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[期刊] 职教论坛  [作者] 王娜  徐德培  
从世界范围来看,当今职业教育的发展越来越离不开企业。企业凭借其在资金、人力、技术等方面放入优势,在职业教育中发挥的作用也越来越重要,企业参与职业教育已成为世界上公认的提高职业教育办学质量的有效途径。为了吸引企业积极参与职业教育,德国、美国、澳大利亚从政策法规、财政资助、行业协会等方面入手建立了一整套系统完善的保障体系,维护企业在参与过程中的各项权益。借鉴国家成功经验,加快建立健全符合我国现实国情的企业参与职业教育的激励机制,切实保障企业顺利有序的参与职业教育乃当务之急。
[期刊] 农业经济  [作者] 田英  安宝洋  
作为我国教育体系的重要组成部分,农民职业教育担负着为社会主义新农村建设培有技术、懂管理、会经营的新型农民这一重要职责。借鉴发达国家农民职业教育的成功经验,是促进我国农民职业教育的快速、健康、持续发展的一条重要路径。本文从农民职业教育法律建设、政府扶植、实践能力培养、职业资格认证制度等五个方面,论述了发达国家农民职业教育的发展现状及其对我国农业发展的启示。
[期刊] 职教论坛  [作者] 赵修渝  王婷婷  
高等职业教育(高职教育)的发展要与经济发展相适应,纵观发达国家高等职业教育的成功无不符合这一规律。发达国家高职教育历史相对悠久,在长期发展过程中积累了一定的教育经验,其中德国的"双元制"、日本的"学历加职业资格证书制"和美国的"社区学院"获得世界范围内的公认。虽然上述高职教育形成模式不同,但其繁荣时期、教育立法、终身教育、校企联合教育等属性具有共同之处。最后,结合我国高等职业教育的发展现状,阐述我国高等职业教育在以后改革发展过程中的可借鉴之处。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 钱涵玮  
近年来,职业教育进入了发展的"黄金时期"。规模扩招100万人就是其中的一项政策红利,这表明国家对技术技能人才培养高度重视。借鉴德国的"双元制"教育、美国的社区教育、日本的产学合作制等职业教育模式,结合我国实际,对于扩招学生教育应建立"适合的"扩招人才培养机制,深化产教融合发展,畅通升学通道,注重学生自我发展与成长等,激发高职教育活力,从而更好地推动职业教育的高质量发展。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 袁秀娟  
纵观全球,企业教育早已是大势所趋,同时也是企业持续发展的内部驱动力所在。发达国家企业教育发展模式和成功经验——以松下幸之助为代表的日本成功企业家所创立和传承的企业教育理念和经验,以现代学徒制为代表的具有英国特色的企业教育模式,以福特、谷歌和苹果等创立的培训、研讨和下属学院为典范的美国企业教育发展模式,都值得借鉴学习。
[期刊] 职教论坛  [作者] 黄晓玲  
发达国家企业在职业教育课程开发中扮演着决策者、实施者、参与者、支持者、促进者等角色,承担着目标导向、知识供给、过程参与、评价反馈等责任;企业参与职业教育课程开发体现出企业需求导向、突出行业标准、企业全程参与、中介组织协调的特点,同时各国主要通过制度保障、经济补贴、项目设立、道德奖励、文化影响等措施,调动企业参与职业教育课程开发的积极性。这对我国激励企业参与职业教育课程开发、促进校企深度合作进行人才培养具有借鉴意义。
[期刊] 职教论坛  [作者] 刘颖  
纵观国外职业教育,尤其是发达国家的农村职业教育,其在办学主体的多元化、办学模式的多样性、充足的财政投入、健全的立法制度办等方面,取得了丰富的经验。本文基于中国知网(CNKI)中文数据库资料的检索,综合各方学者不同的研究视角,总结近十年来发达国家农村职业教育的特点与发展动向,希望能为我国农村职业教育发展提供充足的理论依据和很好的借鉴作用。
[期刊] 中国软科学  [作者] 蒋翠清  杨善林  梁昌勇  丁勇  
本文探讨了企业知识创新网络的形成机理,分析了美国、意大利和日本等发达国家企业知识创新网络的连接机制;结合相关统计数据,现场访谈和问卷调查,指出了我国企业知识创新网络存在的问题;最后,给出了建设中国特色企业知识创新网络的建议。
[期刊] 经济纵横  [作者] 王鸣华  
面对日益严峻的全球气候问题,世界上越来越多的国家和地区都在积极开发和实施碳排放交易机制。对现阶段世界上主要排放权交易中心——欧盟和北美的碳排放交易机制经验进行研究,能为我国发展和改善碳排放交易机制提供借鉴。今后,我国要注重国家间或区域间碳排放交易机制的联动作用,进行科学的碳排放交易制度顶层设计,保证碳排放市场信息的充分性和准确性。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 陈章水  王友旭  
我国相关法律中有关少数股东保护的规定是相当缺乏和非常薄弱。本文通过对发达国家对少数股东的法律保护进行比较分析 ,提出在立法中完善我国少数股东权益保护的政策建议。
[期刊] 经济管理  [作者] 莫守忠  
企业知识产权绩效管理在日本、美国、德国等发达国家已经有多年的历史,实践证明是非常成功的,当今已发展为一种普遍性的企业管理活动发达国家企业知识产权绩效管理,在吸收管理学、统计学、数学和计算机技术的基础上,加强了绩效管理研究方法体系以及管理模式的研究与开发。我国企业也应转变观念,重塑知识产权管理模式;深化改革,建立和完善与企业发展相适应的知识产权管理机构与制度;科技创新体系应面向新的市场经济体系实行改革;并且进一步加强企业知识产权绩效管理的理论研究。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 赵涛  李永壮  
通过对美国、日本等发达国家企业绩效管理的理论研究及实践进行分析,归结了他们在绩效管理理念、环境支持体系、绩效管理内容及方式方法等方面的特征,提出了对我国企业员工进行绩效管理的启示,为我国企业员工绩效管理理论与实践提供一定的指导。
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