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[期刊] 旅游学刊
[作者]
孙复薇 邱明旺 刘怡君
旅游产业由于政策推动及内部旅游需求增加而成长快速,从而提供了大量的就业机会,因此人力资源培养的问题也迫在眉睫。本研究以台湾地区为例,检视台湾当局旅游发展政策的转变及其对旅游人力资源发展的影响。研究显示:(1)台湾旅游政策已从20世纪50年代的政治教化转为经济功能、劳动力再生产及产业升级为取向;(2)台湾旅游产业的人力资本培养是由20世纪90年代以后才逐渐成形,以市场规范和国际服务品质为主要考量。建议未来台湾的旅游人力资本发展策略不应只局限于高品质的旅游人力培育,而应重视辅导一级产业人员转型及对小型企业的扶
关键词：
旅游人力资源 政策 台湾
[期刊] 旅游科学
[作者]
刘承良 熊剑平 章晴
本文借助2006年湖北省旅游人力资源抽样调查数据,运用SPSS统计分析软件,应用灰关联GM(1,1)模型、时序趋势外推模型、二元回归方程等数理统计模型,从总量增长、部门结构、地区结构、素质结构4个方面,定量动态分析2006-2015年湖北省旅游人力资源发展趋势:总量规模上,旅游业从业规模增长呈现指数律增长趋势,增长速度逐渐加大;部门结构上,全行业与旅行社、旅游景区从业规模变化趋势保持同步,呈指数律增长,而旅游饭店与车船公司变化趋势总体呈多项式增长曲线;地区结构上,人力资源流动受地区旅游经济发展水平的影响明
关键词：
旅游人力资源 趋势预测 湖北省
[期刊] 中国经济问题
[作者]
邹德发
高等教育人才高失业率与中高龄劳工劳动参与率偏低,是当前台湾业市场的主要问题。在少子化、老龄化的趋势下,老年人口依赖抚养比率增加与劳动力短缺的问题,是未来台湾社会的隐忧。人力资源政策必须正视少子化、老龄化的客观限制,结合高等学校教育机构及企业,调整教育课程内容,设计回流教育及在职训练以提升人力资本,延长中高龄劳动者就业年限,以配合就业市场需求与经发展趋势。
[期刊] 旅游科学
[作者]
黄圣佑
本研究的目的是探讨台湾旅游区游客解说服务的经验与制度。研究首先指出解说服务对于旅游区管理的各种功能,介绍正职解说员与解说志工的角色及特性,并整理目前旅游解说志工制度的特色。其次,讨论志愿服务的3个理论,以及志工绩效评估的意义、流程及重要性。再透过实证的量化问卷调查,分析阳明山旅游区解说志工的个人背景、参与特性、环境素养、组织满意度以及带队解说表现情形。研究最后归纳解说志工制度的经验与推展流程,为相关保护区或风景区管理单位提供参考。
关键词：
解说 解说志工 表现评量
[期刊] 旅游科学
[作者]
刘住
重视旅游人力资源的规划，发展旅游业生力军，将是我国旅游业迈入新世纪的一项艰巨任务。本文就此分析了旅游人力资源发展的动因并提出对策。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
王健
我国是世界上旅游资源最为丰富的国家之一,改革开放30年来旅游业迅猛发展,对旅游专业人才的需求也越来越迫切。旅游业的竞争形式是多种多样的,但归根结底还是旅游人力资源的竞争。面对中国加入WTO的机遇与挑战,中国的旅游市场迫切需要提高旅游人才的数量和质量。因此,旅游人力资源的开发对中国旅游业发展的重要性日益凸显。本文试图通过对我国旅游人力资源开发现状的分析,明确其开发的原则及思路,进而推动我国旅游业又好又快发展。
关键词：
旅游 人力资源 开发原则及思路
[期刊] 生态经济
[作者]
林龙飞 王华 黄光辉 曹学文
在泛珠江三角区域合作组织中,目前主要强调泛珠江旅游经济区的建设。本文认为在合作中不但要加强旅游经济合作,还要加强人力资源能力建设和开发的合怍,并就泛珠江区旅游人力建设的具体措施进行可行性论证。
[期刊] 商业时代
[作者]
廖萍 朱湘辉
本文阐述了旅游人力资源开发与管理的战略意义,分析了旅游人力资源开发与管理的现状,提出了实施旅游人力资源开发与管理的思路。
关键词：
旅游 人力资源 开发 管理
[期刊] 经济体制改革
[作者]
马黛 孙国良
台湾现行的股票市场,系在政府规划下,于1962年成立,故在法规及市场制度方面,深受主管机关主导,属于高度管制的股票市场。综观世界各国,对于证券市场均有相当之管制,然而经济学者对于管制之范围仍有诸多争论。本文旨在探讨市场管制的理论以分析市场管制之起因,进而探讨市场管制政策应考量的重点方向并分析管制政策在效能上的限制,最后针对台湾及大陆之股市管理政策提出重点式的建议。
[期刊] 旅游学刊
[作者]
黄淑君
台北市为台湾的政治与金融中心,由于经贸交易频繁,使其成为外籍人士到台湾的主要都市。该研究主要目的在于了解外籍人士对于台北市5个旅游供给5方面的评估及其旅游发展评价,并进一步分析台北市旅游供给状况对于外籍人士评估台北市旅游发展的影响。该研究采用问卷调查的方式,针对在台北市工作并居住6个月以上的外籍人士收集资料。研究结果显示,外籍人士对服务/设施和交通的评价达到良好的水平,对信息、吸引力和促销则为中上水平的评价,并认为台北市目前的旅游发展达到良好的水平;此外,研究结果也证实,台北市旅游供给状况会显著影响外籍人
[期刊] 经济问题探索
[作者]
赵海涵 周海炜
分析目前云南省旅游业现状极其人力资源形势和存在的问题 ,并提出关于云南旅游人力资源的几点思考 ,配合《云南省旅游发展总体规划》的实施。
[期刊] 职业技术教育
[作者]
张退之
从区域研究的角度分析台、闽人才资源及经济发展的现状,可以看出,人才资源开发是促进台湾经济高速发展的关键因素。因此,借鉴台湾人才资源开发的经验,采取积极吸引人才回归,加强闽、台人才开发的合作等措施,是全面开发福建省人才资源的重要途径。
关键词：
台湾 福建 人力资源开发 启示
[期刊] 旅游学刊
[作者]
王保伦
会展业的发展需要其他行业为之提供相关服务 ,旅游业是其一。因此 ,讨论会展旅游也成为题中应有之义。本文在明确会展旅游概念的基础上 ,依据旅游业和会展业的一些特性 ,结合我国旅游企业的行为特点 ,围绕协会功能的发挥和游戏规则的建立 ,试图构建旅游业与会展业协同发展的模式 ,来推动我国旅游业更深地融入到会展业中 ,促进在我国尚处起步阶段的会展旅游走向成熟。
关键词：
会议旅游 展览旅游 游戏规则 服务 模式
[期刊] 长江大学学报(社科版)
[作者]
祁少华 吴小霞 张瑞军
随着大众旅游时代的到来,现代旅游新业态、新格局、新趋势对当前旅游人才资源建设提出新要求,旅游行政主管部门、教育部门、旅游企业必须适应时代变化,做好旅游人才指导发展服务,使旅游人力资源得到合理开发,使旅游产业健康可持续发展。以福建省为例,近年其旅游产业得到较大发展,正逐步由"旅游资源大省"向"旅游经济强省"跨越,但随之而来的是旅游人力资源问题较为突出,主要是人力资源的地域、行业分布不均衡、人员结构不合理等问题,应积极做好旅游人才战略规划,做好旅游人才的教育与培训。
关键词：
旅游人力资源 需求量 福建省
[期刊] 华东经济管理
[作者]
汪克智 周宝梅
台湾中小企业占台湾企业总数的98%以上,占总生产量的55%,所雇用的职工占总就业人数的70%。中小企业的发展,不仅增强了台湾的经济力量,而且也带动产业结构迈入工业化时代。中小企业的作用不仅填补了大型企业经济范围以外的市场空隙,而且积极开拓国外市场,建立多项产品的“世界第一”声誉,对台湾的经济以及提高生活水平作出了很大的贡献。亚太地区的一些国家对于台湾中小企业的发展十分重视。1993年2月将在菲律宾举行的亚太经济合作
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