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[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 宋苏荣  
就合并后的师院图书馆如何尽快适应发展的需要,就人员队伍中存在的问题和本馆人员重组的做法,在队伍建设和管理的方法等方面提出了自己的观点,希望对合并后的师范学院图书馆在新形势下的发展有所借鉴。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 李金芳  钟文娟  熊丽  
针对流动频繁、角色定位不明、储备不足等学科馆员队伍建设的现状,以及未来数字化学科服务的发展方向,从人力资源战略角度提出建设学科馆员队伍的基本思路。从建设定位、组织设计与作业设计等方面战略性规划队伍;制定长期培养计划、建立例行化培养制度、组织互评式服务评估等建立学习型组织,优化人才成长与培养环境;动态化管理队伍成员的数量和质量。
[期刊] 中国图书馆学报  [作者]
内江师范学院是在2000年3月由国家教育部批准成立的一所本科院校, 其图书馆随着学院的建立而组建。图书馆现有藏书近66万册,每年订购中外文期刊1500种。购有中国学术期刊、人大复印报刊资料、超星数字图书、书生电子图书数据库等10余个,自建大千文化、中小学教育教学改革、师生论
[期刊] 图书馆建设  [作者] 安向前  
郑州师范学院图书馆最早成立于1949年,新馆于2008年10月建成,2009年10月正式开馆,建筑面积达30000余平方米,设有办公室、流通部、采编部、阅览部、科技与参考
[期刊] 图书馆  [作者] 章赛君  
高等师范院校的合并必然带来图书馆的合并,并给图书馆的文献资源建设带来影响,本文就合并后高等师范院校图书馆文献资源建设工作中必须处理好的关系、文献资源建设的主要原则以及主要措施等问题进行分析讨论。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 李正大  
本文分析了馆员队伍建设存在的主要问题,以及改进的措施和对策,对于加强馆员队伍建设,提高馆员素质、知识技能提供了一些合理化的建议。
[期刊] 图书馆  [作者] 方允璋  
指出办馆效益关键在人力资源的充分挖掘和发挥人力资源的主观能动性 ;并从多方面阐述了发挥图书馆人力资源以提高办馆效益等问题
[期刊] 图书馆工作与研究  [作者] 逯爱英  
图书馆与博物馆凭借其丰富的文化信息资源,在收藏和传播文化中存在许多相近之处,二者开展合作服务,实现资源的共建共享,是数字化技术和网络环境下图书馆与博物馆发展的必由之路。本文以南阳师范学院图书馆和南阳市博物馆为例,通过对图书馆和博物馆合作的可行性、必要性及面临问题的分析,探讨了二者合作共建的发展策略。
[期刊] 经济师  [作者] 陈宁春  
文章以南京特殊教育师范学院为例,通过分析残疾人高等教育财务队伍建设的必要性,介绍财务队伍建设的创新做法,在此基础上提出进一步加强残疾人高等教育背景下财务队伍建设的对策与建议,打造一支高效精良的高校财会队伍。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 孙玲玲  
河北民族师范学院图书馆坐落于中国历史文化名城——承德。新馆于2006年10月动工兴建,历经两年多的时间落成,于2009年11月26日全面投入使用。新馆建筑面积26880平方米,建筑共7层(包括地下1层和地上6层),建筑总高度为33米。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 刘慧倩  
企业员工队伍建设对企业的长远发展至关重要,尤其是对类似于油田这样的劳动密集型企业更是如此。要想使胜利油田能够持续稳定的发展,使企业的人力资源得到最合理有效的配置,就必须加强油田企业内部人员的培训,提高企业内部人员的整体素质水平,加大企业的人力资源开发。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 徐军华  
就大学图书馆业务管理的评价标准、评价内容、权重的确定和评价分值的确定进行论述,以湖北第二师范学院图书馆为例,对该评价体系进行实证分析。
[期刊] 图书馆理论与实践  [作者] 张桂玲  
以宁夏师范学院图书馆勤工助学实践活动为例,通过对新时代高校图书馆勤工助学现状及存在问题的分析,探讨高校图书馆勤工助学工作在制度落实、岗位培训、团队精神、人文关怀及岗位育人等方面的创新性管理及相应对策建议,以期推进图书馆勤工助学活动健康持续发展。
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 赵敏  
通过对合并院校图书馆人力资源管理方面存在问题的分析,提出合并院校图书馆人力资源管理要构建在一个新的平台上的观点,指出这个新的平台应从管理模式、管理思想、管理机制、管理手段等方面进行研究和建设。同时,对合并院校图书馆在人力资源管理方面应该做的工作,应采取的措施提出了建议。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 黄燕君  
并校图书馆怎样才能实现1+1>2的效益,关键在于对合并后图书馆人力资源的开发和利用的程度。文章围绕合并院校图书馆的现状、人力资源的管理原则及素质要求、人力资源的开发对策等内容进行探讨。
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