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[期刊] 技术经济
[作者]
霍江林 刘素荣
按照可持续发展战略的要求,基于平衡计分卡的四维思想,对平衡计分卡的结构内容进行改进,构建了包括持续增长财务、相关利益反映、QHSE运营流程、持续创新能力4个维度的企业绩效评价指标体系,并形成物元模型的物元特征集合,应用模糊物元分析方法,构建了可持续发展理念下基于BSC-模糊物元的企业绩效评价模型。最后进行了实例应用分析。
[期刊] 中国软科学
[作者]
赵振智 霍江林 刘素荣
鉴于我国资产管理绩效评价存在一定局限,无法体现企业发展的长期战略,本文结合BSC理论和模糊物元分析法建立了资产管理绩效BSC-物元综合评价模型,并以我国东部某大油田下属三个采油厂为例验证了该评价方法的合理性。该方法是评价资产管理综合绩效水平的一种新思路,为改进完善我国企业资产管理状况提供了支持。
关键词：
绩效评价 资产管理 平衡记分卡 模糊物元
[期刊] 财会月刊
[作者]
温素彬
本文通过分析基于可持续发展观的企业价值取向,构建了可持续发展观下的企业绩效评价模式,提出了“三重绩效”和“战略、流程、能力”相结合的绩效评价指标体系。
关键词：
可持续发展 价值取向 三重绩效
[期刊] 统计与决策
[作者]
李玲 杨建刚
文章基于战略化的视角,结合BSC理论构建一套较为科学的包容性人力资源管理绩效评价指标体系,然后采用BSC-物元模型方法,以三家企业为例实证分析了战略化的包容性人力资源管理绩效。结果显示:不同企业的包容性人力资源管理绩效等级可能存在一定差距,且对于一个企业,反映包容性人力资源管理绩效的不同能力存在不均衡性;而企业之间的人力资源管理方面的这些能力也存在一定差距。
关键词：
战略化 包容性 人力资源管理绩效 评价
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
侯晓红 姚圣
本文以可持续发展理论为指导,论述了社会绩效、环境绩效和公司治理水平与企业财务业绩及可持续发展的关系,提出了国有企业绩效评价体系在财务业绩评价基础上,应增加社会绩效、环境绩效和公司治理指标,设计了盈余质量系数对企业的净利润进行修正,以克服企业利润操纵对财务业绩的影响,使财务业绩的评价更具客观性;提出了通过行业效率评价来解决行业差异对企业绩效影响的建议。
关键词：
国有企业 绩效评价 可持续发展
[期刊] 图书情报工作
[作者]
周志英 田诚 王琦峰
知识管理绩效评价是知识管理的一个重要环节。在总结国内外企业绩效和知识管理绩效评价研究文献的基础上,从知识管理与平衡记分卡的映射关系及因果关系出发,对企业知识管理进行平衡记分卡方法的分析,建立一套较简单但具有实用性的知识管理绩效评价指标体系,采用模糊评价法建立模型并进行实证获得验证,客观评价知识管理的实施效果。
[期刊] 统计与决策
[作者]
崔和瑞 宋秀莉
针对目前企业绩效评价中存在的问题,基于循环经济理念构建企业绩效评价指标体系,从而实现科学、合理的评价企业绩效,促进实现高效可持续发展;引入三角模糊数理论,基于模糊层次分析法构建企业绩效评价模型;通过实例对指标体系和评价模型进行实证,取得较好效果。
[期刊] 财会通讯
[作者]
黄浩岚
面对我国资源和环境约束的趋势性变化,可持续发展的理念得到了高度认同和迫切的实践诉求。本文结合跨企业供应链自身发展的现实问题,供应链及其节点企业必须抱持可持续发展的核心观念和绩效方向,在对供应链可持续发展内涵的新认识的基础上,提出供应链可持续发展的四要素观点,明确供应链可持续绩效评价的概念、核心定位及其关联性。
[期刊] 财会通讯
[作者]
黄浩岚
面对我国资源和环境约束的趋势性变化,可持续发展的理念得到了高度认同和迫切的实践诉求。本文结合跨企业供应链自身发展的现实问题,供应链及其节点企业必须抱持可持续发展的核心观念和绩效方向,在对供应链可持续发展内涵的新认识的基础上,提出供应链可持续发展的四要素观点,明确供应链可持续绩效评价的概念、核心定位及其关联性。
[期刊] 财会通讯
[作者]
许良虎 万露
20世纪20年代,西方国家引发了一场关于企业社会责任的思考。究其原因是因为当时资本的扩张而引起了一些如贫富差距、劳资冲突、社会不公等问题。20世纪50年代,随着经济的迅速发张,在生产力发展的同时也加快了资源消耗、对环境造成了破坏。我国改革开放以来出现了欣欣向荣的发展局面,在经济发展的同时,却产生了严重的企业社会责任危机。三鹿奶粉事件、环境污染事件等反映企业社会责任缺失的案例时有发生,可见企业社会责
[期刊] 财会通讯
[作者]
陈文军 乐烨华
在全球化的背景下,企业社会责任的潮流已不可逆转。企业由"经济人"到"社会人"的转变,早超越了一种简单的身份变更模式,而是一种从理念至行为、彻头彻尾的蜕变。企业以责任财富观来力促内部"经济"与外部"经济",通过自觉地履行经济责任、法律责任、道德责任和慈善责任,进而促进社会的可持续发展。但在"看不见的手"的引导下,一些企业往往会抵不住利益的诱惑,用自身的永续发展换取一时的经济效益,同时也给整个社会造成了极大的不和谐。本文基于可持续发展的理念,从福利经济学、社会责任会计学、企业所得税法和博弈论四个视角对企业社会责任进行分析,并为企业社会责任的履行和可持续发展的保障提出相关建议。
关键词：
企业社会责任 可持续发展 企业公民
[期刊] 会计研究
[作者]
蔡海静 汪祥耀 许慧
在强调社会责任和可持续发展的环境下,企业传统财务报告已无法满足信息使用者的需求,对其深化改革并尝试发布整合财务、环境、社会责任和公司治理信息的报告已成为未来的发展趋势。基于以上背景,国际会计界提出了"整合报告"的新概念,并于2010年8月成立了一个致力于发展整合报告框架及编制标准的国际整合报告委员会(IIRC)。然而,目前企业整合报告的理论和实践还处于初创阶段,本文在关注IIRC和世界各国研究动态的基础上,通过理论探索和实证检验,首创性地提出了FESG四维报告作为企业整合报告基本形式的观点,并运用问卷调查和AHP层次分析法构建了FESG报告的初步框架,建议企业更为关注可持续发展和价值创造能力等...
[期刊] 企业经济
[作者]
于慧琴
影响中小企业可持续发展的因素体现在诸多方面,只有通过科学方法综合分析各方面因素,才能把握中小企业可持续发展方向,明确发展目标。本文针对中小企业可持续发展能力的评价问题,构建了可持续发展能力评价指标体系,建立了基于模糊综合评价方法的数学评价模型,为中小企业可持续发展能力的评价提供了一种科学实用的定量方法。
[期刊] 贵州财经学院学报
[作者]
韩春伟
按照可持续发展战略的要求,企业应该在经济绩效、生态绩效和社会绩效等方面都有优秀表现。但是,对于三重绩效如何作用于企业整体绩效的研究还很不够,这正是进行三重绩效评价的前提。把矢量分析方法应用于三重绩效评价研究中,通过矢量空间的引入,建立分析模型,找到了三重绩效的契合点。兼有大小和方向的矢量分析方法打破了对企业绩效评价中简单求和的传统认识,丰富了三重绩效评价的理论依据;静态均衡性综合评价和动态协调性综合评价的绩效评价划分方式,提供了一种简明的绩效分析工具,有助于推进可持续发展战略在微观层面的实践。
关键词：
可持续发展 矢量分析 三重绩效 评价模型
[期刊] 会计之友(上)
[作者]
张亚连
笔者从我国企业业绩评价体系的发展演变入手,提出应面向生态环境建立一套企业环境业绩的评价体系,并分别对企业环境业绩的概念及特点进行了分析和阐述,就环境业绩评价体系的指标和结构框架进行了初步探讨。
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