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[期刊] 财经问题研究  [作者] 付强  
本文在政府竞争框架下深入分析了垄断的电力产业促进中国经济增长的具体机制,并从一个全新的视角解释了垄断行业高收入的来源。研究发现,双赢互换型规制失效与新型接入歧视在促进经济快速增长的同时,也推动中国走上了以重工业为主的工业化道路。其中,中国的商业用电电价要普遍高于国外,独立发电厂商也需要在一个较低的电价水平上卖出较多的电量,这构成了中国电力产业运行体制下双赢互换型规制失效和新型接入歧视的核心特征。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 李美娟  
本文通过一个Stackelberg模型分析得出,在纵向一体化的自由化结构下,不管主导企业的下游附属企业相对于新进入企业处于成本优势还是劣势,其都具有很强的动机通过实施非价格歧视手段提高新进入企业的运营成本,达到排斥下游市场竞争的目的。因此,规制机构在制定接入规制政策时,应选择合理的接入规制方法以促进下游市场的竞争。在对电信网络接入进行直接规制的同时,还可运用反垄断法进行间接规制。
[期刊] 经济学(季刊)  [作者] 白让让  王小芳  
本文构建了一个"上游竞争、下游垄断"结构下接入歧视的简化模型,分析了部分纵向一体化的买方垄断者对独立发电企业实施接入价格和数量歧视的动机和条件。在揭示歧视行为与规制重建滞后之间的特征性事实的基础上,我们利用500多家发电企业和区域电网的相关数据,从统计描述和回归分析两个方面对理论假设进行了初步的检验,结果证明了两类接入歧视,特别是价格歧视的存在。
[期刊] 中国劳动  [作者] 邹世允  盛丹  
就业公平作为社会发展中重要的一部分,是事关社会公平公正的大问题,直接影响着企业和劳动者的切身利益。随着中国市场经济的不断发展,如何保障就业公平愈显重要。现今对劳动者直接就业歧视的情况因立法的完善鲜有发生,但法律对于就业间接歧视的规定几乎是空白。因此,对就业间接歧视进行界定,分析我国目前就业间接歧视存在的问题以及如何完善此制度,对于保护劳动者权益,维护社会稳定有着重要意义。
[期刊] 征信  [作者] 朱宝丽  
大数据的蓬勃发展,推动着人工智能算法在工商业活动中的深度应用,此过程中,数据分析和算法内部演算带来了针对特定群体的歧视性对待。作为传统歧视在算法领域的一种技术表现,算法歧视主要根源于归纳式逻辑等技术陷阱,相较于传统歧视而言,算法歧视造成了更深层的非正义现象。对此,应通过数据开放、算法透明与优化、伦理审查等手段推动算法监管转型,逐步建立完善的算法监管制度,实现对算法歧视的法律规制,确保数字时代社会的安全和发展。
[期刊] 价格月刊  [作者] 徐晓静  
价格歧视是指经营者在提供相同商品或服务时不合理地实施差别价格的行为。基于对垄断行为复杂性的认识,借鉴世界上其他国家经验,我国反垄断法确定了对垄断行为进行合理分析的原则,以判断经营者实施的行为是否属于反垄断规制中的垄断行为,进而明确该行为是否具有排除、限制市场竞争效果。我国反垄断法的很多规范都不是对一种行为作简单的"是""非"判断,而是进行理性的效果分析。合理原则充分体现了反垄断法的复杂性和灵活性。因此,在反价格垄断执法过程中,要坚持合理分析原则,对经营者实施的某项具体行为不能简单地判定其是否构成价格垄断行为,要综合考虑其他因素,最终确定是否应当对其进行反垄断规制。
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 张莉  万光彩  
《反垄断法》语境中的价格歧视属于滥用市场支配地位垄断行为之一。《反垄断法》对价格歧视规制存在认定标准不清晰、法律责任规制不完备、价格歧视行为合理抗辩和适用例外法律规制笼统粗略一系列问题;针对以上《反垄断法》对价格歧视规制的不足,建议在配套法规中明确价格歧视行为违法的法律要件和列举行为合理抗辩和适用例外事由。同时补充《反垄断法》中有关滥用市场支配地位法律责任规定,形成包括行政责任、民事责任和刑事责任的完备法律体系。
[期刊] 价格月刊  [作者] 叶明  郭江兰  
在数字经济时代,随着互联网经营者开始使用算法技术进行定价活动,凭借对海量消费数据的掌握,进行"用户画像"后以实现"千人千面千价格"的精准营销。其中,算法价格歧视行为存在损害消费者、排挤竞争对手以及破坏竞争秩序的风险,亟需予以法律规制。然而,当前我国现有相关法律在适用范围、违法性判定要件、责任规范等方面存在不足。鉴于此,应适当拓宽《反垄断法》的主体范围,使算法价格歧视行为难逃法网;确立"形式+实质"违法审查标准,让违法性算法价格歧视行为原形毕露;构建算法价格歧视行为的"双轨"责任规范,使相关责任主体难辞其咎。
[期刊] 价格月刊  [作者] 查雪松  
价格歧视是销售商根据不同的客户采用不同价格的行为。我国的电信运营商通过定价来进行价格歧视的现象屡见不鲜。本文认为,应该区别对待电信运营业中的不同价格歧视现象,对危害市场、侵犯消费者利益的价格歧视应进行法律规制,以维护市场稳定和保护消费者的利益。
[期刊] 教育与职业  [作者] 孙彦彬  
随着就业歧视对教育公平和就业平等权利冲击影响的进一步扩大,民办高校大学生就业歧视问题已经引起了政府和社会的广泛关注。文章概括了政府规制理论的基本内涵,阐述了规制民办高校大学生就业歧视应坚持的基本原则,从思想观念、管理体制、就业政策、政府问责和高校自身建设的视角分析提出了规制民办高校大学生就业歧视的具体对策建议,对保障民办高校大学生的就业平等权益、促进社会公平、避免人才浪费具有一定理论意义和现实意义。
[期刊] 农业经济问题  [作者] 黄贤金  
笔者曾在《城市》1995年第1期剖析我国城乡土地市场割裂成因时阐述过地权歧视问题,即重视国有轻视集体所有问题,但不够系统,也未引起理论界关注,现结合我国现行土地政策专门论述,以期引起评说。一、对农村地权歧视的表现改革前,我国一直追求“一大二公”的经济...
[期刊] 企业管理  [作者] 崔炜  廖斌  
就业歧视违反平等原则,侵犯了公民基本的生存权利,扭曲了人力资源配置。形形色色的就业歧视,包括性别歧视、年龄歧视、户籍歧视、身材相貌歧视、经验歧视、学历歧视乙肝歧视、血型歧视等等现象已成蔓延之势,使得原本就已经很严峻的就业形势更加复杂化,不断演变
[期刊] 中国工业经济  [作者] 陈剑  夏大慰  
如果电信运营商能够实行"基于行为的价格歧视",那么在两期动态Hotelling模型框架下,政府规制部门针对电信市场实施的"单向携号转网"不对称规制政策的效果,依赖于消费者和运营商对这项规制政策是否有正确的预期。只有在消费者与运营商没有预期到未来此规制政策的实施时,它才能够达到预期效果:强势运营商的利润与市场份额下降,弱势运营商的利润与市场份额增加,消费者福利也将增加。基于此,本文认为既然工信部已提出"单向携号转网"规制政策,那么就应该尽快实施,否则将减弱甚至扭曲此项规制措施的效果。
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