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[期刊] 经济体制改革
[作者]
李前兵 陈健
在我国,由于传统家族文化的影响,家族企业创业初期的产权往往是模糊的。但随着企业的发展,家族财产的公共价值不断增大,从而使得家族成员的机会主义行为变得有利可图,家族成员之间也因此产生了明晰产权的要求。影响家族企业这种内源物质资本契约变迁的因素主要包括初始物质资本的投入、人力资本的贡献以及传统家族文化的嵌入强度三个方面。在Nash谈判模型及其推广模型的基础上,通过建立家族企业所有权分配的谈判模型表明家族企业初始物质资本的投入越多,物质资本所有者拥有的股权就越多;人力资本对家族企业发展的贡献越大,人力资本所有者拥有的股权就越大;传统家族文化的嵌入强度越大,家族成员的股权分配越趋向于平均。
关键词：
家族企业 所有权分配 合作博弈
[期刊] 现代管理科学
[作者]
张海珏 陈范红
本文通过案例证明经典的企业所有权或治理结构理论并不能充分阐释家族企业所有权冲突的解决方式,必须引入社会学理论对这一问题进行考察。作者认为家族企业在进行所有权分配时常需要在人际关系及与此相关的关系法则、资源提取类型、交易方式上取得利益相关者之间的平衡。
[期刊] 软科学
[作者]
雷玮
发展家族企业的行为决策模型，分解不同的社会情感财富维度作为决策参照点，并结合制度环境解释家族企业的研发投入。分析全国私营企业调查数据发现：家族所有权与家族成员出任CEO之间的交互作用对企业研发投入产生负向影响，家族所有权与企业家传承意向之间的交互作用对企业研发投入产生正向影响。制度不确定性削弱了上述交互效应。
[期刊] 软科学
[作者]
李浩 周韵晨 杨朦
当前大量家族企业已完成管理职位的交接，但家族所有权的传承却普遍比较缓慢，即家族持有的企业所有权仍然集中在创一代手中。基于社会情感财富与代际偏好差异视角，以2013—2021年中国沪深A股上市家族企业为样本，探究创一代所有权保留对家族企业ESG表现的影响。实证结果显示，创一代所有权保留程度（即创一代持有的所有权与家族整体持有的所有权的比值）越高，家族企业ESG表现越好，并且即使创一代不再担任管理职务，该促进作用依然显著。调节效应分析表明，当家族成员之间亲缘关系紧密或家族企业是由创一代直接创办时，该促进作用更强。进一步研究表明，创一代所有权保留能够通过ESG表现这一路径提升家族企业市场价值和声誉。
[期刊] 经济研究
[作者]
刘白璐 吕长江
本文研究中国家族企业家族所有权的配置效应，从家族整体、家族成员个体以及两者之间关系的视角研究家族所有权的配置方式对公司业绩的影响。研究发现，我国家族企业中家族持股会显著影响公司业绩，家族利益与公司业绩正相关；但是，家族所有权在家族成员之间的配置集中度与公司业绩呈Ｕ型关系，且单人持股家族企业比多人持股家族企业的业绩更好。最后，本文还检验了家族企业传承过程中以家族亲缘关系为基础的家族冲突对家族所有权配置效应的影响，发现传承冲突越高的家族企业业绩越差、家族所有权配置效应被削弱。本文的研究结果表明，我国家族企业需要在家族整体和家族成员个体层面同时合理配置家族所有权，以避免家族内部冲突对企业的不良影响。
关键词：
家族企业 所有权结构 公司业绩 家族传承
[期刊] 管理科学
[作者]
顾露露 蔡良 雷悦
家族企业有非常普遍的家族股权一股独大、存在家族传承意愿等特点,这可能使家族企业更看重中长期发展从而支持技术创新活动,也可能为了保护家族社会情感财富而抵制需要大量投入并具有较高风险的技术创新行为,因此需要实证证据检验。同时,一部分家族企业由国有股权转换而来,"国退民进"的所有权变更对于企业创新的影响鲜有研究进行讨论。运用2004年至2015年中国非金融类家族企业面板数据,基于Tobit模型和负二项回归方法,从研发投入、研发产出和研发产出影响力3个维度实证检验两权合一的治理模式对家族企业委托代理问题的影响,同
[期刊] 管理科学
[作者]
顾露露 蔡良 雷悦
家族企业有非常普遍的家族股权一股独大、存在家族传承意愿等特点,这可能使家族企业更看重中长期发展从而支持技术创新活动,也可能为了保护家族社会情感财富而抵制需要大量投入并具有较高风险的技术创新行为,因此需要实证证据检验。同时,一部分家族企业由国有股权转换而来,"国退民进"的所有权变更对于企业创新的影响鲜有研究进行讨论。运用2004年至2015年中国非金融类家族企业面板数据,基于Tobit模型和负二项回归方法,从研发投入、研发产出和研发产出影响力3个维度实证检验两权合一的治理模式对家族企业委托代理问题的影响,同时检验管家理论是否存在于中国家族企业公司治理和所有权变更对企业研发的影响中。研究结果表明,中国家族企业两权合一的治理模式显著降低了家族企业委托代理问题,对企业研发投入、研发产出和研发产出影响力形成支持效应;所有权由国有企业变为家族的企业,其研发产出和研发产出影响力明显低于其他企业,表明承接国有股份的家族企业创新效率更低。研究结论支持管家理论,即由于家族企业的两权合一治理模式以及高管与控股股东更紧密的私人联系,家族企业高管能更忠于家族企业长期利益,从而降低代理成本,提高企业创新水平。但是"国退民进"所有权变更之后企业的公司治理模式的变化并没有显著提高这些企业的创新水平。研究结论支持家族企业两权合一治理模式对创新的正面影响,丰富了家族企业管家理论的内涵。实证结果表明"国退民进"的所有权属性变化不能促进企业创新,建议家族企业在承接国有股权时仔细甄别,并合理调整股权结构,以促进企业创新和发展。
[期刊] 会计之友
[作者]
张云 胡艳 杨占锋
随着我国市场经济的发展,家族企业越来越多,家族企业占民营上市企业的比例接近三成。家族企业是否会积极投入研发以提升长期价值呢?从传统的文献来看,家族企业往往由于规避风险而不愿意参与研发。文章从社会情感财富的视角提出了新的见解,统计分析表明,当家族财富过多投入于企业时,家族持股比例对研发投入有负向影响;当家族财富较少投入于企业时,家族持股比例对研发投入变为积极影响。这表明家族持股比例对中小企业研发投入的影响较为复杂,研究结论为我国家族企业的研发投入提供了新的见解。
关键词：
研发投入 家族企业 研发创新 中小企业
[期刊] 软科学
[作者]
周立新
利用东西部家族企业问卷调查数据，实证分析了家族法律所有权、家族心理所有权对家族企业国际化的影响，并探究了企业家年龄、家族管理权对上述影响关系的调节效应。结果发现：家族法律所有权、家族心理所有权对家族企业国际化深度和国际化广度具有显著促进作用；企业家年龄显著地强化了家族心理所有权对家族企业国际化深度和国际化广度的促进作用；家族管理权显著地强化了家族心理所有权对家族企业国际化广度的促进作用。
[期刊] 会计研究
[作者]
刘秀丽 姜传志
合伙制是人力资本集中的企业经常采用的形式,它事实上已经实现了对人力资本的权益确认和剩余分配。本文试图通过分析合伙企业在这方面的现实机制,间接的为人力资源会计的发展提供一些借鉴和参考。文中首先论述了合伙企业对人力资本的"非同质性"产权安排,以及其成因和影响因素,进而分析了权益性人力资本合伙人在与财务资本合伙人的谈判博弈中为人力资本定价的机制和影响因素。为了补充和验证上述观点,随后又对两种特殊分配方式的性质进行了探讨。最后,鉴于合伙制与公司制在合约与博弈方面存在许多共性,笔者对人力资源会计的相关方面进行了一些尝试性的思考,希望能对其蓬勃发展提供有益的帮助。
关键词：
合伙 人力资本 企业所有权 分配
[期刊] 当代财经
[作者]
薛求知 宋丽丽
我国家族企业经过20多年的快速发展,已经成长为推动中国经济增长和结构调整的重要力量之一。大批走出原始积累阶段的家族企业遭遇治理困境,以产权制度创新为核心的家族企业治理问题,日益成为制约民营企业发展的瓶颈。学界针对中国家族企业的治理模式和道路选择问题众说纷纭。本文在对影响中国家族企业治理模式的权变因素分析的基础上,基于中国家族企业发展的非均衡性,提出应权变地看待治理模式选择的问题,并构建了权变连续流分析模型以动态地显现家族企业治理模式选择和变迁的动态过程,为进一步的理论分析奠定基础。
关键词：
家族企业 治理 权变连续流模型
[期刊] 财经科学
[作者]
王保权
本文从委托—代理理论出发 ,通过建立两个模型来分析中国家族企业经营权传递中的两个问题 ,即选择家族成员还是选择外人 ,以及在选择外人的情况下任何对其实施有效的激励。在模型中我们引入一系列假设 ,然后证明了其合理性 ,并指出改善这个模型的关键是改善人与人之间的信任关系。
[期刊] 当代财经
[作者]
毕先萍 李正友
本文借鉴家族企业继任模型,研究了投资者保护对公司股权结构安排产生影响的作用机理,认为投资者保护程度是决定公司股权结构安排的重要因素,公司治理结构中最优股权结构模式的选择在一定程度上受投资者保护的法律体系健全与否的影响。
关键词：
投资者保护 股权结构 公司治理
[期刊] 经济问题
[作者]
谭庆美 王畅 周运馨 曲丹
以A股家族上市企业数据为基础,实证考察了不同家族企业所有权发展阶段,家族企业实际控制人的亲缘利他行为对代理成本的动态影响。实证结果表明,总体上家族企业实际控制人的亲缘利他水平能显著降低代理费用,提高代理效率。随着家族企业所有权由单一股东控股阶段发展至兄弟合伙阶段再至家族合伙阶段,亲缘利他行为降低代理成本的积极性下降。在单一股东控股阶段和兄弟合伙阶段,亲缘利他行为能够显著降低代理费用,提高代理效率;在家族合伙阶段,亲缘利他行为能显著降低代理费用,但对代理效率不具有显著影响。
[期刊] 经济学(季刊)
[作者]
魏志华 林亚清 吴育辉 李常青
本文运用文献计量分析方法,以ISI Web of Science与中国知网(CNKI)系统中手工整理获得的1 136篇SSCI国外文献以及1 193篇中国核心期刊文献为研究对象,首次对国外与国内家族企业研究的趋势和特征进行了较为系统的梳理和分析。进一步地,我们深入比较了国内外家族企业研究在研究氛围(发展趋势、学术期刊与外部支持)和研究实践(研究视角、方法、主题、学者与机构)方面的差异,并相应提出了完善我国家族企业研究的一些政策建议。我们认为,中国的家族企业研究目前还远远滞后于我国家族企业的发展,基于中国制度与现实背景的家族企业研究在未来亟待进一步深入。
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家族企业 家族企业研究 文献计量分析
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