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[期刊] 财经问题研究  [作者] 韩晶  张仁德  
笔者认为国有企业低效与其独特的产权制度密不可分,国有资产分步骤、有条理、有规则地退出竞争性领域,这是改革的关键。引进机构投资者,加强市场监督,加大剩余索取权在企业从业人员中的分享程度也是促进国有企业公司制改革,提高国有企业运营效率必不可少的环节。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 于永臻  蓝庆新  
虽然大多数国有企业都进行了公司制改造,但是效益并没有得到明显的改善。一方面,所有公司治理机制的有效性最终都取决于在市场竞争中失败成为一个可信威胁,而对于许多国有企业来说,在政府“父爱”的关怀下,这种威胁是不可信的,这使得国有企业经营者没有压力进行创新,得过且过,效益低下是自然的结果。另一方面,国有企业的投资者、债权人只有弱的动力去监督国有企业,国有企业也并没有建立起内部的制衡机制,这使得国有企业的“内部人控制”现象仍很突出,经营者可以“任我行”。我们认为国有企业低效与其独特的产权制度密不可分,国有资产分步骤、有条理、有规则地退出竞争性领域,这是改革的关键。引进机构投资者,加强市场监督,加大剩余...
[期刊] 当代财经  [作者] 杨定华  
作者认为,与完善的有效的内外部监督机制相比较,我国建立现代企业制度还存在以下缺陷:缺乏权威的内部股东监督机制,外部的产品市场竞争、经理市场竞争、股票市场竞争和收购与兼并的压力机制。因此,必须尽快完善这些机制,以降低委托──代理过程中的成本,提高企业效率。
[期刊] 经济问题  [作者] 王同义  
谈谈股份制与国有企业改革○王同义(一)国有企业从80年代中期实行的承包经营责任制,用现在的眼光看弊多利少,诸如行为短期化,缺乏内部约束机制,企业结构难以调整,政企不能分开等问题。群众为承包制,特别是那些亏损企业做了个形象的比喻,叫做“肥了方丈穷了庙”...
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 张远  
随着我国社会主义市场经济体制的逐步确立,改革开放事业的深入发展,国有企业改革的相对滞后已成为经济体制改革中的“瓶颈”。我国的国有企业尤其是国有大中型企业一般都具有技术较为先进、资金较为雄厚和人力资源丰富的诸般优势。但他们为何目前都缺乏活力?其中一个重要原因是缺少制度创新。一般意义上的制度就是标准化准则。人类的所有行为都需要一定的有利于社会活动的标准化准则。经济学意义上的“制度”是确定个人、企业、家庭和其他决策单位作出行动路线选择的选择集的规则和行为准则。企业实际上是建立在规则和行为准则上的规制结构。制度对个人和集团行为的统一协调作用代表了人际交易
[期刊] 当代经济科学  [作者] 冯涛  
产权制度与国有企业改革冯涛改革开放18年来,一直把国有企业作为改革的中心环节来抓,政府、企业及理论界也为之付出了极大的努力,形成了诸多理论观点和改革方案。但时至今日,国有企业的改革难的问题仍然困绕着人们。为什么国有企业改革难?为什么国有企业改不动?我...
[期刊] 经济学家  [作者] 王志刚  
根据企业生产经营与企业制度之间的内在关系可以逻辑地推演出,企业制度必须具备化解风险(主要是财产约束)、自我发展、激励兼容三大功能。承包经营责任制和现行股份制均不完全具备上述三大功能,这正是国有企业改革难以顺利推进的症结之所在。构造新的企业制度的必要性是显见的,但必须考虑在特定历史阶段构造具有中国特色的企业制度的可塑空间。"混合"股份制企业制度既具备上述三大功能,又符合我国国情,是国有企业改革的一种可选模式。
[期刊] 经济研究  [作者] 林毅夫  李周  
现代企业制度的内涵与国有企业改革方向林毅夫蔡李周(北大中国经济研究中心)(中国社科院人口所)(中国社科院农发所在发达的市场经济国家所存在的各种有效的现代企业制度,是一个一般性与特殊性的统一体。我国国有企业的改革,只有从这种一般性和特殊性两个方面出...
[期刊] 中国流通经济  [作者] 张久华  
建立现代企业制度与国有企业改革张久华现代企业制度是适应现代市场经济要求和社会化大生产发展需要的公司法人制度。其核心内容为:一、完善的企业法人制度;二、严格的有限责任制度;三、科学的企业组织结构和管理制度。建立完善的企业法人制度的关键是确立企业法人财产...
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 张锐敏  
现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。而企业法人产权制度是现代企业制度的核心和基础。因此,改革必须着力改变企业出资人所有权的单一结构。建立现代企业制度对旧的国有体制脱胎换骨的改造,必须调整企业原有利益格局才能顺利建立新的现代企业制度。
[期刊] 财经研究  [作者] 马洪  
论建立现代企业制度与国有企业改革马洪.OnEstablishmentofModernEnterpriseSystemandReformofStateownedEnterprise¥(MaHong)Fromthedeep-seatedanalysiso...
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 曹冬梅  辜胜阻  郑超  
当前,国有资产管理体制存在管理体系不科学、国有资本布局不合理、混合所有制发展困难、用人机制和薪酬制度难以激发员工活力等问题。为此,要以"管资本"为原则重构国有资产管理体系;要对国有资本优化布局,国有资本要向关键领域集中;要推动股权多元化,发展混合所有制经济;要实行市场化的用人机制和激励机制。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 吕国胜  
论国有企业改革与国有资本的战略重组●吕国胜江泽民同志在党的十五大报告中指出“要着眼于搞好整个国有经济,抓好大的,放活小的,对国有企业实施战略性改组。”这是长期实践总结出来的国有企业改革的正确方向,为从根本上搞好国有企业改革以至整个国有经济发展提供了科...
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