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[期刊] 涉外税务  [作者]
编辑同志: 我们是一家生产企业,如果我们跟客户签订的应税合同如果没有履行,是否还要缴纳印花税,如合同所载金额与实际结算金额不同又有何规定? 张彤
[期刊] 中国劳动  [作者] 徐国庆  
问:职工唐某在某通信器材公司工作,双方签订一份为期2年的劳动合同,合同截止日期为2011年12月31日。2012年1月2日,唐某到公司上班时,被告之其与公司的劳动合同已到期,公司不再续签劳动合同,并要求唐某到财务室结清工资和相应补偿。唐某回家后,越想越气愤,后经打听,可以要求公司多支付一个月工资作为赔偿。那么,唐某能否得到一个月工资的赔偿金?
[期刊] 中国劳动  [作者]
本案中,劳动者在应聘过程中未履行如实说明义务的这种行为是否必然构成欺诈,对此有不同的判断。有观点认为,劳动者在应聘过程中未履行如实说明义务不必然构成欺诈,当且仅当导致用人单位作出了订立劳动合同的错误意思表示的,才构成欺诈;有观点认为,当劳动者在订立劳动合同时,没有依据诚实信用原则向用人单位履行说明义务,即可以认定构成欺诈。
[期刊] 中国劳动  [作者] 陈默  
当劳动者由于某种特殊原因暂时不能履行劳动合同约定的劳动义务时应如何处理?劳动合同应该适用解除还是中止?我国目前尚无对劳动合同中止的相关规定,建议建立完善劳动合同的中止履行制度。
[期刊] 中国劳动  [作者] 周国良  俞里江  赵宇  
案情简介王某于2011年11月申请仲裁,称于2007年7月21日进入某销售公司,从事财务工作,后因工作出色,于2010年8月1日被任命为公司财务总监并重新签订了无固定期限劳动合同,公司却于2011年3月1日无任何理由解除了劳动合同,现要求恢复劳动关系,并支付恢复之日起的工资。公司辩称,王某系公司的财务总监,却未履行对财务部的管理职责。自任职以来,财务部管理混乱,甚至于2011年2月25日发生了财务部工作人员与销售员打架斗殴的事件,造成恶劣影响,故公司决定解除其劳动合同,不同意恢复劳动关系。公司另向仲裁委员会提出,2011年3月1日解除王某后,公司已经于5月28日聘请了新的财务总监,公司与王某的...
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 张建良  
合同是反映交易的最基本的法律形式,《合同法》通过对合同当事人的权利安排和责任设置,形成了保障合同履行的"五条安全线";现实经济运行反映出《合同法》中合同履行保障制度存在明显的局限性。信用在合同交易中处于基础地位,通过建立信用公示制度,公示市场主体的信用信息,可以在一定程度上克服合同履行的法律保障的不足,进一步促进合同的忠实履行。
[期刊] 国际经贸探索  [作者] 叶生明  
《联合国货物销售合同公约》和我国的《合同法》在合同履行地点约定不明的情况下,都规定了确定履行地点的条款,但两者存在着差别,本文进行了对比,并从立法原则和货物买卖性质上解释了它们的不同之处,进而指出了在实践中应注意的问题。
[期刊] 建筑经济  [作者] 朱芳振  孙钢柱  
结合多年的工程管理实践,分析建设工程施工合同在履行过程中争议的表现形式、特征以及解决方式,提出争议评审在合同履行期间的具体应用以及尚需完善和解决的问题,以期帮助项目参与各方及时化解争议,保障工程顺利进行。
[期刊] 建筑经济  [作者] 张晓宇  李芊  
本文就承包人如何在施工合同履行过程中防范法律风险展开探讨,指出在施工过程中应加强现场项目管理,做好各类工程签证工作,慎重订立补充协议及会议纪要,并及时行使建设工程价款优先受偿权。
[期刊] 国际经贸探索  [作者] 周建平  
在履行买卖合同过程中所产生的问题的解决办法,《联合国国际货物销售合同公约》与美国买卖法的许多规定是一致或基本一致的,有些则有较大的差别。本文就《公约》与美国买卖法,特别是《统一商法典》关于买卖双方在合同履行中各自所应承担的责任或义务和享有相应的各项权利,以及一方违约后,另一方可采取的适当救济方法的不同规定进行剖析。
[期刊] 价格月刊  [作者] 肖友华  彭炜  
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