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[期刊] 当代财经
[作者]
吴建祖 金敖
绩效反馈通过改变管理者对风险的态度影响企业国际化速度。现有研究主要从企业行为理论的视角关注以单一期望目标为参照的绩效反馈影响,忽略了基于历史期望和社会期望的双重绩效反馈作用,以及管理者的自我服务动机。结合企业行为理论和管理者自我服务动机,推断双重绩效反馈通过影响企业快速国际化的动因及其强度变化而改变企业国际化速度。以2009—2018年A股制造业上市企业为研究对象的实证结果表明,在一致的历史绩效反馈和社会绩效反馈交互影响下,企业国际化速度加快。一方面,双重消极反馈促使管理者问题搜寻强度的增加,将快速国际化视为问题的解决方案,形成“穷则思变”的快速国际化动因;另一方面,双重积极反馈促进管理者自我效能提升,将快速国际化视为实现持续增长的手段,形成“富而思进”的快速国际化动因。在不一致的历史绩效反馈和社会绩效反馈交互影响下,“穷则思变”和“富而思进”的动因强度均降低,企业国际化速度减慢。因此,在国际化战略决策中,注重双重绩效反馈提供的参照作用以及管理者问题搜寻与自我服务的互动影响,有助于企业更好地应对国际化的风险和机遇。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)
[作者]
田曦 王晓敏
采用2007～2015年A股上市公司对外直接投资数据,以企业国际化速度对绩效的影响研究为中心,实证检验高管过度自信和海外背景对于二者关系的调节作用。将国际化速度按照深度和广度两个维度进行划分,探讨高管过度自信和海外背景对于双维度国际化速度的影响,以此为基础进一步分析其各自的调节作用。研究发现:高管过度自信与基于广度的国际化速度显著正相关;高管海外学习背景与双维度国际化速度均显著负相关;中国企业的国际化速度与绩效显著负相关;高管海外学习背景对企业国际化速度与绩效之间的关系起到显著的倒U型调节作用;高管过度自信则进一步加深了基于广度的国际化速度与绩效之间的负向关系。
关键词：
国际化速度 企业绩效 过度自信 海外背景
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
衣长军 郭敏敏 赵晓阳 颜春
持续推进更高水平的对外开放是融入国际经济大循环的重要战略,把握好国际化速度对跨国企业海外投资布局具有重要现实价值。利用2010—2020年中国上市公司对外投资数据,探讨业绩期望落差对企业国际化速度的影响及作用机制。结果表明,业绩期望落差对企业国际化速度具有正向影响;企业风险承担水平是业绩期望落差影响国际化速度的重要机制。进一步研究发现,行业期望落差对企业国际化速度的促进作用更为显著;高管团队海外背景异质性情境下,业绩期望落差对企业国际化速度的影响更为显著。结论对提高跨国企业海外投资效率和海外经营稳定性具有一定的启示。
关键词：
期望落差 企业风险承担水平 国际化速度
[期刊] 管理评论
[作者]
余天骄 肖书锋
新兴市场企业如何动态地调整其国际化速度是目前学界与业界的热议话题。基于企业行为理论,本文引入企业期望落差的不同维度:强度与持久度,探究了两者对国际化速度的差异化影响机制,以及母国市场与制度环境的权变作用。基于2010—2015年中国A股上市跨国企业面板数据,研究结果表明:期望落差强度与国际化速度正相关,而期望落差持久度与国际化速度负相关。进一步地,母国市场动荡性会削弱期望落差与国际化速度的关系,相反地,母国制度环境发展则加强了两者关系。研究结论拓展了不同维度期望落差对企业战略差异化影响机制的研究,同时对理解企业的国际化成长过程具有现实意义和启发。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
杜晓君 张宁宁
组织污名是社会对组织的一种刻板印象、负面评价或歧视。本文从组织污名理论视角出发,首先基于合法性理论构建了关于国际化绩效的理论模型,进一步基于信息不对称理论阐释了地理距离、文化交流和政治关联对组织污名与企业国际化绩效之间关系的调节作用。以中国企业在2006—2012年期间首次去东道国开展对外直接投资的97起投资事件为研究样本,利用SPSS19.0分析软件进行回归检验,检验结果表明,组织污名与企业国际化绩效之间存在显著的负相关关系,地理距离、政治关联强化了组织污名与企业国际化绩效之间的负效应,而文化交流则对双边间的负效应起到了弱化作用。研究发现将对中国企业对外直接投资如何有效规避和弱化组织污名的负面效应具有启示意义。
[期刊] 产业经济研究
[作者]
林治洪 陈岩 秦学志
本文运用2006～2011年中国制造业上市公司的面板数据,实证检验了国际化速度对企业绩效的影响以及制度因素(政府参与、外资参与和企业所属关系)对二者关系的一次调节作用;还验证了地区市场化程度对制度因素的二次调节作用。实证结果表明,国际化速度与企业绩效之间呈U型曲线关系;未考虑地区市场化程度的影响时,政府参与和外资参与对二者关系具有显著的正向调节作用,企业隶属关系不显著;考虑地区市场化程度的影响时,一方面,它削弱了政府参与、企业隶属关系对企业绩效的调节作用,另一方面,对外资参与和企业绩效关系的二次调节作用则不显著。根据实证结果,本文认为,尽管与传统发达经济体企业的渐进式国际化模式不同,但中国企业...
[期刊] 管理科学
[作者]
许晖 邹慧敏
以中国国际化企业为研究对象,探讨中国国际化企业的国际化感知风险对企业国际化绩效的影响。从国际化感知风险概念出发,通过引入企业资源能力(调节变量)和国际化市场进入模式(中介变量),剖析国际化感知风险对国际化绩效的影响,并在此基础上构建国际化感知风险与国际化绩效关系整合研究框架。通过对463家中国国际化企业的数据研究发现,国际化感知风险与国际化绩效之间存在显著负相关关系;国际化感知风险不仅直接作用于国际化绩效,而且还经由企业的市场进入模式间接作用于国际化绩效,即市场进入模式的中介作用显著;国际化感知风险对国际化绩效的作用受国际化经验的调节,国际化感知风险对国际化绩效的回归系数是国际化经验的二次函数...
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
钟熙 宋铁波 陈伟宏 翁艺敏
以2012—2016年中国A股上市公司为样本,本文着重探讨了前期企业国内多元化对后期企业国际化速度的影响效应。本文研究结果表明:前期企业国内地域多元化对企业更快地实施国际化扩张具有正向影响,而前期企业国内产品多元化对企业更快地实施国际化扩张则具有负向影响。进一步研究表明:第一,随着高管国际经验的增加,前期企业国内地域多元化对企业更快地实施国际化扩张的正向影响将增强,而前期企业国内产品多元化对企业更快地实施国际化扩张的负向影响将减弱;第二,随着高管过度自信的增强,前期企业国内地域多元化对企业更快地实施国际化扩张的正向影响将减弱,而前期企业国内产品多元化对企业更快地实施国际化扩张的负向影响也将减弱。
[期刊] 软科学
[作者]
阎海峰 钱嘉怡 雷玮
基于“连接-撬动-学习”模型(LLL模型),探讨了企业数字化水平对国际化速度的影响。通过对2015—2020年中国跨国企业数据的实证分析发现：企业数字化水平对其国际化速度具有正向影响。数字距离和内向连接进一步调节企业数字化水平与国际化速度之间的关系：当东道国与母国数字距离较大时，企业数字化水平对国际化速度的促进作用被削弱；当企业拥有较高水平的内向连接时，企业数字化水平对国际化速度的正向影响被增强。
[期刊] 软科学
[作者]
阎海峰 钱嘉怡 雷玮
快速国际化是新兴市场跨国企业建立竞争优势的一种重要战略，本文基于LLL模型，探讨了企业数字化水平如何影响国际化速度。通过对2015—2020年中国跨国企业数据的实证分析发现：企业数字化水平对其国际化速度具有正向影响。数字距离和内向连接进一步调节企业数字化水平和国际化速度之间的关系：当东道国与母国数字距离较大时，企业数字化水平对国际化速度的促进作用被削弱；当企业拥有较高水平的内向连接时，企业数字化水平对国际化速度的正向影响被增强。本文的发现丰富了企业国际化速度的前因研究，对数字化背景下快速国际化扩张的新兴市场跨国企业具有启示意义。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)
[作者]
吴剑峰 雷震 乔璐
国际化扩张速度如何影响企业绩效是国际商务领域的一个新兴话题。本文收集整理了1990—2020年的38篇独立研究文献,采用元分析方法探讨国际化扩张速度及其子维度与企业绩效之间的关系,以及影响这一关系的边界条件。研究结果表明,国际化扩张速度会提升企业绩效,但这一关系受到特定的边界条件的制约。当跨国公司来自新兴市场国家时,基于广度的国际化扩张速度对企业绩效的正向影响更加显著。当跨国公司采用股权类进入模式,或拥有较为丰富的国际化经验,或者自身的研发强度较高时,基于深度的国际化扩张速度对企业绩效的正向影响更为显著。本文明确了国际化扩张速度产生的绩效提升效应和边界条件,对新形势下中国企业实施"走出去"战略具有一定的参考意义。
关键词：
国际化 扩张速度 企业绩效 元分析
[期刊] 华东经济管理
[作者]
周立新 宋帅
文章研究了家族企业国际化速度对企业绩效的影响,同时考虑家族所有权、国际市场知识和创新能力在其中的调节作用。利用中国"一带一路"沿线8个重点省(自治区、直辖市)家族企业的问卷调查数据发现:第一,家族企业国际化速度对企业绩效存在显著的倒U型影响;第二,家族企业国际化速度与企业绩效之间的倒U型关系受到家族所有权、国际市场知识的正向调节,即当家族所有权较高或家族企业国际市场知识较丰富时,倒U型关系会被显著强化;第三,家族企业国际化速度与企业绩效之间的倒U型关系受到创新能力的负向调节,即当家族企业创新能力较低时,倒U型关系会被显著强化。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
程聪 贺易宁 严璐璐 贾良定
随着全球经济发展环境的动态变化,时间逐渐成为决定国际化活动实施成效和企业未来高度的关键要素,在"走出去"过程中带给企业显著的先发优势。跨国企业有必要通过构建组织时间管理框架来支持其国际化活动。本文从时间管理视角出发,探索组织内部时间管理框架的构建对企业国际化速度的作用机制。文章采用SEM与fsQCA两种方法对134家浙江企业的调查数据进行了检验。实证研究的结果发现:强烈的时间紧迫感与稳步行动两种管理者时间观念在推动企业国际化进程中起重要作用。时间观念通过构建时间管理框架,完善企业的时间资源的储备与分配机制,进而提升国际化速度。时间领导力和共享时间认知在时间观念加快企业国际化速度的过程中起中介作用。本研究将组织行为中的时间管理延伸至国际商务领域,拓展了时间观念、时间领导力和共享时间认知的实证研究进展。研究成果有助于进一步揭示时间管理对组织的影响及其作用机制,对于面临外部环境剧变的中国企业如何实现时间管理,进一步提升国际化速度提供了实践参考。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
程聪 贺易宁 严璐璐 贾良定
随着全球经济发展环境的动态变化,时间逐渐成为决定国际化活动实施成效和企业未来高度的关键要素,在"走出去"过程中带给企业显著的先发优势。跨国企业有必要通过构建组织时间管理框架来支持其国际化活动。本文从时间管理视角出发,探索组织内部时间管理框架的构建对企业国际化速度的作用机制。文章采用SEM与fsQCA两种方法对134家浙江企业的调查数据进行了检验。实证研究的结果发现:强烈的时间紧迫感与稳步行动两种管理者时间观念在推动企业国际化进程中起重要作用。时间观念通过构建时间管理框架,完善企业的时间资源的储备与分配机制,进而提升国际化速度。时间领导力和共享时间认知在时间观念加快企业国际化速度的过程中起中介作用。本研究将组织行为中的时间管理延伸至国际商务领域,拓展了时间观念、时间领导力和共享时间认知的实证研究进展。研究成果有助于进一步揭示时间管理对组织的影响及其作用机制,对于面临外部环境剧变的中国企业如何实现时间管理,进一步提升国际化速度提供了实践参考。
[期刊] 统计与决策
[作者]
王丹丹
文章通过企业国际化对绩效作用机理的分析,认为企业国际化有利于企业提升其绩效,并以此为基础提出研究概念模型及相关假设。以我国40家上市企业的国际化程度和绩效数据证明了我国企业国际化与绩效是正向关系,并从促进企业整合发展、加强民营企业技术创新、加大政府扶持力度和采用多元方式开辟国际市场等角度为我国国际化企业指出提出发展建议。
关键词：
国际化 实证 企业绩效 上市企业
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