- 年份
- 2024(336)
- 2023(560)
- 2022(532)
- 2021(475)
- 2020(461)
- 2019(1023)
- 2018(1085)
- 2017(2197)
- 2016(1382)
- 2015(1595)
- 2014(1643)
- 2013(1645)
- 2012(1718)
- 2011(1483)
- 2010(1526)
- 2009(1349)
- 2008(1479)
- 2007(1356)
- 2006(1201)
- 2005(1151)
- 学科
- 济(5622)
- 经济(5606)
- 管理(3025)
- 业(2807)
- 方法(2726)
- 数学(2249)
- 数学方法(2212)
- 企(2043)
- 企业(2043)
- 学(1659)
- 贸(1459)
- 贸易(1458)
- 易(1424)
- 财(1403)
- 中国(1345)
- 农(1319)
- 融(1309)
- 金融(1309)
- 法(1226)
- 世界(1180)
- 地方(1064)
- 制(1020)
- 业经(956)
- 教育(940)
- 银(879)
- 出(876)
- 银行(875)
- 和(869)
- 农业(867)
- 理论(863)
- 机构
- 大学(21929)
- 学院(20480)
- 济(8944)
- 经济(8788)
- 研究(7862)
- 管理(7106)
- 理学(6063)
- 理学院(5981)
- 管理学(5896)
- 管理学院(5852)
- 中国(5481)
- 京(4855)
- 科学(4485)
- 财(4355)
- 所(4314)
- 研究所(3915)
- 财经(3516)
- 中心(3422)
- 农(3376)
- 北京(3296)
- 经(3177)
- 经济学(3160)
- 范(3089)
- 师范(3041)
- 江(3004)
- 业大(2909)
- 经济学院(2897)
- 农业(2738)
- 院(2711)
- 财经大学(2652)
共检索到31057条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
王凯 顾昕
该文基于国内外最新可获得的数据，对中国的最低工资水平进行了历时态和共时态的比较研究。研究发现：在２００５－２０１４年间，中国最低工资水平有所提高，地区差异也有所缩小，但增长速度不高，其占人均国内生产总值（ＧＤＰ）之比有所下降。从国际比较的视角来看，中国最低工资水平低于其经济发展水平，但增速却不低。就中国所处的经济发展水平来看，其最低工资水平尚处在一个相对正常的区间。从最低工资标准的变化来看，中国的调整方式存在着法律法规不明确和主观随意性较大的问题。为了增强最低工资标准设定的合理性，中国应当保持一个适当的最低工资标准增长速度，并尝试建立最低工资标准的自动调整制度。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
王光新 姚先国
最低工资制度是政府通过法律手段保障低工资工人的收入、维护劳动者最基本的权益而对劳动力市场进行人为干预的一种政策选择,它对就业的影响引起了人们的广泛争议。本文利用我国2000—2010年30个省市自治区的面板数据,以最低工资制度最为直接的影响人群——其他人员的就业作为研究对象,采用可行的广义最小二乘(FGLS)方法考察了该制度对我国就业的影响。实证研究的结果表明,我国的最低工资水平相对于社会平均工资每提高10%,其他人员的就业在社会总就业中的比重下降约为2.3%,敏感性分析和动态回归把弹性范围扩大到-0.09~-0.29,这与国际上早期的时间序列研究的结论基本一致,这表明我国的最低工资制度对我国...
[期刊] 中国劳动
[作者]
邹世允
最低工资法律制度作为一项社会保障制度,是维护劳动者的合法权益、社会和谐稳定以及用人单位公平竞争的重要手段。但我国最低工资法律制度尚存在某些不完善规定,在一定程度上制约了其功能的发挥。本文认为,应该提高最低工资法律制度的立法层级,扩大立法参与主体,统一和细化最低工资组成部分标准,明确最低工资调整的周期,以及强化用人单位法律责任和法律监督,以提升最低工资法律制度的社会保障功能。
关键词：
最低工资 立法层级 法律责任
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
金岳 郑文平 王文凯
最低工资标准是保障我国低收入者生活水平、激发我国城镇低收入家庭消费潜力的重要手段。在实现“共同富裕”目标背景下，从比较分析的视角对最低工资的消费带动作用进行准确检验，具有重要的理论与现实意义。本文运用1992—2009年中国城镇住户调查数据，以家庭人均收入低于当地最低工资标准的最低工资线家庭为研究对象，分别检验了最低工资认定及标准提升对于最低工资线家庭消费水平的实际影响效果。结果发现，最低工资线家庭本身具有抑制自身消费的倾向，其消费水平也显著低于相近条件下的其他家庭，并呈现出显著的结构性特征。本文进一步以2004年《最低工资规定》实施为政策冲击，检验了最低工资标准提升对于最低工资线家庭消费水平的影响，发现了不同条件下的差异性结果：与收入情况相近的家庭相比，最低工资线家庭的消费水平并未得到显著提升；而与包括中高收入家庭在内的全部样本相比，最低工资线家庭的消费水平得到了显著改善。这一结果与最低工资的消费抑制倾向形成了有效呼应，同时为我国消费升级背景下最低工资标准的实际影响效果及相关政策制定提供了思路与借鉴。
关键词：
最低工资标准 城镇居民消费 比较分析
[期刊] 中国劳动
[作者]
张倩倩 李恩平
实行最低工资制度有利于维护劳动者的权益,促进社会的和谐发展。本文选择了经济欠发达和中等发达的11个省份,对其最低工资标准的现状进行区域比较,认为这些省份的最低工资标准的增长速度并没有跟上城镇职工平均工资的增长速度;剔除物价指数后的实际最低工资同名义最低工资差距越来越大;最低工资标准的增长速度与人均GDP的增长速度还有较大差距;而且各年的最低工资标准基本都低于月人均消费性支出,且差额越来越大。建议在制定和调整最低工资标准时要全面考虑各种影响因素,使最低工资标准合理改进。
关键词：
最低工资标准 区域比较 人均GDP
[期刊] 工业技术经济
[作者]
魏章进 韩兆洲
我国的最低工资制度实行历史不长,其制度与标准远非完善。本文通过比较中外最低工资制度,归纳了中外最低工资制度的特点,对我国的最低工资制度改革与发展方向提出建议。
关键词：
最低工资制度 比较 发展方向
[期刊] 世界经济研究
[作者]
王松 孙楚仁 徐晓辰
文章将最低工资和失业引入H-O理论框架,建立起关于最低工资和国家-行业层面比较优势的一般均衡模型,根据模型结论,最低工资上升将使得劳动密集型产品产出下降和资本密集型产品产出上升。因此,若一国是劳动丰裕国,则最低工资上升将弱化其比较优势;而若一国是资本丰裕国,则最低工资上升将强化其比较优势。利用国家层面最低工资数据和国家-行业层面贸易数据的实证证实了这一结论,实证结果表明,最低工资对出口的影响因国家和产品而异,最低工资上升将促进资本丰裕国家资本密集型产品的出口,抑制资本稀缺国家的劳动密集型产品的出口。
关键词：
最低工资 比较优势 贸易
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
熊燕 盛丹 倪何永乐
文章以中国2004年实施《最低工资规定》政策作为准自然实验，采用双重差分模型对最低工资政策与进口中间品质量的因果关系进行识别。研究发现：最低工资政策的实施可以显著促进进口中间品的质量升级，该结论在一系列识别检验以及稳健性检验后依然成立；最低工资政策可以通过“相对价格效应”和“优胜劣汰效应”两个渠道提高进口中间品的质量水平；最低工资政策对进口中间品质量的影响效应会受到地区人口禀赋和企业资本劳动比的影响；进一步的研究得出，对于持续进口企业来说，最低工资政策主要影响了企业进口中间品质量变动的组内效应、组间效应和进入效应。文章的结论为中国政府如何将提高进口的“质”与保障民生的政策目标联系起来提供了一定的经验依据。
[期刊] 中国人口科学
[作者]
叶林祥 李实 杨灿
为了使最低工资和平均工资具有可比性,文章对最低工资和平均工资的口径分别进行调整。如果在计算平均工资时加入城镇私营单位和个体就业人员,最低工资与平均工资的比值将上升6个百分点左右;如果各地最低工资标准包含个人缴纳的社会保险和住房公积金,最低工资与平均工资的比值将提高0.8个百分点;如果在平均工资中扣除加班工资,最低工资与平均工资的比值至少还会上升6个百分点左右。此外,如果以工资中位数度量平均工资,最低工资与平均工资的比值至少还会上升8个百分点。经过上述调整,2013年中国最低工资与平均工资的比值从28%上升到49%,已达到公认的40%~60%的合理水平。文章研究表明,从保护劳动者的实际利益出发,目前中国统一最低工资和平均工资口径或许比提高最低工资标准更加紧迫。最低工资政策要取得预期效果,不能仅提高标准,还应加强企业对最低工资政策执行情况的监督和检查。
[期刊] 经济研究
[作者]
张问敏
一、要不要规定最低工资随着改革的深入和市场经济体制的完善,工资水平也必将根据劳动力市场供求关系来调节。在这种情况下,工资的宏观调控越来越重要了。其中高工资要通过个人收入调节税适当控制;但对最低工资要不要进行保护,要不要规定一个额度,则争论较大。反对者认为,规定了最低工资,就不再是对最低工资数量的临时调控,而是一种直接的干预。另外,国家规定最低工资,不仅违背了少劳少得、不劳不得的原则,也否定了由市场供求决定劳动力价格的原则。更重要的是,在我国劳动力素质结构中,低素质的劳动力比重极大,国家规定最低
[期刊] 改革与战略
[作者]
彭仁贤 韩兆洲
最低工资制度是国家通过立法的形式干预工资分配的一种制度,该制度设计是为了保障低收入劳动者,但是在实施中却引来了很多的争论。对此经济学家们分别从理论和实证的角度对实施最低工资的后果进行了分析。文章尝试对这些不同的观点进行梳理,以期能对最低工资的研究提供参考。
关键词：
最低工资 失业效应 农民工就业
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
