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[期刊] 企业管理
[作者]
丁春燕
2020年,我国制造业大企业在高质量发展战略的引导下,尽管面临国内外市场环境变化、全球新冠疫情蔓延等多重危机,海外业务有所下滑,但总体仍呈现出持续向好的态势,营业收入、资产规模进一步扩大,资产负债率稳中向好,净利润增速出现大幅反弹,企业创新能力有所提升。面向"十四五",中国制造业企业需要进一步响应国家重大战略部署,把握机遇,应对风险,抓住重点,切实助力制造业高质量发展和中国经济结构转型升级。
[期刊] 企业管理
[作者]
高蕊
中国企业联合会、中国企业家协会发布了2021中国服务业企业500强,展示了过去一年中国服务业企业所取得的发展成绩和发展特点。从数据来看,中国服务业企业500强在2020年共实现营业收入43.59万亿元,增长5.46%;净利润3.06万亿元,增长2.19%,增长势头放缓。然而,放到新冠疫情给很多企业带来毁灭性打击、国际经济局势复杂多变的背景下看,这样的发展成绩可圈可点。
[期刊] 企业管理
[作者]
胡迟
前不久,中国企业联合会按照国际惯例连续第6次推出了2010中国制造业企业500强。各项数据显示,2010中国制造业企业500强的营业收入、资产总额分别比上一年增长了
[期刊] 经济研究参考
[作者]
胡迟
[期刊] 企业管理
[作者]
丁春燕
<正>2022年，面对俄乌冲突激化、中美博弈加剧、全球经济增速放缓以及国内需求收缩等多重挑战，中国制造业企业努力应对超预期冲击，在总体上保持平稳发展的同时，多个方面继续取得积极进展。中国制造业企业500强总体营业收入和资产规模仍保持增长趋势，
[期刊] 科技管理研究
[作者]
姜迪 吴华珠
在“双碳”目标的背景下，综合考虑制造业企业高质量发展的影响因素，构建包括经济效益、研发创新、绿色发展等5个维度在内的制造业企业高质量发展评价指标体系，以中国制造业500强企业为研究样本，运用熵值法-灰色关联度分析法对江苏及其他制造业大省的制造业企业高质量发展水平进行综合评价和对比分析，了解江苏制造业企业高质量发展的短板和不足。研究发现，江苏在绿色发展方面表现较好，但在经济效益、发展能力、研发创新、开放合作等方面与其他制造业大省仍有一定的差距。针对问题和不足，提出江苏制造业企业应积极推动产业结构优化升级，全面培养制造业人才队伍，着力实施创新驱动发展战略，优化全球资源配置，主动向全球产业链价值链中高端迈进，加快构建绿色制造体系，积极参与碳交易排放。
[期刊] 企业管理
[作者]
刘兴国 吴晓
500强换榜率反弹回升,新上榜企业营业收入与利润均高速增长,但盈利率低于连续上榜企业。2020年,面对复杂严峻的国际形势和新冠疫情的冲击,我国统筹疫情防控和经济社会发展取得显著成效,国内生产总值突破百万亿元大关,是全球唯一实现经济正增长的主要经济体,我国大企业也表现出很强的发展韧性。同时我们也要清醒地认识到,国际环境不稳定、
[期刊] 经济研究参考
[作者]
胡迟
[期刊] 经济研究参考
[作者]
胡迟
"十一五"期间中国制造业企业500强具有十大成长特征:东部地区一直占有优势、民营企业成长性较强、重化工分布特征明显、入围企业规模持续增加、研发投入增加,研发密度较低、经济效率持续上扬、经营的动态特性尚不稳定、并购活动比较频繁、国际化平持续增长但不稳定、主业方向比较集中。"十二五"时期中国制造业应当从以下方面着手,继续努力实现产业的转型升级,即:实现长期稳健发展、增强战略管理能力、优化供应链管理、切实开展产业融合、有效实施产融结合、积极拓展新兴产业。
关键词：
制造业 制造业企业500强 转型升级
[期刊] 经济研究参考
[作者]
胡迟
[期刊] 企业管理
[作者]
高蕊
２０１６中国服务业企业５００强呈现出以下特点：规模稳步增长；资产利用水平连续四年下降；非银行金融企业快速发展，金融格局不断优化……２０１６中国服务业企业５００强是由中国企业联合会、中国企业家协会连续第十二次向社会发布的我国服务业大企业榜单。综合历史数据，我们发现，２０１６中国服务业企业５００强呈现出以下特点：规模稳步增长；资产利用水平连续四年下降；非银行金融企业快速发展，金融格局不断优化；房地产、旅游、互联网三大行业发生大规模并购重组，这些行业或将
[期刊] 经济地理
[作者]
姜海宁 谷人旭 李广斌
运用Arc GIS 9.2软件并基于点和面两个方面对2004—2008年的中国制造业企业500强总部空间格局特征进行测度,具体结合核密度指数、Morans’I、Getis-Ord General G和Getis-Ord Gi*等指标,结果表明:基于点层面,企业总部主要分布在长三角、环渤海以及珠三角等区域,尤以前两者更显著;基于面的层面,全局空间集聚程度较低,其中热点区布局较稳定,并以长三角和环渤海为主,而珠三角有日益衰退趋势,而其增长格局呈现出极强的随机性和不稳定性;2004—2005、2005—2006和2006—2007年时段增长热点区与冷点区均集中在长三角、环渤海和珠三角。2007—2008年热点区范围与数量远高于前3个时段,而全国大部分区域已由次冷区转为次热区。以此为基础,本文结合城市的服务业水平、基础设施建设、可达性、人力资源以及拥有权力等方面的11个影响因素,并采用Eviews 3.1软件对其进行定量测度和分析。
[期刊] 经济地理
[作者]
武前波 宁越敏 李英豪
通过对1990年代中期以来中国工业(制造业)企业500强的相关数据分析,揭示出中国制造业企业一般集中度和地理集中度的变化特征,总结了新时期中国制造业企业聚集的区域模式。研究发现:①中国制造业企业整体处于行业不断集中的趋势,但也出现过集中度下降的现象;②中国制造业企业500强不断向东部地区集聚,其内部集中与扩散现象并存;③可将中国制造业企业分布归入7大经济区域,并表现出与地区经济发展态势相对一致的特征。
[期刊] 企业经济
[作者]
刘斌 谭书琪
组织韧性是指企业能够积极应对外部环境的动荡,并通过销售的可持续增长和财务稳定性来提高运作能力。本文以2016—2020年467家中国制造业上市公司面板数据为依据,通过实证分析从企业社会责任的股东、员工和社会三个具体维度研究其对组织韧性的影响。研究结果表明,三个维度都对企业绩效可持续增长有显著的正向影响,而股东和社会维度的企业社会责任与企业财务波动之间存在显著的负相关关系。基于此,本文提出:要进行外部评价体系创新、内部财务组织架构创新和社会意识创新,以促进企业整体评价体系的重构,提升企业履行社会责任的内生需求,引导企业强化履行社会责任的自觉意识。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
李东 李建明 王翔
企业绩效差异的主要影响因素来自产业层面还是企业层面一直是企业战略理论关注的基本问题。自从Schmalensee(1985)应用方差分析技术得出其效应分布结论以来,对此问题的研究一直延续至今。战略管理学者较一致的结论是企业层面因素即企业效应是影响企业业务绩效差异的主要因素。然而,本文所作的数据分析表明,在我国高业绩企业群中,企业因素并不是绩效总差的主要解释因素,其解释能力弱于产业因素,即使是在充分竞争领域也是如此。通过对一组反馈回路的考察,本文分析了在我国弱企业效应产生和持续的原因、条件,并据此提出了一种新的关于企业经营策略性质的分类方法。
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