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[期刊] 管理科学
[作者]
林卓民 黄健铭 苏欣玫
检测台湾股票型基金绩效是否存在门坎上下不对称效果,并进一步探讨在不同的基金规模下投信业公司特征和董监事规模对基金绩效的影响。在实证模型的选取上,采用Hansen提出的纵横门坎回归模型进行检测,以2005年～2007年台湾地区投信业所发行的股票型基金作为研究对象。在实证结果方面,基金管理费用与基金报酬存在显著非线性不对称关系,且其影响取决于基金规模的差异;在不同基金规模区间的样本群组,公司若收取较高的管理费用时,对基金报酬的影响则呈现出不同大小的负向关系;当基金规模超过门坎值或低于门坎值时,公司特征和董监事规模对基金报酬的影响也呈现出显著的差异,特别是在主要股东席次比方面,两群组具有反向的显著差...
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
卿石松
监事会规模、监事会会议次数、监事会成员构成和监事会成员激励水平等特征是影响监事会功能发挥,从而影响企业绩效的重要因素。利用2000～2004年A股上市公司的数据,对我国上市公司监事会特征与公司绩效的关系做了实证分析。结果发现:监事会会议次数与公司绩效(每股收益)显著负相关;监事会规模(人数)与公司绩效存在U型关系;监事会持股比例与公司绩效显著正相关。
关键词：
监事会 规模 持股比例 公司绩效
[期刊] 中南林业科技大学学报
[作者]
谭长强 彭玉华 李建凡 申文辉 郑威 何峰
【目的】研究和分析广西南宁、玉林、柳州、崇左4个地区的台湾桤木人工林植株、土壤营养及其化学计量特征,以揭示台湾桤木植株营养与前期土壤营养之间的关联。【方法】通过采集种植后5～6年生台湾桤木植株各器官样品进行测定C、N、P含量及计算各器官化学计量值,并与种植前期土壤相应指标进行测定和分析。【结果】台湾桤木各器官C含量均值大小顺序为树干(475.0 g/kg)>根桩(468.7 g/kg)>树枝(465.0 g/kg)>树叶(462.9 g/kg)>其他根系(461.5 g/kg);全N含量大小顺序为树叶(12.90 g/kg)>树枝(3.26 g/kg)>其他根系(2.87 g/kg)>根桩(2.20 g/kg)>树干(1.83 g/kg);全P含量大小顺序为树叶(0.816 g/kg)>其他根系(0.279 g/kg)>树枝(0.229 g/kg)>根桩(0.178.0 g/kg)>树干(0.125 g/kg)。台湾桤木树干、树枝、树叶、根兜、根系C∶N变化范围分别在231.7～283.5、127.5～152.0、4.5～32.5、179.6～235.4、149.6～184.8之间,C∶P变化范围分别为3576.8～3953.2、1750.2～2453.7、463.9～676.5、2285.3～3042.0、1345.1～2474.8,N∶P变化范围分别为12.6～16.4、13.1～17.0、13.4～20.3、9.8～16.9、7.3～16.3。不同地区之间各器官除树干C∶P不存在显著差异外,其它均存在显著差异。相关分析表明:土壤C、N、P计量值与台湾桤木叶的计量值具有一定的相关性,而与其它器官相关性较弱。台湾桤木胸径生长与土壤全N呈极显著正相关,但与土壤C/N呈显著负相关。【结论】土壤营养对台湾桤木植株C、N、P分配具有显著影响,对台湾桤木叶片化学计量值具有一定的影响;土壤全N、有机C直接影响着台湾桤木胸径的生长。因此,在种植台湾桤木时应可加大有机质及氮的投入。
[期刊] 贵州财经学院学报
[作者]
石水平 林斌
通过对我国中小企业板块上市公司监事会特征和经营绩效进行实证分析后发现:监事会规模几乎不能影响公司的发展态势,监事持股比例、年度报酬与上市公司经营绩效不存在显著的正相关关系。我们认为,在某种程度上,正是经理阶层的强势地位使得监事会处于弱势。但随着职业经理层的兴起以及机构投资者队伍的扩大和实力的增强,将会有力地改善监事会的这种"跛脚地位"。
关键词：
监事会特征 持股比例 年度报酬 经营绩效
[期刊] 技术经济
[作者]
孙永磊 陈娜
使用关联性分析和政策分析的研究方法,结合相关的数据资料,分析了我国台湾地区文化创意产业的相关政策及其支撑体系。结果表明:我国台湾地区文化创意产业的政策关联性相对较强,现有的大部分实施细则可以较好地支撑其配套政策;其多元资金挹注和市场流通及扩展方面的政策具有较强的关联性,但其产业研发及辅导和产业集聚效益方面的政策存在协调不当、管理不善和执行力不强等问题,其人才培养及媒合方面的政策有待完善和补充。最后提出了有利于我国文化创意产业发展的政策建议。
关键词：
文化创意产业 台湾地区 政策关联性
[期刊] 征信
[作者]
耿得科 张旭昆
台湾征信业随着台湾经济的现代化进程而跌宕起伏,从1931年至今已有80年历史。在公共征信与私营征信机构的差异定位、征信市场监管、征信产品设计与开发以及推进征信业国际化等方面,台湾积累了丰富的经验,对于大陆征信业发展具有重要的借鉴意义。
关键词：
征信机构 征信产品 征信监管 台湾征信业
[期刊] 财会通讯
[作者]
吴昊洋
本文以2006年至2009年度A股上市公司为样本,研究监事会成员特质对监事会治理绩效的影响。研究发现,监事会成员职业特征和监事会成员兼职都与监事会治理绩效负相关。在非国有企业中,监事会成员持股情况对监事会治理绩效有正向影响。在国有企业中随着监事会成员持股的增加,监事会治理绩效呈下降趋势。
关键词：
成员特质 监事会 治理绩效
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
李冻菊
监督基金管理公司和基金的合法、合规经营是我国基金管理公司监事制度的重要功能之一,而监事制度的结构是决定其功能的核心要素。在分析我国基金管理公司监事数量分布的总体情况、年龄构成、学历构成、职称构成和来源构成的现实状况的同时,提出改进我国基金管理公司监事制度结构的对策建议,以期进一步完善我国基金管理公司治理,更好地推动我国基金业的健康发展。
关键词：
基金管理公司 监事制度 结构分析
[期刊] 中国金融
[作者]
周民源
20世纪五六十年代,台湾地区的中小企业受益于当局推行财经改革带来的出口扩张和工业成长,经历了一段蓬勃发展的历史时期。但到了七十年代初期,台湾地区中小企业的发展陷入了瓶颈。一方面,第四次中东战争所引发的全球性石油危机导致全球经济陷入严重衰退与通货膨胀的困境。在此背景下,台湾地区中小企业生产成本上升,产品出口受阻,资金周转困难,许多企业面临倒闭,经营环境急剧恶化。另一
[期刊] 西部论坛
[作者]
王军 邵科
当前,我国农民合作社处于发展初期,理监事会对其绩效具有重要影响。构建以SCP分析范式为基础的理论模型,采用对我国省级以上果蔬类示范社的调查数据,分析理监事会特征对农民合作社绩效的影响,结果显示:一定的理监事会成员规模有助于合作社利润率提升;理事长持股比例的提高有助于合作社利润率的提升,但会导致惠顾额返利率降低;理监事会成员交易量占比提高,有利于合作社利润率和惠顾额返利率的提升;理监事会开会次数的增长不利于合作社利润率的提升。因此,需要保持合理的理监事会成员规模,吸引规模经营的专业化农户进入理监事会,允许理
[期刊] 商业时代
[作者]
刘犁子 杜治平 刘琳
监事会所有权激励、监事会薪酬激励、监事会薪酬独立性以及监事会声誉激励约束是影响监事会发挥作用的激励特征。本文通过实证分析表明,除监事会薪酬激励效果不显著外,股权激励、薪酬独立性以及声誉激励约束对监事会发挥功能均具有积极影响,这在一定程度上证明了激励手段的有效性,并为完善监事会激励机制提供了建议。
关键词：
监事会 激励特征 公司业绩
[期刊] 中国内部审计
[作者]
一、前言公司治理是一种规范管理阶层、董事、监察人、股东及其他利害关系人之间关系的机制,透过这样的机制厘定并达成公司的营运目标,进而监督营运绩效的管理。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
薛祖云 黄彤
选取 2 0 0 1、2 0 0 2年度被出具非标准无保留意见的公司作为测试样本 ,对我国上市公司董事会、监事会制度的某些重要特征与会计信息质量之间的关系进行的经验分析表明 :我国的董、监事会制度在监督公司财务方面发挥了一定作用 ,其中 ,董、监事会会议频率 ,持股董、监事的数量和比例 ,独立董事数量 ,监事会规模等与公司会计信息质量呈显著相关 ;而董事会规模因素、灰色监事、名誉监事等却未对公司会计信息质量的改善产生影响
关键词：
董事会特征 监事会特征 会计信息质量
[期刊] 财贸经济
[作者]
李斌 闫丽荣 郜亮亮
董事会是公司治理结构的核心,人们普遍关心董事会特征是如何影响公司 绩效的。本文利用民营上市公司2001-2003年的最新数据进行的经验分析表明,三年来 董事会建设渐趋规范,而公司绩效却逐年下滑;董事长与总经理两职完全合一与公司绩效 显著负相关,本文支持两职分离设置。本项研究没有发现董事会规模、董事长持股及独立 董事比例对公司有正面的作用。本文认为,这个结果可能从一个侧面反映了民营公司的 强控股股东弱董事会的特点。在加强董事会建设的同时,有必要进一步研究影响民营公 司绩效的其他更为复杂的因素。
关键词：
董事会 民营公司 公司绩效 经验分析
[期刊] 财经问题研究
[作者]
张振新 杜光文 王振山
本文选取了深交所531家上市公司共计1 593个样本,以深交所三个年度信息考评结果为被解释变量,以上市公司的监事会、董事会特征变量为解释变量,利用Logistic回归模型分析董事会和监事会特征对信息披露质量的影响。通过实证研究发现,监事持股比例对提高信息披露质量的作用十分微弱,监事会治理在提高信息披露质量的作用非常有限。董事持股对提高信息披露质量有显著的正向作用,董事会治理在提高信息披露质量方面发挥了一定作用,但是作用有限。据此,本文提出应当加强和改进监事会的监督职能,引进债权人治理,同时加强对监事会和董事会成员的激励。
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