- 年份
- 2024(10236)
- 2023(13724)
- 2022(11391)
- 2021(10446)
- 2020(8782)
- 2019(19136)
- 2018(18928)
- 2017(35640)
- 2016(19514)
- 2015(20942)
- 2014(20129)
- 2013(19938)
- 2012(18056)
- 2011(15929)
- 2010(15923)
- 2009(14770)
- 2008(15004)
- 2007(13561)
- 2006(11729)
- 2005(10595)
- 学科
- 业(89237)
- 企(82528)
- 企业(82528)
- 济(79355)
- 经济(79257)
- 管理(72833)
- 方法(35319)
- 业经(29823)
- 财(27343)
- 数学(26557)
- 农(26376)
- 数学方法(26314)
- 技术(23347)
- 务(21290)
- 财务(21274)
- 财务管理(21255)
- 企业财务(20239)
- 农业(19431)
- 中国(19062)
- 制(16826)
- 理论(16043)
- 划(15264)
- 策(15137)
- 贸(14629)
- 贸易(14619)
- 技术管理(14506)
- 易(14247)
- 和(14093)
- 学(14001)
- 体(13319)
- 机构
- 学院(276033)
- 大学(270477)
- 济(114258)
- 经济(112261)
- 管理(111223)
- 理学(96335)
- 理学院(95360)
- 管理学(94014)
- 管理学院(93514)
- 研究(88903)
- 中国(68432)
- 科学(56022)
- 京(55995)
- 农(55419)
- 财(52162)
- 所(45436)
- 业大(45164)
- 农业(44028)
- 江(42444)
- 财经(41768)
- 研究所(41409)
- 中心(40546)
- 经(38181)
- 北京(34476)
- 经济学(34074)
- 州(33002)
- 商学(32239)
- 商学院(31958)
- 院(31737)
- 范(31349)
- 基金
- 项目(186985)
- 科学(148829)
- 基金(137166)
- 研究(132187)
- 家(122001)
- 国家(120905)
- 科学基金(104470)
- 社会(86146)
- 社会科(81840)
- 社会科学(81821)
- 省(75336)
- 基金项目(73167)
- 自然(69290)
- 自然科(67834)
- 自然科学(67812)
- 自然科学基金(66748)
- 划(62582)
- 教育(59981)
- 资助(54201)
- 编号(50368)
- 创(45944)
- 业(44164)
- 重点(42338)
- 创新(42001)
- 部(40653)
- 发(40216)
- 成果(38245)
- 国家社会(36214)
- 科研(35944)
- 计划(35417)
- 期刊
- 济(125439)
- 经济(125439)
- 研究(75222)
- 中国(56303)
- 农(51045)
- 管理(47456)
- 学报(46687)
- 财(44399)
- 科学(43492)
- 大学(34977)
- 农业(34825)
- 学学(33778)
- 教育(26729)
- 技术(26543)
- 融(24085)
- 金融(24085)
- 业经(23158)
- 业(21967)
- 财经(21325)
- 经济研究(20279)
- 经(18476)
- 技术经济(17146)
- 科技(16263)
- 问题(16223)
- 版(14054)
- 商业(13936)
- 现代(13718)
- 财会(13496)
- 贸(12837)
- 世界(12405)
共检索到405805条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 科技管理研究
[作者]
王娟茹 刘欣妍 任轩华
技术创新是突破关键“卡脖子”技术的主要途径，然而目前鲜有探究双元学习和组织韧性对企业技术创新的影响。为厘清双元学习对制造企业技术创新的作用机制，拓展组织韧性和技术创新相关研究，运用组织学习理论和动态能力理论，将双元学习划分为利用性学习和探索性学习、将组织韧性划分为前瞻韧性和即兴韧性，构建理论模型探讨二者对制造企业技术创新的影响，并分析组织韧性的中介作用和大数据分析能力的调节作用。以中国制造企业为研究对象，采用来自制造企业的工商管理硕士（MBA）和工程管理硕士（MEM）学员线下发放问卷、通过社会网络向制造企业有关人员线上发放问卷和实地调研部分制造企业等3种方式收集相关数据，运用回归分析和中介效应检验等方法进行实证检验。结果发现：利用性学习和探索性学习不仅对技术创新具有显著正向影响，而且对前瞻韧性和即兴韧性也具有显著正向影响；前瞻韧性和即兴韧性对技术创新具有显著正向影响，且分别在利用性学习、探索性学习与技术创新之间起部分中介作用；此外，大数据分析能力正向调节利用性学习、探索性学习与技术创新之间的关系。从而得出对企业的相关管理启示：加强双元学习，提升自身组织韧性，以及提升大数据分析能力。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
温军 李凌霄 Zhou Xiaozhou
本文从金融市场视角出发，创新性地利用Log-ACD 模型、EGARCH 模型、蒙特卡洛模拟法对股票市场韧性进行度量，在得到可靠韧性指标后，采用双向固定效应模型、中介效应模型系统性地论证了股票市场韧性对上市企业技术创新的理论假说、影响效果和作用机制。研究发现：（1）股票市场韧性的增强可以显著提升上市企业技术创新产出和效率，这一结果在更换技术创新度量指标、更换回归模型、控制随时间变化的解释变量因素、控制随和不随时间变化的行业或省份固定效应、面板交互固定效应以及工具变量估计等一系列稳健性检验后仍成立。（2）机制检验表明，股票市场韧性的增强不仅可以缓解企业技术创新面临的融资约束问题，增强大股东的风险承担水平，而且有助于机构投资者进入企业、显著优化企业的股权制衡，这些共同对上市企业技术创新水平施加积极影响。（3）扩展检验表明，与非高新技术企业、国有企业、境外上市企业相比，股票市场韧性对高新技术企业、非国有企业、境内上市企业的技术创新具有更为明显的正向激励作用。本文还根据研究结论就如何提高中国股票市场韧性，更好服务企业技术创新，提出了相关政策建议。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
余海涛
在数字经济时代，信息数据已然成为企业获得竞争优势的重要资源，数字技术发展推动了各行业生产要素、运营结构的数字化变革。对传统商贸流通企业来说，谋求数字化转型不仅可以提高企业运营效率，而且对价值链的创新、组织韧性的增强具有重要意义。因此，本文基于双元创新理论，构建了商贸流通企业数字化转型-双元创新-组织韧性的理论模型。结果发现：商贸流通企业数字化转型对双元创新和组织韧性均能够产生显著的正向影响；双元创新在商贸流通企业数字化转型和组织韧性中间发挥中介效应。本研究通过阐明商贸流通企业数字化转型推动组织双元创新，从而增强组织韧性的作用机制，明晰了商贸流通企业高质量发展的新实践路径。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
张少峰 徐梦苏 朱悦 王泽强
制造企业是实体经济的重要组成部分，研究其高质量发展具有重要现实价值。以沪深A股制造企业为样本，实证分析技术创新、组织韧性与企业高质量发展的关系。结果表明，技术创新对制造企业高质量发展具有显著促进作用，同时能够显著提高企业组织韧性；组织韧性在技术创新与企业高质量发展间发挥部分中介作用；资源配置改善正向调节技术创新与企业高质量发展的关系，企业数字化转型正向调节技术创新与企业组织韧性的关系。结论可为激发制造企业创新活力，促进实体经济发展提供参考。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
王崇锋 刘洋 许杰
本文基于1989～2020年我国5G领域专利申请数据为研究样本，探讨了合作网络视角下组织韧性对企业技术创新的影响，以及企业内部知识异质性对二者关系的调节作用。研究结果表明:组织韧性对企业技术创新有倒U型影响;企业内部知识异质性削弱了组织韧性与企业技术创新之间的倒U型影响关系。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
齐昕 刘洪 李忻悦
动荡与变革交织环境下，亟须提升“专精特新”企业韧性，以应对重大风险冲击。文章基于华东地区297家“专精特新”企业的调查数据，采用多项式回归和响应面分析，厘清组织双元学习对“专精特新”企业韧性的适配效应及最优配置模式。经研究发现：相对于探索式学习-利用式学习的不平衡状态，双元学习平衡状态下的“专精特新”企业具有更高的韧性；相对于双元学习的低水平平衡状态，高水平平衡状态下的“专精特新”企业具有更高的韧性；组织惰性的克服是双元学习对“专精特新”企业韧性适配效应产生的关键传导机制。
[期刊] 技术经济
[作者]
蒋峦 凌宇鹏 张吉昌 鲁竞夫
数字化转型是促进企业韧性形成并塑造竞争优势的重要手段。通过以广东省、江苏省等地区的339家企业为研究样本,实证研究发现:数字化转型对企业韧性具有显著正向影响;其中,数字化转型分别对探索式创新和利用式创新具有积极促进作用;同时,双元创新对企业韧性具有显著正向影响。进一步地,企业通过探索式创新和利用式创新分别在数字化转型对企业韧性的影响中起部分中介作用。研究从双元创新视角揭示了数字化转型对企业韧性的作用机制,验证了数字化转型与企业韧性的关系,也为实施数字化转型的企业通过双元创新来提升企业韧性应对不确定性风险提供了理论指导。
关键词：
数字化转型 双元创新 企业韧性 竞争优势
[期刊] 商业经济研究
[作者]
李亚杰
随着物流企业数字化转型的不断深入，作为数字化的下一步，智能化转型开始备受关注。智能化转型如何提升物流企业韧性有待研究。本文通过固定效应模型和系统广义矩阵等实证方法对2015-2022年102家A股上市物流企业数据进行实证分析，研究了智能化转型对物流企业韧性的影响，以及双元创新的中介作用。实证结果表明，智能化转型积极影响了物流企业韧性；激进式创新和渐进式创新在智能化转型对物流企业韧性的正向影响中产生部分中介效应。参考该结论，政府可以通过制定有针对性的政策和措施，支持物流企业实施智能化转型，促进激进式创新，提高韧性。同时，物流企业的管理者应重视智能化转型和双元创新能力，并为智能化转型和双元创新提供必要的支持和资源，从而增强物流企业的韧性，应对市场挑战，实现高质量发展。
[期刊] 软科学
[作者]
李辽辽 张亚莉 杨朝君
研究从双元学习视角出发，将组织韧性作为短期生存目标，将可持续发展作为长期发展目标，探讨了数字化转型对转型经济企业的双重影响。采用问卷调查法在数字化转型企业的管理层中收集有效问卷314份，运用结构方程模型和Bootstrapping等方法进行实证检验。结果发现：双元学习在数字化转型与可持续发展绩效之间具有中介作用，探索式学习和组织韧性在数字化转型与可持续发展绩效之间具有链式中介作用，但利用式学习对组织韧性无显著促进作用。稳健性检验依旧证实上述结论。拓展分析结果表明，数字化转型背景下，探索式学习有助于促进经济绩效，利用式学习则有助于促进环境绩效和社会绩效。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
谢言 高山行
基于组织学习理论,研究三大组织学习要素,即组织学习源、组织学习方式和组织学习的外部环境,对企业自主技术创新的影响。利用270家中国企业的调研数据,得出结论:内部学习源对自主技术创新的促进作用强于外部学习源对其的促进作用。两种组织学习方式是不同学习源转化为企业自主技术创新的重要机制。组织学习的外部环境特征,环境动荡性,影响组织学习方式与企业自主技术创新间的关系。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
李夏迪 林汉川
为帮助管理者理解数字平台应用促进中小企业化危为机的作用机制，基于信息处理理论和双元学习视角，探究数字平台应用提升组织韧性的内在机制，引入双元学习中介变量和组织惯性调节变量构建理论模型，并利用对218家中小制造企业的问卷调查数据进行实证分析。结果表明，（1）数字平台应用能够提升中小企业组织韧性；（2）数字平台应用通过探索式学习和利用式学习影响中小企业组织韧性；（3）组织惯性会弱化双元学习对中小企业组织韧性的积极影响。因此，中小企业应加强对数字平台的应用，同时积极开展双元学习并减少对过往路径的依赖，以此来培育和提升组织韧性。
[期刊] 调研世界
[作者]
周恩波 蒋雪梅 邹茸茸
本文基于2008—2021年我国30个省（区、市）面板数据，运用双固定效应模型、调节效应、门槛效应模型和空间杜宾模型研究技术创新对经济韧性的影响并探究技术创新对经济韧性的作用机制。研究表明：技术创新显著增加地区经济韧性，且技术创新对经济韧性的影响具有区域异质性；调节效应显示，技术创新对经济韧性的促进作用受人力资本的正向调节；门槛效应研究表明，只有当人力资本达到一定数值时才能发挥技术创新对经济韧性的促进作用；空间杜宾模型分析发现，技术创新对经济韧性的增强作用具有溢出效应，技术创新不仅能提升本地区的经济韧性，也对临近地区的经济韧性产生显著的正向影响。据此，建议促进经济韧性发展，从提高技术创新水平和人力资本着手，激发经济活力以促进区域协调发展。
[期刊] 调研世界
[作者]
周恩波 蒋雪梅 邹茸茸
本文基于2008—2021年我国30个省（区、市）面板数据，运用双固定效应模型、调节效应、门槛效应模型和空间杜宾模型研究技术创新对经济韧性的影响并探究技术创新对经济韧性的作用机制。研究表明：技术创新显著增加地区经济韧性，且技术创新对经济韧性的影响具有区域异质性；调节效应显示，技术创新对经济韧性的促进作用受人力资本的正向调节；门槛效应研究表明，只有当人力资本达到一定数值时才能发挥技术创新对经济韧性的促进作用；空间杜宾模型分析发现，技术创新对经济韧性的增强作用具有溢出效应，技术创新不仅能提升本地区的经济韧性，也对临近地区的经济韧性产生显著的正向影响。据此，建议促进经济韧性发展，从提高技术创新水平和人力资本着手，激发经济活力以促进区域协调发展。
[期刊] 管理评论
[作者]
赵炎 齐念念
开放式创新背景下，企业参与联盟如何影响企业持续性创新成为当前亟待解决的问题。本文基于2-模联盟创新网络视角，运用2009—2018年我国高新技术企业联盟合作数据和全面可行广义最小二乘法探讨了中心性影响企业持续性创新的内在机制与边界条件。研究发现：中心性与企业持续性创新和技术影响力均呈倒U型关系；技术影响力在中心性与企业持续性创新的倒U型关系中具有中介作用；环境责任和企业韧性均正向调节中心性与技术影响力和企业持续性创新的倒U型关系；但上述关系在不同企业生命周期阶段和企业是否通过ISO9001认证的样本中并不相同。研究结论能为高新技术企业参与联盟决策，提升技术影响力，进而实现企业持续性创新提供理论指导，具有深刻的理论和实践意义。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
高智林 谭文浩 毛凌翔
VUCA时代背景下，创新是“专精特新”中小企业的灵魂，组织韧性是“专精特新”中小企业实现高质量发展的重要保障。以2013—2022年A股专精特新上市企业为样本，考察组织韧性对“专精特新”中小企业创新质量的影响及作用机制。结果发现，组织韧性对“专精特新”中小企业创新质量具有显著正向影响，即企业组织韧性越强，“专精特新”中小企业创新质量越高。作用机制研究表明：第一，组织韧性能够提升产品市场竞争地位，进而推动“专精特新”中小企业创新质量提升。第二，组织韧性能够降低企业融资成本，进而促进“专精特新”中小企业创新质量提升。第三，组织韧性能够提升行业市场化水平，进而改善“专精特新”中小企业创新质量。异质性检验发现，在国有企业、规模较大企业中，组织韧性对企业创新质量的影响更显著。此外，组织韧性能够促进“专精特新”中小企业创新质量，从而带动其全要素生产率提升。结论可丰富“专精特新”中小企业创新质量理论与实证研究，为企业借助组织韧性提高创新质量，从而实现高质量发展提供理论支撑。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
