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[期刊] 对外经贸实务
[作者]
宋建成
1994年8月,新加坡××技术开发公司与港商××电脑有限公司签定了购买10台计算机的合同。在港商供货2台之后,经新方检验,质量不合格,要求予以退货,但两台计算机的货款10万美元已付。港方自知本公司要提供新方所要求的产品已属不可能,就向新方提议,邀请我国××计算机公司负责供货。三个月后,中方公司如期完成了供货任务,质量经新方公司检验合格。但新方公司将货款汇付中方指定的××公司帐户时,从中扣除了港方交货的2台不合格计算机的货款10万美元。中方公司为此
[期刊] 中国土地
[作者]
汪钢
近年来,土地出让合同争议案件时有发生。通过诉讼来解决土地出让合同争议是国土部门和土地受让人一直以来选择的路径。实践证明,通过诉讼方式解决争议既费力费钱,效率低下,且效果也不理想。同时国土部门承担着比受让方更大的诉讼风险。所以,还要在诉讼之外探究其他的争议解决路径,而仲裁可能更适合土地出让合同争议的解决。
[期刊] 上海财经大学学报
[作者]
付大学
PPP合同争议解决的司法路径之困源于PPP合同的定性之争与现有法院组织结构的固有缺陷。PPP合同争议解决的民—行二元选择,造成了当事人之间的诉讼地位难以平衡,以及公益保护的公地悲剧和反公地悲剧。欲找到解决困局的"阿里阿德涅之线",法院组织体系有必要作出调整,设立解决第三法域争议的专门法院——经济法院,将包括PPP合同争议在内的第三法域纠纷都纳入该法院管辖。针对PPP合同争议,经济法院应作出一些特殊程序安排:一方面,法院在特定情形下可追加消费者组织代表公共产品使用者作为第三人参加诉讼;另一方面,法院有权签发支付令让PPP合同责任方赔偿众多使用者的损失。
[期刊] 保险研究
[作者]
赵小鸣
我国《保险法》第 31条关于保险合同争议条款解释的规定 ,其法理依据有格式条款说、保护弱者说、专门技术说 ,由该三种理论可以重新审视和引申出若干不适用第 31条的实际情况 ,故对第 31条应进行限缩解释 ,且第 31条应在穷尽其它解释方法的前提下才能使用 ,而不能优先使用。
关键词：
保险合同 争议条款 合同解释
[期刊] 建筑经济
[作者]
徐绳墨
一般合同管理原则有很大的通用性,且有很大的内涵与体系。显然本讲座只能限于某种合同体制下的合同管理,但要介绍JCT合同管理,仍有必要先叙述一下一般合同制管理,这样才能对JCT合理管理的内容,有较全面的认识。 7.1 建筑合同管理的一般原则
[期刊] 中国土地
[作者]
钟澄
按照现行《民事诉讼法》和２０１５年５月１日前实行的《行政诉讼法》，国有建设用地使用权出让合同（以下简称＂出让合同＂）的争议一般都通过民事诉讼方式来解决，而当涉及出让人与出让合同有关的行政行为时，受让人只能单独就该行政行为提起行政诉讼，且行政诉讼中法院只能审查行政行为的合法性，不能处理相关的民事
[期刊] 建筑经济
[作者]
余春宜 徐伟
本文以江苏省法院相关典型司法判决为主要研究资料来源,进行深入分析,提炼出"合同约定不清"、"工程变更"、"材料价格波动"与"合同终止"等四类典型的合同价款争议,并提出争议防范建议,以期为发包人更加科学、合理地使用固定总价合同和有效防控上述风险提供参考。
关键词：
固定总价 合同价款争议 争议防控
[期刊] 建筑经济
[作者]
徐绳墨
[期刊] 中国劳动
[作者]
周国良 俞里江 赵宇
案情简介王某于2011年11月申请仲裁,称于2007年7月21日进入某销售公司,从事财务工作,后因工作出色,于2010年8月1日被任命为公司财务总监并重新签订了无固定期限劳动合同,公司却于2011年3月1日无任何理由解除了劳动合同,现要求恢复劳动关系,并支付恢复之日起的工资。公司辩称,王某系公司的财务总监,却未履行对财务部的管理职责。自任职以来,财务部管理混乱,甚至于2011年2月25日发生了财务部工作人员与销售员打架斗殴的事件,造成恶劣影响,故公司决定解除其劳动合同,不同意恢复劳动关系。公司另向仲裁委员会提出,2011年3月1日解除王某后,公司已经于5月28日聘请了新的财务总监,公司与王某的...
[期刊] 企业管理
[作者]
刘军胜
集体合同不同于劳动合同,集体合同争议也不同于劳动合同争议,其争议主体、争议标的、争议的影响面、争议的处理方式及争议处理结果的适用都有其明显的个性特征。那么其特征表现在何处,在处理集体合同争议应该注意哪些问题,本文作了一些初步的探讨和诠释,供读者朋友参考与借鉴。
[期刊] 经济经纬
[作者]
林雪贞
《劳动合同法》自颁布以来就引起了大家广泛的关注和争论,这些争论表面上是因为法律规定的改进所致,但实质上是利益配置结构发生变化的结果。《劳动合同法》的实施虽然引起了很大的争议,但此法的实施,也引起了各主体对自身问题的深思,促进了国家、企业和劳动者对自身问题的认识和改进。国家应加强社会保障职责,企业要加速产业结构调整,劳动者个人要提高技能素质。
关键词：
《劳动合同法》 利益配置 社会保障
[期刊] 建筑经济
[作者]
张修林
FIDIC国际工程合同DAB争议解决方式是一种融技术、法律、经济于一体的新的国际工程惯例,在本质上属于非诉讼纠纷解决方式(ADR)的范畴,它具有现场性、程序性、合意性等特点,并有严格的程序规定及内容要求。积极推行DAB方式对于指导我国工程建设行业参与国际市场竞争具有重要的现实意义。
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