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[期刊] 企业管理
[作者]
柳善甫 卢泓樾
运行部员工评价的必要性及现状通过全方位评价,为员工年度评价、评先评优提供参考;通过评价,充分发掘员工的长处;通过评价,发现员工的不足,为员工成长提供参考意见及方向,推动员工进步。继而通过促进员工成长,提升企业实力,是员工全方位评价的最终目的。发电企业员工除员工的本职工作所规定的任务外,部门下达的其他各项外延任务,也需部门员工完成。这
关键词：
年度考核 年度评价 无盲区 全方位评价
[期刊] 现代管理科学
[作者]
梁静国 史波
随着电力体制改革和市场竞争加剧,发电企业信息化建设的步伐将进一步加快。文章阐述了新时期发电企业信息化建设的重要转变,提出了正确、有效实施建设的四个基本步骤,并对实施过程中应关注的重点进行了特别强调。
关键词：
发电企业 信息化 实施
[期刊] 软科学
[作者]
范群林 邵云飞 唐小我
环境创新与产业可持续发展有着直接而密切的关系,体现了环境因素对技术创新的约束作用。环境不仅影响产业的市场需求,甚至会制约企业的竞争力。企业在技术推力、需求引力和环境要求三方共同作用下,需要通过环境创新来达到经济、生态、社会效益相协调的可持续发展。东汽在面临内外部环境压力、可再生能源开发前景和企业环境创新的技术实力时积极实施火电、核电、风电、太阳能等多电并举战略,探寻新的创新路径也验证了这一点。
关键词：
环境创新 技术创新 动力 发电设备制造业
[期刊] 现代管理科学
[作者]
陈维政 张燕
员工工作场所偏离行为是企业普遍存在的亟待解决的问题,但国内的学术界对此议题的研究相对匮乏。文章探讨了中国企业员工工作场所偏离行为的表现形式,分析了员工工作场所偏离行为的危害,并提出了员工工作场所偏离行为的预防与控制建议。
[期刊] 当代财经
[作者]
梅茂发
作为内陆省份的江西农业,如何在新的一轮对外开放中把握时机,找准自己的位置,加快对外开放步伐,以推动全省经济超速发展,是一个十分值得探讨的问题。一、农业对外开放促进了江西省经济和社会的发展
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
杨志林
金融企业的全方位满意管理杨志林一、ＴＳＭ的涵义与内容全方位满意管理（ＴｏｔａｌＳａｎｓｆａｃｔｉｏｎＭａｎａｇｅｍｅｎｔ，以下简称ＴＳＭ）是一个强调企业全体与顾客满意的管理概念。具体地说，是指企业通过塑造独特的文化，整合全体力量，提供能令顾客完全满意...
[期刊] 统计与决策
[作者]
辜世伟
当前的大形势已经发展到这样一个阶段,实质性的改革在沿海渐趋成熟,大面积的改革正在全国铺开,十多年的导引,人们的意识也在经济观念的沃野飞跃。井然的计划经济开始被充满活力的市场经济所代替,这就要求原有的管理体制必须迅速转换职能。在这一转变关头,新生事物层出不穷,困难和问题此起彼伏。企业统计在这一历史大潮中,也遇到了问题的挑战,企业统计
[期刊] 世界经济文汇
[作者]
吕巍 何立珉
本文所要论述的企业营销的全方位创新,是指在正确的企业经营理念的指导下,切实配合企业战略发展和资源配置的要求,对企业整体营销活动进行的创新,它主要涉及技术创新、产品创新、市场创新、服务创新和管理创新五大方面。
[期刊] 企业管理
[作者]
白文杰
日经济利润管理指以当期实际电（热）量确认的电热收入，当期实际发生的燃料费，日均固定费用、期间费用、投资收益等预算费用确认的成本进行核算的利润，核心内容是将月度预算进一步分解至每日进行控制，实现企业月度生产运营情况的日度数据体现，是应用于发电企业的一种创新性预算管理模式，是全面预算管理与过程管理的有效融合，有利于及时发现和解决经济运行中出现的新情况新问题，旨在提高应变能力，增强盈利水平。
[期刊] 企业管理
[作者]
郭民强
在中国经济转型发展进入新常态下,电力企业产能过剩,生产经营困难,发展中面临许多新情况、新问题。其中一些问题成为企业员工倍加专注和聚焦的对象,甚至产生思想与认识共鸣,成为企业员工共同关注的焦点、难点问题。为此,做为一名多年从事电力管理人员,对电力企业的焦点、难点问题进行调查分析,是对电力企业管理的基础性工作,也是管理好电力企业所应具备的能力。
关键词：
正确引导 二次创业 职业规划 难点问题
[期刊] 会计之友
[作者]
薛蕴青
决定火力发电企业在电力市场竞争中能力高低的关键是如何降低企业的成本。没有低成本的运营,火力发电企业就不可能有良好的市场竞争力。文章以胜利发电厂为例,在系统分析火力发电企业成本构成基础上,剖析了目前火力发电企业成本管理存在的问题,提出了几点具有针对性的对策,对当前火力发电企业成本管理具有一定的借鉴意义。
关键词：
火力发电 成本管理 挖潜增效
[期刊] 中国流通经济
[作者]
刘军 郁治
探寻首都高校与地方产学研全新合作模式,对推动北京地区乃至全国产学研合作向纵深发展具有重要的现实意义。然而,目前我国在产学研结合方面仍然存在许多问题,动力不足,形式单调,持续性差,效益不高。文章提出,为实现北京地区政治、经济、文化、教育的全面协调发展,北京市政府需要建立全新的产学研合作模式,促使区县政府、社会团体、企业、高校及科研机构在一个公共的技术平台上建立长期稳定的合作关系,营造资源共享、互惠互利、合作创新、共同发展的良好氛围。其中尤为重要的是,要建立行政牵引与市场主导"双作用"的运行体制,做好资源整合及参与方功能定位,不断提高合作技术平台的监管与服务能力。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
畅铁民
员工在特定的工作关系条件下发挥自己的技能并取得良好的绩效;员工认同的企业使命是促发员工持续提高绩效的主要动力;管理阶层在运用企业使命提高员工绩效过程中要承担相应的职责。
关键词：
企业使命 员工绩效
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