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[期刊] 经济学家
[作者]
邵科 徐旭初
社员参与是指依法加入合作社的成员个体,通过多种形式参加合作社的生产经营活动,其包含了业务、资本和管理参与三个维度,社员在参与过程中分别形成了惠顾者、所有者与管理者三种角色。中国的社员在参与角色上偏离惠顾者、所有者与管理者合一的经典范式;在参与行为上呈现出多数社员与合作社有着较多的业务参与,但是紧密程度不够,更像市场契约关系;很多社员并不进行资本参与;少数社员对合作社管理拥有强大控制力。要想推动中国农民专业合作社规范发展,让全体社员普遍受益,就得考虑鼓励社员进行业务、资本与管理三维度的全方面参与。
[期刊] 农村经济
[作者]
杨雪梅 王征兵 刘婧
基于"风险—信任"理论,构建了社员信任影响合作社社员参与行为的理论框架,利用陕西省75家果蔬类合作社350个社员的调研数据,运用中介效应模型验证了社员信任对社员参与行为的影响关系和影响路径。研究表明,社员信任对社员参与行为产生显著正向影响,且社员信任的两个维度即人际信任和系统信任均正向影响社员参与程度;社员信任不仅直接影响社员参与行为,也通过社员风险感知的中介效应影响社员参与行为,社员信任度越高,越能够降低风险感知,进而提高社员对合作社事务的参与度。
关键词：
信任 参与行为 风险感知 中介作用
[期刊] 农业经济问题
[作者]
梁巧 吴闻 刘敏 卢海阳
本研究构建了合作社社会资本的概念框架,将社会资本分为结构性和认知性两个方面,结构性社会资本主要指合作社外部的社会关系网络,认知性社会资本包括内部社员之间、社员与管理者之间的信任,以及社员对合作社集体目标和使命的理解。进而以嘉兴、台州两地的147家农民合作社为对象,检验了社会资本对社员参与程度及合作社绩效的影响,结果显示,社员参与技术培训的程度受到认知性社会资本的正向影响,合作社绩效受到结构性社会资本和认知性社会资本的正向影响。
[期刊] 农业技术经济
[作者]
孙天合 马彦丽 孙永珍
农民专业合作社理事长推动社员参与合作社事务源于理事长的分享行为意向。本文依据计划行为理论的动机阶段机制,基于对334个合作社理事长的问卷调查,采用结构方程模型分析了理事长的行为目标、行为态度、主观规范和知觉行为控制对其提高社员有效参与合作社事务的行为意向的影响机制。结果表明,合作社理事长的行为目标、态度和知觉行为控制均对其分享合作社事务参与权有正向影响,知觉行为控制还可通过行为态度对行为意向产生间接正效应;由于现实中政策、法规等指令性规范的实施力度对理事长的约束力较弱,理事长的主观规范对行为意向没有显著效应。此外,以上影响机制因理事长政治身份、与社员联系紧密度以及所在合作社民主运行程度而存在异质性。
[期刊] 农村经济
[作者]
陈燕 任晓冬 李晟之
基于贵州五个农民专业合作社社员的调查,对当前农村扶贫新形势下合作社社员的参与程度、合作行为与意愿进行分析。结论表明:多数合作社社员并非多数文献研究所述缺乏合作参与意识,相反,在合作社发展的十一年间,多数社员已具有一定程度参与观念,但社员由于自身经济实力薄弱,加上外部资金与社员间实力差异的影响,合作社多数社员难以实现对合作社组织发展的全程参与。在此背景下,合作社社员为促进组织持久发展表现出不同程度的参与方式:核心社员的积极控社、普通社员的有限参与、实力雄厚社员的自我发展式参与等。
关键词：
农民专业合作社 参与程度 合作意愿 贵州
[期刊] 农业技术经济
[作者]
蔡荣 郭晓东 马旺林
信任不仅是合作行为赖以发生和存在的必要条件,也是合作关系走向成功的基本前提。对合作社而言,是否拥有较高的社员信任度直接决定了未来能否实现持久且稳定的发展。本文基于鲁陕两省672位社员调查数据就社员对合作社信任的影响因素进行了实证分析。研究结果表明,当前社员对合作社的信任度总体不高,且情感信任低于认知信任;社员对合作社信任度高低主要是受合作社治理特征影响,其中互惠交易和组织声誉对社员认知信任具有明显提升功能,行为监督对社员情感信任存在显著抑制效应,信息沟通和管理参与对不同维度的社员信任都具有显著促进作用;在社员特征和组织结构特征等若干因素中,文化程度、入社年限、种植面积和社员规模对社员信任也存在...
[期刊] 农业经济问题
[作者]
徐旭初
合作社文化是合作社理论、制度以及运动的核心问题之一。合作社文化影响合作社经济行为,合作社所处的经济社会环境影响合作社文化。本文基于对合作社文化的概念界定,通过阐述深刻变化的合作社组织环境、相对稳定的合作社文化内核与文化印象、痛苦转轨的合作社文化路线与文化实践、揭示了世界合作社文化的现实困境和我国合作社文化的现实图景,进而提出了一些思考。
关键词：
合作社 合作社文化 组织环境
[期刊] 林业经济
[作者]
许驰 张春霞
在对合作社社员参与度意义等相关文献综述的基础上,以福建省3个典型的林业专业合作社为例,分析了社员的参与情况和合作社发展的基本状况,并指出目前存在的问题和有待改进之处。提出社员需主动学习新技术、参与培训;理事长、理事会成员等核心成员需提高整体规划和运营能力;争取电商、市场营销等岗位的优秀人才,争取更多的外部环境的支持等建议。
关键词：
社员参与 林业专业合作社 福建省
[期刊] 财贸研究
[作者]
石旭斋
合作经济组织的根本宗旨和最终追求在于市场经济体制中处于不利竞争地位的弱势群体,通过充分合作实现自助、自立与自我服务,最终实现自身权益的有效保护与扩大。因而,充分保障合作社社员的民主政治权利,将有利于促进合作经济组织的发展,从而直接服务于构建和谐社会和建设小康社会这一经济社会发展目标;有效保障合作社社员的经济权利,正是充分发挥现代法的保护社会弱势群体利益等利益调整功能的具体内涵;广泛保障合作社社员的社会权利,实现合作经济组织的独立社会团体地位,也是实现国家权力的社会回归的必然要求。
[期刊] 农业技术经济
[作者]
张耀文 郭晓鸣
农民合作社的产业链整合是其主动适应市场环境变化的应变举措，社员参与既是合作社的公平价值目标的体现，也关乎合作社能否有效实现产业链整合。本文基于行动理论，依据四川省12个县(区)331家合作社的调查数据，检验合作社的产业链整合是否促进社员参与及作用机理。通过倾向得分匹配法检验发现，合作社的产业链整合程度增强将显著促进社员投资参与、产品参与、管理参与；通过Bootstrap法的中介效应检验发现，合作社资产专用性增加将强化社员投资参与；社员收益增长将强化社员的产品参与、管理参与；合作社的制度建设越完善，社员投资参与、产品参与、管理参与也将显著提升。支持合作社质量提升应当鼓励合作社建立多元外向合作机制、引导社员农户出资、优化政策支持、注重制度建设等。
[期刊] 经济问题
[作者]
孙亚范
利用对江苏农民专业合作社社员的调查数据,对我国农民专业合作社社员民主参与合作社管理的意愿进行了实证分析。结果表明,绝大多数社员缺乏主动参与管理的强烈意愿,农民专业合作社的民主治理尚缺乏有效的实施主体和牢固的社员基础;社员对合作收益的满意状况、合作社制度的认知水平、家庭经营产品的价格波动程度、经营管理人员的信任程度、理事会成员的组织角色以及合作社盈余返还分配制度、民主选举与决策制度的健全程度、是否设立个人账户等因素对社员参与管理的意愿影响显著。
[期刊] 中国农村经济
[作者]
蔡荣 马旺林 王舒娟
社员承诺是合作社得以存续的必要条件,较低的社员承诺直接削弱了合作社的规模经济优势,成为很多合作社失败的重要原因。本文利用山东和陕西两省672户合作社社员的调查数据分析了合作社组织结构、治理机制、社员特征、经营特征和外部环境共5类因素对社员承诺的影响。通过调查发现,当前合作社在发展过程中面临社员承诺总体水平较低的困境,受访社员交给合作社的产品比例只有62%,其余均销售给了合作社以外的第三方。计量分析结果显示:社员承诺水平的高低主要受合作社社员规模、有无价格溢出、是否参与合作社决策、户主受教育年限、是否存在资金约束、生产规模、销售经验、家庭成员有无非农就业渠道、入社时间、距合作社距离、市场公平性和...
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
楼栋 方晨晨 林光杰
运用浙江、山东部分农民专业合作社社员的调查数据,对影响社员参与农民专业合作社内部资金互助意愿的因素进行了实证分析。研究结果表明,55.3%的社员愿意参与合作社内部的资金互助;社员经营规模、资金缺口、入社时间、资金互助认知度及其感知到的当地资金互助成熟度等因素会显著影响社员参与合作社内部资金互助的意愿。
关键词：
农民专业合作社 资金互助 社员意愿
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
李桃
我国农民专业合作社内部中小社员"搭便车"行为普遍存在的原因,微观层面是合作社内部制度缺陷,包括初始产权安排不当和治理机制不完全,宏观层面是农村社会制度变迁过程中宗族长老控制机制崩解、基层政府行政动员力减弱、社会保障制度不健全及伦理约束效应降低,文化理念层面是农民维护经济正义的特殊公正观和由合作社成员"异质性"引发的角色认同。"搭便车"成为合作社中小社员在现有制度安排与社会变迁背景下符合经济理性并体现生存智慧的行为选择。其治理在宏观上要求城乡统一的社会保障制度的建立,法律意识的确位及公序良俗在社会生产与生活中约束权威的强化,同时政府减少不当干预和低效资助政策,使合作社的创立与运营回归为市场的经济...
关键词：
农民专业合作社 “搭便车”行为 经济理性
[期刊] 湖南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
孙艳华 晏书诚
基于湖南省浏阳市生猪合作社的237份社员数据,采用Probit模型对社员合作意愿与参与行为进行实证分析,结果表明:合作社内部信任整体不高;社员业务合作意愿较强,资本与管理合作意愿相对较弱;社长信任与系统信任对业务、资本和管理的合作意愿具有显著影响,社员信任仅对管理合作意愿有显著影响;积极的合作意愿对参与行为有促进作用。
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