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[期刊] 宏观经济研究
[作者]
张璐琴
本文从不同统计数据来源着手,深入分析我国劳动报酬占GDP比重的变动情况,得出劳动报酬占GDP比重低且不断下降的基本判断。将对劳动报酬比重下降的原因分析融入现有理论争论中,指出由于劳动力市场的特殊性,我国劳动报酬比重下降不仅受劳动力市场供求关系、劳动对产出贡献率低等市场因素影响,更受到体制机制因素制约,因此,不能简单套用一种商品市场模式,更非增加新的市场扭曲。提高劳动报酬比重需要从完善社会主义市场经济体制入手,合理定位政府职责,建立保障劳动者工资正常增长的制度性安排。
关键词：
劳动报酬 政府职责
[期刊] 统计与决策
[作者]
范慧 费利群
文章利用我国1993～2009年间29个省际面板数据,分析了政府对我国劳动报酬比例的影响,发现政府对劳动报酬比例的影响总体为负。进一步以东、中、西部分别建立面板模型,发现政府对劳动报酬比例的影响存在较大的地区差异,在东部和西部地区为正,中部为负;政府对劳动报酬比例的影响,总体上来说会经历一个先上升后下降的倒U型趋势,对东中部的影响会逐步降低,对西部地区会逐渐增加。因此,应改革我国政府绩效评价机制、政府支出机制、政府收入机制等,对不同地区采取针对性措施,以提高劳动报酬比例。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
战岐林 曾小慧
在"降成本"的背景下,降低劳动报酬是不是"降成本"的合理有效手段?基于1995-2011年41个经济体的投入产出数据和经济社会核算数据进行计算和国际比较,发现了中国经济之中的数量扩张型技术进步(QETP)。QETP的推论认为中国的劳动报酬份额取决于劳资双方议价能力,而非要素边际贡献;如果劳动的议价能力受到抑制,企业会扩张数量,而非提升质量和效益。本文丰富了中国的经济理论,有助于解决中国的劳动报酬和增加值率偏低问题,从而提升国家的经济质量和效益。
[期刊] 调研世界
[作者]
王贵荣 汪晓政 胡军 杨传江
本文结合新疆劳动报酬演变现状及问题,对新疆资本、工资、劳动力产出对劳动报酬及劳动报酬对居民消费水平的影响效应进行实证分析,探讨影响新疆劳动报酬变动的主要因素,对未来几年新疆劳动报酬增长速度进行预测,最后提出促进新疆劳动报酬合理增长的对策建议。
关键词：
劳动报酬 增长 新疆
[期刊] 中国劳动
[作者]
陈惠敏
提高劳动者报酬在国民收入初次分配的比重,是十七大以来党和政府关注的焦点,也是理论界研究的热点。如何提高劳动者报酬在国民收入初次分配的比重,许多学者从不同视角提出了对策,但缺乏时效性。对此,提出一个新的分析框架,即提高劳动者报酬在国民收入初次分配的比重取决于政府的意愿和能力,进一步扩展到政府、企业和劳动者组织之间的博奕层面。据此验证改革开放以来劳动者报酬在国民收入分配的比重的演进和下降的原因,提出提高我国劳动者报酬在国民收入初次分配中的比重的对策建议。
关键词：
政府意愿 政府能力 劳动者报酬 比重
[期刊] 改革与战略
[作者]
吴岩
中国经济高速增长伴随劳动份额快速下降,为什么会产生这种现象引起广泛的关注,文章从财政分权的视角进行了研究。在财政分权的激励和约束之下,地方政府为实现经济增长和晋升的目标,弱化对劳动者的保护,以便为"招商引资"创造良好"投资环境"。文章通过建立2000-2009年全国范围内和区域范围内的省级面板数据模型,验证了财政分权对劳动者收入份额的影响以及存在的区域差异,并提出改进目前以GDP作为主要指标的政绩考核机制、从制度上提高劳动收入占比的政策建议。
关键词：
财政分权 地方政府行为 劳动者报酬
[期刊] 全球教育展望
[作者]
赵荣辉
当前社会,儿童劳动自身所蕴含的教化价值受到忽视,致使劳动逐渐地远离了儿童的生活世界,儿童劳动的合理性则受到误解。这一状况无益于儿童的精神健康地成长,因此,通过辨析劳动与相关范畴的关系;儿童劳动与成人劳动的区别;儿童劳动的形式,进而理解儿童劳动的合理性,最终,使劳动成为儿童生活世界中所不可或缺的重要构成部分。
关键词：
儿童 劳动 目的性 价值性 正当性
[期刊] 中国劳动
[作者]
李凌云
■高级管理人员劳动关系的法律困惑高级管理人员是界于雇主与雇员之间的特殊群体,高级管理人员的劳动关
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
王婷 王科斌 杨晓懿
提高企业劳动生产率是中国发展新质生产力的重要内容，城市群战略是其重要政策安排。基于有效市场和有为政府视角，构建城市群政策影响企业劳动生产率的理论分析框架，利用11个国家级城市群政策数据与2013—2022年A股上市公司数据进行匹配，运用双重差分模型进行实证评估。结果发现，中国城市群政策显著提高了企业劳动生产率。具体而言：在发挥有效市场作用机制方面，城市群政策通过扩大市场规模和增强市场竞争，提高了企业劳动生产率；在发挥有为政府作用环境方面，城市群政策通过促进政府决策行动协同、产业分工空间布局、公共服务共建共享和交通设施互联互通，进一步提升了企业劳动生产率水平。该结论为进一步完善城市群政策提供了启示。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
卫志民 杨修博 王浚懿
借助地方政府分批上线数据开放平台的准自然实验，利用2007—2021年A股上市公司数据和双重差分法研究政府数据开放能否提升企业劳动收入份额。结果发现：政府数据开放能够显著提升企业劳动收入份额；限制企业垄断利润、减少政府干预、降低企业融资成本和增强企业管理能力，是政府数据开放提升企业劳动收入份额的影响机制；地区市场分割程度、企业所有制以及企业数字化转型程度会导致政府数据开放对企业劳动收入份额的提升产生差异化影响。
[期刊] 经济科学
[作者]
王文甫
本文把政府支出引进效用函数之中,建立一新古典增长模型来研究政府支出、技术进步对就业的影响,发现:政府支出、技术进步对劳动就业的效应主要与消费者风险规避系数有关;中国的政府支出增加促进就业,技术进步抑制就业。同时利用中国的1978-2004年政府支出、技术水平以及就业的相关数据进行计量分析,发现:就业量与政府支出、生产技术存在长期协整关系;政府支出对就业的短期效应大于长期效应。
[期刊] 世界经济
[作者]
林玳玳
劳动关系是一个内涵十分丰富的概念。广义的劳动关系，指劳动者在参加社会劳动时形成的所有劳动关系，也即社会劳动关系，它是生产关系的一部分。狭义的劳动关系仅指劳动者与用人者之间在劳动过程中发生的关系，如在工作任务、工作条件、工作时间、工作期限、劳动报酬、劳...
[期刊] 财经问题研究
[作者]
叶海云 尹恒 龚六堂
本文针对我国不完全的劳动市场,建立了一个短视—搜寻模型,目的是要说明,第一,虽然政府直接干预下的就业率高于无政府干预的劳动市场的均衡就业率,但是后者的社会总福利水平高于前者,而且,无政府干预情形下失业者的福利水平不会低于政府干预时在低工资岗位上的就业者的福利水平。这说明政府直接干预劳动市场虽然有可能降低失业率,但可能导致整个社会福利损失,也不利于提高低收入人群的福利水平。第二,我国现行的社会保障制度、户籍制度以及地方保护政策妨碍城乡劳动力自由流动,造成城市居民一般占据了工资较高的岗位,农村居民一般只能找到工资较低的岗位。这种匹配过程达到的劳动市场均衡,虽然有可能最大限度降低城镇失业率,但不是使...
关键词：
不完全劳动市场 政府干预 失业率
[期刊] 现代管理科学
[作者]
白楠 高珂
20世纪80年代以来,劳动收入份额在全世界范围内出现了普遍下降的趋势,使得收入分配出现持续恶化的趋势。政府补贴不仅会影响企业发展,还会影响其内部收入分配,文章采用实证方法研究了政府补贴对企业劳动收入份额的影响,实证结果显示,政府补贴能够显著提高企业劳动收入份额,从企业性质看,提高效应主要发生在民营企业,从地区看,提高效应主要发生在东部地区。文章的研究结论表明,政府对企业的财政补贴能够改善国民收入初次分配,有利于改善社会收入分配。
关键词：
政府补贴 劳动收入份额 上市公司
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