运用2012—2021年我国2 774家A股上市公司的非平衡面板数据，对数字化转型与企业ESG责任履行的关系进行了理论探索及实证分析。研究发现，数字化转型显著促进了企业的ESG责任履行，已经成为推动企业深入贯彻落实可持续发展理念的强劲驱动力。在作用机制方面，数字化转型主要通过提高企业绿色创新水平、改善企业内部信息环境、增强企业内部控制能力和缓解企业融资约束的机制推动企业ESG责任履行。异质性分析发现，产权性质、同群效应、环境规制会对企业数字化转型的ESG责任履行效应产生差异性影响。研究结论对指导企业深入推进数字化转型以驱动ESG可持续发展提供经验启示。

在国家战略确定将建设"资源节约型、环境友好型社会"作为加快转变经济发展方式的重要"着力点",同时国际贸易中"绿色壁垒"被越来越多的国家使用的大背景下,企业积极承担自身资源环境责任已是外部环境对企业的客观要求。企业积极履行资源环境责任也是企业自身的主观性义务,履行资源环境责任能减少企业生产成本,满足消费者绿色消费主张,树立良好企业形象,为企业带来巨大经济效益。

企业可持续发展对经济社会的发展具有重要影响。以2018—2022年沪深A股上市公司为研究对象，实证分析数字化转型对企业可持续发展绩效的影响，并对吸收能力、内部控制质量和公司治理水平的中介机制以及生命周期和风险承担水平的异质性特征进行检验。研究发现：数字化转型能够显著提升企业可持续发展绩效，且该结论在经过一系列稳健性和内生性检验后依然成立；数字化转型能够通过提高吸收能力、内部控制质量和公司治理水平，进而促进了企业可持续发展绩效；在非成长期和高风险承担水平的企业中，数字化转型对企业可持续发展绩效的促进效应更加显著。研究结论丰富了数字化转型与企业可持续发展绩效的相关研究，也为提高企业可持续发展绩效提供了理论参考。

基于2011—2021年沪深A股上市企业的数据进行实证分析，探究企业ESG责任履行对其高质量发展的影响。研究发现，企业ESG责任履行能够促进企业高质量发展，且对国有企业、污染行业的企业以及处于成长期和成熟期的企业促进作用更明显，在经过稳健性以及内生性检验之后，结论依旧成立。机制检验发现，企业积极履行ESG责任能够通过缓解融资约束、提升企业声誉两个途径推动企业高质量发展。在数字金融蓬勃发展的大背景下，还考察了数字金融的调节效应，结果显示数字金融发展能够促进企业ESG责任履行与企业高质量发展的正向关系，其中，数字金融覆盖广度和普惠金融数字化程度的调节效应比数字金融使用深度更加显著。进一步研究表明，企业环境和社会层面责任的履行能够显著提升企业发展质量。

物联网、大数据等信息技术的快速发展为我国企业数字化转型创造了良好的发展条件，数字化转型对企业可持续发展绩效产生了重要影响。本文基于2011—2020年沪深A股上市企业数据，利用Python技术构建企业数字化转型指标，采用企业环境绩效和财务绩效相结合的方式更为全面地衡量企业可持续发展绩效，从理论和实证层面探讨了数字化转型对企业可持续发展绩效的影响，得出以下研究结论：(1)数字化转型显著提高了企业的财务绩效和环境绩效水平，对提升企业可持续发展绩效发挥积极作用。在使用一系列方法进行稳健性检验后，实证结果依旧保持一致。(2)机制检验发现，数字化转型主要通过促进企业绿色产品创新、绿色工艺创新和绿色管理创新的途径提高企业可持续发展绩效水平。(3)异质性检验发现，相较于非国有企业和中西部地区企业而言，数字化转型对国有企业和东部地区企业可持续发展绩效的正向影响程度更大。(4)经济政策不确定性的增大和地区数字金融发展水平的提高，对数字化转型影响企业可持续发展绩效表现出显著的正向调节作用。本文揭示了数字化转型对企业可持续发展绩效的影响及其传导机制，为我国企业数字化转型的发展方向和实现企业可持续发展提供了新的经验证据。

文章从企业社会责任问题提出的背景和涵义出发,分析了履行社会责任对企业经济效益与可持续发展能力的影响,指出要在科学发展观的基础上规范企业行为,要坚持以人为本,全面协调企业承担社会责任与其追求经济效益和可持续发展的关系,使二者良性互动,以最大限度的增强企业的市场竞争力,这才是企业发展的长久之计。

文章以沪深A股上市公司为研究对象，探究企业履行ESG责任的劳动收入分配效应。研究发现：企业履行ESG责任提高了劳动收入份额，经过一系列稳健性及内生性检验，该结论依然成立。作用机制分析发现，企业履行ESG责任通过缓解融资约束和促进创新投资提高了劳动收入份额；异质性分析发现，企业履行ESG责任对普通员工劳动收入份额具有显著的影响，而对管理层劳动收入份额的影响不显著，同时企业履行ESG责任对劳动收入份额的影响在大型企业和高政府补贴样本组中更为显著。研究拓宽了企业履行ESG责任经济后果和劳动收入份额影响因素的研究边界，较为系统地揭示了企业履行ESG责任的劳动收入分配效应，为政府制定相关政策和企业制定ESG战略提供一定的理论支持和经验数据。

数字化转型赋予企业经济绩效与非经济绩效增长新的驱动力，但其能否进一步改善企业在环境、社会与治理方面的表现，助推“双碳”目标实现?以2012—2021年华证ESG评分披露的2 909家A股上市公司为样本，实证检验数字化转型对企业ESG责任表现的影响及作用机制，结果发现：第一，数字化转型可以改善企业ESG责任表现，尤其可以提升其在环境与社会责任两方面表现，且云计算技术对企业ESG责任表现的贡献最为突出。经过一系列稳健性检验后，上述结论仍然成立。第二，机制检验表明，数字化转型能够促进企业财务绩效提升并降低企业风险水平，进而促进企业绿色技术创新，故有助于提升企业ESG责任表现。第三，数字化转型对企业ESG责任表现的影响存在异质性，国有企业、成熟期企业与重污染企业ESG责任表现对数字化转型更为敏感。结论基于数字化视角可为企业绿色高质量发展提供新思路、新方法，从而为实现“双碳”目标与经济目标提供启示。

企业在数字化转型中要兼顾社会责任履行才有可能获得持续竞争优势。文章以技术创新为切入点，考察了社会责任履行是否有利于企业数字化转型的价值创造。文章基于2011—2020年中国上市公司数据检验发现：社会责任履行有助于提升企业数字化转型的价值创造，即企业社会责任正向调节了“数字化转型—技术创新绩效”的关系，企业社会责任表现水平越高，数字化转型对企业技术创新绩效的促进作用越明显；企业社会责任的正向调节作用不仅体现在技术创新的数量上，也体现在技术创新的质量上；在研发密集度较高的行业，企业社会责任的正向调节作用更突出；在国有企业和非国有企业、东部和中西部地区，企业社会责任的正向调节作用均存在。文章有助于全面认识数字化转型与企业社会责任的关系，也为企业履行社会责任是否有益的研究争议提供了新的经验证据。

企业在数字化转型中要兼顾社会责任履行才有可能获得持续竞争优势。文章以技术创新为切入点，考察了社会责任履行是否有利于企业数字化转型的价值创造。文章基于2011—2020年中国上市公司数据检验发现：社会责任履行有助于提升企业数字化转型的价值创造，即企业社会责任正向调节了“数字化转型—技术创新绩效”的关系，企业社会责任表现水平越高，数字化转型对企业技术创新绩效的促进作用越明显；企业社会责任的正向调节作用不仅体现在技术创新的数量上，也体现在技术创新的质量上；在研发密集度较高的行业，企业社会责任的正向调节作用更突出；在国有企业和非国有企业、东部和中西部地区，企业社会责任的正向调节作用均存在。文章有助于全面认识数字化转型与企业社会责任的关系，也为企业履行社会责任是否有益的研究争议提供了新的经验证据。

研究从双元学习视角出发，将组织韧性作为短期生存目标，将可持续发展作为长期发展目标，探讨了数字化转型对转型经济企业的双重影响。采用问卷调查法在数字化转型企业的管理层中收集有效问卷314份，运用结构方程模型和Bootstrapping等方法进行实证检验。结果发现：双元学习在数字化转型与可持续发展绩效之间具有中介作用，探索式学习和组织韧性在数字化转型与可持续发展绩效之间具有链式中介作用，但利用式学习对组织韧性无显著促进作用。稳健性检验依旧证实上述结论。拓展分析结果表明，数字化转型背景下，探索式学习有助于促进经济绩效，利用式学习则有助于促进环境绩效和社会绩效。

“十四五”规划指出，以数字化引领绿色化发展，实现数字技术与绿色发展的高效互动。文章以2012—2022年A股上市企业为样本，研究数字化转型对企业可持续发展绩效的影响。回归结果显示，数字化转型可以显著提升企业可持续发展绩效，在进行倾向得分匹配、安慰剂检验、替换变量等内生性及稳健性检验后，结论仍然成立。机制检验显示，数字化转型能够通过提高绿色技术创新水平和内部控制质量两条路径提升企业可持续发展绩效。异质性分析显示，数字化转型对企业可持续发展绩效的提升效应在国有企业、小规模企业及重污染行业企业中更加显著。研究结论揭示了数字化转型对企业可持续发展绩效的影响，有利于数字化、绿色化协同发展，助力实现人与自然和谐共生的中国式现代化。

在新一轮科技革命深入推进的大背景下,数字化转型是企业实现可持续发展的有效路径。数字技术的应用对企业生产和创新模式将产生巨大影响。文章以中国工业和信息化部在全国制造业企业中推行的“两化”融合试点工作为背景,通过匹配国家知识产权局专利数据与上市公司数据,利用多期双重差分模型识别数字化转型的异地合作创新效应。实证结果显示：相较于未进行“两化”融合的制造业企业,试点企业的异地联合申请专利数量明显增加。异质性检验显示：数字化转型对企业异地合作创新的影响效应在边缘城市、市场竞争程度较低、研发背景高管占比较高以及国有企业组别中更加明显；机制分析显示：数字化转型主要通过压缩时空距离和流程再造两个方面影响企业异地合作创新；扩展研究显示：数字化转型带来的合作创新效应对不同类型的专利申请活动都存在正面影响；同时,数字化转型能有效促进异地不同知识背景的主体相互合作,有效发挥了知识匹配效应。基于实证结果,本文提出积极把握企业数字化转型机遇,加强数字化场景建设,降低企业合作成本促进企业合作创新等政策建议。

在数字经济时代，数字化转型是企业实现高质量发展的必由之路。企业数字化转型对企业发展和社会进步都具有深远影响，然而现有文献关于企业数字化转型效应的经验分析大多集中于经济效益领域，对其社会溢出效应的研究较为匮乏。数字化转型与社会责任履行两者统一于企业实现可持续发展的战略框架之下，因而本文从社会责任履行的角度探讨企业数字化转型的社会溢出效应。数字化转型可以增强企业履行社会责任的意愿和能力，并通过完善管理机制、改进生产方式、改善外部关系等路径增进企业的社会责任履行；数字化转型的积极效应越大，企业数字化转型越积极，数字化转型对企业社会责任履行的增进作用也越大，因而该增进效应表现出行业异质性和企业异质性。以2011—2020年沪深两市A股上市公司为样本，利用Python爬虫技术和文本数据挖掘方法刻画样本企业的数字化转型，进而检验数字化转型对企业社会责任履行的影响及其路径和异质性，分析结果表明：(1)数字化转型显著增进了样本企业的社会责任履行，并存在多条影响路径，包括“数字化转型→财务稳定性提高→社会责任履行增进”“数字化转型→内部控制质量提高→社会责任履行增进”“数字化转型→创新投入(产出)增加→社会责任履行增进”“数字化转型→信息披露质量提高→社会责任履行增进”等。(2)数字化转型对高技术行业、竞争性行业和制造业企业社会责任履行的增进作用更为显著，企业融资约束的降低和企业价值的提高均会强化数字化转型对企业社会责任履行的增进作用。与现有研究相比，本文从企业基于发展战略的行为选择角度进一步深入分析了数字化转型影响企业社会责任履行的理论机制，同时也拓展了其影响路径和异质性的研究视角，有助于企业在数字化转型过程中兼顾经济效益与社会效益，并采取差异化策略来充分释放数字化转型的社会溢出红利。本文研究表明，数字化转型不仅能提升企业的经济绩效，也能增进企业的非经济绩效，具有显著的社会溢出效应。因此，企业在实现高质量发展的战略转变中，应该将数字化战略与社会责任战略相契合，并不断完善信息披露机制以更充分地发挥数字化转型的社会溢出效应，促进数字化转型与社会责任履行之间的协同共进。

随着全球产业竞争的日益加剧，资源有限性意味着企业必须实施可持续发展战略，以维持可持续的绩效增长。在可持续发展战略作用下，零售企业能否快速实现数字化转型目标成为推动企业绩效突破性提升、促进我国经济绿色发展的关键。因此，本研究通过分析来自零售业的数据，旨在探讨可持续发展战略、数字化转型与零售企业可持续供应链绩效的关系，以期为我国零售企业转型发展提供重要理论借鉴。结果表明：零售企业可持续发展战略对数字化转型有积极影响，数字化转型正向影响零售企业可持续供应链绩效，数字化转型在可持续发展战略和零售企业可持续供应链绩效之间发挥了部分中介作用。