- 年份
- 2024(5556)
- 2023(7470)
- 2022(5894)
- 2021(5426)
- 2020(4684)
- 2019(10447)
- 2018(10097)
- 2017(19318)
- 2016(10406)
- 2015(11610)
- 2014(11324)
- 2013(11432)
- 2012(10003)
- 2011(8454)
- 2010(8798)
- 2009(8639)
- 2008(9137)
- 2007(8591)
- 2006(7766)
- 2005(7386)
- 学科
- 业(75271)
- 企(71895)
- 企业(71895)
- 管理(59422)
- 济(46155)
- 经济(46087)
- 业经(24511)
- 财(23263)
- 务(19892)
- 财务(19871)
- 财务管理(19851)
- 农(19676)
- 方法(19059)
- 企业财务(18822)
- 农业(15402)
- 技术(14547)
- 策(13183)
- 划(12596)
- 制(12563)
- 经营(12201)
- 企业经济(12129)
- 数学(11443)
- 数学方法(11396)
- 和(10846)
- 理论(10791)
- 技术管理(9961)
- 决策(9903)
- 体(9876)
- 计划(9360)
- 中国(9130)
- 机构
- 学院(151496)
- 大学(143304)
- 管理(69365)
- 济(64838)
- 经济(63585)
- 理学(57426)
- 理学院(56979)
- 管理学(56613)
- 管理学院(56290)
- 研究(39562)
- 中国(37295)
- 财(34380)
- 京(29536)
- 财经(25831)
- 江(25502)
- 经(23347)
- 农(23344)
- 科学(20856)
- 商学(20639)
- 商学院(20457)
- 州(20159)
- 中心(19648)
- 所(18946)
- 业大(18834)
- 财经大学(18697)
- 北京(18311)
- 经济管理(18189)
- 农业(18053)
- 经济学(18019)
- 研究所(16308)
- 基金
- 项目(89354)
- 科学(72586)
- 研究(70433)
- 基金(65379)
- 家(54028)
- 国家(53382)
- 科学基金(49147)
- 社会(46022)
- 社会科(43658)
- 社会科学(43645)
- 省(36936)
- 基金项目(34742)
- 教育(31288)
- 自然(30554)
- 自然科(29877)
- 自然科学(29872)
- 自然科学基金(29445)
- 编号(29112)
- 划(28237)
- 业(27580)
- 资助(25649)
- 创(22673)
- 成果(22179)
- 制(20237)
- 创新(20055)
- 部(19532)
- 发(19111)
- 课题(19040)
- 重点(19012)
- 性(18719)
共检索到240622条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 企业管理
[作者]
任宝华 朱茂峰
在西学东渐的背景下,管理理论被认为是完全的西学,中国的企业特别是大型企业管理体系几乎全盘西化。中国企业在运用西方管理理论历经30多年发展的历程中,规模越来越大,但矛盾也越来越多。随着西方管理理论和方法在中国企业的不断运用和实践,我国企业的管理水平有了长足的进步,然而也面临着一个新的严峻的课题:
[期刊] 农业经济
[作者]
战勇
农业企业发展状况直接影响我国农业现代化步伐。我国加入WTO后,农业面临着更加激烈的国际竞争,农业企业所面临的竞争问题亦越来越激烈。通过农业企业管理创新,可以有效增强农业企业核心竞争力。本文以贵州省农业企业为例,根据其农业企业发展在技术、规模、资金、管理制度和人才等方面的困境,提出了对应管理创新策略。
关键词：
农业企业 贵州 管理创新
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
刘明成 琚向红 王海峰
[期刊] 改革与战略
[作者]
古标仁
民营企业管理创新正面临着传统文化和社会转型引发的道德危机的制约。民营企业要在管理创新上取得突破,必须从社会协调发展的角度来推进,其核心是创造优良和谐的社会发展环境,以利于广泛地塑造民营企业的创新型人才和激励他们的创新行为。
关键词：
民营企业 管理创新 文化
[期刊] 企业管理
[作者]
王加青
如果职务空间设计过小,那么任职者在短时间内就能胜任各项常规性工作,长此以往,将对创新型工作缺乏激情,以此作为自己的终极职务,形成"在职退休"的工作思维。职务是管理者履职的权力保障和法理象征。企业领导者如何正确设计管理职务,并无定法可循,也无章法可依,但笔者结合多年的理论思考与实践探索,认为企业领导者需要避免以下几个方面的误区。
关键词：
领导者 职务设计 职责不清 胜任力
[期刊] 企业管理
[作者]
王加青
如果职务空间设计过小,那么任职者在短时间内就能胜任各项常规性工作,长此以往,将对创新型工作缺乏激情,以此作为自己的终极职务,形成"在职退休"的工作思维。职务是管理者履职的权力保障和法理象征。企业领导者如何正确设计管理职务,并无定法可循,也无章法可依,但笔者结合多年的理论思考与实践探索,认为企业领导者需要避免以下几个方面的误区。
关键词：
领导者 职务设计 职责不清 胜任力
[期刊] 特区经济
[作者]
王烜 许宇飞
随着社会主义市场经济的快速发展,企业面临的市场环境也日益复杂,要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,内部管理必不可缺。在过去的三十多年里管理会计对企业管理发挥了巨大的作用,但现阶段的管理会计在企业实际管理中还存在一些困境,影响了管理会计效用的最大化,因此本文分析了这些不足并提出了相应的解决方案。
关键词：
管理会计 企业管理 困境 解决方法
[期刊] 企业经济
[作者]
王喜刚
企业国际化是企业发展过程中必须面对的重要问题,国际化的成败关系到企业的可持续发展。从世界各国企业的国际化发展案例可以看出,成功和失败的国际化公司在管理上遇到的困境非常相似,但由于处理方式、解决方法不同,最后导致结果也有很大的差别。本文从我国企业国际化相关案例出发,结合实际,重点分析了我国企业国际化管理的困境,如国际化过程中管理面临着发展战略不一致、并购后管理融合困难、价值链整合速度慢及母公司与子公司企业文化存在巨大差异等困境,并针对我国企业实施国际化管理提出了相应的战略选择。
关键词：
国际化管理 价值链 策略选择
[期刊] 商业时代
[作者]
郑勇
现代社会,知识产权要素业已成为企业市场综合竞争力的关键指标,加强企业的知识产权管理越来越具有迫切性和必要性。我国企业在知识产权管理方面存在管理制度缺失、意识淡薄、人才匮乏等不足。文章指出,知识产权管理的有效性与科学性,将直接影响到企业的财富积累。因此,企业应强化知识产权管理,提高核心竞争力。
关键词：
知识产权管理 困境 对策
[期刊] 商业时代
[作者]
刘慧
企业的生存依赖着自然,所以在企业的管理价值导向中,必须要保持对自然的尊重,否则地球资源、环境及人类生命系统等遭到破坏后,企业也无法生存,所以企业管理价值也逐步由利益导向向生态方向转变。笔者通过对企业管理价值生态的概念剖析,继而辨析目前企业面临的现实困境以及想要实现企业管理价值生态所需要具备的主体条件和客观条件,最后提出了企业向自然、社会及员工的价值生态路径,并提出了一些切实可行的建议。
[期刊] 企业管理
[作者]
朱雅丹
高成本,低收入,盲目生产,销售困难,是中小企业普遍存在的问题,科学先进的成本管理将是中小型企业突破目前困境的一个关键因素。改革开放初期,我国市场经济刚刚起步,国内市场尚未开发,市场交易以卖家市场为主,一般企业只要生产出产品或服务,销售以及获得利润都不是问题。因此在当时迅速崛起发展的中小型企业便养成了粗放式的生产经营模式。而随
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
赵众一 董尚雯
国有企业在引入职位管理的过程中,往往会面对职位设置越来越多、职位评估政治色彩大过科学性、职位说明书束之高阁等诸多令人困惑的问题。本文阐述职位管理的困境,分析产生上述问题的原因,提出破除这一困境的对策。
关键词：
职位管理 国有企业
[期刊] 财务与会计
[作者]
方淑丽
近年来,不少大企业尤其是企业集团成功实施了全面预算管理,使之成为企业运营的重要支柱。然而,在各国经济中发挥着重大作用的中小企业,却鲜有成功的范例报道。是什么原因阻碍了中小企业推行全面预算管理,其可行的解决思路是什么?一、中小企业推行全面预算管理的六大问题
[期刊] 改革与战略
[作者]
陈幼红
对标管理,就是寻找标杆、学习标杆、完善自我、超越标杆的一种学习和管理方法。文章分析了标杆企业的主要特征,企业在实施对标管理中面临的误区与困境,提出了企业实施对标管理应把握的原则,研究分析了实施对标管理的主要方式与步骤,以期通过"在对标中学习,在学习中改进",努力实现对标管理目标,不断提升企业核心竞争力。
关键词：
对标管理 困境 对策 研究
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
