- 年份
- 2024(13274)
- 2023(18369)
- 2022(15338)
- 2021(14202)
- 2020(11863)
- 2019(26571)
- 2018(26107)
- 2017(49355)
- 2016(26858)
- 2015(29636)
- 2014(28715)
- 2013(28056)
- 2012(25280)
- 2011(22759)
- 2010(22919)
- 2009(21999)
- 2008(21990)
- 2007(19922)
- 2006(17970)
- 2005(16303)
- 学科
- 业(105723)
- 管理(103216)
- 济(103000)
- 经济(102838)
- 企(95803)
- 企业(95803)
- 方法(41128)
- 财(37041)
- 业经(34665)
- 农(33900)
- 数学(31078)
- 数学方法(30786)
- 中国(28141)
- 制(27838)
- 务(26295)
- 财务(26243)
- 财务管理(26200)
- 企业财务(24868)
- 农业(23587)
- 技术(22748)
- 划(20866)
- 理论(20434)
- 和(19636)
- 体(19520)
- 贸(19318)
- 贸易(19304)
- 策(19272)
- 银(19019)
- 银行(18969)
- 易(18805)
- 机构
- 学院(376742)
- 大学(370684)
- 济(153024)
- 管理(151487)
- 经济(149816)
- 理学(128471)
- 理学院(127165)
- 管理学(125405)
- 管理学院(124678)
- 研究(120457)
- 中国(97165)
- 京(77550)
- 财(76573)
- 科学(72427)
- 农(65326)
- 所(60331)
- 江(59710)
- 财经(58986)
- 中心(56027)
- 业大(54904)
- 研究所(54083)
- 经(53463)
- 农业(51205)
- 北京(48188)
- 州(46943)
- 经济学(45370)
- 范(44808)
- 师范(44264)
- 财经大学(43444)
- 院(43397)
- 基金
- 项目(245774)
- 科学(194720)
- 研究(180303)
- 基金(178461)
- 家(155580)
- 国家(154172)
- 科学基金(133573)
- 社会(116304)
- 社会科(110244)
- 社会科学(110217)
- 省(98109)
- 基金项目(94209)
- 自然(86140)
- 自然科(84085)
- 自然科学(84059)
- 自然科学基金(82652)
- 教育(82081)
- 划(80962)
- 编号(72496)
- 资助(71186)
- 成果(57887)
- 创(56254)
- 重点(55078)
- 部(53634)
- 发(52852)
- 创新(51777)
- 课题(49932)
- 制(49711)
- 业(49627)
- 国家社会(48039)
- 期刊
- 济(179610)
- 经济(179610)
- 研究(108156)
- 中国(81217)
- 财(65031)
- 管理(64671)
- 农(60950)
- 学报(57164)
- 科学(54157)
- 大学(43389)
- 学学(40989)
- 农业(40882)
- 教育(37864)
- 融(37675)
- 金融(37675)
- 技术(33143)
- 业经(31981)
- 财经(29938)
- 经济研究(27332)
- 经(25845)
- 业(25607)
- 问题(22797)
- 技术经济(19739)
- 现代(18884)
- 财会(18869)
- 科技(18524)
- 版(18395)
- 商业(18111)
- 贸(18063)
- 会计(17404)
共检索到578128条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 南开管理评论
[作者]
孙锐 李树文 顾琴轩
当前,环境不确定性已成为组织发展常态,而推动组织创新则是应对环境不确定性的关键。本研究基于动态能力理论与资源基础理论,从企业生命周期视角出发,通过对中国400余家科技研发企业的多源问卷调研发现:首先,外部互动在战略人力资源管理与组织创新绩效间起部分中介作用,其中在研发企业初创期与发展期均不起中介作用,在成熟期起部分中介作用;其次,决策参与在战略人力资源管理与组织创新绩效间不起中介作用,但在发展期起部分中介作用;再次,外部互动与决策参与交互影响组织创新绩效,高互动—高参与组合下,组织创新绩效较高;最后,双元环境对战略人力资源管理与组织创新绩效间具有正向调节作用,在企业初创期不起显著调节效应,在发展期与成熟期起显著调节作用。研究结果揭示了组织学习一致性对组织创新绩效影响的匹配效应,以及双元环境在组织不同发展阶段资源转化进程中的协同效应。
[期刊] 企业经济
[作者]
吴晓荣 王少东 贾虎
企业的发展如同一个人,不管其寿命如何,必然经历一个从出生、成长、成熟和死亡的过程。对于一个企业管理者来讲,最重要的思考莫过于如何使一个企业生命周期延长。企业的发展离不开人财物,其中人的因素又是企业发展中最关键的因素。本文从生命周期视角来探讨企业不同发展阶段特点和存在的管理问题,进而从人力资源管理角度寻求企业良好发展的解决方法。
关键词：
组织发展 战略人力资源管理 企业生命周期
[期刊] 现代管理科学
[作者]
荣鹏飞 葛玉辉
文章从生命周期的视角,引入危机生命周期管理理念,提出了企业人力资源危机生命周期的概念,阐述了企业人力资源危机生命周期管理对策,并通过航空公司人力资源危机生命周期管理案例进行佐证,以期帮助企业更好地管理人力资源危机。
关键词：
人力资源危机 危机生命周期 人力资源管理
[期刊] 华东经济管理
[作者]
姚宇 杨东涛
随着“中国制造”在国际市场中的地位变的越来越重要,中国的制造业受到了产业界和学术界的广泛关注。文章结合对408家国内制造企业的问卷调查结果,从企业生命周期理论的角度,对制造企业的人力资源管理实践的现状进行描述和分析,并在此基础上提出一些有助于企业提高竞争力和可持续发展能力的建议。
关键词：
制造业 企业生命周期 人力资源管理实践
[期刊] 科技管理研究
[作者]
张兆国 张栋良 寇明婷
不同生命周期下企业具有差异化的创新强度、创新需求和融资约束，融资政策效应和作用机制可能也有所差异。为进一步深入了解融资渠道对企业创新的影响、企业生命周期对此的调节作用，从企业生命周期视角以及非线性效应角度，根据2008—2022年中国上市公司的数据，通过增加融资约束、减少研发投入、减少资本投入等方式考察内外部多种融资渠道对企业创新的影响，为金融资本精准化配置提供理论和实证依据。结果发现：政府补贴、税收优惠、自有资金和股权融资等融资渠道对企业创新具有明显的促进作用，但随着时间推移，这些融资渠道的激励效应逐渐减弱，而银行贷款却会阻碍企业的创新；生命周期对企业创新影响具有调节作用，不同的融资渠道对企业创新的影响因企业生命周期的不同阶段而异，激励作用的整体绩效会随着企业生命周期的推进而减弱，其中对非国有企业的创新影响比国有企业更显著；各融资渠道对企业创新的影响呈“U”型或倒“U”型关系，其中政府补贴的倒“U”型拐点为3.3%，税收优惠的倒“U”型拐点为4.0%，银行贷款的“U”型拐点为48.1%，主要融资渠道与企业创新之间存在非线性关系，当前融资渠道位于拐点左侧，说明各融资渠道的影响范围较为适中。最后根据研究发现，对进一步激发融资渠道的创新激励效应提出对策建议。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
石易 曹宪娜
企业生命周期理论提出,企业创新精神的丧失是企业老化的关键原因。对于企业而言,实现企业的再成长需要与之配套的人力资源管理体系。本文从企业生命周期视角出发,以百度和腾讯为案例进行对比分析,提出了实现企业再成长的人力资源管理理念:一是以激发创新为核心,以用户需求满足为落脚点;二是围绕创新精神的激发,打造知行合一的人力资源体系。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
石易 曹宪娜
企业生命周期理论提出,企业创新精神的丧失是企业老化的关键原因。对于企业而言,实现企业的再成长需要与之配套的人力资源管理体系。本文从企业生命周期视角出发,以百度和腾讯为案例进行对比分析,提出了实现企业再成长的人力资源管理理念:一是以激发创新为核心,以用户需求满足为落脚点;二是围绕创新精神的激发,打造知行合一的人力资源体系。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
杜丽慧 韩士专
ESG是一种关注企业环境、社会、治理绩效而非财务绩效的投资理念。近年来，企业ESG表现受到实务界和理论界的广泛关注。本文以2017-2021年沪深A股上市公司为研究样本，检验了企业ESG表现对双元创新的影响，研究结果表明：良好的ESG表现能促进企业整体创新活动投资增加；ESG表现对探索式创新有促进作用，对开发式创新有抑制作用；ESG表现对探索式创新的促进作用在成长期企业中更显著，对开发式创新的抑制作用在成熟期企业中更显著，在衰退期企业中，ESG表现对探索式创新和开发式创新的作用不明显；企业商业信用提高，能够缓解企业融资约束，从而弱化了ESG表现对企业探索式创新的促进作用；企业金融化程度的提高强化了ESG表现对企业开发式创新的抑制作用。
[期刊] 软科学
[作者]
陈庆江 万茂丰 王彦萌
基于2008～2018年中国A股制造业上市公司数据，考察数字技术应用对企业双元创新的影响。结果发现：数字技术应用对探索式创新与利用式创新均有显著促进作用；数字技术应用对探索式创新的促进作用在成长期企业中更显著，数字技术的创新赋能潜力与成长期企业相对积极的战略态势更为契合，为探索式创新提供了更大的空间；数字技术应用对利用式创新的促进作用在成熟期企业中更显著，数字技术能够有效整合成熟期企业相对丰富的冗余资源，并以此促进了利用式创新。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
谢赤 苏丽萍
考察技术创新与权益资本成本的关系,实证研究发现,企业的权益资本成本随时间的推移在企业各生命周期有不同的变化趋势:在成长期呈下降趋势,在成熟期和衰退期呈上升趋势;技术创新投入初期,信息不对称的降低导致权益资本成本降低,而后期其所带来的产出则会导致权益资本成本上升,即技术创新与权益资本成本之间呈现U型关系;企业在各生命周期阶段具有不同的财务与组织特征,技术创新对权益资本成本在成长期和成熟期具有负向的影响,在衰退期具有正向的影响。
关键词：
企业生命周期 技术创新 权益资本成本
[期刊] 软科学
[作者]
张子余 袁澍蕾
以2006~2015年的沪深上市公司为样本,采用现金流量组合法将样本公司进行生命周期划分,考察成长期与衰退期企业的董监高治理机制对企业技术创新的影响机理。研究发现:董监高治理的激励机制总体上对企业技术创新有积极推动作用;在企业衰退期,董监高薪酬与高管持股对企业技术创新有积极推动作用;在企业成长期,仅有董监高薪酬对企业技术创新有积极作用。无论当企业处于成长期还是衰退期,董监高治理的制衡机制对企业技术创新都没有积极作用,董事长与总经理两职分离设置对企业技术创新投入起阻碍作用;独立董事比例则对技术创新没有影响。
关键词：
生命周期 技术创新 董监高治理机制
[期刊] 统计与决策
[作者]
曾爱军
我国中小企业由于历史发展的原因,其财务治理结构不受重视,存在诸多问题。这已经成为影响我国中小企业快速发展的主要障碍。如何改善中小企业财务治理结构、提高财务治理效率成为中小企业发展的当务之急。
[期刊] 软科学
[作者]
张子余 袁澍蕾
以20062015年的沪深上市公司为样本,采用现金流量组合法将样本公司进行生命周期划分,考察成长期与衰退期企业的董监高治理机制对企业技术创新的影响机理。研究发现:董监高治理的激励机制总体上对企业技术创新有积极推动作用;在企业衰退期,董监高薪酬与高管持股对企业技术创新有积极推动作用;在企业成长期,仅有董监高薪酬对企业技术创新有积极作用。无论当企业处于成长期还是衰退期,董监高治理的制衡机制对企业技术创新都没有积极作用,董事长与总经理两职分离设置对企业技术创新投入起阻碍作用;独立董事比例则对技术创新没有影响。
关键词：
生命周期 技术创新 董监高治理机制
[期刊] 经济师
[作者]
佴逸潇
文章利用1998—2009年上市企业和非上市企业的合并样本数据,通过PSM-DID模型实证分析了不同生命周期下企业上市对企业创新的影响。结果表明:企业上市能够显著促进企业创新产出增长;企业上市对衰退期企业创新的促进作用最大,成长期次之,对成熟期企业的作用最小。基于实证结果,文章为各生命周期企业的创新发展提供了针对性建议。
[期刊] 统计与决策
[作者]
张子余 袁澍蕾
文章以2006—2014年的1980家沪深上市公司为样本,采用现金流量组合法和综合指标打分法将样本公司进行生命周期划分,并考察不同生命周期阶段股权结构、董事会结构与技术创新之间的关系。研究发现:当企业处于成长期或衰退期时,股权制衡对企业技术创新的影响有显著差异,处于成长阶段的企业股权制衡对技术创新没有影响,但是处于衰退阶段的企业股权制衡与技术创新有积极影响。无论当企业处于成长期还是衰退期,董事会规模及独立董事比例对技术创新都没有积极影响。
关键词：
生命周期 技术创新 公司治理
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
