- 年份
- 2024(8845)
- 2023(12211)
- 2022(9558)
- 2021(8716)
- 2020(6838)
- 2019(15282)
- 2018(14718)
- 2017(27940)
- 2016(15024)
- 2015(16627)
- 2014(16425)
- 2013(16298)
- 2012(15189)
- 2011(13488)
- 2010(13959)
- 2009(13034)
- 2008(13147)
- 2007(12123)
- 2006(11088)
- 2005(10542)
- 学科
- 业(76929)
- 济(74198)
- 经济(74113)
- 企(71061)
- 企业(71061)
- 管理(62765)
- 业经(29845)
- 农(25341)
- 方法(23458)
- 财(23154)
- 中国(21773)
- 地方(19766)
- 农业(18974)
- 务(17982)
- 财务(17962)
- 财务管理(17943)
- 技术(17860)
- 企业财务(16992)
- 制(15485)
- 数学(15426)
- 数学方法(15334)
- 策(14841)
- 和(14223)
- 划(13951)
- 理论(13254)
- 发(12317)
- 体(12134)
- 企业经济(12086)
- 经营(11680)
- 贸(11649)
- 机构
- 学院(220913)
- 大学(210712)
- 济(94354)
- 经济(92519)
- 管理(88793)
- 理学(74838)
- 理学院(74036)
- 管理学(73181)
- 管理学院(72760)
- 研究(71913)
- 中国(59286)
- 京(45260)
- 财(45169)
- 科学(41121)
- 江(36762)
- 农(36623)
- 所(35993)
- 财经(34327)
- 中心(33007)
- 研究所(31740)
- 经(31015)
- 州(29553)
- 业大(29297)
- 北京(28936)
- 农业(28173)
- 范(27312)
- 师范(27069)
- 经济学(27028)
- 院(26185)
- 商学(25989)
- 基金
- 项目(135803)
- 科学(109600)
- 研究(105177)
- 基金(97184)
- 家(82410)
- 国家(81473)
- 科学基金(72395)
- 社会(68579)
- 社会科(64946)
- 社会科学(64932)
- 省(56737)
- 基金项目(51251)
- 教育(47168)
- 划(44926)
- 自然(44225)
- 自然科(43233)
- 编号(43231)
- 自然科学(43225)
- 自然科学基金(42526)
- 资助(37763)
- 发(35609)
- 成果(33806)
- 业(33778)
- 创(32440)
- 课题(30604)
- 重点(30263)
- 发展(29559)
- 创新(29215)
- 展(29017)
- 部(28985)
- 期刊
- 济(121395)
- 经济(121395)
- 研究(68480)
- 中国(52624)
- 管理(41281)
- 财(38329)
- 农(36738)
- 科学(28587)
- 学报(26682)
- 教育(25727)
- 农业(25343)
- 融(24193)
- 金融(24193)
- 业经(24000)
- 技术(23025)
- 大学(21702)
- 学学(20440)
- 经济研究(18083)
- 财经(17456)
- 业(15442)
- 经(15214)
- 问题(15027)
- 技术经济(13723)
- 商业(12350)
- 现代(12284)
- 世界(11547)
- 贸(11499)
- 经济管理(11470)
- 财会(11027)
- 科技(10712)
共检索到359117条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国劳动
[作者]
王宏民
企业的运营离不开人,更离不开这些人群中的骨干分子,正是他们持续的,尤其是创造性的劳动,才使得企业得以生存和发展。因此,高度重视和发挥骨干员工的作用,是我们每个企业一以贯之的主题。特别是在同质化和微利化竞争日趋激烈的新常态下,"人力资源是企业第一资源"已成为普遍共识,每个企业都在不断地修订和完善员工考核评价、培养使用、激励奖励等一系列规章制度,千方百计地去挖掘骨干员工的积极性和创造性。但在实
[期刊] 物流技术
[作者]
马洁
首先分析了物流企业内训现状及存在的问题,接着分析了物流企业的胜任力模型和物流企业骨干员工的胜任力要求,通过问卷调查,以某物流企业为例,分析了其骨干员工的内训要求,提出了相应的改进策略。
关键词：
岗位胜任力 物流企业 内训需求 骨干员工
[期刊] 中国劳动
[作者]
陈燕
川化股份有限公司是国有控股上市公司,现有4000多名在岗职工。近年来,关键岗位、重要岗位上具有一定水平的职工流失现象较为严重。经过了解,这部分职工主要是因为对薪酬、晋升通道单一等不满意而选择离开。笔者认为,应建立公司核心骨干员工价值体系,解决薪酬水平低、晋升通道单一、年轻优秀员工缺乏平台等问题。
[期刊] 建筑经济
[作者]
李万年 文群高
建筑业骨干企业的形成途径与发展就位李万年●文群高党和国家明确地把建筑业列为国民经济的支柱产业。建筑业作为支柱产业要满足国家经济建设的需要高效率地发展起来，成为国民经济新的增长点，促进国民经济的增长方式从粗放型向集约型转变，必须首先在内部形成和发展一批...
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
唐跃军
面对新的发展机遇,内部审计在企业管理中发挥作用的途径是:变革企业制度安排,提高内部审计地 位;依托信息网络技术,建立立体审计网络;采用先进的审计方法;调整审计范围及重点。
关键词：
内部审计 企业管理 发挥作用 途径
[期刊] 经济师
[作者]
王晋泉
铁路企业围绕客运提质计划,抢抓山西全域旅游发展机遇,推行"山西全域旅游铁路行",对运输产业资源、经济社会资源进行多元化融合和利用,提升客运延伸的服务品质,培育新的经营增长极,推动铁路客运高质量、规范化经营,力求由运输功能提供者向多方位综合服务供给者转变,加快旅客运输由生产组织向市场转型发展,助力铁路客运供给侧结构性改革。
关键词：
铁路客运提质 融入全域旅游 发挥骨干作用
[期刊] 财会月刊
[作者]
杨华领
基于沪深A股2006~2016年间实施股权激励计划的公司数据,检验骨干员工股权激励范围对企业技术创新效果的影响。研究发现:纳入股权激励范围的骨干员工人数比例与企业研发投入不相关,但与研发产出(发明专利数量)显著正相关。同时发现,骨干员工股权激励范围与技术创新水平的关系会受到企业产权属性和地域等因素的影响。因此,企业应根据自身状况制定适合自身的股权激励计划,以达到预期的激励效果。
[期刊] 中国高等教育
[作者]
武蕴馥 董文达
进入本世纪以来,在全国就业领域中出现了"技工荒"与"就业难"并存现象,在企业面临转型升级的背景下,这一结构性矛盾在现代制造业表现得更为突出。对于职业院校来说,造成这种尴尬局面的主要原因就是办学观念落后,人才培养与市场需求相脱节,人才培养定位不准,课程体系陈旧,教学条件不能满足等。衡水职业技术学院是衡水市唯一的一所高等职业院校,肩负着为本地区培养高技能人才的重任。为主动适应地方经济社会发展需求,为企业培养"上手快、留得住"的高技能人才,针对上述问题进
[期刊] 农业经济
[作者]
刘敏华 赵桂霞
推进农业科技进步和创新,是发展现代农业,走中国特色的农业现代化道路,推进社会主义新农村建设的根本。本文分析了现阶段我国在农业科技创新和推广上存在的问题,提出了在社会主义新农村的建设过程中发挥现代科技的作用的主要途径。
关键词：
农业科技 作用 途径
[期刊] 会计之友
[作者]
张佳春 蒋欣怡 许可 李寿喜 朱艳红
近年来,随着国家和社会对高等教育投资的不断增加,高校治理问题越来越多地引起关注,如何有效治理成为高校的热点问题。文章结合高校的内部治理方案,对高校治理的推进方式及其进程中存在的问题进行论述,研究内部审计在高校治理中发挥作用的具体途径。作为高校治理的重要组成部分,文章尝试通过经济责任审计、绩效审计和内部控制审计三种主要内部审计的途径,履行事前预防、事中控制以及事后考核评价的职能,助力高校治理,促进高校优化管理并形成良性发展态势。
关键词：
高校审计 内部审计 高校治理 权力运行
[期刊] 会计之友
[作者]
张佳春 蒋欣怡 许可 李寿喜 朱艳红
近年来,随着国家和社会对高等教育投资的不断增加,高校治理问题越来越多地引起关注,如何有效治理成为高校的热点问题。文章结合高校的内部治理方案,对高校治理的推进方式及其进程中存在的问题进行论述,研究内部审计在高校治理中发挥作用的具体途径。作为高校治理的重要组成部分,文章尝试通过经济责任审计、绩效审计和内部控制审计三种主要内部审计的途径,履行事前预防、事中控制以及事后考核评价的职能,助力高校治理,促进高校优化管理并形成良性发展态势。
关键词：
高校审计 内部审计 高校治理 权力运行
[期刊] 中央文献出版社
[作者]
陈莲芳
高校作为知识的生产、传播和使用者,及科技的创造、传播和应用者,已成为国家创新体系中的一支重要力量,在我国科技创新中起着越来越重要的作用,本文认为这些作用包括:为科技创新提供知识和技术支撑;是基础研究的主力军,为科技创新夯实基础;为科技创新提供人才支撑;是高新技术产业化的生力军,有力地推动科技创新可持续发展。结合以上作用,本文分析认为高校发挥其在科技创新中的以上作用的途径有:增强"学习型教师队伍"建设的意识,充分发挥高校研究基地的作用,将创新和知识产权保护协同发展,完善创新型人才培养模式,加强产学研的有效联合,及规范科研项目管理等。
关键词：
高校 科技创新 作用 有效发挥
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
