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[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 安新宇  
如何保证债务人履行债务, 从而实现债权人的债权? 这是实践中长期困扰企业的难题。新颁布的 《合同法》 明确规定了债权人可以行使债权人代位权和债权人撤销权, 旨在防止债务人的总财产的不当减少, 保障债权的实现。债权人代位权和债权人撤销权统称为债的保金, 作者根据新颁布的 《合同法》 的规定, 粗略地阐述了债权人代位权和债权人撤销权的构成要件, 探讨了债权人代位权和撤销权行使中应注意的法律问题
[期刊] 建筑经济  [作者] 徐绳墨  
前言 1、当前讨论建筑合同管理的重要性 我国在八十年代不断深化对建筑业与基本建设体制的改革,其中就包括对建筑市场和建筑合同制度的不断完善,作了持续的努力。要把企业推向市场,使企业在市场竞争中求得生存和发展,实现自
[期刊] 中国劳动  [作者] 孙德强  
2007年6月29日,全国人大常务会通过了《劳动合同法》。由于现行《劳动法》有关集体合同制度的规定不够具体,进而无法实现工会代表劳动者与用人单位或者雇主组织在总体上进行劳动关系的协调。而《劳动合同法》有关劳动合同的订立和履行,尤其是有关集体合同制度的规定,能够在相当大的程度上改变这种现状,因此对于劳动关系的和谐与稳定具有不可替代的作用,进而对于构建和谐社会具有不可替代的作用。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 问清泓  
服务期是现代劳动合同中的重要制度,我国《劳动合同法》只规定了能够约定服务期的一个条件,即用人单位为劳动者提供专项培训。此规定约定性太强,法定性不足,放大了服务期的单向性,应当设置服务期的期限限制,明确专业技术培训的范围,增加约定服务期的条件,在劳动合同期满而服务期未满时有效均衡双方利益。
[期刊] 对外经贸实务  [作者] 徐玲  向阳  
[期刊] 经济经纬  [作者] 李莲叶  
合同是市场交易最基本的法律形式。为公平地保护交易双方当事人的利益 ,合同法设定了预期违约制度 ,它源于英美法 ,大陆法在类似问题上规定了不安抗辩权制度 ,而我国《合同法》兼收并蓄 ,同时规定了两项制度 ,对此 ,需要提出的看法是 :它破坏了两项制度的原貌和完整性 ,容易造成适用上的混乱 ;预期违约制度较之不安抗辩权更为优越 ,具有公平、效益、安全等价值 ;建议尽早修订我国《合同法》 ,完善预期违约制度 ,以默示预期违约替代不安抗辩权制度 ,使预期违约这一先进制度的功能和效用在我国社会主义市场经济条件下得到完整的发挥。
[期刊] 中国劳动  [作者] 董保华  
作为确定用人单位和劳动者之间劳动关系的重要凭证,劳动合同是保障劳动者合法权益的主要法律依据。在劳动力市场供大于求、劳动用工很不规范而劳动执法监察又往往难以到位的现实环境下,劳动合同的立法引起了法学界和社会有关方面的高度关注。2005年10月21至23日,中国劳动法学研究会年会暨劳动合同立法理论研讨会在上海举办,来自劳动保障部门、工会、企联等部门机构的专家和全国30多所院校的劳动法学学者参加了会议。会议代表们就劳动合同立法的有关问题进行了广泛而深入的探讨。会议主要探讨了九个方面问题:劳动合同法的立法宗旨与原则、劳动关系与劳动合同的主体、劳动合同的效力、商业秘密与竞业限制、劳动合同的期限研究、解雇...
[期刊] 价格月刊  [作者] 王从容  
《合同法》第52条规定了5类绝对无效合同,但仔细推敲其中的第二、三、五款,不难发现这些条款所规定并非一概为绝对无效合同,甚至条款之间存在逻辑上的矛盾,笔者认为恶意串通损害第三人利益的合同应为可撤销合同,而且并非一切违反法律、行政法规强制性规定的合同一律无效。《合同法》立法应遵循经济发展规律,尽可能地缩小无效合同的范围,这样既能尊重当事人的意志,又能节约交易成本。
[期刊] 会计之友  [作者] 栾甫贵  
在我国经济新常态背景下,为了配合"三去一降一补"的五大任务,财政部发布了《企业破产清算有关会计处理规定(征求意见稿)》。文章在分析该《征求意见稿》重要意义的基础上,总结了该意见稿较1997年财政部发布实施的《国有企业试行破产有关会计处理问题暂行规定》的主要变化,提出了充实破产清算会计信息使用者、充实破产清算会计期间的确定者、简化计量属性的表述、简化会计科目的名称及设置、调整和丰富破产清算会计报表等相关建议。
[期刊] 建筑经济  [作者] 徐绳墨  
2.1 JCT合同文件体系 我们在第一讲中已经介绍了英国建筑合同有十分庞大的内容,JCT合同是其中最主要的一种。现在我们要指出JCT本身又是一个庞大的合同文件体系。它针对房屋建筑中不同的工程规模、性质、建造条件,提供各种不同的文本,供建设的主
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 苗森  陈鸿飞  
我国的外贸代理制在外贸领域已推行多年,较好地促进了外贸业务的发展,同时也不可否认,随着外贸业务的不断发展,该制度在实践中呈现出日益复杂的特点,而在理论上,却仅依据民法的若干条款和部门规章来调整生产企业与外贸公司的代理关系,缺乏规范、对口的法律保障,存在实践与理论脱节的现象。通过对外贸代理制和1999年发布实施的新《合同法》中代理制度的关系进行剖析,对新《合同法》与有关法律法规进行了分析比较,明确了外贸代理制可依据新《合同法》中关于代理的规定来规范双方的权利义务关系。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 张军  
违约金作为处理违约责任的一种主要形式,一直是劳动合同实践中最敏感、最复杂、最有争议的话题之一。新近颁布的《劳动合同法》从法律层面上统一了违约金制度,结束了地方立法中对此"各自为政"的局面。本文通过对几个案例的分析,全面剖析了《劳动合同法》关于违约金制度的规定,分析了在提前解除劳动合同、服务期、竞业限制等情形下如何正确应用违约金制度。
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