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[期刊] 宏观经济研究
[作者]
曲维枝
[期刊] 情报学报
[作者]
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
吴邦国
[期刊] 管理世界
[作者]
吴邦国
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
邓小清
[期刊] 国际贸易
[作者]
余东
大公司大集团战略,是一个战略性的措施,实践证明,搞好国有经济,必须组建和扶持一批对国民经济有影响的大公司大集团,抓住这个“关键的少数”,就可以把握住国民经济的命脉,抓住中国经济发展的主导力量。 坚实的物质基础 经过40多年的社会主义建设,我国国有企业在国民经济的各个领域已经形成实力较强、门类较全的完整体系。国有大型企业在国民经济中始终起着基础、支柱和先导作用。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
陈佳贵
为了增强中国经济实力和应对“入世”后面对的激烈竞争 ,必须发展大公司和大企业集团。从目前情况看 ,中国的大公司和大企业集团的核心竞争力还很弱 ,在技术创新能力、多样化经营能力、适应市场能力和赢利能力等方面都与发达国家的大企业存在很大的差距。我们必须从体制、机制、技术创新、增加人力资本、改善外部环境等方面多做工作 ,促进大公司和大企业集团核心竞争力的提高。
关键词：
大公司 大集团 核心竞争力
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
周仲奇
企业不同的组织结构决定了企业不同的决策方式和经营方式,而不同的决策方式和经营方式又对企业的生产效率和经营效益产生重大影响。本文通过对现代集团、日立公司的案例分析,可以看出决策权的过分集中和分散都不利于决策的有效进行,尤其是规模比较大的公司更是明显。同时,企业集团在快速发展时,应专注于如何做强,而不应该是盲目做大。
关键词：
组织结构 决策方式 经营效益
[期刊] 经济研究
[作者]
王沂
[期刊] 上海经济研究
[作者]
薛求知 林哲 张宗
一般地说大公司永葆活力很困难 ,但是也有许多大公司具有了能同小公司相媲美的灵活机动性。其原因在于这些大公司推行了一种旨在增强内生优势的活力机制。本文首先对大公司活力机制进行深入的分析 ,然后从企业资源基础理论、企业能力基础理论、企业知识理论对其活力机制进行诠释 ,指出大公司真正的活力来源于因资源、能力、知识三者的累积而形成的内生优势。
关键词：
活力机制 资源 能力 知识
[期刊] 世界经济
[作者]
殷苏
１９９４年世界１００家大公司（续一）（续二）说明：收入额：收入额中包括非连续性营业收入。商业银行和储蓄机构收入额系利息和非利息收入额的总和。保险公司收入额系保险费、年金、投资收入和资本损益的总和（存款额除外）。除另有注明者外，一般还包括子公司收入额（...
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
程卫东 雷京
德国大公司的职工参与制程卫东雷京德国大公司的职工参与制（ｃｏｄｅｔｅｒｍｉｎａｔｉｏｎ）颇具特色，它包括社会参与和管理参与两种，这两种参与对德国公司的发展起到了极大的推动作用。社会参与是指职工能够积极参与对他们日常工作环境、工作条件及其个人和社会事务...
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