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[期刊] 财会月刊
[作者]
任力
本文针对发放年终奖当月从受雇单位取得的按工资薪金所得征税的所得项目如何进行纳税筹划进行研究,筹划的目的是使纳税人当月税负最低。
关键词：
年终奖 工资 薪金 纳税筹划
[期刊] 财会月刊
[作者]
彭海权
本文在研究任力同志撰写的《发放年终奖当月工资薪金所得怎样节税》一文的基础上,结合个人所得税工资薪金项目算税特点,分析推导出,在工资薪金应纳税所得额与一次性奖金之和确定的情况下,如何分配两者金额,使得纳税人当月税负最低。
关键词：
工资 年终奖 纳税筹划
[期刊] 财务与会计
[作者]
沈亚娟
本文首先通过坐标图分段表达工资薪金个税的计算过程，其次详细介绍利用ＥＸＣＥＬ工具中的ＩＦ和ＭＡＸ函数即可一步到位计算工资薪金和年终奖个税的简易方法，最后通过该方法在已有文献构建的企业薪酬安排模型基础上，对工薪和年终奖组合筹划方案作验证，为广大财税从业者提供参考借鉴。
关键词：
工资薪金 年终奖 计算方法 EXCEL
[期刊] 会计之友
[作者]
刘玉勋
文章对工资薪金和年终奖的年度纳税筹划进行了探讨,建立了一套简便易行的确定最优纳税筹划方案的方法,提出了确定最优纳税方案的四个基本原则,具体包括:工资薪金均衡发放原则、年终奖与年收入匹配原则、年终奖达到临界值原则、回避奖金陷阱原则。运用这些原则可以大幅度优化职工的个人所得税年度纳税额。
关键词：
工资薪金 年终奖 纳税筹划 奖金陷阱
[期刊] 中国劳动
[作者]
徐国庆
案情简介2013年正月初八一上班,劳动监察大队受理科接到职工张某的投诉,称某机械公司克扣其2012年度奖金3000元。工作人员受理后,交由劳动监察员调查处理。监察员经调查了解到,原来张某与公司签订了一份为期3年的劳动合同,关于年终奖,双方在劳动合同中简单约定:乙方做满1年,由甲方公司支付年终奖3000元。春节前,其他职工的年终奖均已发放。但张某因患病11月一直休息在家,因此,公司认为其未做满1年,按合同约定,不予发放年终奖。该案经监察员向某机械公司负责人宣讲劳动保障法律法规及政策关于奖金的有
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
张浩
每年年底,很多行政机关、企事业单位都会向其雇员发放一次性奖金。税法规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。确定全年一次性奖金所适用税率时,除非雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除数额,否则只是将年终一次性奖金除以12个月的商数来确定税率,不需要再将每月工资薪金所得和年终一次性奖金相累加。再加上年终一次性奖金与每月薪金所得有可能按照不同税率来计算个人所得税,那么通过合理统筹安排发放年终一次性奖金和每月薪金
[期刊] 财会月刊
[作者]
赵月 陈勇明
现实经济生活中,工资和奖金的发放标准由员工所在单位掌握,这为全年一次性奖金的纳税筹划创造了空间。为此,本文建立了全年一次性奖金与第12月工资最优的纳税筹划模型,经测算,可以实现纳税人纳税最优;同时,运用统计软件R给出了求解模型的代码,提供了实用的纳税筹划工具。
关键词：
全年一次性奖金 个人所得税 纳税筹划
[期刊] 涉外税务
[作者]
陈进军
[期刊] 财会月刊
[作者]
贺泽禹
我国现行工资、薪金所得个人所得税有关规定,存在一些技术性缺陷。本文通过举例计算,对有关问题进行研究,并提出了相应的税制完善建议,以供探讨。
关键词：
工资 薪金 个人所得税 税负
[期刊] 中国财政
[作者]
滕风华
虽然实行以家庭为征收单位的个人所得税征收模式的改革不能一蹴而就，但对工资薪金所得实行按年征收可以在很大程度上缓解个税的税负不公问题，提高个税参与收入公平分配的效率。以月为纳税期限存在的问题工薪所得以月为纳税期限，是与我国工资、薪金按月支付的习惯密切相关。随着经济快速发展，分配方式也层出不穷，如月薪、年薪、双薪、绩效工资等，工薪收入不仅以货币形式存在，
[期刊] 中国劳动
[作者]
毛华初
从维护切身利益,减轻税收负担的角度出发,企业工资薪金的个人所得税纳税筹划越来越受到纳税人的高度重视。那么,如何使纳税人在不违法的前提下,尽可能地减轻税负,获得最大收益就成了一个重要的研究内容,有关个人所得税的纳税筹划也显得越来越重
[期刊] 财会通讯
[作者]
张洪也 袁玉娟
当前市场竞争剧烈的情况下，企业越来越重视人才的竞争。一般企业多采取薪酬激励的方式吸引员工，然而在我国现行的税法累进税率制度下，收入越高缴纳的税费相对越高。在此过程中，多缴纳的税费大大降低了企业的激励效果。本文引入员工持股计划这一长期激励方式，将工资、红利、年终奖相结合，运用排列组合和临界值的方法，将７种方案的税费进行对比，从而提出最优筹划方案，以此提出税务筹划思路。
关键词：
税务筹划 员工持股计划 临界值
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
李伟 李兰英
对个人所得税中"工资薪金"这一税目进行筹划更可以有效降低城镇居民的基尼系数,并抑制贫富分化趋势的扩大。本文以最新的工薪所得税七级超额累进税率的计征模式为基础,给定纳税人年收入水平,使用数理模型推导月度工资和奖金之间的最优配置状态,并用试错法对结论进行完整的合理性检验。
[期刊] 会计之友
[作者]
张源 赖锦玲
作为"十二五"规划的开局之年,2011年迎来了新一轮的个税改革。本次个人所得税法的修改,是合理调整收入分配关系的重大举措,在此背景下,个人所得税纳税筹划更具有战略意义。如何规避纳税风险,在有限的空间内尽可能地降低个人所得的税收成本,从而达到纳税人整体效益的最大化,具有十分重要的现实意义。文章基于新修订的个人所得税法相关规定,结合实例分析,对工资薪金所得的个人所得税纳税筹划进行研究,旨在使纳税人税负水平最小化。
关键词：
个人所得税 工资薪金 纳税筹划
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