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[期刊] 管理评论
[作者]
孟凡生 王雪松
员工执行双重成本控制标准增加的收益,应该在企业与员工之间进行科学分配。已有文献研究表明,除了自利偏好以外,人们还普遍具有公平偏好,某大学进行双重成本控制作用下企业与员工间收益分配的实验结果再次验证了这一结论。双重成本控制标准作用下企业与员工之间进行收益分配具有互惠动机,将这种动机融入博弈分析之中,建立善意函数与善意效用函数,有利于企业根据效用函数追求最大效用。而企业通过讨论r的效用值,可以得到选择最终收益分配方案的效用曲线。
关键词：
双重成本控制标准 收益分配 企业 员工
[期刊] 华东经济管理
[作者]
孟凡生 甄晓非
双重成本控制标准是"基准"成本控制标准和"样板"成本控制标准。"基准"成本控制标准是根据员工在持有认真的工作态度和保持应有的谨慎条件下应该达到的成本水平设置的成本控制标准;"样板"成本控制标准是以员工近期最佳的实际成本水平为基础设置的成本控制标准。双重成本控制标准是以科学发展观为指导,按照人本管理理念设置的动态成本控制标准。通过设置双重成本控制标准,提高了企业成本控制效度。将"样板"成本控制标准嵌入企业成本计算系统,可以增强企业成本计算系统功能。双重成本控制标准作用下的收益分配,是根据员工控制成本的实际结
关键词：
成本控制标准 成本计算 收益分配
[期刊] 统计研究
[作者]
高敏雪
企业收益分配统计问题研究高敏雪企业收益分配关系到不同方面的经济利益关系，是经济管理工作中必须认真对待的大问题。改革开放十余年，企业收益分配关系几经变化，从而如何对企业收益分配状况加以统计和分析，成为一个持续讨论并不断发展变化的研究课题。随着社会主义市...
[期刊] 管理评论
[作者]
孟凡生 张明明
基于双重成本控制标准的企业成本核算系统是一个能够同时提供财务成本信息和管理成本信息的二元成本核算系统。这个成本核算系统由成本控制标准制定子系统、成本计量子系统和成本控制考评子系统三部分构成。成本控制标准制定子系统能够生成"基准"成本控制标准和"样板"成本控制标准,为计量与评价成本水平提供基础信息;成本计量子系统在计量并提供产品实际成本指标的同时,反映产品实际成本脱离成本控制标准的差异;成本控制考评子系统揭示责任中心成本控制差异,评价双重成本控制标准的作用效度。
关键词：
成本 控制标准 核算系统
[期刊] 软科学
[作者]
孟凡生 周瑜
从传统成本控制标准单一、静态及缺乏人本特性的问题出发,提出了"基准-样板"双重成本控制标准的概念,旨在利用双重成本控制标准同时实现企业成本控制与员工激励。运用DEA方法构建双重成本控制标准的绩效评价模型,并应用算例对制造类企业同质化班组的"基准-样板"成本控制标准有效性进行评价。根据评价结果对班组双重成本控制标准选择的有效性进行分析,并对非有效决策单元提出改进策略。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
邓珩
收益分配是否适当直接关系到中小企业的健康发展。本文讨论了中小企业的分配特点以及应注意的问题,指出目前应该减轻中小企业的税费负担,同时要正确处理股份合作制企业的内部分配关系。
关键词：
中小企业 收益 分配
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
张苇
从人力资本产权的特性入手,分析和界定人力资本产权收益的构成,并对人力资本产权收益的分配方式与模式进行研究和构建。其中,在收益构成方面,提出人力资本产权收益由两个部分组成,一部分是与人力资本完整产权对应的收益,另一部分是与物质资本剩余控制权对应的收益;在收益分配方面,提出以契约底薪和法定保险为基础,以税后收益分配为调节,同时建立和实施人力资本产权基金制度的分配方式与模式。
关键词：
人力资本 收益分配 分配方式
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
张荣武 沈庆元
文章以产权理论为基石,重点研究了产权范式的企业本质观;产权范式收益分配制度是收益分享还是收益独占;产权范式收益分配的效率与公平。研究表明:现代企业是产权契约联结体;产权范式的企业收益分配是物质资本所有者、人力资本所有者和社会资本所有者的收益分享制而不是物质资本所有者的收益独占制;产权范式的企业收益分配不仅能提升企业生产要素配置和使用效率,而且有利于确保收益分配公正合理、产权平等保护和机会均等。
关键词：
产权范式 收益分配 效率与公平
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
谢志华
参与企业收益分配的主体包括政府、所有者、经营者和员工,他们分别提供了经营环境、物质或资本、决策、劳作或执行四个要素。每个要素都是不可或缺的,每个要素都不是同质的,每个要素也都必须参与分配。显然,这种分配不可能按照同质的标准来进行,而是根据各要素提供主体的分配博弈进行,分配博弈的位势取决于各主体提供要素的稀缺程度。分配博弈通常采取政治博弈与市场博弈两种形式,要使博弈有效,关键是使博弈的双方具有公平竞争的地位。不同的经济发展时期,不同要素的稀缺程度不同,决定了分配的不同性质和结构特征,而不同的分配性质和分配结构又决定了所有制的性质和结构。
[期刊] 当代财经
[作者]
胡晔
作者认为，立足所有者或企业，并以货币资本保全为基点，企业的收益是包括持产收益的税后净利。企业收益分配必须坚持产权明晰、制度约束等原则。同时认为，有权占有企业收益的是生产资料的所有者及使用者──企业，但应考虑经营者及监督者对企业收益的索取权，并受财务制度等若干因素的制约。
关键词：
收益,收益分配论,同等富有,生产要素分配
[期刊] 运筹与管理
[作者]
于晓辉 孙红霞 石一丁 周鸿
为了研究模糊信息下的企业产学研预期收益分配问题，将经典意义下Ｓｈａｐｌｅｙ值的三条公理进行了拓展，定义了模糊Ｓｈａｐｌｅｙ值。同时，利用模糊数的最大序关系，定义了模糊合作对策的模糊核心。研究证明模糊凸合作对策的模糊Ｓｈａｐｌｅｙ值属于模糊核心，因此模糊Ｓｈａｐｌｅｙ值是一个稳定的分配策略。最后提出了基于模糊Ｓｈａｐｌｅｙ值的企业产学研合作问题的模糊利益分配策略。
[期刊] 会计与经济研究
[作者]
范荣华
目前,协同减排相关的实践多处在萌芽与探索阶段,缺乏系统的理论支撑,缺乏系统科学地分析。基于企业协同减排视角,以碳交易为假设前提,构建了基于成本修正和风险修正的协同减排碳收益Shapley分配模型,提出了一套以贡献分配为基础,兼顾成本和风险的碳收益分配方案。在成本修正因子的构建上,结合协同减排的特点,考虑了协同减排过程中企业间内部交易的收益与开支,使得修正方案更加符合企业间协同减排的实践。研究不但为解决企业间协同减排过程中的利益分配问题提供了理论依据,也为我国未来的碳交易机制完成后企业的应对措施提供了理论先
关键词：
协同减排 低碳 产业链 碳减排 合作
[期刊] 华东经济管理
[作者]
陈一鸣
文章分析了虚拟企业收益分配的基本约束,给出了一种能有效激励协作企业的基于分配系数的团体惩罚分配模式,并对灵活运用二次分配法和绩差效益分配法进行虚拟企业收益分配作了探讨。
关键词：
决策分析 虚拟企业 收益分配
[期刊] 工业工程
[作者]
闫黎 赵艳萍 罗建强
为了解决中小物流企业联盟收益分配的难题,在相关文献梳理的基础上,针对多个中小物流企业,考虑成员企业的机会收益、贡献及主导企业的影响,利用合作对策理论,探讨联盟的收益分配,构建收益分配模型。采用多目标决策规划求解模型,用"风险共担"思想对分配结果进行修正。实例分析表明了该收益分配模型的有效性和合理性。
[期刊] 物流技术
[作者]
谭怡乔 张杨
针对单多量小、频繁而又要求服务快捷的零散性网购订单,分析了快递企业进行共同配送的优势,基于计算机仿真实验,分析了需求量对快递企业共同配送成本节约的影响。建立了考虑需求量、资源投入的收益分配模型。最后,通过算例说明业务需求量对最终分配比例的影响。
关键词：
快递企业 共同配送 收益分配 需求量
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