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[期刊] 中国注册会计师
[作者]
胡少先
思想意识是行动的指南。没有创新的意识，便没有创新的行动。会计师事务所是一个由专业合伙人集合的职业组织，合伙人（股东）的思想意识，决定着事务所的专业素养、执业风格和经营特色。要使会计师事务所真正成为鉴证和服务社会经济活动不可或缺的专业力量、＂经济警察＂，事务所合伙人应当树立和强化以下十大意识，并在日常执业工作中内化于心、外化于行。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
于常春
高校后勤社会化改革后,高校教材管理部门性质发生了深刻变化,它要市场化运作,既是经营单位,但又有垄断性和服务的性质,要提高效益需要多种条件,但其必要条件是建立意识体系,这些意识包括成本意识、营销意识、公关意识、法制意识、质量意识、诚信意识、服务意识、整体意识、效益意识、信息意识。
关键词：
高校教材 管理 意识
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
王国海
习近平总书记对行业工作作出的重要指示批示为行业发展指明了前进方向，提供了根本遵循。财政部蓝佛安部长在中注协七代会上的讲话，让我们更加准确地把握行业当前面临的新形势、新使命、新要求。会计师事务所合伙人是引领事务所各项事业高质量发展的核心力量和中流砥柱，也是决定会计师事务所乃至整个行业发展水平的关键少数。本文提出，新时代的合伙人应具备大局、发展、质量、法治、服务、员工、品牌、文化、学习和保密十大观念，着力在服务中国式现代化建设中提高站位，找准定位，发挥更大专业价值。
[期刊] 统计与决策
[作者]
杨立新
一、市场观念。企业统计工作人员要树立以市场为导向的新观念。企业在进入市场经济后,迫切需要了解市场的趋势和经营信息反馈等方面的情况,而这些都是原来企业统计所缺乏的,所以企业统计改革应从指标体系入手,完善企业的经营、
[期刊] 中国高等教育
[作者]
王浩友
自《中共中央关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》下发以来,哲学社会科学获得了前所未有的繁荣与发展,加强哲学社会科学科研队伍和管理队伍建设,打造一支政治坚定、作风硬朗、业务精良的科研管理队伍,成为高校哲学社会科学迫切需要解决的一项重要课题。高校科研管理队伍建设是一项系统而重要的人才培养工程,是繁荣
[期刊] 中国审计
[作者]
蔡春 李江涛
理念创新是理论创新的前提,欲创新审计理论,必先树立科学的审计理念,审计理念的科学性源于科学发展观指导思想的正确性和先进性。以科学发展观为指导,我们应树立十大审计理念。科学审计观在科学发展观的指导下,为了推进审计理论创新,
[期刊] 建筑经济
[作者]
何承春
树立精品意识强化施工管理创优质工程●何承春随着人民生活水平的提高，人们对住房的要求越来越高，既要住得下，又要住得好；从室内套型，到小区的整体环境；对房屋本身的工程质量到小区综合质量都提出了更高的要求。作为房地产开发企业，尽管目前房地产市场疲软，市场供...
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
郭晋龙
注册会计师职业是一个充满变革性的职业，全球购并浪潮的兴起、科学技术的飞速进步。咨询市场需求的大幅增长等，尤其对会计师事务所的合伙人如何开拓市场及开发专门化、跨学科的人才提出了严峻的挑战，他们应能及时把握需求、正确决策，以使这个老行业焕发出新的活力。但遗憾的是，很多事务所的合伙人似乎正在遭受＂病瘫＂症的折磨——明知要改革，却不知如何迈开脚步。据笔者
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李晗
合伙人制度的核心价值是凝聚事业团队,通过合伙人权责的划分和激励机制的设计增强团队凝聚力。更适用于人力资本相对较重的企业,所以首先需要明确自己的企业是否适用合伙人制度,其次合伙人制度要适应业务模式,不同的业务模式大体可以采用分级合伙人、分类合伙人、高管合伙人三种主要的合伙人制度模式。之后则介绍了合伙人机制搭建的通用方法,主要包括了合伙人确定、合伙人团队建设、股权分红权配给、动态管理四个步骤。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
白益民 牛建华
我们要把改革开放和经济建设大业持续推向前进，必须牢牢树立特色意识。这是增强企业市场竞争力的迫切需要；是创造宽松的发展环境，错开竞争的迫切需要；是应对过剩经济挑战，调整经济结构的迫切需要，是发展县域特色经济，提高农民收入水平的迫切需要；是实施名牌战略，增强地区经济实力的迫切需要；是实施区域创新战略，实现共同进步、各展所长、普遍繁荣的迫切需要；是走中国特色城市化道路的迫切需要。牢牢树立特色意识，对于我们开创建设有中国特色社会主义伟大事业的新局面，具有很重要的意义。
关键词：
特色意识 特色经济 优势产业 名牌战略
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
杨细平 张建
为迎接日益开放的新世纪的挑战，造就高层次复合型人才，当代研究生应树立立体开放意识。一要构建以本学科为核心、相关学科为依托、文化修养为外延的知识体系；二要形成开放的人际环境，不仅要善于向身边不同专业的同学和教授学，而且要利用和创造机会向中外专家学；三要参与开放的社会实践，在理论和实践的结合部上成才；四要学会开放的思维方式，让“开放”渗透到自己的观念体系当中，指导思想和行为。
[期刊] 税务研究
[作者]
高金平
合伙制因其具有公司制和信托制不可替代的优越性,深得投资人的青睐。合伙制组织形式最初应用于规模较小的生产经营企业,后来被广泛应用于股权投资和嵌套式合伙架构的股权投资基金。随着合伙制度实践的不断探索,我国将合伙企业比照"个体工商户"征税的基础理论已明显不适应合伙制组织形式的实际情况,税收政策与税收征管问题日益凸显,亟需修订和完善。本文对合伙企业从事生产经营与股权投资分别征税提出设想,并从制度设计和税收征管两个层面进行了可行性探讨,对合伙企业税收制度存在的其他问题,一并提出改革与完善建议。
[期刊] 企业管理
[作者]
李娅 李康宏
万科企业股份有限公司(简称万科)公告显示,截至2020年3月31日,深圳地铁以28.69%的持股比例成为万科第一大股东,盈安合伙的资产管理计划持股4.39%,成为第四大股东。宝能系在连续减持万科股票后,持股比例降至1.14%——为期六年的"宝万之争"尘埃落定,宝能系选择落袋为安,悄然离场。
[期刊] 财经论丛
[作者]
闫焕民 梅可心 李瑶瑶
目前我国合伙制会计师事务所呈现“合伙人老龄化、代际结构欠佳”常态，亟需通过科学有序的合伙人晋退机制解决代际传承问题。本文采用我国原证券资格事务所的审计合伙人退伙记录，考察合伙人退伙行为如何影响审计质量。研究表明：(1)相比退伙之前的往常业务，合伙人在退伙之际业务中提供了高质量的审计服务，呈现为“晚节效应”;(2)进一步划分退伙模式，相比返聘原所，合伙人完全退伙时在一定程度上呈现出更强的“晚节效应”,机会主义行为更少，高质量审计保障效果更强；(3)在事务所治理机制分析中，严格的事务所内部治理更能保障合伙人退伙之际的审计业务质量，实现合伙人高质高效退出。此外，拓展研究发现合伙人资历越老、同侪监督压力越大、外部市场越发达，合伙人退伙“晚节效应”越强，退伙效率越高。本文考察合伙人退伙行为及其约束机制，为事务所合理设计合伙人退伙机制、为监管部门科学制定合伙人代际传承的相关规范制度提供理论依据与启示。
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