。但随着竞争舞台的扩大,民企面临挑战也不断增加,生存的危机也不断增大。经济学家有一个相同的观点,企业发展到一定阶段,生存和发展的原动力已经从产品、技术转到企业文化。本文通过对浙江省民营企业文化建设的问卷调查,对其进行了分析研究,探讨了中小民营企业在企业文化建设方面需要解决的问题。
[期刊] 商业研究  [作者] 王宜萍  
面对21世纪知识经济、经济全球化和我国加入WTO的新挑战,企业文化建设会越来越受到企业的关注。建设优秀的企业文化对企业的制度创新、技术创新和管理创新、促进企业可持续发展,将会发生越来越重要的作用。民营企业有别于其它性质的企业,企业文化也有其独特性。为建设良好的企业文化,应从民营企业文化建设的现状出发,在市场经济大潮中寻求民营企业的健康发展。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 汪宜丹  刘兴民  
在推进科技成果转化和发展高新技术产业过程中 ,如何调动科技人员走出院所转化科技成果的积极性、促进高新技术产业化已成为现实课题。本文结合合肥市科技人员领办创办高新技术企业的实际 ,对科技人员领办创办高新技术企业现状调研 ,分析当前在鼓励科技人员领办创办的高新技术企业中政府、科研院所及高校、科技人员自身存在的问题 ,以促进高新技术产业化。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 秦梦华  
中小企业的发展是推动我国经济发展的一支重要力量,然而笔者在调查中却发现,企业管理者对企业文化建设的忽视成为制约中小企业发展的重要因素。本文在对我国中小企业的企业文化现状以及在建设过程中存在的种种误区进行理性分析的基础上,提出了中小企业文化建设的基本方略,力求使中小企业形成具有自身特色的“文化工程”。
[期刊] 金融发展研究  [作者] 张雪凝  杨文理  
文化作为一种非正式制度,金融企业文化是金融企业对社会承诺的形象和追求理念的结合(蒙宇,2003),具有激励、导向、约束、协调等作用,是企业的核心竞争力(Schein,1997)。随着金融体制改革的不断深入和金融业对外开放的不断扩大,我国金融业已经形成了多元化的竞争格局,金融企业如何构建符合自身发展的企业文化以在国内国际双循环新发展格局下赢得核心竞争力显得尤为重要。本文从国内金融企业文化建设现状和存在的主要问题出发,尝试提出了建设优秀金融企业文化的对策建议。
[期刊] 当代财经  [作者] 胡星卫  郭向明  
:随着我国市场竞争日益激烈,加快培育和建设具有行业特色的企业文化,拓展企业生存与发展空间是当务之急。本文遵循这个前提,结合具体范例分析了我国企业的理论架构、存在的现状,探索企业文化应以人为本,突出企业文化集体性、社会性以及不断创新的发展途径。
[期刊] 开发研究  [作者] 余天宏  
对我国企业文化建设现状的思考余天宏企业文化是西方现代管理理论中的一个新派别。本世纪八十年代开始,企业文化逐渐为各国企业界、管理界所认识。这一新的管理理论的出现对我国企业界和管理界产生了很大的影响。我国的许多优秀企业也率先引入企业文化理论,对企业进行管...
[期刊] 现代管理科学  [作者] 张鑫  
企业文化既是一种观念形态的价位观,又是一种管理思想,其对企业健康有效的发展起到了积极的推动作用。本文分析我国企业文化的发展趋势,据此采取相应措施,来提高企业竞争力,以实现我国企业的进一步腾飞。
[期刊] 亚太经济  [作者] 谢志忠  黄晓颖  
为增加市场竞争力、降低成本和进军国际市场,并购成为企业扩大规模、多元化的一项重要外部成长策略,台湾地区也置身于全球化企业的并购浪潮之中。文章对近10年来台湾并购案件进行了统计分析,总结出台湾企业并购行为的特征及未来发展趋势。
[期刊] 企业经济  [作者] 潘红梅  
企业文化是企业健康发展和持续发展的保证,是企业发展的精神支柱和动力源泉,但是,也是目前影响和制约民营企业发展的重要因素之一。基于调查访问和数据分析,本文论证了个人独资、家族企业、有限责任公司、上市公司等不同产权模式民营企业的企业文化特征,分析了民营企业在企业文化建设方面存在的一些主要问题,并就此提出了相关建议。
[期刊] 管理世界  [作者] 马华维  
[期刊] 华东经济管理  [作者] 俞军  李德才  王书珍  
发展现代服务业是合肥市转变经济增长方式、推动产业结构优化升级的重要举措。文章根据现代服务业的发展水平、基础条件、发展环境和典型行业优势等四个方面构建了评价指标体系,利用主成分分析法考察了合肥市现代服务业的综合发展水平和影响因素。研究结果表明,当前合肥市现代服务业发展水平较低,在长三角和中部地区的省会城市中基本上处于末位状态,发展形势不容乐观。合肥市可从合理规划空间布局、明确重点发展领域、优化环境力等方面推动现代服务业的快速健康发展。
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