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[期刊] 华东经济管理
[作者]
高建香
本文简要介绍台州市企业经营管理人才开发基本情况 ,企业经营管理人才开发工作存在的主要问题及原因 ;提出企业经营管理人才开发的基本思路 ,今后五年企业经营管理人才队伍建设的目标和对策措施
关键词：
企业 管理人才 开发 研究
[期刊] 经济师
[作者]
刘选会 王志玲 行金玲
企业经营管理人才统计关系到地区人才发展规划的制定和人才工作的开展。但是,现实中各地区企业经营管理人才统计还缺乏规范科学的标准与方法,还没有可靠准确的统计数据。其主要原因在于对企业经营管理人才的概念界定不一致,存在广义和狭义的区分。文章建议,在企业经营管理人才统计过程中首先要明确目的和理念,构建统一的企业经营管理人才统计指标体系,构建长效的人才统计管理制度体系,做好人才统计数据分析与应用,同时在条件成熟的地区逐步发挥市场在企业经营管理人才配置中的基础性作用,弥补人才统计的不足。
关键词：
企业经营管理人才 人才统计 指标体系
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
黄蘅玉
选拔人才是人力资源开发的首要问题。在人才选拔方面,海外企业面临着许多独特的问题。在单一文化背景中成长的经理们必须在双重或多重文化环境中工作与生活,并起着双重文化的中间人的作用。对下属和顾客,他们是“总部”,但对公司总部,他们属于子公司的“地方经理”,他们必须熟知当地的文化和语言,理解国外文化对引进技术和业务
[期刊] 中国工业经济
[作者]
李丹
为了完善产权分配机制,调动企业人才积极性、创造性,本文在总结国内外企业人力资本产权评估方法的基础上,以计算机为主要工具,运用经济学、管理学、会计学和人才测评等多种学科知识,以流程图、结构图、数据表、数学模型及应用软件等多种方法,结合实际提出了构建企业经营管理人才管理产权评估系统的设计思路和方案,并通过案例验证了该方案的可行性,为科学、客观、准确地评估企业管理人才资本产权提供了依据。
关键词：
管理人才资本 评估 企业
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
李宁宁
该文通过对国有企业、民营企业以及外资或中外合资企业的中、高级管理人员的问卷调查,比较它们在人才培养、选拔以及管理机制方面的差别,以探寻企业经营管理人才的培养、选拔与管理规律。研究表明,不同类型的企业的人才管理模式存在着较大的差异,但这种差异并未导致管理人员满意度的差别。因此,不同类型的企业可以根据自己的特点和需求,建立起相应的人才管理机制。
关键词：
企业经营管理人才 培养 选拔 管理机制
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
贾宝华
我国国有商业企业亟需高素质的经营管理人才贾宝华︵杭州商学院︶随着市场经济的迅速发展和企业经营机制转换的逐步深入，对新的具有时代精神的、能高效发展的国有商业企业，迫切需要一大批职业化的，既有扎实的理论功底，又具有组织领导能力和经营能力，能统率企业参与国...
[期刊] 教育与职业
[作者]
马俊娟
针对现如今高职院校管理经营人才培养过程中存在的问题,文章提出在人才培养的过程中,要做好市场调研,要改革专业课程体系,建设专业师资队伍,建设学校实训基地,形成定向班式的人才培养,学校企业要形成零距离对接。
关键词：
高职院校 人才培养 策略
[期刊] 经济师
[作者]
刘军杰
自21世纪以来,我国体育产业得到了迅速的发展,体育产业经营管理人才的成长空间也得到了一定程度的提升,但是依旧在学习、培养和就业方面与市场需求存在有严重的脱节,对于体育行业的发展以及个人价值的实现也就造成了严重的问题。只有明确体育行业对于经营管理人才的具体需求,并对现有的人才培养策略进行不断的优化与完善,才能够满足体育产业对于经营管理人才的具体需求。文章主要就体育产业对经营管理人才的需求与对策进行了探究分析。
关键词：
体育产业 管理人才 需求
[期刊] 管理现代化
[作者]
韩琪
战后,世界各国在经济发展中都经历了企业组织结构的变化和调整过程,这个过程中出现了一个举世瞩目的新现象,即全球范围内的中小企业异军突起,蓬勃发展,不论是大垄断企业在经济生活中牢固地保持着主宰地位的发达国家,还是为提高国家实力,由实现现代化而苦苦博斗的发展中国家,概莫能外。我国随着民营经济咄咄逼人的发展势头和乡镇企业问鼎半壁江山的凌厉态势,毫无疑问已经步入了中小企业高速发展的黄金时代。
[期刊] 统计与决策
[作者]
杨尊宝
大多数基层企业都在加强统计工作,并根据本单位统计报表编制的需要,相应建立了统计台帐。实践证明,统计台帐的好处很多。1.利用统计台帐,可将分散的原始资料集中汇总起来,防止资料丢失。2.利用统计台帐,可以提高报表上报及时性。3.统计台帐是按时间顺序进行登记的。这样,便于前后对比。从台帐上还可看出物资的来源,去向,市场供求趋势及产品结构变化,费用节约情况等。为领导和业务部门及时提供比较可靠的数据。但是,目前许多基层企业设立的统计台帐,大多只满足统计报表编制的需要,即报
[期刊] 中国成人教育
[作者]
夏海明
文章提出舟山渔农家乐经营管理人才的培养组合方式,即以"培训""考察交流""专家指导"为主导培养方式,"远程教育","高校选择性学习"为辅助,"成人教育","高级研修班"为补充的渔农家乐经营管理人才的培养方式组合。
关键词：
渔农家乐 经营管理人才 培养方式
[期刊] 改革与战略
[作者]
张靖
当前,国际间综合国力的竞争日益激烈,人才资源一直受到各国高度重视,在我国内部各个省份、地区亦高度关注人才的发展,文章主要目的是探究浙江台州市的科技型创新人才发展服务体系。通过科技型创新人才的概念分析,对台州市科技型创新人才队伍现状以及其培育、吸引科技型人才存在的问题等作出简要探讨,并通过国内外城市吸引科技型创新人才的经验借鉴,浅要研究台州市科技型创新人才队伍建设的服务体系。
关键词：
科技型 创新人才 发展 服务体系
[期刊] 经济师
[作者]
董其银
决策是指在几个方案中作一选择。决策正确与否,关系到企业兴衰。文章主要论述决策的涵义、决策行为特征、决策基本要素、决策程序、决策原则,供经济界参考。
关键词：
企业决策 涵义特征 基本要素 决策原则
[期刊] 企业经济
[作者]
黄津孚
管理学的三大命题是管理之名、管理之道与管理之法。经营管理之道是管理的基本理念与准则。实践证明,即便在智能互联时代,它也是决定企业兴衰成败的基本规律。现代企业的经营管理之道是由价值创造、科学经营、以人为本、权变创新、系统优化五大理念与准则构成的体系,具有系统科学的理论支撑,经受了长期的实践检验,正在成为指导中国企业发展的共识,并在改革开放以来的经营管理活动中得到了验证。
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