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[期刊] 外国经济与管理
[作者]
周俊 薛求知
本文界定了双元型组织适用的外部条件和内部因素,阐述了各类双元的内涵,并剖析了结构型双元和情境型双元的优势、局限性及其适用情境;随后描述了双元型组织的构建过程,探讨了各阶段的主要活动和管理要领;最后概括了三种类型双元之间的关系。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
潘陆山 孟晓斌
组织记忆理论所表征的组织知识以及组织成员获得、存储和提取知识的过程,对于阐释组织知识管理与成员间互动机制具有重要的意义。本文在回顾性界定组织记忆概念内涵的基础上,梳理了组织记忆研究的不同理论视角,阐述了组织记忆过程理论模型的研究进展,分析了组织不同记忆系统之间的互动机制,提出了组织记忆多重存储模型,最后探讨了组织记忆多重存储模型的未来研究方向。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
储小平 倪婧
本文在梳理相关文献的基础上,对国外学者的组织内领地性研究成果,尤其是有关组织内领地性内涵、结构和测量方面的成果进行了系统评介,阐述了组织内领地性与一些重要相关变量之间的作用关系,最后对未来的组织内领地性研究进行了展望。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
邓少军 芮明杰
传统的组织能力演化观点主要关注基于惯例的行为逻辑,在很大程度上忽视了认知因素对于能力演化的影响。要想全面、完整地理解组织能力的演化机理,就应该更加细致地把握组织微观层次的认知与行为。本文从组织能力演化惯例视角与认知视角的关系、管理者认知对于组织能力演化的作用以及影响组织能力演化的认知模式三个方面,对组织能力演化的微观认知机制研究成果进行了梳理与总结,并对后续研究进行了展望。
关键词：
组织 能力演化 微观层次 认知机制
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
孙敏
组织认同已经成为组织管理研究的一个重要主题。本文重点介绍了国外近十年兴起的组织认同研究互动视角,主要概述了互动视角的组织认同概念界定及基础理论,评介了互动视角包括组织鼓励个体进行身份扮演、祛意和赋意,个体进行身份扮演和自我身份叙事等在内的释意过程以及个体与组织互动的组织认同过程理论及模型,并评析了契合型与效仿型两种组织认同过程及其比较模型。最后,文章比较了互动视角与传统视角在理论和方法上的异同,并讨论了互动视角不足之处及其后续研究方向。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
戴魁早
模块化产业组织作为信息经济时代一种新兴的产业组织形态,是随着现代信息技术和计算机制造技术的迅速发展而兴起的一种以虚拟运作为特征的社会生产组织形式和企业组织管理模式。本文阐述了模块化产业组织的形成路径与机制,分析了模块化垄断结构的形成与特征及其对政府反垄断的影响。
关键词：
产业组织 模块化 反垄断
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
罗珉
在组织理论研究中,我们常用形象的语言来隐喻地说明组织及其结构的本质或现象。组织隐喻可以说是人类表象思维的一种集中体现,它是向概念思维演化的一个关键阶段。本文从组织隐喻的本体论、认识论和方法论视角讨论了组织隐喻问题,认为组织及其管理的理论和实践从本质上是由隐喻所支配、控制的,隐喻深刻地影响着我们对组织及其管理的看法和组织理论研究的方式、方法和路径选择。
关键词：
组织理论 隐喻 本体论 认识论 方法论
[期刊] 管理评论
[作者]
朱瑜 张浠铃 陈浩
近年来,组织不端行为已成为国内外组织行为学研究的热点问题,然而目前国内组织不端行为的相关研究还比较薄弱。本文通过对现有文献的梳理和整合,对组织不端行为的概念内涵、内容、判别、影响因素与影响效应进行了分析,探讨了目前现有研究存在的不足并对未来该领域的研究方向进行了展望,以期对国内今后的研究提供启示。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
莫申江 王重鸣
诸多商业企业伦理丑闻引发了人们对于组织声誉内涵与价值的重新审视。如何通过构建良好的组织声誉来实现组织可持续发展,已经成为决定组织能否成功的一大关键问题。本文首先在基于以往组织声誉研究对组织声誉概念的基本内涵和演进过程做出总结归纳的基础上,提出行为认知视角下的组织声誉界定,进而基于对近期实证研究结果的述评,对该视角下组织声誉的前因与效能机制展开综合探析,并对未来组织声誉研究的前沿方向与问题做出展望。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
崔勋 瞿皎姣 曹霞
组织政治知觉作为员工对上司和同事在组织中自利行为的评价,已被证实会对员工的态度、行为产生重要影响。关注相关研究有助于加深对组织政治知觉的认识和理解,并推动具有独特政治文化特征的中国情境的理论研究和实践发展。鉴于此,文章追溯了组织政治知觉研究的起源;梳理了研究脉络;介绍了多维研究视角及相关基础理论;从前因、结果和中间变量三个方面回顾了实证研究现状,勾勒出关系模型;识别了研究前沿和新趋势;总结了研究不足并提出了未来研究方向。
关键词：
政治 组织政治 组织政治知觉 中国企业
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
莫申江 王重鸣
本文首先对单一组织认同概念向双重(多重)认同概念演进的历程进行了简要梳理,分析了双重(多重)认同的概念内涵;进而,基于对以往相关实证研究的述评,总结了有关双重认同形成和影响机制的研究结果及其贡献,指出了关注双重认同内在交互组合作用机制的重要意义,并展望了未来该领域的研究要点。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
杨静 王重鸣
自Gartner等(1985)提出创业研究应该重点关注创业者、环境、机会、组织方式四个主题以及它们之间的交叉部分的观点以来,创业机会就成了创业研究的四大热门主题之一。本文在系统梳理国外创业机会研究文献的基础上,首先介绍了基于多维整合视角的机会发现理论,然后介绍了基于信息加工视角的机会识别—建构理论和基于结构化视角的创业行动理论,最后指出了现有相关研究所存在的不足,并对未来创业机会研究的发展趋势进行了简要展望。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
李维安 徐业坤 宋文洋
公司治理实践的发展推动了公司治理评价研究。国外学者和研究机构开发了一系列公司治理评价系统,并且基于这些评价系统构建了公司治理指数以检验公司治理的有效性。而国内相关研究比较缺乏,尚待丰富。鉴于此,本文系统梳理了近年来国外公司治理评价研究的相关文献,首先介绍了公司治理评价系统的发展情况,其次梳理了基于公司治理指数的相关实证研究,继而探讨了公司治理评价系统和公司治理指数的合理性,最后对未来研究方向进行了展望,以期推动国内研究深入展开。
关键词：
公司治理 公司治理评价 公司治理指数
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
李贵卿 井润田
本文在对现有的企业员工工作一生活整合理论进行述评的基础上,分析了员工工作—生活整合的内涵与意义、角色整合机理、主要理论模型以及多层次的工作一生活整合策略,并对未来的研究方向进行了展望。本文认为,工作与生活之间的联结机制必然从冲突走向整合。
关键词：
工作—生活整合 角色整合机理 整合策略
[期刊] 预测
[作者]
于晓宇 陶奕达
传统的决策逻辑认为,创业主体在创业活动中预先设定目标,再选择手段以达成目标。然而,创业活动的高不确定性导致未来难以预测、目标难以确定,这使得传统决策逻辑的有效性受到挑战。效果推理融合决策理论、人工物科学和实用主义哲学,阐释了决策主体在环境不确定和目标模糊时应如何决策,对决策主体有效管理不确定性具有重要启示。效果推理研究已取得一系列进展,但仍存在诸多议题亟待梳理。本文首先对效果推理相关文献进行总结,分析研究现状和趋势;其次,厘清效果推理的概念和内涵;再次,梳理效果推理的前因变量、结果变量和作用边界,构建效果推理研究框架;最后,分析现有研究不足并探讨未来研究方向,为后续研究提供启发。
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