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[期刊] 世界经济文汇
[作者]
林汉川
(一)、日本企业经营机制的特点日本是第二次世界大战后迅速发展起来的资本主义经济大国,由于政治、经济、文化等方面的原因,日本的经济与欧美发达资本主义国家有很大的不同,在企业经营机制方面,形成了独具特色的日本式企业经营模式.在企业经营机制方面,生产资料归少数私人占有,这是日本同其他资本主义国家相同之处,但是在以下几个方面,日本企业却具有自己的特点: 1.企业与外部环境的关系。(1)在政府与企业的关系方面,日本政府采取了下列对策提高企业活力。①改革经济管理体制,
[期刊] 世界经济
[作者]
林汉川
发达国家企业经营机制的比较林汉川（一）日本企业经营机制的特点１．企业与外部环境的关系。（１）在政府与企业的关系方面，日本政府采取了下列对策提高企业活力：改革经济管理体制，恢复市场经济，促进企业之间充分合理地开展竞争；用引导性的计划，指明经济发展方向诱...
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
林汉川
企业是整个国民经济中的“细胞”,社会主义中国是这样,发达国家的企业也是这样。为此,我们有必要对发达国家企业经营机制的特点、模式进行系统的比较,以对我国正在进行的企业经营机制转换提供一些借鉴。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
林汉川
作者认为:企业是整个国民经济中的“细胞”,社会主义中国是这样,发达国家的企业也是这样。为此,作者对日本、欧美企业经营机制的特点、模式进行了系统的比较,并对我国正在进行的企业经营机制转换工作,提出了四大借鉴内容。
[期刊] 国际商务研究
[作者]
汤海燕 沈玉良
随着信息技术和服务业开放,服务业全球化的速度具有加快的趋势,而推动服务业全球价值链的是跨国服务性公司和制造性公司中服务业务的发展。本文通过比较我国和发达国家服务业企业在核心技术,经营管理和全球化方面的差距,旨在为我国服务业的改革提出发展的思路。
关键词：
服务业 核心竞争力 经营模式 国际化程度
[期刊] 财经问题研究
[作者]
张炳雷 秦海林
国有企业经营者选拔是中国国有企业改革过程中一个极其关键的问题。长久以来实行的行政任命制在市场化体系下一直为人诟病，选拔机制的全面市场化呼声日益高涨。但市场化选拔机制是否真的有效，对何种企业有效，对哪层代理机制更为有效等问题尚争议颇多。通过对发达国家国有企业经营者的选拔机制进行研究，可以在相应的问题上获得有益的启示。国有企业的经营者与传统意义上认定的企业经营者对象范围有着很大差别，通过相关的研究，对国有企业委托—代理层次进行清晰地划分，可以认识到行政任命体系与市场选拔体系的存在基础与优劣，从而为中国国有企业经营者选拔机制在不同行业、不同企业管理层次如何选择提供相关的参考，也为适当的＂激励—约束＂．．．
[期刊] 经济体制改革
[作者]
甘乾坤
本文认为,企业经营机制就是由企业管理体制决定的企业运作原理,它决定着企业的效率和效益。企业经营机制的模式取决于企业管理体制,最终则取决于经济体制的模式。我国企业的经济机制有两大缺陷;即缺乏利益动力和自我约束力。转换企业经营机制,就是扬弃产品经济的残缺不全的企业经营机制,用市场经济的健全的企业经营机制加以更新。转换企业经营机制的实质是使企业真正做到自主经营、自负盈亏,其途径是改革生产资料所有制形式和分配制度。生产资料所有制形式应由单一国家所有制和准国家的集体所有制变为国家、企业、职工的共同占有制。分配制度的改革应取消单一僵化的工资分配办法,实行按股本和活劳动分配“纯收入”的“复式”分配政策;其次...
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
王柯敬
关于企业经营机制的认识王柯敬转换企业经营机制，是国有企业改革的一个关键问题。江泽民同志在十五大报告中论及国有企业改革时指出：“要加强科学管理，探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制和组织管理制度，建立决策、执行和监督体系，形成有效的激励和制约...
[期刊] 管理现代化
[作者]
缪长江
本文将讨论“换脑筋”、落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和动态认识企业经营机制三个问题。第一个问题,关于“换脑筋”转换企业经营机制关键是要改变人们的传统观念、价值观念、思维方式和工作方法,抛弃过去惯常的行为方式,即所谓“换脑筋”。一个社会人的价值观和人生观是经过较长时期的教育学习、生活磨炼和摔打逐渐形成的,加之我们所处的一个超稳态社会经济体制和传统文化氛围的熏陶,所养就的习惯势力惯性很强、积重难返,因此换脑筋绝非易事。譬如对于“人才流失”的认识是贬多于褒。随着三项制度改革的逐步深入,人才市场将得到迅速的发育和成型,人
[期刊] 改革
[作者]
尹增吉
市场经济体制的形成,要有参加市场的主体。就整体而言,市场的主体主要是企业。国有、集体、个体、私营、"三资"企业等不同经济成分的企业,在当前的市场经济中,呈现出不同的态势。从现象入手的比较
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
赵英军
一、企业经营机制内涵的研究“企业经营机制”在我国作为一个经济学研究概念的明确提出是1987年之后的事情。但对其所下的定义,国内外学者给出了不下十几种表述方法。笔者认为,对企业经营机制概念的确定,在整个企业经营机制研究,尤其是在转换企业经营机制过程的研究中并不具有重要的意义。而对其所包涵内容的确定比之对其涵义的确定就要重要得多了。关于企业经营机制的内容,与对其概念的确定一样,国内学术界提出了十几种“机制”。转换企业经营机制,
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
梅光中
深化国有批发企业经营机制改革梅光中批发商业是商品流通的枢纽。转换国有商业企业的经营机制，是振兴国有批发商业、深化流通体制改革的需要，也是适应社会主义市场经济、建立现代企业制度的关键。我们苏州百货总公司多年来改革实践表明，如能切实做到企业经营机制常新，...
[期刊] 经济学动态
[作者]
张荣刚
建立适应市场经济要求的现代企业制度,必须培养和造就一批现代企业家,发挥企业家在经济运行中的组织作用。但是,如何培养和造就企业家,我们没有太多的经验。发达国家企业家的形成、发展及其在实际中的运作等等,对于我们来说有着一定的参考和借鉴意义。
[期刊] 世界经济
[作者]
黄汉民
主要发达国家的价格调控机制及其比较中南财经大学贸易经济系黄汉民社会主义市场经济目标的确立，标志着我国的经济改革进入了一个新的历史时期。加速建立或健全市场运行下的价格调控机制，已成为我国当前深化改革的紧迫任务。本文试简略分析及比较几个主要发达国家的价格...
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