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[期刊] 证券市场导报
[作者]
何诚颖
本文从国际投资银行的产权结构比较入手,分析了各自的优缺点和变迁的原因。在分析我国券商现有产权结构的基础上,探讨了实行合伙制的可能性。本文认为,基于合伙制的投资银行激励机制的重构,不仅可以推动券商产权改革,还可以透过制度创新,实现投资银行专业化,重塑投资银行的使命和目标,化解券商风险,提高核心竞争力。
关键词：
合伙制 激励机制 投资银行 业务创新
[期刊] 浙江金融
[作者]
成学真 倪进峰
私募证券基金的相关概念以及我国私募证券基金的创新需求私募证券基金是一种为满足富有个人或机构投资者的特殊投资需求而设立的、以资本市场各类证券为投资标的基金模式。国外成熟资本市场1的私募证券基金以对冲基金为主要表现形式。对冲基金历经半个多世纪的发展,结合成熟资本市
[期刊] 商业研究
[作者]
郭明杉 杨波 孙长雄
有限合伙制对发展风险投资有着重要的金融经济价值,是我国风险投资事业发展的一个前进方向。对有限合伙制中基金与管理人、项目遴选、项目经理人、投资对象和有关专家聘用等五个方面的激励与约束机制进行分析,结果表明,有限合伙制的利益激励与风险约束相对称,构成了风险投资系统的两个方面,二者共同作用保证了风险投资收益的可靠性。现阶段,我国发展有限合伙制,就激励与约束机制而言,应尽快完善有限合伙制的相关法律体系。
关键词：
风险投资 有限合伙制 激励机制 约束机制
[期刊] 商业研究
[作者]
周玲玲
美国投资银行起步于合伙制商号,为适应市场环境和监管规则的变化以及由此产生的内部管理需要,20世纪70年代合伙制投资银行开始向公众公司转变。由于股份制投资银行股权过度分散和股权集中度低,导致了股东对公司控制力和决策权下降,形成了"强管理层、弱股东"的委托-代理结构,造成激励约束不对等的内部治理环境,为金融危机的爆发埋下了隐患。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
郭四代 许伟
创业投资有限合伙制中的报酬机制借鉴了保险市场解决道德风险的一个次优解决方案,是一种折衷的分成激励机制。这一方案虽然具有一定的制度比较优势,但从激励的角度研究创业投资有限合伙制度有其自身的制度缺陷。本文基于代理关系对创业投资有限合伙制构建了一个传统的报酬激励模型,通过最优化原理对创业投资的最优契约安排进行了分析,认为,创业投资有限合伙制对激励与约束创业投资家具有一些制度上的缺陷,并提出以下解决的措施:增加创业投资家的收益分成比例β值;改变个人资金的注入方式和转变报酬的支付模式;构建创业投资家的声誉机制。
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
刘晓纯 张潇
我国在将有限合伙制运用到风险投资的实践中,出现了一些有别于其他国家的问题:普通合伙人的经营权被过度干预,有关管理费用和利润分配问题初见端倪。对此,可以通过扩大普通合伙人主体资格、实现普通合伙人向有限合伙人身份转换、建立合伙协议范本、增加普通合伙人税收优惠和明晰有限责任无限化情况等途径解决实际中的问题。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
卞鹰,李军
医院院长是医院建设与发展的核心人物,是医院资产的法人代表,是医院债务责任与民事责任的第一当事人。对医院内部来讲,医院发展规划、全年计划、医疗质量责任,与医疗经营活动有关的法律、政策、纪律、条例等都要由院长来制定和承担,院长扮演了内政部长的角色;对医院外部来讲,在日益激烈的医疗服务市场的竞争中,如何协调社会各方面的关系,得到社会最大程度的理解、支持和资助,无疑担子又落在院长肩上,院长又扮演了外交部长的角色。院长在执行日常经营管理职能中,实际是医
[期刊] 浙江金融
[作者]
周建松
在商业银行管理机制建设中,激励机制是非常重要和关键的。本文分析认为,现行商业银行激励机制中普遍存在收入分配职务化、机构设置机关化、员工发展盲目化、激励方案单一化、市场激励乏力化等情况,因此,借鉴双阶梯激励机制理论,将其充分运用到现代商业银行管理中去,并据此进行配套改革,构建一个以双阶梯为基础,以价值创造为核心的商业银行员工绩效考核分配体系,综合运用多种激励方法全方位调动员工积极性是非常有意义的。
[期刊] 经济问题
[作者]
陈志丹 晏艳琴 刘俊
全民创业不仅对巩固和发展我国深化改革、全面推进小康建设有着重大的现实意义,而且必将对实现富民兴国的长远目标产生深远的影响。在对创业内涵界定的基础上,探讨我国对创业激励机制的建立,认为政府主要应从诱导因素集合、行为导向制度、行为幅度制度、行为时空制度四个方面加强对全民创业的激励引导。
关键词：
全民创业 激励机制 政策
[期刊] 浙江金融
[作者]
肖宗富 鲍大慧 王宏滨 吴杰
引言:农业担保公司是内生的制度变迁2004年《关于促进农民增加收入若干政策的意见》指出,“探索实行多种担保形式和设立农业担保机构等多种途径,切实解决农户和农村中小企业贷款担保难的问题”;2006年中央一号文件明确了操作方法,“各地可通过建立担保基金或担保机构等办法,解决农户和农村中小企业贷
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
肖宗富 鲍大慧 王宏滨 吴杰
农业担保公司是市场内生、自发形成的制度安排,它的存在促进了金融深化和市场发展。浙江省三门县农业担保公司业务发展停滞的根源,在于三重激励机制的扭曲,有必要构建一个多层次的农业信用担保体系以发挥农业担保公司的作用。
关键词：
农业担保 信贷配给 激励机制 创新路径
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
何建明
人事改革从根本上讲是用人机制和激励机制的创新 ,商业银行都在进行机制创新的探索 ,而其中分配激励机制成为了人们关注的焦点和机制创新的瓶颈。提高银行效益、治理内部环境、重塑银行信用和形象 ,加强企业文化道德建设是分配激励机制创新的根本 ,同时分配激励机制又是追求效益最大化的重要保障之一
关键词：
分配激励 激励考核 机制创新
[期刊] 财经问题研究
[作者]
庄乾志
我国银行正在进行市场化改革 ,借鉴国际银行经验 ,进行内部制度设计具有重要意义。本文探讨了国有商业银行建立长期激励机制的必要性 ,分析了西方国家银行长期激励制度的内容 ,提出了我国国有商业银行建立长期激励机制的思路。
关键词：
激励机制 ESOP 薪酬结构 银行治理
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
王维安 郭福春
商业银行竞争实力的强弱,取决于人才实力。实行股票期权激励机制可以有效地促进股份制商业银行的发展,提高其竞争能力;改善股份制商业银行公司治理结构;防止商业银行人才流失;克服商业银行经营过程中的短期行为。当然,股票期权激励机制在实施过程中,也面临着股票市场非充分有效;法律、法规方面的诸多障碍;业绩考核指标不健全等一系列问题。但是,我们可以通过相应的制度设计,来解决上述问题,推进我国股份制商业银行股票期权激励机制的实行。
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