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[期刊] 企业管理
[作者]
鲍明铭 马利杰 张建兵
新兴际华集团坚持业绩考核的导向作用,以竞争性选拔为抓手,搞好三级企业经理人员的管理工作。加强业绩考核是落实国有资产经营责任的核心,是国有资产出资人到位的重要体现。近年来,新兴际华集团在强化所属企业经理人经营业绩考核方面,按照国资委的要求,进行了有效探索,取得了明显实效,有效发挥了业绩考核的"指挥棒"作用。新兴际华集团逐步健全三级经营业绩考核体系。各公司分别制定了对所属二级公司经营班子业绩考
[期刊] 财务与会计
[作者]
荆兰清
优化完善后的商业银行绩效评价体系,较2016年版本更加突出服务国家宏观战略、服务实体经济、服务微观经济等综合经济效益,高质量发展,经营效益和偿付能力等方面,将原来多层重叠指标进行精简优化,从服务国家发展目标和实体经济、发展质量、风险防控、经营效益等四个评价维度发挥指挥棒作用,以引导商业银行高质量转型发展,促进银行与实体经济良性互动,有效防范金融风险。
[期刊] 中国财政
[作者]
陈俊 吕雪
近年来,湖北省武汉市财政局充分发挥绩效管理"总抓手"和"指挥棒"的作用,不断探索和完善绩效目标管理工作机制。2013年在认真研究总结过去绩效目标管理经验的基础上,进一步创新绩效目标考核管理方法,优化全局绩效目标体系和考核办法。(一)优化绩效目标结构,突出完整性。按照精简、务实的原则,在处室绩效目标的设置上,妥善处理整体目标
[期刊] 全球教育展望
[作者]
郑若玲 宋莉莉 徐恩煊
一直以来,高考因其"魔力指挥棒"功能造成基础教育严重的"片追"、"应试"现象而饱受非议。本文通过梳理文献,分析考试与教育的关系以及"高考指挥棒"这一世界各国普遍存在现象所具有的积极作用,论述高考的教育功能。研究发现,考试引导教学的现象在古今中外都是普遍存在的。"高考指挥棒"纵有诸多弊病,亦具正向功能,有必要全面客观地看待考试与教育的关系,唯有如此方可趋利避害、兴利除弊,最大程度地发挥高考的教育功能。
关键词：
高考 “高考指挥棒” 教育功能
[期刊] 中国高教研究
[作者]
韦骅峰 季玟希
"强基计划"作为基础学科拔尖创新人才选拔培养的最新举措,肩负国家赋予的多重使命,得到了政府的全力推行、高校的积极配合和学界的普遍肯定,呈现一片"火热"之势。"强基计划"虽然整体上开局良好,但也存在部分试点高校招生"遇冷"的现象,影响制度预期成效。基于考试制度的指挥棒效应分析,"强基计划"部分"遇冷"的原因在于选拔门槛较高,利害性和竞争性尚未凸显,并非相对唯一和排他。为破除"遇冷"现象,政府应总结经验,逐步扩大试点范围和校考权重;高校需落实培养方案,彰显制度优越性;学生应跳出狭隘功利观,坚定学术职业理想。
[期刊] 教育科学
[作者]
李鹏
教育评价制度正经历着严重的"价值悖论"与"身份危机"。在当代中国,由于教育评价的价值判断属性和高利害关系的社会属性,教育评价指挥棒的作用愈演愈烈,引发了"社会达尔文主义"的恶性竞争和各种各样的教育问题。虽然教育评价的"指挥棒"效应引发了诸多的教育问题,但是教育问题诞生的深层原因是在于人们对教育评价"指挥棒"的不当使用,以及更深层次的社会因素。因此,教育的问题并不都是评价惹的祸,评价改革也只是解决中国教育问题的"钥匙"之一。要彻底解决教育问题,真正意义上实现"以评促改",需要变革评价制度,督促评价后的改进,并在理念、制度、资源等多方面保障教育改革实施。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘晖
绩效考核是对员工一段时间的工作、绩效目标等进行考核,同时考核结果为相关人事决策(晋升、解雇、加薪、奖金)、绩效管理体系的完善和提高等提供依据。绩效考核是绩效管理的一个核心环节,也是人力资源管理的一个重要内容。公正、合理的绩效考核能有效地激励员工,改善员工的行为,调动员工的积
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
万庐山
对高校图书馆的业绩考核方式及实施过程进行了分析。一方面肯定其优点 ;另一方面也指出存在的问题 ,并提出相应的改进办法。
关键词：
大学图书馆 人力资源管理 业绩考核
[期刊] 财务与会计
[作者]
蒋占华 仝岩 王清漪
随着我国经济转向高质量发展,在国民经济中发挥关键作用的中央企业应当围绕高质量发展不断深化改革,提升经济效益。业绩考核对于中央企业的发展具有重要的引导作用,其推动中央企业提升发展效率与效益,实现高质量发展。本文就《中央企业负责人经营业绩考核办法》的变化情况进行比较分析,并结合具体案例阐述了当前中央企业业绩考核办法更加突出了以高质量发展为导向,从多个角度构建考核体系,引导中央企业提高发展质量,成为具有竞争力的世界一流企业。
关键词：
中央企业 业绩考核 高质量发展
[期刊] 中国高教研究
[作者]
潘晓彦
考试在教学过程中可以起到培养学生创新意识、创新能力的导向作用。笔者以中国古代文学课的考试改革为例,从“设计具有教学导向作用的考试方案”、“考试方案的实践效果评价”、“完善考试方案,发挥教学导向作用”三个方面加以探讨。
关键词：
考试 教学 导向
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘秀英
随着企业的发展,“业绩考核末尾免职和诫免”作为激励和约束手段,引入了评价管理人员业绩和能力的管理方法之中,经过实际运转和具体操作的检验,有促进企业持续、快速、健康发展的积极作用,也带来了一定的负面影响。在管理创新、机制创新的今天,对推广业绩考核末尾免职和诫免的方法,应该重新审视,有必要作进一步的思考。
[期刊] 农村金融研究
[作者]
张亚山
论发挥稽核职能作用的着力点张亚山《商业银行法》的颁布与实施，标志着商业银行的经营已步入法制化轨道。在转制初期，稽核作为“自我约束”机制中最重要的组成部分，发挥其职能作用的着力点应放在哪里？本文拟从稽核所具有的监督、评价、鉴证三大职能作用，谈谈当前稽核...
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘峰 肖莹
ＥＶＡ是一种剩余收益型的业绩评价指标，自提出以来倍受关注，在企业实践中有广泛用途。本文介绍ＥＶＡ在央企业绩考核中的应用，结合国资委相关条例以中铁国际多式联运有限公司上海分公司为例介绍ＥＶＡ的具体计算过程，并评述ＥＶＡ的优劣，最后肯定国资委调整的必要性和可行性。
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