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[期刊] 中国流通经济
[作者]
姜骞
构建供应链企业间信任对供应链合作稳定性作用机制理论框架，使用基于Ｂｏｏｔｓｔｒａｐ的结构方程模型、层次回归分析和投影寻踪法就已构建的作用机制理论框架进行实证分析。实证结果表明，供应链企业间能力信任和善意信任均促进供应链合作稳定性；供应链内外部整合、供应链知识分享、供应链资源依赖分别为供应链企业间善意信任、能力信任与供应链合作稳定性关系间的中介变量；供应链企业间计算信任分别与供应链内外部整合、供应链知识分享、供应链资源依赖呈现倒Ｕ型关系；供应链企业间的计算信任与供应链合作稳定性之间也呈现倒Ｕ型关系；供应链内外部整合、供应链知识分享、供应链资源依赖分别为供应链企业间计算信任与供应链合作稳定性之间的．．．
关键词：
供应链 信任 合作稳定性 作用机制
[期刊] 技术经济
[作者]
马文东 晚春东 王雅林
[期刊] 财经问题研究
[作者]
蓝庆新 韩晶
本文应用博弈论建立了一个网络组织成员合作的稳定性模型,通过模型分析,笔者提出网络组织的稳定性依赖于多种因素。其中,信任机制、惩罚机制是网络组织稳定的基本因素,本文通过对中国网络组织的一般性分析,指出特殊主义文化背景下的中国网络组织的信任机制和惩罚机制更多的来源于非正式制度,而非正式制度作用的空间局限性,是导致中国区际网络组织稳定性差的重要原因,本文最后提出了中国网络组织稳定性提升的建议。
关键词：
网络组织 稳定性 信任 惩罚 特殊主义
[期刊] 现代管理科学
[作者]
韩晶 刘素
文章认为信任机制是企业网络稳定的核心治理机制。通过对中国企业网络的一般性分析,指出特殊主义文化背景下的中国企业网络的信任机制更多的是依赖于非正式制度的嵌入关系治理,而非正式制度作用的空间局限性,是导致中国区际间企业网络稳定性差的重要原因,要从根本上提高企业网络的稳定性必须引入外部治理机制。
[期刊] 中国软科学
[作者]
徐艳梅,韩福荣
论文从国际合资企业的管理难点———不稳定入手 ,分析和研究中外合资企业的稳定性问题。首先在实证分析的基础上阐述了中外合资企业稳定性的五大影响因素 ;继而从理论的角度剖析中外合资企业不稳定的具体形态 :技术不稳定、组织结构不稳定和价值观不稳定 ;通过对中外合资企业的稳定性与一般国际合资企业的稳定性的对比研究 ,本论文认为 :对中外合资企业不稳定的否定性评价是值得商榷的。
关键词：
合营企业 稳定 不稳定 企业文化
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
沈仰 陈菲琼
企业联盟的不稳定性是指联盟过程中非计划内的联盟目标、联盟契约和联盟控制方式等方面的变动以及联盟的解体或兼并。企业的“利己主义的动机”是产生联盟不稳定因素的根源,而合作企业“长期利益的最大化”又是促使联盟稳定的根本动因。企业联盟主要可以分为三种类型:即合资式联盟(合资企业),股权参与式联盟和契约式联盟,不同的联盟形式决定了它们所表现出来的稳定性特征各不相同。
关键词：
企业联盟 稳定性 指标体系
[期刊] 技术经济
[作者]
姚先国 翁杰
本文利用最近的调查数据研究了企业在劳动合同期限上的雇佣决策,以及雇佣关系稳定性和企业人力资本投资之间的联系。研究发现,企业的雇佣决策受员工个人特征和企业特征多方面因素影响,雇佣关系的稳定性显著地影响了企业的人力资本投资。企业竞争战略、雇佣战略和人力资本投资战略之间存在紧密的联系。研究结果意味着,在当前灵活的劳动力市场中,企业的人力资本投资会呈现不足态势。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
顾力刚 蓝莹 谢莉
本文在利用生态位理论对商业生态系统的稳定性进行理论分析的基础上，构建了企业生态位模型。以我国××整车生产企业的商业生态系统为对象，通过计算、分析供应商的企业生态位宽度和企业生态位重叠度对商业生态系统的稳定性进行了实证研究。结果表明，该商业生态系统中供应商之间企业生态位的分离、部分重叠、完全重叠的状况并存。整车生产企业作为商业生态系统的构建者与领导者，可通过有效的策略调整供应商之间企业生态位的宽度和重叠度来促进供应商之间的竞争与合作，保持商业生态系统的稳定与发展。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
苏峻 薛琳
ESG评级是推动企业可持续发展的重要动力，是企业长期生存的内在要求，而高管团队在企业长期发展中起着至关重要的作用。基于2010—2019年中国沪深A股上市公司数据，研究了高管团队稳定性对企业ESG评级的影响及其作用机制。研究发现，高管团队稳定性越高，企业ESG评级越高。机制检验显示，高管团队稳定性通过降低企业战略差异度和经营风险提高企业ESG评级。异质性检验结果表明，在内控质量较低、审计质量较低的企业中，高管团队稳定性对企业ESG评级影响效应显著；媒体关注度较低的企业中高管团队稳定性对企业ESG评级的影响更显著。因此，企业要重视高管团队稳定性，采取有效措施降低经营风险，注重ESG信息披露，提升ESG评级，以推动企业可持续发展。
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
王菁华 毕超
以供应商-客户关系为切入点,研究客户稳定性对企业成本粘性的影响,发现客户稳定性可以显著提升上游供应商企业的成本粘性,这一结论在采用Heckman两阶段检验、倾向得分匹配、双重差分法以及控制其他潜在影响因素等进行稳健性检验之后仍然成立。机制研究发现,稳定客户通过改变上游企业的调整成本、提高管理层乐观预期而最终影响企业成本粘性。异质性分析结果表明,当地区社会信任程度更高、客户关系更好、经济政策不确定性更大时,稳定客户带来的成本粘性提升效应更为明显。经济后果检验发现,客户稳定性导致的成本粘性对未来企业销售利润率具有积极的促进作用,是供应商企业储备资源、为未来蓄力的重要表征,反映了供应商企业的战略性成本决策行为。
[期刊] 国际经济合作
[作者]
徐艳梅 韩福荣 黄铁
中外合营企业稳定性研究徐艳梅韩福荣黄铁合营企业的不稳定指的是在合营企业原始合同制定的目标实现以前，企业外部环境（不可抗力除外）或内部因素对运营中的合营企业的实际寿命、企业性质或组织机构等造成的根本性变更。国外学者认为，合营企业的不稳定有三种表现形式：...
[期刊] 投资研究
[作者]
杨宇光 姜能之
一、合资企业不稳定是客观现实合资企业，不论全由本国企业组成，还是中外合资企业，都具有内在结构的不稳定性。尽管不少合资企业签订的协议可长达二、三十年，但统计资料表明，大约５０％的合资企业在７年内已经终结。西方学者对美国制造业一些内资合营企业做过调查，虽...
[期刊] 管理现代化
[作者]
王海芳 覃昱
ESG已成为推动国家经济高质量发展的助推器，但有关ESG责任履行影响因素的研究仍方兴未艾。以2010—2020年A股上市公司相关数据为样本，考察高管团队稳定性对企业ESG责任履行的具体影响及作用机制。研究发现，高管团队稳定性正向影响企业ESG责任履行；通过作用机制检验，发现高管团队稳定性可以通过降低管理者的短视，进而促进企业ESG责任履行；在异质性分析中，发现高管预期任期、股权激励水平、媒体关注度会正向调节高管团队稳定性与企业ESG责任履行之间的关系。
[期刊] 财贸研究
[作者]
袁久和 祁春节
异质性农民专业合作社成员之间的合作关系对合作社的治理和长期发展具有重要影响。通过建立合作社成员关系模型,应用博弈论方法对异质性成员合作关系的研究表明:在一定条件下,合作社各行为主体之间均存在合作的可能。以个体理性为目标的中小成员之间的合作能使价值增值并实现集体理性,合作社的收益分配构成是影响各中小成员之间能否长期合作与稳定的关键;只要预期收益率满足一定的条件,合作社异质性成员之间也能够进行合作。适度增强成员之间的信息不对称、提高成员合作意愿和彼此之间的信任、提高预期的合作效应系数、促进合作关系的平等性等都有利于保持合作社异质性成员之间合作的长期性和稳定性。
关键词：
异质性成员 农民专业合作社 合作关系
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